Решение по делу № 2-4220/2024 от 18.02.2025

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 февраля 2025 года <адрес>

Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Каралаш З.Ю.,

при секретаре ФИО3,

с участием представителя истца ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с исковым заявлением с требованием обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1 периоды:

- с 01.023.1992 года по ДД.ММ.ГГГГ-в должности главного бухгалтера в профкоме летного состава Ухтинского авиапредприятия,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности помощника воспитателя в Ясли-сад № <адрес>,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-период получения пособия по безработице в Комсомольском центре занятости <адрес>,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должности экономиста в ЧП «Блага».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет страховой пенсии ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ с учетом включенных в страховой стаж периодов.

Требования мотивирует следующим.

Истец является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно письму ответчика от ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж истца не зачтены спорные периоды. Считает не включение в страховой стаж спорных периодов не законным.

В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные требования.

Ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.

Суд, заслушав представителя истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ответа ОСФР по РК ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, общий страховой стаж для определения права на пенсию составил 27 лет 05 месяцев 20 дней. При расчете страховой пенсии в страховой стаж не учтены периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в записи о приеме на работу отсутствует номер протокола о принятии на работу, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, организациях и учреждениях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в записи о приеме на работу помощником воспитателя в Детском саду <адрес> отсутствует наименование предприятия, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной Приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины № от ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-отсутствует подтверждающий документ в соответствии с пунктом 28 Правил №,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- так как во вкладыше в трудовую книжку АВ № отсутствует дата заполнения, что является нарушением Инструкции №.

Согласно трудовой книжки с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеются записи о периодах работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-период получения пособия по безработице, заверенный печатью <адрес> центра занятости <адрес>.

Согласно вкладышу в трудовую книжку АВ № на имя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения имеется запись о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, заверенная печатью ЧП «Блага».

Из материалов пенсионного дела следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением о перерасчет страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по РК от ДД.ММ.ГГГГ отказано ФИО1 в перерасчет размер пенсии с учетом Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>». В расчет страхового стажа не учтены спорные периоды по основаниям аналогичным тем, которые указаны в ответе ОСФР по РК от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно паспорта гражданина Российской Федерации ФИО1 ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирован по месту жительства по адресу <адрес> ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 1 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>», граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства вправе обратиться за установлением, пересмотром в соответствии с законодательством Российской Федерации пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии. При обращении за установлением, пересмотром пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ такие пенсии и (или) выплаты устанавливаются, пересматриваются с ДД.ММ.ГГГГ, при обращении в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - на двенадцать месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за установлением, пересмотром пенсии и (или) иной выплаты, устанавливаемой к пенсии, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию и (или) выплату, за исключением назначения, перерасчета размера дополнительного социального обеспечения.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Совмином СССР и ВЦСПС ДД.ММ.ГГГГ принято постановление N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих".

Пунктом 1 этого постановления было предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В пункте 5 указано, что заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью.

Согласно пункту 13 постановления, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью.

ДД.ММ.ГГГГ Министерством труда Украины, Министерством юстиции Украины, Министерством социальной защиты населения Украины издан приказ № «Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях».

Согласно п. 1.1 указанной Инструкции, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Трудовые книжки ведутся на всех работников предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности, которые проработали на них более 5 дней, включая лиц, которые являются совладельцами (собственниками) предприятий, крестьянских (фермерских) сезонных и временных работников, а также внештатных работников при условии, что они подлежат государственному социальному страхованию.

В 2.4. Инструкции было предусмотрено, что все записи в трудовой книжке о принятии на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о наградах и поощрениях вносятся собственником или уполномоченным им органом после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а в случае увольнения - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Таким образом, обязанность по ведению и заполнению трудовых книжек законодателем возлагалась на работодателя.

Судом установлено, что спорные периоды отражены в трудовой книжке истца. Все записи в трудовой книжке последовательны, записаны под номерами, имеются ссылки на приказы о приеме и увольнении с работы. В соответствии с законодательством работник не несет ответственности за несвоевременное и неправильное заполнение трудовой книжки.

Кроме того, период работы истца в Ухтинском объединенном авиаотряде подтверждается справками, имеющимися в материалах пенсионного дела № от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ №.

Учитывая, изложенное, спорные периоды, записи о которых отражены в трудовой книжке истца, подлежат включению в страховой стаж истца для назначения пенсии по старости, а страховая пенсия подлежит перерасчету с даты ее назначения.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО1 периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности помощника воспитателя в Ясли-сад № <адрес>,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-период получения пособия по безработице в Комсомольском центре занятости <адрес>,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должности экономиста в ЧП «Блага».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий З.Ю. Каралаш

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.