Дело №
УИД №RS0№-57
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
09 июня 2022 года <адрес>
Свердловский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Глебовой А.Н.,
при секретаре ФИО2,
с участием истца ФИО2, представителя ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о включении периодов работы в общий трудовой стаж,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>, Просил обязать ответчика произвести перерасчет пенсии, начиная с ноября 2014 года, взыскать с ответчика судебные расходы.
Требования мотивированы тем, что он является пенсионером по старости с 2014. С ДД.ММ.ГГГГ ему назначена трудовая пенсия по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях". В 2021 в марте месяце им подано заявление о перерасчете пенсии на что был дан формальный ответ в том, что все правильно. В августе 2021 он снова обратился к ответчику с заявлением о корректировке стажа, так как им были выявлены арифметические ошибки при подсчете трудового стажа до 2002, которые привели к занижению размера пенсии. По расчету проведенному в 2014 Советским отделением ПФ в <адрес> была ошибка в подсчете стажа до 2002, указано 17 лет. 1 мес. 5 дн. Тогда как стаж до 2002 составил 18 лет 2 мес. 19 дн. Сумма страховых взносов за 2002-2014 составила не 761167,07 руб., а 794985,72 руб. Также Пенсионный Фонд необоснованно не засчитал ему работу на Крайнем Севере в Институте горного дела севера МП "Внедрение" - 2 года 1 мес. 22 дн. Из общего трудового стажа ответчиком исключен стаж 4 года 6 дн. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в представительстве московской торговой компании "Елена" со ссылкой на печать. Не меняется трудовой стаж от учета службы в армии - 1 год 11 мес. 24 дн. Не включена в общий стаж - 3 года 6 мес. 7 дн. - учеба в техникуме.
В период рассмотрения спора истец уточнил исковые требования, просит обязать ответчика предоставить полный расчет его пенсии и включить в общий трудовой стаж период его работы в ТК «Елена».
В судебном заседании ФИО2 исковые требования поддержал по вышеизложенным основаниям с учетом уточнения, дополнительно пояснил что работал в ТК «Елена» менеджером коммерческой части, его работа заключалась в том, что 2-3 раза в месяц на железнодорожном вокзале <адрес> он принимал сумки с товаром у какого-то человека, как его звали он не помнит. Этот человек предварительно звонил, сообщал в какое время приехать, передавал сумки с товаром и список адресов куда его надо развозить, а он, в свою очередь, развозил данный товар по магазинам и мелким торговым точкам. Деньги ему за товар не передавали. Оплату за работу ему производил человек, привозивший товар на вокзал. Трудовой договор с ним не заключался. Офиса у ТК «Елена» в Красноярске не было. Адрес местонахождения данной компании в <адрес> ему не известен. Трудовую книжку он передавал представителю компании на вокзале. Полагает данные отношения трудовыми.
Представитель ответчика Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>, ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, пояснив, что при определении права истца досрочный выход на пенсию была сформирована выписка из ИЛС, в соответствии с которой период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был учтен. Тот факт, что период работы истца в ТК «Елена» был отражен в ИЛС не свидетельствует о наличии оснований для включения данного периода в трудовой стаж, поскольку при постановке лица на учет периоды его работы отражались работодателем на основании трудовой данных в книжке. Истец состоит на учете с ДД.ММ.ГГГГ. Период работы истца в ТК «Елена» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не был включен пенсионным органом в стаж так как печать организации не соответствует ее наименованию. Пенсионный орган по требованию истца предоставлял ему расчет пенсии, пенсия истцу назначена досрочно, поскольку стаж работы в районах Крайнего Севера менее 15 лет, расчет произведен при неполном специальном стаже.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
С ДД.ММ.ГГГГ вступил в действие Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее №400-ФЗ). Согласно ст.34 указанного закона, для лиц, которым по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ " О трудовых пенсиях в Российской Федерации", величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ определяется на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной им трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета доли страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности), фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии ), деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, указанную в части 10 статьи 15 настоящего Федерального закона.
В соответствии с п.2 ч.2 ст.18 указанного закона перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после ДД.ММ.ГГГГ до даты назначения страховой пенсии.
Часть 12 статьи 15 устанавливает, что коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода (НПi), предусмотренного пунктами 1 (период прохождения военной службы по призыву).
В соответствии с пунктом 2 статьи 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии производится в случае: увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за период до ДД.ММ.ГГГГ; увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после ДД.ММ.ГГГГ до даты назначения страховой пенсии; увеличения по данным индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона.
Согласно части 3 статьи 36 указанного Закона со дня вступления в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
В соответствии с пунктом 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП - 450 руб.) x Т, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей; 450 руб. - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливается законодательством Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ; Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с данным Федеральным законом.
При этом расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 статьи 30 данного Закона.
Названными пунктами 3 и 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящими пунктами установлены виды работы и иной общественно полезной деятельности, включаемые в общий трудовой стаж.
Согласно пункта 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в целях определения расчетного размера трудовой пенсии по данному варианту под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности. Период учебы не включается в стаж по данному варианту.
В силу пункта 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в целях определения расчетного размера трудовой пенсии по данному варианту под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере. Период учебы включается в стаж.
Установление размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ ставится в зависимость от размера расчетного пенсионного капитала (суммы страховых взносов, уплаченных работодателем в Пенсионный фонд), а не от продолжительности страхового стажа, который влияет только на определение права гражданина на пенсию.
В целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.
В любом случае выбирается наиболее выгодный вариант конвертации.
Как установлено в судебном заседании, решением от ДД.ММ.ГГГГ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в <адрес> в отношении ФИО2 принято решение зачесть в общий трудовой стаж периодов работы по трудовой книжке в МП "Аян-Саха" с ДД.ММ.ГГГГ (приказ 14 от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), в МП <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от 1992) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), в МП "Внедрение" ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), т.к. записи внесен в хронологическом порядке, имеется печать предприятия и подпись ответственного лица.
Отказано в зачете в общий трудовой стаж периода работы в ТК "Елена" с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), т.к. печать при увольнении не соответствует наименованию предприятия при приеме на работу.
Как указывает ответчик оценка пенсионных прав (расчет пенсионного капитала до ДД.ММ.ГГГГ) произведена по наиболее выгодному варианту, а именно по пункту 3 статьи 30 Закона №173-ФЗ.
Страховая часть трудовой пенсии зависит от общего стажа, среднемесячного заработка за период до ДД.ММ.ГГГГ и суммы страховых взносов, начисленных на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ.
В расчет страховой трудовой пенсии по старости принимаемой в общий стаж, выработанный до ДД.ММ.ГГГГ, который составил 17 лет 01 мес. 05 дн, а с ДД.ММ.ГГГГ для расчета страховой части трудовой пенсии по старости учитывается только сумма страховых взносов, начисленная работодателем на индивидуальный лицевой счет.
Стаж, выработанный в районах Крайнего Севера составил 12 лет 08 мес. 06 дн. при этом страховой стаж составил 28 лет 08 мес. 3 дн.
Пенсионным органом был произведен расчет пенсии истца с учетом полученных данных применительно к ч.3 ст. 30 Федерального закона " О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Так, в соответствии с ч.3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле:
РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;
ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по ДД.ММ.ГГГГ для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1671 рубль 00 копеек).
При этом указано также, что отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.
Перерасчет пенсии по стажу возможен только за неучтенный общий трудовой стаж, имевший место до ДД.ММ.ГГГГ и при наличии всех подтверждающих документов.
Согласно сведениям ГБУ "ЦГА Москвы" документы ЗАО ТК "Елена" на хранение в ГБУ "ЦГА Москвы" не поступали, предоставить информацию о трудовой деятельности ФИО2 не представляется возможным.
Аналогичная информация об отсутствии документов ЗАО ТК "Елена" предоставлена МКУ "КГА".
Пояснения истца относительно характера его работы в ЗАО ТК «Елена» не позволяют проверить его доводы о его работе в спорный период в указанной организации.
Требование об учете периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МП "Внедрение" (2г. 1мес. 22 дн.) в северный стаж не учтено ответчиком поскольку в трудовой книжке не указано в какой местности проходила работа, в печати, заверяющей запись приема и увольнения не прослеживается район местонахождение предприятия.
При этом в случае включения в стаж указанного периода, увеличение возможно только при стаже на районах Крайнего Севера 15 календарных лет, в связи с чем учет данного периода к увеличению пенсии не приведет.
На обращение с замечаниями по расчету пенсии, поступившее ДД.ММ.ГГГГ от ФИО2, ответчиком установлено, что сведения о стаже не были корректированы при назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Сведения о стаже ИЛС ЗЛ приведены в соответствие. Срочная служба в армии учтена.
Стаж до 2002 составил 18 лет 2 мес. 19 дн.
Сумма страховых взносов до ДД.ММ.ГГГГ в сумме 778049, 47 руб., так и с ДД.ММ.ГГГГ в сумме 16936,25 руб. учтенные при перерасчете.
Таким образом, указанная истцом сумма ПК учтена полностью.
В ст. 2 приведенного Закона N 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ дано понятие страхового стажа, как учитываемой при определении права на трудовую пенсию суммарной продолжительности периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Периоды учебы ст. ст. 10 и 11 закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ не предусмотрены в качестве периодов, включаемых в страховой стаж, военная служба включается по фактической продолжительности (календарно).
Как следует из содержания правовой нормы имеется два самостоятельных правовых института - страховой стаж и общий трудовой стажа, которые не являются тождественными.
Под страховым стажем, о котором говорится, в частности, в ст. ст. 2, 11 и 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ, а также в п. 1 ст. 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", понимается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, его величина не влияет на размер трудовой пенсии.
Понятие же "общий трудовой стаж" применяется в ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ для определения порядка исчисления расчетного размера трудовой пенсии, величины расчетного пенсионного капитала и стажевого коэффициента, влияющего на расчетный размер трудовой пенсии, а также учитывается при досрочном назначении пенсий отдельным категориям граждан (п. п. 2, 3 и 4 ст. 30).
В целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал и установлен перечень периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности, включаемых в общий трудовой стаж и учитываемых в календарном порядке.
При выборе застрахованным лицом варианта расчета пенсии по п. 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ значение имеет стажевой коэффициент и общий трудовой стаж, куда не включены периоды учебы; по п. 4 ст. 30 значение имеет стажевой коэффициент и общий трудовой стаж, куда периоды учебы засчитываются в качестве иной общественной полезной деятельности. При этом в каждом случае военная служба учитывается календарно.
Позиция истца сводится к включению периода учебы в ТК «Елена» для перерасчета трудовой пенсии по старости в сторону увеличения, т.е. избрав вариант исчисления пенсии по п. 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ, истец просит включить в общий трудовой стаж спорный период по п. 4 ст. 30 указанного Закона.
Вместе с тем, расчетный размер трудовой пенсии истца при оценке его пенсионных прав определен ответчиком по наиболее выгодному варианту в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, об отсутствии оснований для включения в трудовой стаж истца периода его работы в ЗАО ТК «Елена» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку трудовая книжка, содержание которой, при отсутствии в материалах дела иных документов, выданных работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами, с достоверностью не подтверждает факт осуществления истцом трудовой деятельности в спорный период.
Поскольку ответчиком учтены все периоды работы истца, размер пенсии рассчитан и выплачивается по наиболее выгодному для истца варианту, правовых оснований для перерасчета пенсии, у суда не имеется.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о включении периодов работы в общий трудовой стаж, оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда путем подачи апелляционной жалобы через Свердловский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий судья А.Н. Глебова
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ года
Председательствующий судья А.Н. Глебова