Дело №2-4490/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Йошкар-Ола 16 августа 2022 года

Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в составе:

председательствующего судьи Конышева К.Е.,

при секретаре Аюповой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению Федеральной налоговой службы по Республике Марий Эл о взыскании процентов за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к УФНС России по Республике Марий Эл, в котором просила взыскать проценты за каждый день задержки окончательного расчета компенсаций при увольнении и компенсаций за неиспользованный отпуск, задолженности по выплатам за ежегодные оплачиваемые отпуска за период с по в размере 21425,41 руб.

В обоснование иска указано, что ранее апелляционным определением Верховного Суда Республики Марий Эл с ответчика в пользу истца были взысканы проценты по правилам статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации за просрочку осуществления выплат истцу как работнику ответчиком как работодателем. В рамках данного иска истец просит взыскать проценты за следующий период.

В судебном заседании истец иск поддержала, пояснила, что денежные суммы, взысканные апелляционным определением, выплачены ей в июне 2022 года, вместе с тем, она просит взыскать их из расчета по , уточнять иск не будет, в дальнейшем обращаться в суд с иском о взыскании процентов за следующий период не намерена. Расчет произведен на суммы, полагающиеся к выплате за вычетом НДФЛ, кроме суммы компенсаций при увольнении, поскольку они не облагают налогом.

Представитель ответчика ФИО4 возражала против удовлетворения иска, пояснила, что расчет не оспаривает, вместе с тем, положения ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации в данном случае неприменимы.

Выслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, а также дело №2-422/2022, суд приходит к следующему.

Согласно части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Решением Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 02.02.2022 по делу №2-422/2022 отказано в удовлетворении иска ФИО2 к Управлению Федеральной налоговой службы по Республике Марий Эл о взыскании задолженности по выплатам за ежегодные оплачиваемые отпуска, компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации в связи с увольнением по сокращению, компенсации морального вреда.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от постановлено решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от отменить. Принять по делу новое решение, которым взыскать с Управления Федеральной налоговой службы по Республике Марий Эл в пользу ФИО2 задолженность по выплатам при сокращении с должности государственной гражданской службы в размере 101228,40 руб., по выплатам компенсации за неиспользованные отпуска в размере 15716,70 руб., по выплате за ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 22620,40 руб., проценты за нарушение срока выплаты причитающихся работнику денежных сумм в размере 10459,44 руб., компенсацию морального вреда в размере 4000 руб. В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Судом апелляционной инстанции установлено, что ФИО2 с принята на службу в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы №1 по Республике Марий Эл на должность заместителя начальника отдела выездных проверок, с переведена на должность начальника отдела выездных проверок.

Приказом Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Республике Марий Эл от с ФИО2 с расторгнут служебный контракт, она освобождена от должности федеральной государственной гражданской службы и уволена по сокращению должностей гражданской службы в государственном органе на основании пункта 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 №79-ФЗ.

В связи с увольнением ФИО2 выплачена компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью 3 календарных дня в общем размере 16736,94 руб., а также компенсация в связи с сокращением должности гражданской службы, предусмотренная частью 3.1 статьи 37 Федерального закона № 79-ФЗ в размере четырехмесячного денежного содержания – 118735,16 руб. (89051,37 руб. + 29683,79 руб.), что следует из расчетного листка за май 2021.

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №1 по Республике Марий Эл реорганизована путем присоединения к УФНС России по Республике Марий Эл.

Разрешая спор, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по компенсации, предусмотренной частью 3.1 статьи 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», она в размере 101228,40 руб., а также задолженность по компенсации за неиспользованные отпуска в размере 15716,70 руб., задолженность по выплате за ежегодный оплачиваемый отпуск за период с по в размере 22620,40 руб., поскольку данные суммы истцу не выплачены суд апелляционной инстанции взыскал их с ответчика.

Кроме того, суд апелляционной инстанции установил что, в связи с несвоевременной выплатой указанных сумм с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты по правилам статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации:

проценты за нарушение срока выплаты компенсации при сокращении с должности государственной гражданской службы за период с по в размере 7322,20 руб.;

проценты за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованные отпуска за период с по в размере 1136,84 руб.;

проценты за нарушение срока выплаты денежной суммы за ежегодный оплачиваемый отпуск за период с по в размере 2000,40 руб.

В рамках настоящего спора истец, ссылаясь на положения статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, просит взыскать проценты за невыплату указанных сумм за период с по .

В соответствии с положениями статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из пояснений истца следует, что взысканные апелляционным определением от денежные средства были выплачены ответчиком истцу лишь в июне 2022 года, ответчик данное обстоятельство не оспаривал, доказательства выплаты денежных средств не представил, хотя бремя доказывания лежало на нем.

Согласно приведенному истцом в исковом заявлении (л.д.1об.-2) расчету размер процентов за период с по составляет 21425,41 руб., исходя из следующего расчета:

Общая сумма невыплаченных денежных средств по расчету истца составляет 134581,68 руб. (101228,40 руб. + 13673,53 руб. (15716,70 руб. за вычетом 13%) + 19679,75 руб. ( 22620,40 руб. за вычетом 13%).

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, ?

–

7,5

32

2 153,31

–

8,5

56

4 270,73

–

9,5

14

1 193,29

–

20

42

7 536,57

–

17

23

3 508,10

–

14

22

2 763,41

ИТОГО

21 425,41

Ответчик согласился с правильностью расчета, суд также находит его верным.

Доводы ответчика о том, что положения статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации не подлежат применению, являются оишбочными.

Согласно положениям статьи 73 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной настоящим Федеральным законом.

Поскольку нормами Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ответственность нанимателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся государственному служащему, не установлена, следовательно, применение положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации в рамках данного спора возможно.

Суд отмечает, что фактически доводы ответчика сводятся к несогласию с апелляционным определением от , которое вступило в законную силу, и которым проценты за иной, предшествующий период времени уже взысканы.

При таких обстоятельствах иск подлежит удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2 к Управлению Федеральной налоговой службы по Республике Марий Эл о взыскании процентов за задержку выплат удовлетворить.

Взыскать с Управления Федеральной налоговой службы по Республике Марий Эл (ИНН <***>) в пользу ФИО2 (ИНН ) проценты (денежную компенсацию) за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм, причитающихся работнику, в размере 21425,41 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Марий Эл через Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья К.Е.Конышев

Мотивированное решение составлено 17.08.2022.

Решение19.08.2022