Дело № 2-12544/2023
50RS0031-01-2023-015336-04
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«13 » ноября 2023 года г. Одинцово
Одинцовский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Захаровой Л.Н.
при секретаре Шашенковой К.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО "Панисонат Олимпийский-дагомыс" В лице конкурсного управляющего АО "Панисонат Олимпийский-дагомыс" ФИО2 о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1, уточняя исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратился в суд с иском к АО "Панисонат Олимпийский-дагомыс" в лице конкурсного управляющего АО "Панисонат Олимпийский-дагомыс" ФИО2 о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы за период с 13 октября 2021 года по 10 апреля 2023 года в размере 592 070 руб. 42 коп.
В обоснование заявленных требований указал, что на основании вступивших в законную силу судебных постановлений (по делам, рассмотренным Одинцовским городским судом Московской области № 2-11517/2021 и № 2- 7806/2021), у ответчика перед ФИО1 возникла задолженность по невыплаченной заработной плате за период с 04.04.2018г. по 03.10.2021г. в совокупном размере 1 698 585,92 руб. Задолженность по заработной плате с учетом иных присуждённых компенсаций в совокупном размере 2 092 300,26 рублей фактически выплачена истцу 10.04.2023 г. Вместе с тем, согласно определениям Первого кассационного суда общей юрисдикции от 24.04.2023г. по делу № 88-12009/2023 и по делу № 88-13226/2023, а так же апелляционного определения Московского областного суда от 10.07.2023г. по делу № 33-19441/2023, в пользу ФИО1 были взысканы проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты заработной платы по 12.10.2021г. Таким образом дата, с которой следует начислять проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы - 13.10.2021г.
В судебное заседание истец явился, уточненные исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался судом надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.
Суд, с учетом мнения истца, положений ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело при данной явке.
Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.
На основании ст. 1 Трудового кодекса РФ, целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
В соответствии со с г. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с п. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.
В силу требований ст.ст.135, 136 Трудового кодекса РФ заработанная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработанная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается законом или трудовым договором.
Согласно ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 11.04.2023 N 16-П "По делу о проверке конституционности статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго части первой статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина ФИО3", проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены и выплачены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.
В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с АО "Панисонат Олимпийский-дагомыс" с 2018 года по 2021 год, заработная плата не выплачивалась, в связи с чем истцом были поданы исковые заявления в суд.
На основании вступивших в законную силу судебных постановлений (по делам, рассмотренным Одинцовским городским судом Московской области № 2-11517/2021 и № 2- 7806/2021), у ответчика перед ФИО1 возникла задолженность по невыплаченной заработной плате за период с 04.04.2018г. по 03.10.2021г. в совокупном размере 1 698 585,92 руб.
Задолженность по заработной плате с учетом иных присуждённых компенсаций в совокупном размере 2 092 300,26 рублей фактически выплачена истцу 10.04.2023 г.
Вместе с тем, согласно определениям Первого кассационного суда общей юрисдикции от 24.04.2023г. по делу № 88-12009/2023 и по делу № 88-13226/2023, а также апелляционного определения Московского областного суда от 10.07.2023г. по делу № 33-19441/2023, в пользу ФИО1 были взысканы проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты заработной платы по 12.10.2021г.
Таким образом дата, с которой следует начислять проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы - 13.10.2021г.
Таким, образом за период задержки выплаты, причитающиеся истицу заработной платы с 13.10.2021 г. по 10.04.2023 г., ответчик обязан выплатить истцу проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
Согласно расчета истца, размер задолженности по денежной компенсации за задержку зарплаты с 13.10.2021 г. по 10.04.2023 года составляет: 592 070,42 рублей.
Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Расчёт задолженности, представленный истцом и не оспоренный ответчиком, судом проверен, является правильным.
В соответствии со ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 9 150 руб. 70 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12,194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования– удовлетворить.
Взыскать с АО "Панисонат Олимпийский-дагомыс" (ИНН <***>) в пользу ФИО1 проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 13 октября 2021 года по 10 апреля 2023 года в размере 592 070 руб. 42 коп.
Взыскать с АО "Панисонат Олимпийский-дагомыс" государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 9 150 руб. 70 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня постановления решения в окончательной форме.
Федеральный судья Захарова Л.Н.
Мотивированное решение изготовлено 14 ноября 2023 года