Дело № 2-2209/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Тюмень 15 марта 2023 года

Центральный районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи

Железняк Ю.В.

при секретаре

ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ОФСР по Тюменской области об обязании включить в стаж периоды работы, произвести перерасчет,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области, с учетом уточнений, об обязании включить в стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет с ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивированы тем, что истец является получателем страховой пенсии, однако в стаж работы не включены периоды трудовой деятельности периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности электромонтера <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности экономиста <данные изъяты>». Указывает, что данные периоды не зачли незаконно.

В ходе судебного заседания ответчик по ходатайству истца был заменен на надлежащего - ОФСР по Тюменской области, поскольку ОПФР по Тюменской области реорганизовано.

Информация о времени и месте рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции была заблаговременно размещена на официальном сайте Центрального районного суда http://centralny.tum.sudrf.ru/ (раздел «Судебное делопроизводство»).

В судебном заседании представитель истца ФИО3 исковые требования поддержала в полном объеме, представитель ответчика ФИО4 возражала против удовлетворения исковых требований.

Истец ФИО2 в судебное заседание не вилась, извещена надлежащим образом.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.

Заслушав участвующих лиц, исследовав материалы дела, представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 01 января 2015 года Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Частью 2 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ установлено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Как следует из материалов дела, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 назначена страховая пенсия по старости

В страховой стаж не были включены оспариваемые периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности электромонтера <данные изъяты>, поскольку наименование организации в оттиске печати, заверяющей запись об увольнении не просматривается, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности экономиста <данные изъяты>» не представлены сведения о страховых взносах.

Применительно к периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд полагает, что данный период должен быть учет при подсчете стажа.

Согласно п. 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № (ред. от 06.09.1973) «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшему на момент заполнения трудовой книжки истицы, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью (п. 5 Постановления).

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации (п. 18 Постановления).

Поскольку информация о периоде работы, должности и наименовании организации-работодателя истца в спорные периоды в суде доказана, то суд считает, что спорный период работы подлежит включению в страховой стаж.

Относительно периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности экономиста <данные изъяты>» установлено следующее.

Согласно пояснениям представителя истца трудовая деятельность в ПДСП «<данные изъяты>» осуществлялась на территории Российской Федерации в г. Тюмени, денежные средства на заработную плату работникам также перечислялась внутри государства, шли ли отчисления в <данные изъяты> пояснить не может.

В судебном заседании были допрошены свидетели ФИО7 и ФИО8

ФИО7 пояснил, что <данные изъяты>» являлась строительной организацией, трудовая деятельность осуществлялась в г. Тюмени. Организация была создана в <данные изъяты> для работы в Тюмени, их отправили на работу в Российскую Федерации, выдали комнаты в общежитии и они на постоянной основе проживали и работали в г. Тюмени.

ФИО8 посянил, что «<данные изъяты>» находилась на территории г. Тюмени, работали официально по трудовому договору. Из <данные изъяты> были направлены по комсомольской путевке. ПДСП <данные изъяты>» являлось именно обособленным подразделением, с <данные изъяты> ничего не связывало, денежные средства шли из России, из банка России. Про страховые взносы ничего пояснить не может.

У суда не имеется оснований ставить под сомнение истинность фактов, сообщенных экспертами. Данных о какой-либо заинтересованности экспертов в исходе дела нет, их показания соответствуют и не противоречат заключению экспертизы.

По запросу суда в материалы дела представлен План капитальных вложений по фонду развития производства на 1989 год по СС «<данные изъяты>», согласно которому База <данные изъяты>» в г. Тюмени составляет <данные изъяты>. План капитальных вложений по фонду развития производства на 1990 год по ПСМО «<данные изъяты>», согласно которому База «<данные изъяты>» в г. Тюмени составляет <данные изъяты>.

В приказах <данные изъяты> в рабочей комиссии для приема и эксплуатации объектов числиться начальник <данные изъяты>».

Таким образом, суд полагает, что факт работы ФИО5 на территории Российской Федерации в г. Тюмени доказанным. Отчисление взносов в данном случае невозможно установить, в связи с чем необходимость включения в трудовой стаж данного периода считается необходимым в пользу наиболее незащищённой стороны - пенсионера.

Учитывая изложенное, страховой стаж необходимо включить оспариваемые периоды.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 56, 196, 197, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Обязать ОСФР по Тюменской области включить в страховой стаж ФИО2 (паспорт №) периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности электромонтера <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности экономиста <данные изъяты>».

Обязать ОСФР по Тюменской области произвести перерасчет размера пенсии с учетом включенных периодов ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тюменского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Тюмени.

Председательствующий Ю.В. Железняк

Мотивированное решение будет изготовлено 24 марта 2022 года.