Дело № 2-229/2023
55RS0002-01-2022-007387-27
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Омск 10 апреля 2023 года
Куйбышевский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Мякишевой И.В., при помощнике ФИО1, секретаре судебного заседания Пчелиной А.В., с участием ФИО2, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ГУ - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Омской области о включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии,
установил:
Истец обратилась в суд с названным иском, в обоснование требований указав, что она является лицом, имеющим право на назначение страховой пенсии по старости в связи с достижением возраста 56 лет 6 месяцев. ДД.ММ.ГГГГ истец обращался к ответчику о назначении страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика было подано заявление о назначении пенсии.
14.04.2022 ответчиком было принято решение об отказе в назначении пенсии с указанием следующих оснований: отсутствие требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента.
Истец считает решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным и необоснованным, поскольку неверно рассчитана величина индивидуального пенсионного коэффициента (далее по тексту ИПК) - 19,272, в связи с тем, что в страховой стаж не включены следующие периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «ЕВРОБЛОК-СТАНДАРТ», что подтверждается записью в трудовой книжке, заверенной печатью работодателя;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «ПК «СТРОЙПРОЕКТ», что подтверждается записью в трудовой книжке, заверенной печатью работодателя. При этом периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ПК «СТРОЙПРОЕКТ» включены в страховой стаж, а периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ПК «СТРОЙПРОЕКТ» не включены в страховой стаж;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ОМКБ сборщиком согласно запросу-справке о стаже и заработной плате согласно Обращению о назначении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал продавцом-кассиром у ИП ФИО4;
-периоды работы в 2006 году согласно представленному истцом извещению о состоянии индивидуального лицевого счета (ИЛС) застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ сумма страховых взносов, поступивших в ПФР за 2006 год составила 114,92 руб.;
-периоды работы в 2004 году согласно представленному истцом извещению о состоянии индивидуального лицевого счета (ИЛС) застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ сумма страховых взносов, поступивших в ПФР на ДД.ММ.ГГГГ составила 4 222,82 руб.
Истец полагает, что оспариваемое решение нарушает её права и законные интересы.
Просит признать незаконным решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении страховой пенсии по старости, предусмотренной ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; пересчитать величину индивидуального пенсионного коэффициента с учетом включения периодов работы в стаж и назначить истцу страховую пенсию по старости со дня обращения с заявлением о назначении пенсии.
В ходе рассмотрения дела истец заявленные требования уточнила, просила включить в стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ЕВРОБЛОК-СТАНДАРТ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ПК «СТРОЙПРОЕКТ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОМКБ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО4; пересчитать величину индивидуального пенсионного коэффициента с учетом включения периодов работы в стаж и назначить истцу страховую пенсию по старости со дня обращения с заявлением о назначении пенсии (л.д. 60).
Протокольным определением, уточненные исковые требования были приняты к производству суда.
Истец ФИО2 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить. Дополнительно пояснила, что ООО «ЕВРОБЛОК-СТАНДАРТ» и ООО «ПК Стройпроект» по факту были одной и той же организацией, у них был один и тот же учредитель.
Представитель ответчика по доверенности – ФИО3 в судебном заседании против удовлетворения требований возражала, по доводам и основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление, согласно которым по имеющимся у ответчика сведениям страховой стаж истца составляет 20 лет 3 месяца 18 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 19,272. В страховой стаж не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Евроблокстандарт», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПК «Стройпроект» на основании части 1 и части 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ, пункта 4 и пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015, пунктом 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 № 258н, в соответствии с которыми периоды работы, в т.ч. дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета - выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Дата регистрации ФИО2 в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Сведения о периодах работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. на индивидуальном лицевом счете отсутствуют. Согласно поступивших сведений из архива, документы организаций за указанные периоды на хранение не поступали. Не включен в страховой стаж период отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. За указанные периоды страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации не начислялись и не уплачивались.. Значение индивидуального пенсионного коэффициента определено с учетом стажа до ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 14 лет 1 месяц 4 дня, среднемесячной заработной платы за периоды работы с сентября 1984 по ноябрь 1992 в сумме 121,85 рублей, страховых взносов за 2002-2013гг. - 26212,590 рублей, индивидуального пенсионного коэффициента за период ухода за детьми до полутора лет - 2,7. Исходя из заявленных исковых требований истца, отсутствуют данные о периодах работы необходимые для включения в страховой стаж. Дополнительно пояснила, что даже с учетом включения в страховой стаж истца спорных период, у неё будет недостаточный ИПК для назначения ей страховой пенсии по старости.
Допрошенная в ходе судебного заседания свидетель ФИО5 пояснила, что они с истцом вместе работали в ООО «Евроблок-Стандарт». При этом ООО «Евроблок-Стандарт» и ООО ПК «Стройпроект» являются одной и той же организацией.
Опрошенная в ходе судебного заседания свидетель ФИО6 пояснила, что они с истцом пришли устраиваться в организацию ООО «Евроблок-Стандарт» одновременно в 1996 году. Истец там проработала примерно 8 лет. При этом, название организации постоянно менялось. Работников могли переводить в разные организации и ставить об этом отметку в трудовой книжке, но им об этом не докладывали.
Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, оценив совокупность представленных доказательств с позиции их относимости, достоверности и достаточности, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст.2, ч.1,2 ст.39 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В связи со вступлением в законную силу 01.01.2015 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» перестал применяться Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону № 400-ФЗ.
В соответствии со ст. 8 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют женщины 1965г.р., по достижении возраста 56 лет 6 месяцев при наличии страхового стажа 13 лет и индивидуального пенсионного коэффициента 23,4.
Судом установлено, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратилась в пенсионный фонд с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости. Решением ГУ ОПФР по Омской области от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью величины пенсионного коэффициента – 19,272 при необходимом 23,4. Страховой стаж составил 20 лет 3 месяца 18 дней. При этом в страховой стаж истца были включены периоды:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- получение пособия по безработице;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - уход за ребенком до достижения возраста полутора лет.
В страховой стаж не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в - ООО «Евроблокстандарт», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПК «Стройпроект» на основании части 1 и части 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ, пункта 4 и пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015, пунктом 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 № 258н, в соответствии с которыми периоды работы, в т.ч. дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета - выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Дата регистрации ФИО2 в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Сведения о периодах работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на индивидуальном лицевом счете отсутствуют. Согласно поступивших сведений из архива, документы организаций за указанные периоды на хранение не поступали.
Не включен в страховой стаж период отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. За указанные периоды страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации не начислялись и не уплачивались.
Значение индивидуального пенсионного коэффициента определено с учетом стажа до ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 14 лет 1 месяц 4 дня, среднемесячной заработной платы за периоды работы с сентября 1984 по ноябрь 1992 в сумме 121,85 рублей, страховых взносов за 2002-2013гг. - 26212,590 рублей, индивидуального пенсионного коэффициента за период ухода за детьми до полутора лет - 2,7.
Не согласившись с указанным решением, истец обратилась в суд с названым иском.
Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Аналогичная норма была закреплена п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
При этом под страховым стажем законодатель понимает учитываемую при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (ч. 2 ст. 3 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
В соответствии со статьей 14 названного Закона при подсчете страхового стажа периоды работы или иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа указанные периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
В соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 03 октября 2014 года № 1015, к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается:
а) взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. – документами финансовых органов или справками архивных учреждений;
б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. – документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
в) единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. – документами территориальных налоговых органов;
г) единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности – свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами. В силу п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются:
а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;
б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления;
в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний (п. 37 указанных Правил).
При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина (п. 38).
К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.
Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.
При установлении периода работы на основании свидетельских показаний учитываются:
а) период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;
б) свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений (п. 39 указанных Правил).
Датой регистрации ФИО2 в системе обязательного пенсионного страхования является ДД.ММ.ГГГГ.
Рассматривая требования о включении периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОМКБ, суд приходит к следующему.
В трудовой книжке истца указанная запись не отражена.
Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №, поступившей из АО «ОМКБ» истец была принята на работу в АО «ОМКБ» на должность комплектовщика изделий и инструментов ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, уволена ДД.ММ.ГГГГ на основании (л.д. 52) приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 53-55). Кроме того, в материалы дела также представлена справка, согласно которой истцу в АО «ОМКБ» была начислена заработная плата за период июнь-июль 1982 года.
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что требования о включении в страховой стаж ФИО2 периода работы в ОМКБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обоснованны и подлежат удовлетворению.
Рассматривая требования истца о включении в её страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ЕВРОБЛОК-СТАНДАРТ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ПК «СТРОЙПРОЕКТ», суд исходит из следующего.
Согласно трудовой книжки ФИО2 № истец ДД.ММ.ГГГГ была принята в ТОО «Экозолстрой» на должность кассира-машинистки (приказ №-ок от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ она была переведена на должность контролера (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ в связи с преобразованием ТОО «Экзострой» в ООО фирму «Евроблок-Стандарт» переведена на должность контролера (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в ООО «Производственная строительная компания» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ истец был принята переводом из ООО «Евроблок-Стандарт» в ООО «Евроблок-Стандарт» на должность техника (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ истец была уволена в связи с сокращением штата (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на должность техника в ООО «Евроблок-Стандарт» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ истец была уволена из ООО «Евроблок-Стандарт» по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность бухгалтера-кассира в ООО «ПК «Стройпроект» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на должность техника в ООО «Стройпромресурс» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в ООО «Сибстроймастер» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ истец была принята в ООО «Сибстроймастер» переводом из ООО «Стройпромресурс» на должность техника (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была уволена по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО4 принята на должность продавца-кассира, уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ по ст. 31 (ст. 77 п. 3 ТК РФ) (л.д. 22-30).
Кроме того, опрошенные в ходе судебного заседания свидетели ФИО5 и ФИО6 в судебном заседании пояснили, что истец действительно работала в ООО «Евроблок-Стандарт» и ООО «ПК «Стройпроект» в оспариваемый период вместе с ними, при этом фактически это была одна организация, изменялось лишь её наименование, однако учредитель оставался один и тот же.
При этом, как следует из трудовой книжки ФИО6 № № она ДД.ММ.ГГГГ была принята переводом в ООО «Евроблок-Стандарт», ДД.ММ.ГГГГ была уволена переводом в ООО «Производственная строительная компания», ДД.ММ.ГГГГ принята переводом в ООО «Производственная строительная компания на должность пропарщица-лаборанта, ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в ООО «Сибспецкомплект», ДД.ММ.ГГГГ принята переводом из ООО «ПСК» в ООО «Сибспецкомплект» на должность лаборанта-пропарщицы, ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в ООО «ПСК», ДД.ММ.ГГГГ принята переводом из ООО «Сибспецкомплект» в ООО «Производственная строительная компания», ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в ООО «Стройпромресурс» (л.д. 74-77).
Согласно трудовой книжке свидетеля ФИО5 № № она ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность уборщицы в Омский ЗСЖБ-5 ТСО «Омскстрой», ДД.ММ.ГГГГ уволена по п.5 ст. 29 КЗОТ РФ в ООО «Евроблок-Стандарт», ДД.ММ.ГГГГ была принята переводом в ООО «Евроблок-Стандарт» пропарщицей стеновых панелей. ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в ООО «Производственная строительная компания», ДД.ММ.ГГГГ принята переводом из ООО «Евроблок-Стандарт» в ООО «Производственная строительная компания» на должность пропарщица-лаборанта, ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в ООО «Сибспецкомплект», ДД.ММ.ГГГГ принята переводом из ООО «ПСК» в ООО «Сибспецкомплект» на должность лаборанта-пропарщицы, ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в ООО «ПСК». ДД.ММ.ГГГГ принята переводом из ООО «Сибспецпроект» на должность лаборант-пропарщица, ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в ООО «Стройпромресурс», ДД.ММ.ГГГГ принята переводом из ООО «ПСК» в ООО «Стройпромресурс» на должность лаборанта-пропарщицы (л.д. 78-80).
Кроме того, согласно выписке из индивидуального лицевого счета ФИО2, имеющегося в материалах пенсионного дела имеются сведения о работе истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Фирма «Евроблок-Стандарт», имеются сведения о заработке за ноябрь-декабрь 1996 года, январь-сентябрь 1997 года, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ПСК», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Производственная строительная компания», ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Фирма «Евроблок-Стандарт», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Производственная компания Стройпроект», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Стройпромресурс».
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что истец непрерывно работала в организациях ООО «Фирма «Евроблок-Стандарт», ООО «Производственная строительная компания», ООО «ПК «Стройпроект», при этом, как следует из показаний свидетелей это были одни и те же организации и работодатель периодически переводил работника из одной организации в другую. Указанное косвенно подтверждается и выписками из ЕГРЮЛ, материалами регистрационного дела, согласно которым ООО «Стройпроект», ООО «ФИРМА «ЕВРОБЛОК-СТАНДАРТ» имеют одного учредителя и руководителя. При этом, согласно записям из трудовой книжки ФИО2 в оспариваемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в ООО «Евроблок-Стандарт», а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ПК «Стройпроект». При этом период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ПК «Стройпроект» отражен на лицевом счета истца, за указанный период оплачены страховые взносы, по каким причинам не был отражен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд не установил, однако поскольку в трудовой книжке содержится запись о периоде работы в этой организации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этом запись выполнена в полном соответствии с требованиями закона, никаких исправлений не имеет, суд приходит к выводу о фактической работе истца в указанный период.
На основании изложенного, поскольку указанные периоды имели место до ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу, что в страховой стаж истца подлежат включению периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ЕВРОБЛОК-СТАНДАРТ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ПК «СТРОЙПРОЕКТ».
Суд отказывает в удовлетворении требования в части периода работы в ОМКБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку работа в этот период никакими доказательствами не подтверждена, согласно представленным в материалы дела на запрос суда документам истец была уволена из ОМКБ ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ГУ Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Омской области в пользу истца надлежит взыскать уплаченную государственную пошлину в размере 300 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федераций по Омской области, ИНН <***> включить в страховой стаж ФИО2, паспорт №:
период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОМКБ,
период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ЕВРОБЛОК-СТАНДАРТ»,
период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ПК «СТРОЙПРОЕКТ».
Взыскать с Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Омской области, ИНН <***> в пользу ФИО2, паспорт № расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Куйбышевский районный суд <адрес>.
Судья И.В. Мякишева
Мотивированное решение изготовлен 14.04.2023.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>