Дело № 2-452/2022

УИД № 65RS0010-01-2022-000615-75

РЕШЕНИЕ

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

7 июня 2022 года г. Оха Сахалинской области

Охинский городской суд Сахалинской области в составе: председательствующего – судьи Андреевой Т.Б., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи – Мальцевым А.С., с участием прокурора Ермакова И.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Охинского городского прокурора, действующего в интересах ФИО1, к муниципальному унитарному предприятию "Охинское коммунальное хозяйство" муниципального образования городской округ "Охинский" о возложении обязанности по обеспечению спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты, взыскании компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав,

установил :

Охинский городской прокурор, действующий в интересах ФИО1, обратился в Охинский городской суд с настоящим иском к муниципальному унитарному предприятию "Охинское коммунальное хозяйство" муниципального образования городской округ "Охинский" о возложении на муниципальное унитарное предприятие "Охинское коммунальное хозяйство" муниципального образования городской округ "Охинский" обязанности в срок до 1 сентября 2022 года обеспечить работника - ФИО1 средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями "Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", а именно: костюмом хлопчатобумажным для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, или костюмом из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; ботинками кожаными; рукавицами комбинированными в количестве 4 пар или перчатками с полимерным покрытием в количестве 8 пар; курткой на утепляющей прокладке; сапогами кожаными утепленными в количестве 1 пара.

В обоснование требований прокурор сослался на проведение проверки соблюдения требований трудового законодательства, по результатам которой установлено, что муниципальное унитарное предприятие "Охинское коммунальное хозяйство" муниципального образования городской округ "Охинский" в нарушение ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ и Приказа Минздравсоцразвития России от 03.10.2008 N 543н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (далее – Приказ № 543н) не обеспечило работника специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Просил удовлетворить исковые требования.

Определением Охинского городского суда Сахалинской области от 7 июня 2022 года принят отказ ФИО1 и Охинского городского прокурора, действующего в интересах ФИО1, от исковых требований к муниципальному унитарному предприятию "Охинское коммунальное хозяйство" муниципального образования городской округ "Охинский" в части возложения на предприятие обязанности в срок до 1 сентября 2022 года обеспечить работника - ФИО1 средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями "Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", а именно: костюмом хлопчатобумажным для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, или костюмом из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; ботинками кожаными; рукавицами комбинированными в количестве 4 пар или перчатками с полимерным покрытием в количестве 8 пар, производство по делу в указанной части прекращено.

Ответчик в судебное заседание, о котором уведомлен, своего представителя не направил, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовал.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования прокурора поддержал, указал, что в мае 2022 года при выдаче спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты зимние вещи, а именно куртка на утепляющей прокладке; сапоги кожаные утепленные, ему выданы не были.

Участвующий в деле прокурор Ермаков И.И. в судебном заседании просил возложить обязанность на ответчика обеспечить курткой на утепляющей прокладке; сапогами кожаными утепленными работника, взыскать в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда за нарушение его трудовых прав..

Выслушав прокурора, ФИО1, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно пп. 1, 3 п. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В силу п. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Согласно п.п. 104, 231 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 03.10.2008 N 543н слесарю-ремонтнику на год выдаются: костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или комбинезон хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, или костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 штука; ботинки кожаные 1 пара; рукавицы комбинированные 4 пары или перчатки с полимерным покрытием 8 пар; сапоги резиновые 1 пара. На наружных работах зимой дополнительно костюм на утепляющей прокладке в количестве, определяемом климатическим поясом, валенки с резиновым низом в количестве, определяемом климатическим поясом.

Как следует из заявления ФИО1, работающего слесарем-ремонтником в муниципальном унитарном предприятии "Охинское коммунальное хозяйство" муниципального образования городской округ "Охинский" (л.д. 7), акта прокурорской проверки (л.д. 16-17), пояснений ФИО1, данных в судебном заседании, работник специальными одеждой, обувью на период 2021 – 2022 годов в полном объёме не обеспечивался. Сведений об исполнении требований п. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ и Приказа № 543н за данный период ответчиком не представлено.

Таким образом, суд приходит к выводу о нарушении муниципальным унитарным предприятием "Охинское коммунальное хозяйство" муниципального образования городской округ "Охинский" требований п. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, Приказа № 543н, выразившихся в необеспечении работника курткой на утепляющей прокладке в количестве 1 штуки; сапогами кожаными утепленными в количестве 1 пара.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований, поскольку иск обоснован и указанные в нем обстоятельства ответчиком не опровергнуты. Сведения об обеспечении работника специальной одеждой, специальной обувью в полном объёме в соответствии с Приказом № 543н ответчиком до рассмотрения дела в суд не представлены.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку при разрешении настоящего спора судом выявлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца, суд находит, что тем самым ответчик причинил истцу моральный вред. Поэтому суд удовлетворяет исковые требования стороны истца о взыскании с ответчика в пользу истца денежной компенсации причиненного ему морального вреда в размере 1000 рублей.

При назначении размера компенсации морального вреда суд руководствуется принципами разумности и справедливости и исходит из того, что право на такую компенсацию возникает у работника за сам факт нарушения его трудовых прав, с учетом обстоятельств допущенных нарушений, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости.

В соответствии с частью 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Принимая во внимание удовлетворение требований истца, госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета. В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, частью 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика муниципального унитарного предприятия "Охинское коммунальное хозяйство" муниципального образования городской округ "Охинский" в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей 00 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил :

исковые требования Охинского городского прокурора, действующего в интересах ФИО1, к муниципальному унитарному предприятию "Охинское коммунальное хозяйство" муниципального образования городской округ "Охинский" (ИНН <***>, ОГРН <***>, юридический адрес: ул. Советская, д. 19/1, г. Оха, Сахалинская обл., 694490) о возложении обязанности по обеспечению спецодеждой, спецобувью, взыскании компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав, удовлетворить.

Возложить на муниципальное унитарное предприятие "Охинское коммунальное хозяйство" муниципального образования городской округ "Охинский" обязанность в срок до 1 сентября 2022 года обеспечить работника - ФИО1 средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 03.10.2008 N 543н, а именно: курткой на утепляющей прокладке в количестве 1 штуки; сапогами кожаными утепленными в количестве 1 пара.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия "Охинское коммунальное хозяйство" муниципального образования городской округ "Охинский" в пользу ФИО1 денежную компенсацию морального вреда в размере 1000 (одна тысяча) рублей 00 копеек

Взыскать с муниципального унитарного предприятия "Охинское коммунальное хозяйство" муниципального образования городской округ "Охинский" в бюджет муниципального образования городской округ «Охинский» государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Сахалинский областной суд через Охинский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 7 июня 2022 года.

Председательствующий судья подпись Т.Б. Андреева

Копия верна: судья Т.Б. Андреева