Дело №
УИД 55RS0№-28
ФИО2 Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
адрес 23.12.2022
Советский районный суд адрес в составе
председательствующего судьи Захаровой Г.Г.,
при секретаре ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании
гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания жилищно-коммунальное хозяйство «Олимп» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, судебных расходов.
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО УК ЖКХ «Олимп» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, судебных расходов.
В обоснование заявленных требований указала, что .... между нею и ООО УК ЖКХ «Олимп» был заключен трудовой договор, по условиям которого она работает у ответчика в должности дворник. В период с июня 2022 г. по октябрь 2022 г. ей была начислена, но не выплачена заработная плата на общую сумму 46 878 рублей. Добровольно выплатить задолженность по заработной плате ответчик отказывается, в связи с чем она вынуждена обратиться за защитой своих прав в суд.
Просит взыскать с ответчика ООО УК ЖКХ «Олимп» задолженность по заработной плате в размере 46 878 рублей, компенсацию за задержку заработной платы 1 954 рубля 57 копеек, судебные расходы на копирование документов 180 рублей.
Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержала, просила удовлетворить.
ООО УК ЖКХ «Олимп» о времени и месте судебного заседания извещено надлежащим образом, своего представителя для участия в судебном заседании не направило.
В соответствии с ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.
Руководствуясь ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд считает возможным, рассматривать дело в порядке заочного производства.
Изучив материалы настоящего гражданского дела, заслушав объяснения истца, суд приходит к следующему.
Судом установлено и подтверждается представленными в материалы дела доказательствами, что на основании заключенного с .... трудового договора между ООО «УК ЖКХ «Олимп» и ФИО1, последняя с указанной даты и по настоящее время работает в должности дворника. Факт осуществления трудовой деятельности подтверждается справкой ООО «УК ЖКХ «Олимп» (л.д. 11).
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату, а работник согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Как следует из справок формы 2-НДФЛ в спорный период ФИО1 заработная плата начислялась. Однако из представленных суду работодателем справок следует, что фактически заработная плата истцу не выплачивалась.
В материалы дела представлена справка, подписанная ответчиком, согласно которой перед истцом ФИО1 имеется задолженность по заработной плате, которая образовалась за .... по .... и ее размер составляет 46 878 рублей.
Поскольку задолженность по заработной плате до настоящего времени истцу не выплачена, сумму задолженности в размере 46 878 рублей ответчик признает, суд приходит к выводу, что указанную сумму следует взыскать с ответчика в пользу истца.
Руководствуясь ст. ст. 211, 212 Гражданского процессуального кодекса РФ полагает необходимым решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за три месяца (август-октябрь 2022 г.) в размере 23 439 рублей обратить к немедленному исполнению.
Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 Трудового кодекса РФ.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ).
Из приведенных норм трудового законодательства следует, что работодатель несет обязанность по выплате работнику заработной платы в установленные законом или трудовым договором сроки.
Согласно представленному истцом расчету, который ответчиком не оспорен, компенсация по ст. 236 Трудового кодекса РФ за период с .... по .... составляет 1 954 рубля 57 копеек.
Проверив расчет, который является математически правильным, суд считает возможным удовлетворить требования истца и взыскать компенсацию за задержку выплаты ей заработной платы в заявленном размере.
Руководствуясь ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы, связанные с копированием документов в размере 180 рублей, так как указанные расходы являлись необходимыми, были связаны с рассмотрением данного дела по существу, несение указанных расходов, подтверждается квитанцией, представленной в материалы дела (л.д.7).
В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь указанной нормой суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1 664 рубля.
Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания жилищно-коммунальное хозяйство «Олимп» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с июня 2022 г. по октябрь 2022 г. включительно в сумме 46878 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы 1954 рубля 57 копеек, судебные расходы 180 рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания жилищно-коммунальное хозяйство «Олимп» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 1664 рубля.
Решение суда в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания жилищно-коммунальное хозяйство «Олимп» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за три месяца (август -октябрь 2022 г.) в размере 23439 рублей подлежит немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в Советский районный суд адрес заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в Омский областной суд через Советский районный суд адрес в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в Омский областной суд через Советский районный суд адрес в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Г.Г. Захарова
Мотивированное решение составлено .....
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>