КОПИЯ УИД 16RS0046-01-2022-013708-77

дело № 5-3435/2022

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20 сентября 2022 года город Казань

Вахитовский районный суд города Казани в составе председательствующего судьи И.Х. Булатова, рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении ...», (ИНН ..., ОГРН ...), зарегистрированного по адресу: ...

УСТАНОВИЛ:

согласно материалами административного дела ООО «Лифт Технология» привлекается к административной ответственности за то, что ... через отделение почтовой связи в отдел по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции МВД по ... было направлено уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином – гражданином Республики Таджикистан ФИО8, ... года рождения, с нарушением порядка такого уведомления.

По данному факту ... страшим инспектором отдела иммиграционного контроля Управления по вопросам миграции МВД по Республике ФИО2 ФИО5 в отношении ООО «Лифт Технология» составлен протокол ... об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Защитник ООО «Лифт Технология» ФИО3 в судебном заседании вину учреждения не отрицала, пояснила, что уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином было подано в орган миграционного контроля в установленные законом сроки, однако с нарушением порядка. Просила учесть, что организация привлекается за совершение миграционного законодательства впервые, умысел на совершение правонарушения отсутствовал, действиями организации ущерба государству либо третьим лицам не причинено.

Заинтересованное лицо своего представителя в судебное заседание не направило, надлежащим образом извещены о дате, времени и месте судебного заседания, ходатайств об отложении судебного заседания не поступило.

Выслушав защитника ООО «Лифт Технология» ФИО3, изучив представленные материалы, прихожу к следующему.

В соответствии с частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно части 8 статьи 13 Федерального закона от ... № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган миграционного контроля о заключении и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Порядок подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) утверждён приказом МВД России от ... ... (далее – Порядок).

Уведомления о заключении и прекращении трудового договора и приложение к ним, состоящие из двух и более листов, прошиваются и пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа делается заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве подшитых листов, фамилию, инициалы и подпись лица, представляющего уведомления о заключении и прекращении трудового договора (уполномоченного от имени работодателя (заказчика работ, услуг) подписывать уведомление о трудоустройстве, либо уполномоченного от организации на подачу уведомления о трудоустройстве по доверенности) (пункт 6 Порядка).

Согласно материалам дела, что ООО «Лифт Технология» ... через отделение почтовой связи в отдел по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции МВД по ... было направлено уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином - гражданкой Республики Таджикистан ГадоевойХушбанозЮнусовной, ... года рождения.

В нарушении пункта 6 Порядка указанное уведомление не было прошито, не пронумеровал и не скрепил заверительной записью поданное уведомление, не указал фамилию и инициалы законного представителя организации.

... старшим инспектором отдела иммиграционного контроля Управления по вопросам миграции МВД по Республике ФИО2 Гасимовымсоставлен протокол об административном правонарушении по части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Вина ООО «Лифт Технология» подтверждается совокупностью доказательств, а именно: протоколом об административном правонарушении ... от ..., рапортом начальника отдела иммиграционного контроля Управления по вопросам миграции МВД по Республике ФИО4 ФИО7 от ..., уведомлением о заключении трудового договора с иностранным гражданином от ..., письменными объяснениями бухгалтера ООО «Лифт Технология» А.М. ФИО1 и иными материалами дела.

На основании изложенного прихожу к выводу, что ООО «Лифт Технология» совершено административное правонарушение, предусмотренное частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Вместе с тем, статьей 2.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает возможность освобождения лица, совершившего административное правонарушение, от административной ответственности при малозначительности совершенного административного правонарушения.

В пункте 21 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ... ... «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» указано, что малозначительным административным правонарушением является действие или бездействие, хотя формально и содержащее признаки состава административного правонарушения, но с учетом характера совершенного правонарушения и роли правонарушителя, размера вреда и тяжести наступивших последствий не представляющее существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений

Правонарушение в области главы 18 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях посягают на общественные отношения в области защиты государственной границы Российской Федерации и обеспечения режима пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства на территории Российской Федерации.

Между тем, из материалов дела не усматривается, что действиями ООО «Лифт Технология» (ИНН <***>, ОГРН <***>), была создана угроза защиты государственной границы Российской Федерации и обеспечения режима пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства на территории Российской Федерации.

Фактически уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином (лицом без гражданства) было представлено обществом в миграционный орган в установленный законом срок, хоть и с незначительным нарушением установленного порядка.

С учетом вышеизложенного, суд считает возможным освободить ООО «Лифт Технология»(ИНН <***>, ОГРН <***>), от административной ответственности в виду малозначительности совершенного им административного правонарушения.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 29.7 – 29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд

ПОСТАНОВИЛ:

производство по делу об административном правонарушении по части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении ФИО9» (ИНН <***>, ОГРН ...), зарегистрированного по адресу: ... прекратить, в связи с малозначительностью административного правонарушения.

Объявить ФИО10» (ИНН ..., ОГРН ...) устное замечание.

Постановление может быть обжаловано в течение десяти суток со дня вручения или получения копии решения через Вахитовский районный суд ... в Верховный суд Республики Татарстан.

...

...

Судья И.Х. Булатов

Постановление23.09.2022