К делу № 2-235/2023
23RS0008-01-2022-004855-54
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Белореченск 26 января 2023 года
Белореченский районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего судьи Черепова Р.В.,
при секретаре Григорян В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Отдела МВД по Апшеронскому району к ФИО1 о взыскании денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
Истец просит суд взыскать с ФИО1 в пользу ОМВД России по Апшеронскому району необоснованно выплаченное денежное довольствие в размере 421516,20 рублей.
В обоснование исковых требований истец указал, что в период с октября 2007 года по 29.04.2022 года ФИО1 проходил службу в органах внутренних дел РФ. Приказом ГУ МВД России по Краснодарскому краю от 29.04.2022 №984л/с ФИО1 уволен из органов внутренних дел РФ в соответствии с п.2 ч.2 ст.82 Федерального закона от 30.11.2011 №342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (по инициативе сотрудника). В ходе реализации требований Обзора КРУ ГУ МВД России по Краснодарскому краю от 24.02.2022 №1/177 выявлены факты нарушения требований ч.1 ст.65 Федерального закона от 30.11.2011 №342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и распоряжения МВД России от 20.07.2015г. №, в части предоставления ФИО1 справок (листов нетрудоспособности) о прохождении лечения в частных учреждениях здравоохранения с 18.06.2021г. по 28.02.2022г. Указанные справки не могут являться основанием для выплаты денежного довольствия, поскольку оформление их частными организациями противоречит закону, требующему оформление больничных листов сотрудникам полиции в медицинских организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения. Согласно заключения служебной проверки, утвержденной врио начальника ОМВД России по Апшеронскому району от 28.04.2022г. вина ФИО1 установлена, период его отсутствия с 18.06.2021г. по 29.03.2022г. признан отсутствием на службе без уважительных причин. За допущенные нарушения п.п.1, 2 ч.1 ст. 12, ч.1 ст. 65 Федерального закона Российской Федерации от № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», п. «а» ст. 5 Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14.10.2012 №1377, приказа МВД России от 24.04.2019 № 275 «Об отдельных вопросах медицинского обеспечения и санаторно-курортного лечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, граждан Российской Федерации, уволенных со службы в органах внутренних дел Российской Федерации, граждан Российской Федерации, уволенных со службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также членов их семей и лиц, находящихся на их иждивении, в медицинских организациях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации», приказа ГУ МВД России по Краснодарскому краю от 22.03.2016 №310 «Об утверждении Порядка направления сотрудников органов внутренних дел Краснодарского края для оказания медицинской помощи и осуществления контроля за их освобождением от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью» (действовавшего до 29.12.2021), выразившиеся в несоблюдении требований действующего законодательства и служебной дисциплины при реализации права на освобождение от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью путем получения листков освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности в частных медицинских организациях, ФИО1 был привлечен к дисциплинарной ответственности - объявлен выговор публично в устной форме. В установленном законом порядке указанное заключение служебной проверки ФИО1 не обжаловалось, в связи с чем, заключение служебной проверки считается законным и обоснованным. ФИО1, являясь сотрудником Отдела МВД России по Апшеронскому району был прикреплен на медицинское обслуживание к государственному бюджетному учреждению здравоохранения «ЦРБ Апшеронского района» министерства здравоохранения Краснодарского края, проживая в г. Белореченск Краснодарского края имел возможность обратиться за медицинской помощью непосредственно в ГБУЗ «ЦРБ Белореченского района», то есть в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения. Согласно справки бухгалтерии Отдела от (дата) переплата денежного довольствия ФИО1, выплаченного за период его освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, задокументированного в негосударственных учреждениях здравоохранения по месту жительства, а также медицинских документов (справок, листков нетрудоспособности), предоставленных ОРЛС Отдела, необоснованная выплата денежного довольствия за период временной нетрудоспособности с 18.06.2021г. по 29.03.2022г. (листки освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности ООО «Медицинская клиника», ООО «Прогресс плюс», ООО «Инжиниринговая Группа «Консул», ООО «ЛДЦ Доктора ФИО2», составила 421 516,20 рублей. В порядке досудебного урегулирования спора в адрес ФИО1 была направлена претензия от (дата) №сэд, которая согласно отчета об отслеживании почтовых отправлений ФГУП «Почта России» ФИО1 письмо не получено, возвращено по истечению срока хранения.
Представитель истца в судебное заседание не явился, но представил в суд заявление, в котором исковые требования поддерживает в полном объеме, настаивает на их удовлетворении, просит дело рассмотреть в его отсутствие.
Ответчик ФИО1, надлежащим образом извещенный о дне и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился (л.д.58).
Если участник дела в течение срока хранения заказной корреспонденции не явился без уважительных причин за получением судебной корреспонденции по приглашению органа почтовой связи, то суд вправе признать такое лицо извещенным надлежащим образом о месте и времени судебного заседания на основании ст. 117 ГПК РФ и рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства (ст. 233 ГПК РФ).
Согласно ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд считает правильным дело рассмотреть в порядке заочного производства и иск удовлетворить в полном объеме, по следующим основаниям.
В период с октября 2007 года по (дата) ФИО1 проходил службу в органах внутренних дел РФ.
Приказом ГУ МВД России по Краснодарскому краю от (дата) №л/с ФИО1 был уволен из органов внутренних дел РФ в соответствии с п.2 ч.2 ст.82 Федерального закона от 30.11.2011 №342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» по инициативе сотрудника.
14.03.2022г. начальником Отдела МВД России по Апшеронскому району назначено проведение служебной проверки по рапорту главного бухгалтера Отдела от 14.03.2022г. о том, что в ходе реализации требований Обзора КРУ ГУ МВД России по Краснодарскому краю от (дата) № проанализировано предоставление сотрудниками Отдела МВД России по Апшеронскому району листов освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности за 2021 и истекший период 2022 года.
Так, выявлены факты нарушения требований ч.1 ст. 65 Федерального закона от 30.11.2011 №342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и распоряжения МВД России от 20.07.2015г. № 1/5745, в части предоставления ФИО1 справок (листов нетрудоспособности) о прохождении лечения в частных учреждениях здравоохранения с 18.06.2021г. по 28.02.2022г.
Указанные справки не могут являться основанием для выплаты денежного довольствия, поскольку оформление их частными организациями противоречит закону, требующему оформление больничных листов сотрудникам полиции в медицинских организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения.
Также, в ходе служебной проверки установлено, что ФИО1 в кадровое подразделение Отдела были предоставлены документы, освобождающие его от выполнения служебных обязанностей с 18.06.2021г. по 29.03.2022г., выданные медицинскими организациями, не относящимися к государственной или муниципальной системе здравоохранения: с (дата) по (дата), выданные медицинскими организациями, не относящимися к государственной или муниципальной системе здравоохранения: листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности № от (дата) выдан ООО «Медицинская клиника» (<адрес>«Ж»), находился на больничном с (дата) по 01.07.2021г., листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности №И от 02.07.2021г. выдан ООО «Прогресс плюс» (<адрес>), находился на больничном с 02.07.2021г. по 16.07.2021г., листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности № от 17.07.2021г. выдан ООО «Инжиниринговая Группа «Консул» (<адрес>), находился на больничном с 17.07.2021г. по 30.07.2021г., листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности № от 31.07.2021г. выдан ООО «ЛДЦ Доктора ФИО2» (<адрес>), находился на больничном с 31.07.2021г. по 14.08.2021г., листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности № от 16.08.2021г. выдан ООО «Медицинская клиника» (<адрес>«Ж»), находился на больничном с 16.08.2021г. по 30.08.2021г., листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности № от 31.08.2021г. выдан ООО «Прогресс плюс» (<адрес>), находился на больничном с 31.08.2021г. по 14.09.2021г., листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности № от 15.09.2021г. выдан ООО «Инжиниринговая Группа «Консул» (<адрес>), находился на больничном с 15.09.2021г. по 28.09.2021г., листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности № от (дата) выдан ООО «Медицинская клиника» (<адрес> «Ж»), находился на больничном с 29.09.2021г. по 08.10.2021г., листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности № от 11.10.2021г. выдан ООО «ЛДЦ Доктора ФИО2» (<адрес>), находился на больничном с 11.10.2021г. по 25.10.2021г., листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности выдан ООО «Инжиниринговая Группа «Консул» (<адрес>), находился на больничном с 26.10.2021г. по 09.11.2021г., листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности № от 10.11.2021г. выдан ООО «Медицинская клиника» (<адрес> «Ж»), находился на больничном с 10.11.2021г. по 24.11.2021г., листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности № от 25.11.2021г. выдан ООО «Прогресс плюс» (<адрес>), находился на больничном с 25.11.2021г. по 09.12.2021г., листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности № от (дата) выдан ООО «Медицинская клиника» (<адрес> «Ж»), находился на больничном с 10.12.2021г. по 24.12.2021г., листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности б/н от 27.12.2021г. выдан ООО «Инжиниринговая Группа «Консул» <адрес>) находился на больничном с 27.12.2021г. по 10.01.2022г., листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности № от 11.01.2022г. выдан ООО «Медицинская клиника» (<адрес> «Ж»), находился на больничном с 11.01.2022г. по 24.01.2022г., листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности № от 25.01.2022г. выдан ООО «ЛДЦ Доктора ФИО2» (<адрес>), находился на больничном с 25.01.2022г. по 14.02.2022г., листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности № от 15.02.2022г. выдан ООО «Медицинская клиника» (<адрес>«Ж»), находился на больничном с 15.02.2022г. по 25.02.2022г., листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности № от 28.02.2022г. выдан ООО «Медицинская клиника» (<адрес> «Ж»), находился на больничном с 28.02.2022г. по 14.03.2022г., листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности № от 15.03.2022г. выдан ООО «Прогресс плюс» (<адрес>), находился на больничном с 15.03.2022г. по 29.03.2022г.
Ответчиком нарушена ч.1 ст. 65 Закона о службе в ОВД РФ, п. 2 Порядка выдачи сотруднику органов внутренних дел Российской Федерации листа освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, утвержденного межведомственным приказом МВД России и Минздрава России №/№н от (дата) «Об утверждении формы и порядка выдачи листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности», в части незаконного отсутствия на службе в связи с прохождением лечения в негосударственных учреждениях здравоохранения, так как ООО «Медицинская клиника» (<адрес> «Ж») (выписка из ЕГРЮЛ от (дата) № ЮЭ№), ООО «Прогресс плюс» (<адрес>) (выписка из ЕГРЮЛ от (дата) №ЮЭ№), ООО «Инжиниринговая Группа «Консул» (<адрес>) (выписка из ЕГРЮЛ от 26.04.2022г. №ЮЭ№), ООО «ЛДЦ Доктора ФИО2» (<адрес>) (выписка из ЕГРЮЛ от (дата) № ЮЭ№) ни к государственной, ни к муниципальной системам здравоохранения не относится, а зарегистрированы как юридические лица, экономическим видом деятельности которых является «Общая врачебная практика, деятельность больничных организаций или в области здравоохранения».
Согласно заключения служебной проверки, утвержденной врио начальника Отдела МВД России по Апшеронскому району Л. от 28.04.2022г., вина ФИО1 установлена, период его отсутствия с (дата) по (дата) признан отсутствием на службе без уважительных причин.
За допущенные нарушения п.п.1, 2 ч. 1 ст.12, ч. 1 ст.65 Федерального закона Российской Федерации от № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», п. «а» ст. 5 Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от (дата) №, приказа МВД России от (дата) № «Об отдельных вопросах медицинского обеспечения и санаторно-курортного лечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, граждан Российской Федерации, уволенных со службы в органах внутренних дел Российской Федерации, граждан Российской Федерации, уволенных со службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также членов их семей и лиц, находящихся на их иждивении, в медицинских организациях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации», приказа ГУ МВД России по <адрес> от (дата) № «Об утверждении Порядка направления сотрудников органов внутренних дел <адрес> для оказания медицинской помощи и осуществления контроля за их освобождением от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью» (действовавшего до (дата)), выразившиеся в несоблюдении требований действующего законодательства и служебной дисциплины при реализации права на освобождение от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью путем получения листков освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности в частных медицинских организациях, ФИО1 был привлечен к дисциплинарной ответственности - объявлен выговор публично в устной форме.
В установленном законом порядке указанное заключение служебной проверки ФИО1 не обжаловалось.
Согласно п. 18 ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 30.11.2011 №342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудник органов внутренних дел имеет право на медицинское обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 19.07.2011 №247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» предусмотрено, что сотрудники органов внутренних дел имеют право на бесплатное получение медицинской помощи, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов чз драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, бесплатное обеспечение медицинскими изделиями по назначению врача в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
При отсутствии по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника медицинских организаций федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел либо при отсутствии в них отделений соответствующего профиля, специалистов либо специального медицинского оборудования сотрудник имеет право на получение медицинской помощи в медицинских организациях государственной систе:-1ы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения в порядке, установленном Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 11 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).
В соответствии с ч. 24 ст. 2 Федерального закона от 19.07.2011 №247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в случае освобождения сотрудника от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в полном размере.
Согласно ч.1 ст. 65 Федерального закона от 30.11.2011 №342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» освобождение сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью осуществляется на основании заключения (листка освобождения от выполнения служебных обязанностей но временной нетрудоспособности) медицинского учреждения федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а при отсутствии такого медицинского учреждения по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника - иного медицинского учреждения государственной или муниципальной системы здравоохранения.
Вместе с тем на сотрудника органов внутренних дел возложена обязанность в возможно короткие сроки сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о происшествиях, наступлении временной нетрудоспособности и об иных обстоятельствах, исключающих возможность выполнения сотрудником своих служебных обязанностей (п.5 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ). При этом механизм реализации сотрудником органов внутренних дел права на освобождение от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью установлен специальными правовыми нормами – ч. 1 ст. 65 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ, требования которого в силу п. 1 ч.1 ст. 12 этого же закона сотрудник обязан соблюдать.
В соответствии с п. 2 Порядка выдачи сотруднику органов внутренних дел Российской Федерации листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, утвержденного межведомственным приказом МВД России и Министерства здравоохранения РФ от 05.10.2016 №624/766н выдача сотруднику листка освобождения по временной нетрудоспособности (заключения) осуществляется медицинскими организациями системы МВД России (медицинскими организациями государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения), имеющими в соответствии с законодательством Российской Федерации лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) по временной экспертизе временной нетрудоспособности (п. 46 ч.1 ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»).
Приказом МВД России от 24.04.2019 № 275 утверждена Инструкция об организации медицинского обслуживания и санаторно-курортного лечения в медицинских учреждениях системы МВД России, в которой предусмотрено, что сотруднику в случаях его нахождения вне постоянного места службы в связи с отпуском, командировкой и в иных случаях первичная медико- санитарная помощь, специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь оказывается в медицинской организации системы МВД России (за исключением санаторно-курортных организаций МВД России) и в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения по месту его временного пребывания.
Согласно п.п. 1, 3 Правил оказания медицинской помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации в организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения, за исключением медицинских организаций Министерства внутренних дел Российской Федерации, и возмещения расходов указанным организациям, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. №1232, в случаях отсутствия по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудников медицинских организаций Министерства внутренних дел Российской Федерации либо при отсутствии в них соответствующих отделений или специального медицинского оборудования, в том числе при наличии медицинских показаний для оказания экстренной медицинской помощи, предусмотрено направление сотрудников на плановое лечение или обследование (освидетельствование) в медицинские организации государственной или муниципальной системы здравоохранения медицинской организацией Министерства внутренних дел Российской Федерации, осуществляющей медицинское обслуживание прикрепленных к ней сотрудников.
Аналогичные требования установлены Порядком направления сотрудников органов внутренних дел Краснодарского края для оказания медицинской помощи и осуществления контроля за их освобождением от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью, утвержденным приказом ГУ МВД России по Краснодарскому краю от (дата) № (действовавший до (дата)), которым предусмотрено, что медицинская помощь сотрудникам органов внутренних дел Краснодарского края оказывается ФКУЗ "МСЧ МВД России по Краснодарскому краю", а в случае отсутствия по месту жительства (службы) или иному месту нахождения сотрудника медицинских организаций системы МВД России либо при отсутствии в них соответствующих отделений или специального медицинского оборудования, в том числе при наличии медицинских показаний для оказания экстренной медицинской помощи, в организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения.
Также, согласно распоряжения МВД России от (дата) № основанием освобождения от выполнения служебных обязанностей является заключение (листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности) медицинской организации системы МВД России, а при ее отсутствие по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника - только медицинской организации государственной или муниципальной систем здравоохранения.
Согласно приведенных нормативных положений, отношения по медицинскому обслуживанию, по освобождению сотрудников органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью регулируются специальным законодательством. Особенностями правоохранительной службы и специальным правовым статусом сотрудников органов внутренних дел обусловлено установление им как социальных гарантий, обеспечивающих повышенную социальную защиту, так и дополнительных ограничений, обязанностей и запретов.
Таким образом, временная нетрудоспособность сотрудника органов внутренних дел подтверждается документами, выданными медицинскими учреждениями системы МВД России, к которым прикреплен сотрудник, либо документами, выданными иными медицинскими учреждениями, но зарегистрированными в медицинском учреждении системы МВД России по месту прикрепления на медицинское обслуживание.
Кроме того, Федеральным казенным учреждением здравоохранения «Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Краснодарскому краю» в целях обеспечения государственных нужд заключен государственный контракт № от (дата) с государственным бюджетным учреждением здравоохранения «ЦРБ Апшеронского района» министерства здравоохранения Краснодарского края в целях оказания первичной медико-санитарной помощи, в том числе первой доврачебной, первичной врачебной и первичной специализированной медицинской помощи сотрудникам органов внутренних дел Краснодарского края.
Ответчик ФИО1, являясь сотрудником Отдела МВД России по Апшеронскому району был прикреплен на медицинское обслуживание к государственному бюджетному учреждению здравоохранения «ЦРБ Апшеронского района» министерства здравоохранения Краснодарского края, проживая в г. Белореченске Краснодарского края, имел возможность обратиться за медицинской помощью непосредственно в ГБУЗ «ЦРБ Белореченского района», то есть в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения.
Согласно справки бухгалтерии Отдела от (дата) переплата денежного довольствия истцу, выплаченного за период его освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, задокументированного в не государственных учреждениях здравоохранения по месту жительства, а также медицинских документов (справок, листков нетрудоспособности), предоставленных ОРЛС Отдела, необоснованная выплата денежного довольствия за период временной нетрудоспособности с (дата) по (дата) (листки освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности ООО «Медицинская клиника», ООО «Прогресс плюс», ООО «Инжиниринговая Группа «Консул», ООО «ЛДЦ Доктора ФИО2») составила 421 516,20 рублей.
В досудебном порядке в адрес ответчика ФИО1 была направлена претензия от (дата) №сэд, которая согласно отчета об отслеживании почтовых отправлений ФГУП «Почта России» ответчиком не получена, возвращена по истечения срока хранения.
При таких обстоятельствах, учитывая возникшие правоотношения сторон и требования действующего законодательства, суд считает необходимым, взыскать с ФИО1 необоснованно выплаченное денежное довольствие, выплаченное за период его освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, задокументированного в негосударственных учреждениях по месту жительства, а также медицинских документов (справок, листов нетрудоспособности), в размере 421 516,20 рублей в пользу Отдела МВД России по Апшеронскому району.
Согласно ст.103 ГПК РФ, ст.ст.333.18,333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взыскать государственную пошлину в доход государства 7415 рублей 16 копеек, от уплаты которой истец при подачи заявления в суд был освобожден.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Отдела МВД по Апшеронскому району к ФИО1 о взыскании денежных средств, удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 необоснованно выплаченное денежное довольствие в размере 421 516 рублей 20 копеек в пользу Отдела МВД России по Апшеронскому району.
Взыскать с ФИО1 государственную пошлину в доход государства в размере 7 415 рублей 16 копеек.
Заочное решение суда в окончательной форме изготовлено 26 января 2023 года.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Черепов Р.В.