РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
06 марта 2023 года г. Тольятти
Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:
судьи Ивановой О.Б.,
при секретаре Карягиной К.Ю.,
с участием представителя истца: ФИО1,
представителя ответчика: ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3964/2023 по иску ФИО3 к ООО «СИТИ СЕРВИС» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО3 предъявил в суд иск к ООО «СИТИ СЕРВИС» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, указав в обоснование требований следующие обстоятельства.
Начиная с 01.08.2022 года по настоящее время, он работает в ООО «СИТИ СЕРВИС» в должности мастера по санитарному содержанию и обслуживанию инженерных систем на основании трудового договора. По условиям трудового договора размер его заработной платы составляет 45 000 руб. Возложенные на него трудовые обязанности исполняет должным образом. Между тем, ответчик своих обязательств по выплате ему заработной платы не выполняет. Последняя заработная плата была выплачена 01.11.2022 года, которой была закрыта задолженность ответчика за октябрь 2022 г. Начиная с 01.11.2022 года его труд не оплачен. Задолженность ответчика по выплате заработной платы составляет 144 000 руб. Незаконными действиями ответчика ему причинен моральный вред, который оценивает в 50 000 рублей.
В исковом заявлении истец просил суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 144 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.
В судебном заседании представитель истца уточнил исковые требования, согласно которым просил взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 189 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 60 000 рублей. Просил уточнённые требования удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика в судебном заседании уточненные исковые требования признал в полном объёме, о чем представил письменное заявление о признании исковых требований. Факт наличия задолженности перед ФИО3, представленный расчет и период образования задолженности не оспаривает.
Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы гражданского дела, оценивая собранные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании каждого доказательства в отдельности, а также в их совокупности, приходит к выводу о том, что уточненные требования обоснованы и подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации. Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений, согласно ст.2 ТК РФ является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда и количеством и качеством выполненной работы.
Ст. 22 ТК РФ предусматривает, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
Материалами дела установлено, что на основании трудового договора № 16 от 01.08.2022 г. ФИО3 принят на работу в ООО «СИТИ СЕРВИС» на должность мастера по санитарному содержанию и обслуживанию инженерных систем с должностным окладом 45 000 рублей в месяц (п. 1.1., 5.1.1. трудового договора) (л.д. 4-5).
ФИО3 до настоящего времени осуществляет трудовую деятельность в ООО «СИТИ СЕРВИС» в должности мастера по санитарному содержанию и обслуживанию инженерных систем.
Как указывает истец, с 01.11.2022 года ему начисляется, но не выплачивается заработная плата. За период с 01.11.2022 г. по 06.03.2023 г. (126 дней) размер невыплаченной заработной платы составляет 189000 рублей.
Ответчик данные обстоятельства не оспаривает, указывая о том, что у ООО «СИТИ СЕРВИС» в соответствии с судебными постановлениями также имеется задолженность перед ресурсоснабжающими организациями, в счет погашения долгов с расчетного счета организации списываются денежные средства, при этом денежных средств на выплату заработной платы сотрудникам не имеется. Распределить денежные средства иначе не представляется возможным.
Представленный в суд расчёт и период задолженности ответчиком не оспорен. Ответчик ООО «СИТИ СЕРВИС» в лице директора ФИО2 исковые требования признал, о чем представил в материалы дела собственноручно подписанное заявление.
В соответствии с п. 3 ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Согласно ч. 2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. Признание заносится в протокол судебного заседания. Признание, изложенное в письменном заявлении, приобщается к материалам дела.
Суд находит, что волеизъявление ответчика признать иск в полном объеме ясно выражено в его заявлении, такое волеизъявление не противоречит требованиям закона и не нарушает права и охраняемые законом интересы ответчика, а также не ущемляет прав истца.
Поскольку до настоящего времени данная сумма истцу не выплачена, суд считает требования истца требования истца в части взыскания невыплаченной заработной платы в размере 198000 рублей обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Поскольку в судебном заседании нашло свое подтверждение нарушение трудовых прав истца, связанное с невыплатой в установленный срок заработной платы, требование истца о компенсации морального вреда суд находит обоснованным.
Исходя из фактических обстоятельства дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, с учетом признания исковых требований, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в полном объеме - в размере 60000 рублей.
По мнению суда, указанный размер компенсации морального вреда является обоснованным и достаточным, соответствующим принципу разумности и справедливости, характеру допущенных ответчиком нарушений трудовых прав истца.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку при подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 5280 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 21, 22, 236 ТК РФ, ст.ст. 56, 103, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Уточненные исковые требования ФИО3 удовлетворить.
Взыскать с ООО «СИТИ СЕРВИС» ИНН № в пользу ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспортные данные №, выдан УФМС России по Самарской области в Центральном районе г. Тольятти 30.04.2008 г., заработную плату в размере 189 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 60000 рублей.
Взыскать с ООО «СИТИ СЕРВИС» ИНН № в доход местного бюджета г.о. Тольятти государственную пошлину в размере 5280 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Самарский областной суд через Автозаводский районный суд г. Тольятти.
Решение в окончательной форме изготовлено 14.03.2023 года.
Судья Иванова О.Б.