РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 декабря 2023 года дело № 2-36/2024
УИД 43RS0034-01-2023-001606-82
Слободской районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Черных О.В.,
при секретаре Вычегжаниной А.С.,
с участием представителя истца ФИО2,
представителя ответчика ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Слободском Кировской области гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о включении периодов работы в специальный стаж,
УСТАНОВИЛ:
ФИО4 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (далее – ОСФР по Кировской области), указав в обоснование, что 18 мая 2021 года обратилась в ГУ-УПФР в Слободском районе Кировской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ГУ-УПФР в Слободском районе Кировской области (межрайонное) № от 31 мая 2021 года истцу было отказано в назначении указанной пенсии по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. Так, в специальный стаж ФИО4 пенсионный орган не включил периоды работы: 1) с 22 октября 1993 года по 15 января 1995 года в Слободском Доме ребенка в должности групповой медицинской сестры; 2) с 01 января 2001 года по 31 декабря 2001 года в КОГУЗ «Слободской специализированный Дом ребенка» в должности медицинской сестры изолятора. С данным решением истец не согласна, поскольку в указанные периоды она работала в льготной должности, в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели. В связи с изложенным ФИО4 просила суд включить в ее специальный стаж вышеуказанные периоды работы, а также обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости.
В судебном заседании 01 декабря 2023 года представитель истца ФИО4 по доверенности ФИО2 отказалась от иска в части требования об обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости, в связи с чем определением суда от 22 декабря 2023 года производство по делу в указанной части прекращено.
Истец ФИО4, извещенная о месте и времени судебного заседания надлежащим образом, в суд не явилась.
Представитель истца ФИО4 по доверенности ФИО2 в судебном заседании на удовлетворении уточненного иска настаивала.
Представитель ответчика ОСФР по Кировской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования ФИО4 не признала по основаниям, указанным в решении ГУ-УПФР в Слободском районе Кировской области (межрайонное) № от 31 мая 2021 года, а также по доводам, изложенным в письменных возражениях на иск, просила отказать в их удовлетворении.
Представитель третьего лица КОГКУЗ «Слободской специализированный Дом ребенка» в судебное заседание не явился, согласно заявлению, главный врач данного учреждения ФИО5 просила рассмотреть дело в отсутствие их представителя.
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав представленные письменные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях) страховая пенсия по старости назначается досрочно лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Согласно частям 3 и 4 статьи 30 этого же Федерального закона, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
При этом в силу части 2 статьи 30 Закона о страховых пенсиях списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства РФ № 665) определены подлежащие применению при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона о страховых пенсиях Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.
Пунктами 1 и 3 постановления Правительства РФ № 665 ко всем периодам работы, независимо от времени выполнения, предусмотрено применение Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список № 781), а также Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 (далее – Правила № 781).
Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее – Правила № 516) (пункт 3 постановления Правительства РФ № 665).
В соответствии с подпунктом «а» пункта 5 Правил № 781 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.
В соответствии со Списком № 781 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы в должностях медицинской сестры, медицинской сестры палатной (постовой) больниц всех наименований, домов ребенка и специализированных домов ребенка.
Установлено, что 18 мая 2021 года ФИО4 обратилась в ГУ-УПФР в Слободском районе Кировской области (межрайонное), именуемое в настоящее время ОСФР по Кировской области, с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях.
Решением ГУ-УПФР в Слободском районе Кировской области (межрайонное) № от 31 мая 2021 года в назначении пенсии ФИО4 было отказано по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. При этом ответчиком определен специальный стаж истца по варианту № 1, то есть с учетом применения действующего законодательства, 27 лет 6 месяцев 10 дней при требуемом стаже 30 лет.
Материалами дела подтверждается, что ФИО4 работала:
- в Слободском Доме ребенка на различных должностях: с 22 октября 1993 года по 15 января 1995 года в должности групповой медицинской сестры, с 16 января 1995 года по 27 октября 1997 года в должности медицинской сестры процедурной;
- в Государственном лечебно-профилактическом учреждении (далее – ГЛПУ) «Слободской Дом ребенка» с 28 октября 1997 года по 31 декабря 2000 года в должности медицинской сестры процедурной;
- в Кировском областном государственном учреждении здравоохранения (далее – КОГУЗ) «Слободской специализированный Дом ребенка», а после переименования на основании распоряжения департамента здравоохранения Кировской области от 25 мая 2011 года № 361 в Кировском областном государственном казенном учреждении здравоохранения (далее – КОГКУЗ) «Слободской специализированный Дом ребенка» на различных должностях: с 01 января 2001 года по 31 декабря 2001 года в должности медицинской сестры изолятора, с 01 января 2002 года по 10 апреля 2017 года в должности медицинской сестры палатной, с 11 апреля 2017 года по 31 мая 2017 года в должности старшей медицинской сестры, с 01 июня 2017 года по 13 сентября 2023 года в должности медицинской сестры палатной.
Согласно исторической справке КОГКУЗ «Слободской специализированный Дом ребенка» от 27 апреля 2020 года № 54 (л.д.41), данное учреждение до 28 октября 1997 года именовалось как Слободской Дом ребенка, после указанной даты - ГЛПУ «Слободской Дом ребенка». 25 декабря 2000 года названное учреждение было переименовано в КОГУЗ «Слободской специализированный Дом ребенка», а 07 июня 2011 года – в КОГКУЗ «Слободской специализированный Дом ребенка».
Как следует из решения ГУ-УПФР в Слободском районе Кировской области (межрайонное) № от 31 мая 2021 года, ответчиком включены в специальный стаж истца периоды работы в Слободском Доме ребенка и ГЛПУ «Слободской Дом ребенка» в календарном исчислении, а периоды работы в этом же учреждении с 01 января 2000 года, а также в КОГУЗ «Слободской специализированный Дом ребенка» и КОГКУЗ «Слободской специализированный Дом ребенка» в льготном исчислении, поскольку эти учреждения находились в сельской местности.
При этом, ответчик исключил из специального стажа ФИО4 период работы в Слободском Доме ребенка с 22 октября 1993 года по 15 января 1995 года в должности групповой медицинской сестры, поскольку наименование этой должности не предусмотрено Списком № 781.
Должностная инструкция по указанной выше должности суду не представлена.
В то же время истцом представлены должностные обязанности палатной медсестры Дома ребенка (л.д.17).
В данных должностных обязанностях предусмотрены следующие обязанности: выполняет установленный режим, учитывая состояние отдельных детей, в случае необходимости докладывает врачу и педагогу об изменении режима отдельных детей и всей группы; осуществляет оздоровительные мероприятия (совместно с педагогом) и гигиенический уход и обслуживание детей (умывание, кормление, промывание глаз, рта, ушей и т.д.); выполняя режимные процессы, способствует охране нервной системы детей, своевременному формированию умений и навыков (держать ложку, подставлять руки под струю воды, снимать и одевать одежду); при отсутствии педагога организует самостоятельную деятельность детей, играет с детьми, проводит занятия по утвержденному плану (групповые и индивидуальные); при отсутствии врача принимает самые необходимые меры по изоляции больного ребенка, оказанию срочной доврачебной помощи, вызову врача или скорой помощи; следит за санитарно-гигиеническим состоянием всех помещений группы, чистотой и температурой воздуха, освещением, качеством уборки комнат, правильным использованием оборудования, чистого белья, одежды, игрушек и пособий; осуществляет уход за детьми и наблюдение за ними; своевременно и точно выполняет рекомендации лечащего врача; отвечает за правильное хранение медикаментов в группе, несет ответственность (совместно с педагогом и няней) за правильное использование и сохранность всего инвентаря в группе; участвует в медико-педагогических совещаниях: анализирует развитие и поведение детей, определяет задачи на следующий период; ведет групповую документацию (дневник группы, индивидуальные дневники на первом году, листы питания и т.д.).
В постановлении Министерства труда Российской Федерации от 22 марта 1993 года № 62 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации», действовавшем в спорный период, предусмотрена должность среднего медицинского персонала - медицинская сестра (6 - 11 разряды), в том числе палатная медицинская сестра (8-11 разряды). Должность групповой медицинской сестры названным постановлением не предусмотрена.
В судебном заседании 14 ноября 2023 года истец ФИО4 пояснила, что в спорный период с 22 октября 1993 года по 15 января 1995 года она выполняла те же обязанности, что и описаны в указанных выше должностных обязанностях. Доказательств обратного суду не представлено.
Кроме того, суд учитывает, что, согласно исторической справке КОГКУЗ «Слободской специализированный Дом ребенка» от 27 апреля 2020 года № 54 (л.д.41), до принятия собственного Устава в своей деятельности рассматриваемое учреждение руководствовалось Положением о доме ребенка, утвержденным приказом Минздрава СССР от 19 ноября 1986 года № 1525.
Как следует из названного Положения, а также Инструкции о порядке приема детей в дом ребенка и выписке из него, утвержденной этим же приказом Минздрава СССР, дом ребенка как учреждение здравоохранения был предназначен для воспитания и оказания медицинской помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также детям с дефектами умственного и физического развития до достижения ими трехлетнего возраста (в специализированном доме ребенка – до четырехлетнего возраста). Воспитательная и лечебно-оздоровительная работа с такими детьми подлежала осуществлению медицинским и педагогическим персоналом в соответствующей группе.
Согласно Уставу ГЛПУ «Слободской Дом ребенка» от 1992 года (л.д.85-87), в здании данного учреждения было предусмотрено размещение четырех групповых комнат со спальнями. Также в Уставе указано на создание в этом учреждении медико-педагогического совета, в состав которого входили, в том числе групповые медсестры.
Информация о наличии в ГЛПУ «Слободской Дом ребенка» четырех групп с игровыми и спальными помещениями содержится и в Уставе названного учреждения, утвержденного приказом департамента здравоохранения, физкультуры и спорта Кировской области № 193 от 12 мая 1996 года (л.д.82-84).
В судебном заседании 14 ноября 2023 года истец ФИО4 пояснила, что в спорный период с 22 октября 1993 года по 15 января 1995 года она работала медсестрой непосредственно в группах, где и находились дети соответствующего возраста и состояния здоровья; вместе с ней в этот период работала и ФИО1
Из акта № 4 от 16 января 2008 года документальной проверки, проведенной ГУ-УПФР в Слободском районе Кировской области в отношении ФИО1 (л.д.75-76), следует, что штатным расписанием КОГУЗ «Слободской специализированный Дом ребенка» (ранее ГЛПУ «Слободской Дом ребенка») были предусмотрены следующие должности: в 1992-1993 годах – медсестра группы в количестве 9,5 единиц, в 1994 году – медсестра группы в количестве 15 единиц, в 1995-1996 годах - медсестра группы в количестве 18 единиц, в 1997-1999 годах - медсестра палатная в количестве 18 единиц.
Таким образом, оценив изложенные выше доказательства, суд приходит к выводу, что в период с 22 октября 1993 года по 15 января 1995 года ФИО4 осуществляла лечебную и иную деятельность в Слободском доме ребенка в должности медицинской сестры, которая относится к среднему медицинскому персоналу. Указание на вид должности «групповая» не влияет на характер выполняемой работы и не свидетельствует об отнесении занимаемой истцом должности не к среднему, а к иному медицинскому персоналу. Такое дополнение указывает лишь на место выполнения ФИО4 этих обязанностей – группу Слободского дома ребенка, что предусмотрено Уставом данного учреждения, и не образует новой должности. Данное обстоятельство само по себе не может повлечь исключение спорного периода из специального стажа истца и ущемление ее пенсионных прав.
На основании изложенного период работы с 22 октября 1993 года по 15 января 1995 года в Слободском Доме ребенка в должности групповой медицинской сестры подлежит включению в специальный стаж ФИО4 в календарном исчислении.
Кроме того, ответчик исключил из специального стажа ФИО4 период работы в КОГУЗ «Слободской специализированный Дом ребенка» с 01 января 2001 года по 31 декабря 2001 года в должности медицинской сестры изолятора, поскольку наименование должности не предусмотрено Списком № 781, а также не представляется возможным установить факт выполнения заявителем нормы рабочего времени за ставку заработной платы медицинской сестры изолятора.
Истцом представлена должностная инструкция медицинской сестры изолятора (л.д.18).
В судебном заседании 14 ноября 2023 года истец ФИО4 пояснила, что в спорный период с 01 января 2001 года по 31 декабря 2001 года она выполняла те же обязанности, что и описаны в указанной выше должностной инструкции. Доказательств обратного суду не представлено.
В данной должностной инструкции предусмотрены следующие обязанности: осуществление ухода и наблюдения за больными в изоляторе; своевременное и точное выполнение назначений лечащего врача; наблюдение за состоянием больного, физиологическими отправлениями, доклад об изменениях лечащему врачу; осуществление санитарно-гигиенического обслуживания, умывания, кормления, подмывания, осуществление утреннего туалета; сдача дежурства, прием дежурства, осмотр закрепленных за ней помещений, состояния электроосвещения, наличия жесткого и мягкого инвентаря, медицинского оборудования и инструментария, медикаментов; ведение дневника изолятора, всей необходимой документации; осуществление измерения температуры (2 раза в день) всем находящимся в изоляторе, запись в дневник; забота о своевременном снабжении больных всем необходимым для лечения и ухода; в случае изменения состояния больного, требующего срочных мер, оказание экстренной доврачебной помощи, доведение до сведения об этом врача; контроль за тем, чтобы дети получали пищу согласно назначенному питанию, а также за приемом лекарств; повышение своей квалификации путем посещения научно-практических конференций.
Приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 года № 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» предусмотрены должностные обязанности медицинской сестры палатной (постовой), в которые входит: осуществление ухода и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии; прием и размещение в палате больных, проверка качества санитарной обработки вновь поступивших больных; проверка передач больным с целью недопущения приема противопоказанной пищи и напитков; участие в обходе врачей в закрепленных за нею палатах, доклад о состоянии больных, фиксация в журнале назначенного лечения и ухода за больными, контроль за выполнением больными назначений лечащего врача; осуществление санитарно-гигиенического обслуживания физически ослабленных и тяжелобольных; выполнение назначений лечащего врача; организация обследования больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов и в лаборатории; немедленное сообщение лечащему врачу, а в его отсутствие - заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного; изоляция больных в агональном состоянии, вызов врача для проведения необходимых реанимационных мероприятий; подготовка трупов умерших для направления их в патологоанатомическое отделение; прием дежурства, осмотр закрепленных за нею помещений, проверка состояния электроосвещения, наличия жесткого и мягкого инвентаря, медицинского оборудования и инструментария, медикаментов; роспись за прием дежурства в дневнике отделения; контроль выполнения больными и их родственниками режима посещений отделения; контроль за санитарным содержанием закрепленных за нею палат, а также личной гигиеной больных, за своевременным приемом гигиенических ванн, сменой нательного и постельного белья; контроль за тем, чтобы больные получали пищу согласно назначенной диеты; ведение медицинской документации; сдача дежурства по палатам у постели больных; обеспечение строгого учета и хранения лекарств группы А и Б в специальных шкафах; осуществление сбора и утилизации медицинских отходов, а также мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.
В названном выше Едином квалификационном справочнике должностей отсутствует наименование должности медицинская сестра изолятора.
В то же время, сравнительный анализ квалификационной характеристики работы медицинской сестры палатной (постовой) и должностных обязанностей ФИО4 как медицинской сестры изолятора свидетельствует о том, что выполняемые истцом обязанности, предусмотренные должностной инструкцией медицинской сестры изолятора, соответствуют обязанностям медицинской сестры палатной (постовой), описанным в квалификационной характеристике, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 года № 541н, с учетом специфики деятельности КОГУЗ «Слободской специализированный Дом ребенка».
Из выписки из индивидуального лицевого счета ФИО4 (л.д.43-49) следует, что период работы в КОГУЗ «Слободской специализированный Дом ребенка» с 01 января 2001 года по 31 декабря 2001 года отражен с кодом льготной работы ЗП81СМ (лечебной и иной работы по охране здоровья населения для досрочного назначения трудовой пенсии), что свидетельствует о том, что работодатель считал должность истца льготной.
В акте проверки ГУ-УПФР в Слободском районе Кировской области (межрайонное) № 24 от 18 мая 2021 года отражено, что штатным расписанием на 2001 год было предусмотрено 5,75 ставок медицинской сестры изолятора, относящейся к среднему медицинскому персоналу (л.д.38-40).
Таким образом, оценив изложенные выше доказательства, суд приходит к выводу, что в спорный период ФИО4 по функциональным обязанностям фактически занимала должность медицинской сестры палатной (постовой). Дополнение к наименованию должности «медицинская сестра» слова «изолятора» указывает лишь на место выполнения ФИО4 этих обязанностей – изолятор КОГУЗ «Слободской специализированный Дом ребенка», при этом новой должности не образует. Данное обстоятельство само по себе не может повлечь исключение спорного периода из специального стажа истца и ущемление ее пенсионных прав.
Согласно пункту 4 Правил № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
По мнению ответчика, не подтверждается факт работы истца полный день на одну ставку, поскольку отсутствуют тарификационные списки за 2001 год.
Между тем, суд учитывает, что в трудовой книжке Двининой (до заключения 18 января 2002 года брака – ФИО7) Е.В. имеется запись № о переводе последней с 01 января 2001 года на должность медицинской сестры изолятора на основании приказа № 46 от 22 января 2001 года (л.д.12-13).
В акте проверки ГУ-УПФР в Слободском районе Кировской области (межрайонное) № 24 от 18 мая 2021 года указано, что в книгах приказов имеется приказ № 46 от 22 января 2001 года о переводе ФИО8 с 01 января 2001 года на должность медсестры изолятора на одну ставку. При этом тарификационные списки за 2001 год отсутствуют (л.д.38-40).
Суду представлены копии лицевого счета по заработной плате и расчетных листков ФИО8 за 2001 год (л.д.122-123), из которых видно, что истцу начислялась заработная плата исходя из количества отработанного времени, соответствующего полной ставке.
Таким образом, из приведенных выше документов следует, что ФИО4 была принята на должность медсестры изолятора на одну ставку; доказательств того, что она не выполняла работу постоянно в течение полного рабочего дня, суду не представлено. Отсутствие тарификационных списков не свидетельствует о том, что ФИО4 не выполняла работу в течение полного рабочего дня.
На основании изложенного период работы с 01 января 2001 года по 31 декабря 2001 года в КОГУЗ «Слободской специализированный Дом ребенка» в должности медицинской сестры изолятора подлежит включению в специальный стаж ФИО4 в льготном исчислении: 1 год 3 месяца за 1 год работы.
Таким образом, иск ФИО4 подлежит удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
иск ФИО4 (паспорт гражданина Российской Федерации <данные изъяты>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (ИНН <***>) удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области включить ФИО4 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:
- в Слободском Доме ребенка с 22 октября 1993 года по 15 января 1995 года в должности групповой медицинской сестры в календарном исчислении,
- в КОГУЗ «Слободской специализированный Дом ребенка» с 01 января 2001 года по 31 декабря 2001 года в должности медицинской сестры изолятора в льготном исчислении: 1 год 3 месяца за 1 год работы.
Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Слободской районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.
Судья подпись О.В. Черных
Мотивированное решение суда составлено 29 декабря 2023 года.