Дело № 33-3788/2023

Суд 1-ой инстанции №2-1014/2023 докладчик – Закатова О.Ю.

УИД33RS0003-01-2023-000566-51 судья – Синягин Р.А.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Владимирского областного суда в составе:

председательствующего Денисова Е.В.,

судей Белоглазовой М.А., Закатовой О.Ю.,

при секретаре Яблоковой О.О.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Владимире 27 сентября 2023 года гражданское дело по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области на решение Фрунзенского районного суда города Владимира от 29 мая 2023 года, которым на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области возложена обязанность включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи тяжелыми условиями труда период работы с 12 декабря 1986 года по 31 декабря 1991 года в должности электромонтера по ремонту электрооборудования керамического цеха Уршельского стекольного завода им. 10-ой годовщины Октября.

На Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области возложена обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 22 августа 2022 года. В остальной части в удовлетворении исковых требований, отказано.

С Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области в пользу ФИО1 взысканы судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей.

Заслушав доклад судьи Закатовой О.Ю., объяснения представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области ФИО2, поддержавшей доводы апелляционной жалобы, ФИО1, его представителя ФИО3, возражавших относительно удовлетворения доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия

установил а:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (далее – ОСФР) о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости, в обоснование которого указал, что обращался к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Решением ответчика в назначении досрочной страховой пенсии ему отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа, с чем истец не согласен.

Истец просил суд обязать ответчика включить в специальный стаж период работы:

- с 12.12.1986 по 10.09.1992 в должности электромонтера по ремонту электрооборудования керамического цеха в Уршельском стекольном заводе им.10-ой годовщины Октября.

Также истец просил суд обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию с момента обращения.

Определением судьи от 05.04.2023 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено МКУ «Гусь-Хрустальный районный архив» (л.д. 50).

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО3 поддержали исковые требования и просили их удовлетворить.

Представитель ответчика - ОСФР ФИО4, действующая на основании доверенности (л.д. 27), возражала относительно удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в решении ответчика об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости.

Представитель третьего лица МКУ «Гусь-Хрустальный районный архив» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом (л.д. 58).

Судом постановлено вышеуказанное решение, с которым не согласилось Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области и обратилось с апелляционной жалобой на предмет его отмены, как незаконного.

В апелляционной жалобе заявитель ссылается на то, что допустимыми доказательствами по делу не подтвержден характер работы истца, а именно, что он трудился в основном производстве и что осуществлял трудовую деятельность не только по ремонту, но и по обслуживанию электрооборудования, что давало бы ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Архивная справка, как и трудовая книжка истца, карточка по форме Т-2 свидетельствуют о выполнении ФИО1 работы в керамическом участке завода в должности электромонтера по ремонту электрооборудования, однако относится ли керамический участок Уршельского стекольного завода имени 10-ой годовщины Октября к основному производству предприятия, либо является вспомогательным участком работ, как и выполнение истцом работ по обслуживанию электрооборудования, представленные в материалы дела документы не подтверждают. Судом не изучен и не исследован вопрос о постоянной занятости истца в особых условиях труда в спорный период.

ФИО1 принесены возражения на апелляционную жалобу, в которых истец считает решение законным и обоснованным, соглашается с выводом суда о том, что подтверждение полной занятости до 01.01.1992 не требовалось.

На основании ч.3 ст. 167 ГПК РФ рассмотрение дела проведено в отсутствие представителя третьего лица – МКУ «Гусь-Хрустальный районный архив», уведомленного о времени и месте рассмотрения дела заказной корреспонденцией, полученной адресатом заблаговременно, процессуальных ходатайств от третьего лица суду апелляционной инстанции не поступило.

Проверив законность и обоснованность решения суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражения на апелляционную жалобу, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) досрочная страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частями 3 и 4 названной статьи установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 (далее – Правила № 516).

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В силу части 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно части 2 названной статьи, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Пунктом 10 постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее Правила № 1015), установлено, что периоды работы (до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица), подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Как следует из пункта 11 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 №258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Пунктом 4 указанного Порядка установлено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2/1991).

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее – Список № 2/1956).

Подразделом 3 «Общие профессии по производству всех видов керамических, фарфоровых, фаянсовых изделий и ферритов» раздела XVIII Списка 2/1991 «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий» предусмотрено льготное пенсионное обеспечение для электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятые в основном производстве, позиция 2090203а-19861.

Разделом XIX «Стекольное и фарфорово-фаянсовое производства» Списка 2/1956 такой вид занятости в качестве льготной не предусматривался, как и не предусматривался подраздел по производству керамических изделий в указанном разделе Списка № 2/1956.

Пунктом 20 разъяснения «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. № 517», утвержденных приказом Минтруда РСФСР № 3, Минсоцзащиты РСФСР № 235 от 08.01.1992 (действовавшие до 21.11.1996 года) было определено, что работникам, профессии и должности которых включены дополнительно при формировании Списков № 1 и 2 в специальный трудовой стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, засчитывается весь период их занятости ранее в этих профессиях и должностях.

Пунктом 16 разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 определено, что работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).

Вышеуказанными разъяснениями предусматривалось, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Пунктом 4 и 5 Правил № 516 определено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Судом установлено, что 22.08.2022 ФИО1 обратился в ОПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Решением ОПФР № 174052/22 от 30.08.2022 (далее – решение ОПФР) ФИО1 было отказано в установлении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (л.д. 26).

По результатам оценки пенсионных прав истца стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 у истца составляет 5 лет 8 месяцев 6 дней, по п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ – 2 года 1 месяц 3 дня, всего 7 лет 9 месяцев 9 дней, что менее требуемых 12 лет 6 месяцев.

Период работы истца с 12.12.1986 по 10.09.1992 в должности электромонтера по ремонту электрооборудования керамического цеха в Уршельском стекольном заводе им.10-ой годовщины Октября в решении не отражен и не учтен.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 24.11.1997, таким образом, спорный период имел место до регистрации истца в системе персонифицированного учета (л.д. 41).

В соответствии с записями в трудовой книжке истца относительно спорного периода ФИО1 (л.д. 7-12):

- 02.09.1985 принят электромонтером ремонтником 3 раз. эл.цеха в Уршельский с/зд 10-ой годовщины Октября,

- 02.12.1986 переведен эл.монтером по ремонту эл.оборудования 4 раз. эл.цеха,

- 12.12.1986 переведен эл.монтером по ремонту эл.оборудования керамического цеха 4 раз.,

- 10.09.1992 переведен обжигальщиком огнеупорных изделий 4 раз. керамического цеха.

Согласно архивной справке от 13.01.2021 № 10/1.5-09, выданной МКУ «Гусь-Хрустальный районный архив» в документах архивного фонда Уршельский стеклозавод имени 10-ой годовщины Октября (с 1992 года – АООТ Уршельский стекольный завод) пос.Уршельский Гусь-Хрустального района Владимирской области имеются следующие сведения о трудовом стаже истца:

- приказ № 522-к от 02.09.1985 – принять ФИО1 электромонтером-ремонтником 3 разряда электроцеха с 02.09.1985 по сдельной системе оплаты с нормальными условиями труда;

- приказ № 692-к от 05.12.1986 – в результате освоения более сложных работ, окончившим производственное и теоретическое обучение, сдавшим квалификационную пробу и экзамен, повысить разряд с 01.12.1986– электроцех ФИО1 электромонтер по ремонту эл.оборудования 4 разряда;

- приказ № 702-к от 11.12.1986 – перевести ФИО1, электромонтера по ремонту эл.оборудования электроцеха, электромонтером по ремонту эл.оборудования керамического цеха 4 разряда с 12.12.1986 с нормальными условиями по повременной оплате труда;

- приказ № 296-к от 11.09.1992 – перевести ФИО1, электромонтера по обслуживанию эл.оборудования керамического цеха, обжигальщиком огнеупорных изделий 4 разряда керамического цеха с 10.09.1992 с тяжелыми и вредными условиями труда по повременной оплате труда (л.д. 30-31).

Работа истца в указанный период также подтверждается личной карточкой формы Т-2 (л.д. 32-33).

Архивная справка от 03.05.2023 № 460/1.5-09, выданная МКУ «Гусь-Хрустальный районный архив», содержит сведения об отработанном времени и начисленной заработной плате истцу в 1992 году. Из данной справки также следует, что штатные расписания керамического цеха, вид деятельности указанного цеха, сведения о профессиях рабочих в указанном цехе, перечне рабочих мест с правом на льготное пенсионное обеспечение, карты аттестации рабочих мест в архив на хранение не поступали (л.д.56).

Разрешая возникший спор, суд первой инстанции исходил из того, что заявленный в иске период работы истца с 12.12.1986 по 10.09.1992 имел место до регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования, подтверждение полной занятости до 01.01.1992 не являлось обязательным в силу стабильного характера работы предприятий. Профессия «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», работников занятых в основном производстве включена в Список №2/1991, не приведение работодателем в соответствие с ЕТКС наименования должности истца после унификации профессий на основании постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 22.06.1990 №248,10-28 «электромонтер по ремонту электрооборудования» на должность «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», не является обстоятельством, зависящим от истца. Установленные обстоятельства позволили суду включить в специальный стаж по Списку №2/1991 период работы ФИО1 с 12.12.1986 по 31.12.1991. С учетом включенных судом в специальный стаж истца указанного периода работы, его специальный стаж составляет более 12 лет 6 месяцев, в связи с чем суд обязал ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момент его обращения в пенсионный орган, то есть с 22.08.2022.

Юридически значимыми обстоятельствами по настоящему делу для возникновения права у истца на досрочное пенсионное обеспечение (осуществление работы в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в основном производстве) являются: выполнением работы в основном производстве, по должности связанной с ремонтом и обслуживанием электрооборудования и полная занятость работника на работах, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Вопреки доводам апелляционной жалобы, суд первой инстанции правомерно пришел к выводу о том, что период работы истца до 1 января 1992 г. в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования может засчитываться в специальный стаж без проверки полной занятости, а после 1 января 1992 г. данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии подтверждения полной занятости, поскольку работа в тот период времени носила стабильный характер.

Ссылка апеллянта на разъяснения, изложенные в п.5 Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5, утвержденные постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29 о том, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, не является убедительной, поскольку данные разъяснения были утверждены после 1 января 1992 г., а судом определен к включению в специальный стаж период работы (с 12.12.1986 по 31.12.1991), который имел место до принятия указанных разъяснений.

Поскольку профессии «Электромонтер по ремонту электрооборудования» и «Электромонтер по обслуживанию электрооборудования», унифицированы в профессию «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», о чем внесены изменения в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 22.06.1990 №248/10-28, то есть в период работы истца в должности электромонтера по ремонту электрооборудования, то суд пришёл к верному выводу, что должность истца подпадает под действие Списка №2 /1991 и в части наименования профессии и выполняемых обязанностей.

В целях проверки доводов апелляционной жалобы о не исследованности судом вопроса о том, что керамический цех являлся основным производством Уршельского стекольного завода им. 10-ой годовщины Октября, судебной коллегией из архива МКУ «Гусь-Хрустальный районный архив» затребованы сведения об основных видах деятельности данного предприятия.

По сообщению архивного органа согласно архивной справки от 06.09.2023 №790/1.5-09 основными видами деятельности Уршельского стекольного завода им. 10-ой годовщины Октября (с 1992г. АООТ Уршельский стеклозавод) пос. Уршельский Гусь-Хрустального района Владимирской области являлись, в том числе: производство изделий из стекла, производство товаров народного потребления, производство работ и услуг производственного и непроизводственного характера. Данный документ в соответствии со ст.327.1 ГПК РФ, с согласия явившихся участников процесса, приобщен к материалам дела как дополнительное доказательство имеющее значение для рассмотрения настоящего спора.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции ФИО1 пояснил, что трудился в цехе керамических изделий, где выполнял работы по ремонту и обслуживанию электрооборудования, характер работы его не менялся, в цехе производились работы по изготовлению блоков, чаш, для печей обжига стекольной продукции, используемых в стекольном производстве не только на данном предприятии, поставка такой керамической продукции осуществлялась на другие предприятия, связанные со стекольным производством.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая из сторон должна доказать те обстоятельств, на которых основывает свои требования и возражения.

Приведенные истцом доводы с учетом представленной суду апелляционной инстанции архивной справкой о видах деятельности предприятия, где основным видом производства являлось и производство работ и услуг производственного и непроизводственного характера, к которым можно отнести работу керамического цеха, ничем объективно не опровергнуты.

Таким образом, с учетом специфики предприятия Уршельского стекольного завода им. 10-ой годовщины Октября, выполняемой истцом работы в керамическом цехе по ремонту и обслуживанию электрооборудования в период с 12.12.1986 по 31.1.21991, можно сделать вывод, что данный цех относился к основному, а не вспомогательному производству, а потому согласиться с выводами суда о том, что истец был занят на ремонте и обслуживании электрооборудования основного производства.

С учетом изложенного, решение суда следует признать законным и обоснованным, оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не усматривается.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

определил а:

решение Фрунзенского районного суда г. Владимира от 29 мая 2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации – без удовлетворения.

Председательствующий Е.В. Денисова

Судьи М.А. Белоглазова

О.Ю. Закатова

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 02 октября 2023 года.