Дело № 2-1623/2025 КОПИЯ

18RS0023-01-2025-001924-77

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 октября 2025 года город Сарапул

Сарапульский городской суд Удмуртской Республики в составе: председательствующего судьи Кузнецовой О.А.,

при секретаре Валовой М.Ю.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности № АБ-194 от ДД.ММ.ГГГГ (со сроком действия по ДД.ММ.ГГГГ),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 <данные изъяты> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике о восстановлении пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике которым, с учетом изменений в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит признать незаконным решение Отделения Фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике № 223847/25 от 11 февраля 2025 года в части исключения спорных периодов ее педагогической деятельности: с 18.04.2003 г. по 27.11.2003 г., с 29.11.2003 г по 30.11.2003 г., с 03.12.2003г. по 31.12.2003 г.; обязать включить в ее педагогический стаж, необходимый для исчисления досрочной пенсии по старости, периоды работы, исключенные в связи с тем, что, по мнению Ответчика, норма педагогической нагрузки, установленная за ставку заработной платы, ею не выполнена: с 18.04.2003 г. по 27.11.2003 г., с 29.11.2003 г. по 30.11.2003 г., с 03.12.2003 г. по 31.12.2003 г.- 00 лет 08 месяцев 11 дней; взыскать с ответчика судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в сумме 3000 руб. 00 коп.

В обоснование иска указала, что она начала свою педагогическую деятельность 25.06.1992 г. в должности воспитателя детского сада-ясли № 39 ГорОНО г.Воткинска, что подтверждается данными трудовой книжки. В соответствии сп.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-Ф3 "О страховых пенсиях", лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в образовательных учреждениях для детей не менее 25 лет, трудовая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения установленного ст.7 указанного Закона пенсионного возраста. «04» февраля 2025 года она, полагая, что необходимый для назначения досрочной пенсии по старости стаж ей выработан, обратилась в Отделение Фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике (далее по тексту - ОСФР по УР) с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости на основании п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". «11» февраля 2025 г. ОСФР по УР вынесено решение № 23847/25 об отказе в назначении ей досрочной страховой пенсии по старости, так как, несмотря на то, что двадцатипятилетний педагогический стаж ею выработан, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, по мнению Ответчика, может быть реализовано истцом не ранее 21.01.2028 г. Указанное решение ОСФР по УР считает незаконным, поскольку при подсчете ее педагогического стажа в него не были включены следующие периоды ее педагогической деятельности: с 18.04.2003 г. по 27.11.2003 г., с 29.11.2003 г по 30.11.2003 г., с 03.12.2003 г. по 31.12.2003 г., в связи с тем, что по мнению ответчика, норма педагогической нагрузки, установленная за ставку заработной платы, не выполнена.

Однако, в период осуществления ею педагогической деятельности, на территории Удмуртской Республики действовало Постановление Президиума Государственного Совета и Правительства УР от 29.05.1995 г. № 82/258 «О сохранении системы детского дошкольного образования и социальной защите работников дошкольных учреждений», в силу положений которого, с 01.01.1996 года норма педагогической нагрузки для воспитателей дошкольных образовательных учреждений за ставку заработной платы, была установлена в размере 30 часов в неделю. В соответствии с п. 9 и п.14 ст. 28 Закона РФ «Об образовании» субъект Российской Федерации вправе формировать бюджет в части расходов на образование и устанавливать дополнительные к федеральным льготы педагогическим работникам. На основании нормативного акта власти субъекта Российской Федерации, Муниципальное дошкольное учреждение детский сад № 27 г. Сарапула, являющийся работодателем, установило режим и норму рабочего времени для своих работников. В сложившейся ситуации она не могла работать по другому порядку работы, в связи с тем, что согласно ст. 56 Трудового кодекса РФ работник обязан исполнять условия трудового договора, в том числе и норму рабочего времени. К тому же, оплата ее труда, работодателем производилась как за полную норму рабочего времени, установленную ст. 55 Закона РФ «Об образовании», отчисления в Пенсионный производились работодателем исходя из полной ставки, что подтверждается расчетными карточками за период с апреля по декабрь 2003 года.

Факт осуществления ею педагогической деятельности на ставку заработной подтверждаются: тарификационным списком, согласно которого в 2002-2003 учебном году ей была установлена учебная нагрузка равная 1 ставке с оплатой за ставку 1300 тарификационным списком, согласно которого в 2003-2004 учебном году установлена учебная нагрузка равная 1 ставке с оплатой за ставку 1300,00 руб. Данные расчетных карточек за период с апреля по декабрь 2003 г. подтверждаю выработки ею полной учебной нагрузки, так как заработная плата за данные начислена ей в полном объеме. Данный факт подтверждает то обстоятельство, что она, как работник, не могла установить иной порядок работы, поскольку в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, обязана была выполнять условия трудового соглашения, в том числе и норму рабочего времени. Указанные выше обстоятельства не должны влиять на объем ее пенсионных прав, поскольку она вынуждена была выполнять волю работодателя, в основе которой лежит нормативный органа власти субъекта РФ. Продолжительность периодов, когда, по мнению Ответчика, норма педагоги нагрузки, установленная за ставку заработной платы, ею не выполнена: с 18.04.2003 г. по 27.11.2003 г. - 00 лет 07 месяцев 10 дней; с 29.11.2003 г. по 30.11.2003 г. - 00 лет 00 месяцев 02 дня; с 03.12.2003 г. по 31.12.2003 г. - 00 лет 00 месяцев 29 дней, что в общей сложности составляет - 00 лет 08 месяцев 11 дней.

Истец ФИО4 в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика, ФИО2 исковые требования не признала. Поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях (л.д.26-27), согласно которых, в соответствии с пп. 19 н.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи. Подпунктом 1.1 пункта 20 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 статьи указанного закона, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 (часть 1.1 введена Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ). ФИО4 обратилась 04 февраля 2025 года в территориальный орган СФР с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с пп. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ с применением положений части 1.1 настоящей статьи. 11 февраля 2025 года территориальным органом СФР вынесено решение №23847/25, которым ФИО4 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости как педагогическому работнику, так как на дату подачи заявления о назначении пенсии не было соблюдено условие, предусмотренное частью 1.1. статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, а именно: требуемый специальный педагогический стаж 25 лет, по подсчетам территориального органа СФР, выработан на дату 20.01.2023 года. Следовательно, право на установление страховой пенсии по старости ФИО4 сможет реализовать не ранее, чем 21.01.2028 года.

При определении права на досрочное назначение пенсии и подсчете специального педагогического стажа территориальным органом СФР исключены, в том числе, следующие периоды работы воспитателем в МБДОУ «Детский сад № 37»:

с 18.04.2003 г. по 27.11.2003 г. (0 лет 7 мес. 10 дн.),

с 29.11.2003 г. по 30.11.2003 г. (0 лет 0 мес. 2 дн.),

с 03.12.2003 г. по 31.12.2003 г. (0 лет 0 мес. 29 дн.).

В Удмуртской <адрес> Государственного Совета и Правительства Удмуртской Республики от ДД.ММ.ГГГГ № норма педагогической нагрузки указанной категории педагогических работников была снижена до 30 часов в неделю. При этом Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2003г. № (вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ) установлена норма часов педагогической работы за ставку заработной платы воспитателям дошкольных образовательных учреждений 36 часов в неделю (пункт 3 абзац 5 настоящего Постановления). Поскольку до 18.04.2003т. на федеральном уровне отсутствовал нормативный документ, устанавливающий норму педагогической нагрузки, периоды работы воспитателей до ДД.ММ.ГГГГ могут быть засчитаны в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости при условии выполнения нормы педагогической нагрузки 30 часов в неделю. Начиная с ДД.ММ.ГГГГ, для зачета в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, воспитателям дошкольных образовательных учреждений необходимо выполнять норму педагогической нагрузки не менее 36 часов в неделю. В связи со сложившейся ситуацией, данная информация была доведена до Министерства народного образования Удмуртской Республики, которое должно было проинформировать подведомственные районные Центры дошкольного образования и воспитания или дошкольные образовательные учреждения, а также принять меры по решению данного вопроса. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО4 спорные периоды работы отражены с кодом льготы «педагогическая деятельность» (28-ПД), норма рабочего времени — 0,83 от ставки заработной платы. Таким образом, работодатель при сдаче индивидуальных сведений в отношении истицы указывал менее 1,00 ставки заработной платы, что, в свою очередь влечет исключение указанных выше спорных периодов из подсчета специального педагогического стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Таким образом, периоды с 18.04.2003 г. по 27.11.2003 г., с 29.11.2003 г. по 30.11.2003 г., с 03.12.2003 г. по 31.12.2003 г. исключены из подсчёта специального педагогического стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике с исковыми требованиями не согласно и считает решение об отказе в установлении пенсии от 11.02.2025г. № 23847/25 законным и обоснованным. На основании изложенного, ФИО4 в удовлетворении исковых требований просит отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

04.02.2025 года ФИО4 обратилась в Отделение Фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по Удмуртской Республики с заявлением о досрочном назначении ей страховой пенсии по старости. Решением Отделения Фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по Удмуртской Республики за № 23847/25 от 11.02.2025 года ФИО4 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости как педагогическому работнику, так как на дату подачи заявления о назначении пенсии не было соблюдено условие, предусмотренное частью 1.1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, а именно: требуемый специальный педагогический стаж 25 лет, по подсчетам территориального органа СФР, выработан на дату 20.01.2023 года. Следовательно, право на установление страховой пенсии по старости ФИО4 сможет реализовать не ранее, чем 21.01.2028 года. При определении права на досрочное назначение пенсии и подсчете специального педагогического стажа территориальным органом СФР исключены, в том числе, следующие периоды работы воспитателем в МБДОУ «Детский сад № 37»:

с 18.04.2003 г. по 27.11.2003 г. (0 лет 7 мес. 10 дн.),

с 29.11.2003 г. по 30.11.2003 г. (0 лет 0 мес. 2 дн.),

с 03.12.2003 г. по 31.12.2003 г. (0 лет 0 мес. 29 дн.).

Считая указанные решения незаконным, ФИО4 обратилась в суд за защитой нарушенных прав.

Согласно ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд рассматривает требования истца в рамках заявленного иска, то есть дает оценку лишь тем периодам его работы, на включение которых в льготный стаж он настаивает.

Часть 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантирует социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Федеральный закон «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (далее ФЗ «О страховых пенсиях») определяет основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии. В качестве условий назначения страховой пенсии по старости в ФЗ «О страховых пенсиях» закреплено достижение пенсионного возраста (65 лет для мужчин и 60 лет для женщин), наличие страхового стажа не менее пятнадцати лет (статья 8), величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и предусмотрено право отдельных категорий граждан на досрочное назначение страховой пенсии по старости (статьи 30).

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно п.1 ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (п. 2 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Вследствие этого, обязательными условиями на досрочное назначение страховой пенсии по старости является подача заявления о назначении пенсии и наличие необходимой продолжительности соответствующей деятельности (специального трудового стажа), подтвержденного соответствующими документами.

Судом установлено и не оспаривается ответчиком, что с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста (60 лет), истец обратилась в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, ДД.ММ.ГГГГ.

Суд считает, что спорный период подлежит зачету в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, по следующим основаниям.

Согласно сведениям трудовой книжки истца, ФИО4 с 09.09.1996 года по 06.08.2004 года работала воспитателем в МБДОУ «Детский сад № 37» (л.д.44-48).

Период работы истца в должности воспитателя в МБДОУ «Детский сад №37» с 18.04.2003 года по 27.11.2003 года, с 29.11.2003г. по 30.11.2003г., с 03.12.2003г. по 31.12.2003г. подлежал включению в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, по следующим основаниям.

Возражения ответчика о не включении в педагогический стаж спорного периода по причине того, что истицей не выработана норма педагогической нагрузки, установленная на ставку в размере 36 часов в неделю, суд считает необоснованными.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы, начиная с 01.09.2000 года при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной на ставку заработной платы (должностной оклад).

Статья 333 Трудового кодекса РФ устанавливает, что в зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам образовательных учреждений с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы на ставку заработной платы) определяется Правительством Российской Федерации.

В связи с чем, постановлением Правительства РФ от 3 апреля 2003 года №191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы на ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений» была установлена норма часов педагогической работы на ставку заработной платы: 36 часов в неделю - воспитателям дошкольных образовательных учреждений.

Согласно лицевым счетам за 2003 год: апрель – декабрь, ФИО4 начислялась заработная плата, при этом, в данных лицевых счетах указана должность ФИО4 - воспитатель детского сада (л.д.52-54).

Тарификационным списком на 1 сентября 2002 года за ФИО4 закреплена педагогическая нагрузка в виде одной ставки (1-3 кл.) на 1300 руб. (л.д.40,42,55).

Тарификационным списком на 1 сентября 2003 года за ФИО4 закреплена педагогическая нагрузка в виде одной ставки (1-3 кл.) на 1300 руб. (л.д.43).

В соответствии со ст. 6 ТК РФ органы государственной власти субъектов РФ принимают законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, по вопросам, не отнесенным к полномочиям федеральных органов государственной власти. При этом, более высокий уровень трудовых прав и гарантий работникам по сравнению с установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, приводящий к увеличению бюджетных расходов или уменьшению бюджетных доходов, обеспечивается за счет бюджета соответствующего субъекта РФ.

Постановлением Президиума Государственного Совета и Правительства Удмуртской Республики от 29.09.1995 года № 82/258 «О сохранении системы детского дошкольного образования и социальной защите работников дошкольных учреждений» (с изменениями от 31.01.2000 года и 31.03 2000 года), воспитателям детских дошкольных учреждений была снижена учебная нагрузка до 30 часов в неделю с учетом затраты времени на подготовку к учебным занятиям и работу с родителями.

Таким образом, нормативным правовым актом субъекта РФ воспитателям детских дошкольных учреждений был установлен более высокий уровень трудовых прав и гарантий по сравнению с установленными нормативным правовым актом РФ, обеспечение которых отнесено к бюджету Удмуртской Республики и бюджетам городов и районов Удмуртской Республики (п. 8 Постановлением Президиума Государственного Совета и Правительства Удмуртской Республики от 29.09.1995 года № 82/258).

Несмотря на снижение педагогической нагрузки, установленной на ставку заработной платы воспитателям детских дошкольных учреждений, размер ставки заработной платы (должностной оклад) не изменился. Поэтому все удержания из заработка, в том числе, и в Пенсионный фонд производились в соответствующем полном размере от полной ставки заработной платы, без ограничения от нормы фактически отработанных часов, что подтверждается представленными истцом тарификационными списками, лицевыми счетами.

Постановление Президиума Государственного Совета и Правительства Удмуртской Республики от 29.09.1995 года № 82/258 принято в пределах полномочий, предоставленных Правительству Удмуртской Республики статьей 54 Конституции Удмуртской Республики, а также в соответствии и на основании ст.ст. 6 и 333 ТК РФ.

Исходя из требований ст. 55 п. 3 Конституции РФ следует, что права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2003 года, установившее норму педагогической нагрузки для педагогических работников дошкольных учреждений в 36 часов в неделю ухудшает уровень трудовых прав работников данной категории субъекта РФ - Удмуртской Республики. С учетом того, что статьями 11, 12 и ч. 2 ст. 13 ТК РФ предусмотрен порядок действия законов и иных нормативных актов субъектов РФ, содержащих нормы трудового права во времени и пространстве, суд признает, что Постановлением Президиума Государственного Совета и Правительства Удмуртской Республики от 29.09.1995 года № 82/258 подлежит применению на территории УР.

Учитывая изложенное, оспариваемый истцом период работы с 18.04.2003 г. по 27.11.2003 г., с 29.11.2003г. по 30.11.2003г., с 03.12.2003г. по 31.12.2003г. подлежит включению ФИО4 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При включении истцу спорного периода в льготный стаж (8 месяцев 11 дней), требуемые 25 лет педагогической деятельности выработаны будут по состоянию на 9 мая 2022 года, а с учетом отсроченного права на пенсию, установленного приложением 7 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости), право на назначение досрочной страховой пенсии у ФИО4 в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" возникнет с 10 мая 2026 года.

Так, в соответствии с нормами Федерального закона №400-ФЗ возникновение права лица на досрочную пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности законодатель связывает с наличием необходимого специального стажа, дающего право на назначение указанной пенсии.

Из статьи 46 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации во взаимосвязи с ее статьей 19 (часть 1), закрепляющей равенство всех перед законом и судом, следует, что конституционное право на судебную защиту предполагает не только право на обращение в суд, но и возможность получения реальной судебной защиты в форме эффективного восстановления нарушенных прав и свобод в соответствии с законодательно закрепленными критериями.

В целях создания механизма эффективного восстановления нарушенных прав и с учетом принципа максимальной защиты имущественных интересов заявляющего обоснованные требования лица, правам и свободам которого причинен вред, Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации предусматривает порядок распределения между сторонами судебных расходов. Согласно части первой статьи 98 и статье 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, включая расходы на оплату услуг представителя.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Расходы истца 3000 рублей государственной пошлины подтверждены чеком-ордером от 23.06.2025 г. (л.д. 6). Следовательно, с ответчика подлежат взысканию 3000 руб. 00 коп. в возмещение понесенных судебных расходов истца.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 <данные изъяты> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения - Отделения Фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике № 223847/25 от 11 февраля 2025 года об отказе ФИО3 <данные изъяты> в установлении пенсии незаконным в части.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике включить ФИО3 <данные изъяты> периоды работы в должности воспитателя с 18.04.2003 года по 27.11.2003 года, 29.11.2003 года по 30.11.2003 года, с 03.12.2003 года по 31.12.2003 года в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике в пользу ФИО3 <данные изъяты> 3000 рублей в возмещение понесенных судебных расходов.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме через Сарапульский городской суд Удмуртской Республики.

Судья Кузнецова О.А.

Мотивированное решение изготовлено 11.11.2025г.

Копия верна:

Судья