Резолютивная часть решения по делу № 02-1015/2023(02-10639/2022)~М-11661/2022 от 30.05.2023 - об обжаловании действий работодателя и его поручений, признании незаконными действий работодателя по одностороннему изменению существенных условий трудового договора, в связи с возложением на истца дополнительных обязанностей, признании незаконными действий работодателя по лишению истца стимулирующего коэффициента к должностному окладу за июнь и июль 2022 года и премии по итогам работы за второй квартал 2022 года, взыскании задолженности по заработной плате в виде стимулирующего коэффициента к должностному окладу и премии по итогам работы за второй квартал 2022 года, компенсации за задержку выплат, об обязании допустить до работы, об обязании включить истца в график отпусков на 2023 год и предоставить отпуск в указанный им период времени, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов, вынесении частного определения в отношении ответчика.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 30 мая 2023 года

Пресненский районный суд адрес в составе

председательствующего судьи Зенгер Ю.И.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи фио,

с участием истца и его представителя адвоката по ордеру, представителя ответчика по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1015/2023 по иску ФИО1 к Федеральному государственному автономному научному учреждению «Центр информационных технологий и систем органов исполнительной власти имени фио» об обжаловании действий работодателя и его поручений, признании незаконными действий работодателя по одностороннему изменению существенных условий трудового договора, в связи с возложением на истца дополнительных обязанностей, признании незаконными действий работодателя по лишению истца стимулирующего коэффициента к должностному окладу за июнь и июль 2022 года и премии по итогам работы за второй квартал 2022 года, взыскании задолженности по заработной плате в виде стимулирующего коэффициента к должностному окладу и премии по итогам работы за второй квартал 2022 года, компенсации за задержку выплат, об обязании допустить до работы, об обязании включить истца в график отпусков на 2023 год и предоставить отпуск в указанный им период времени, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов, вынесении частного определения в отношении ответчика,

руководствуясь ст. 199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Федеральному государственному автономному научному учреждению «Центр информационных технологий и систем органов исполнительной власти имени фио» об обжаловании действий работодателя и его поручений, признании незаконными действий работодателя по одностороннему изменению существенных условий трудового договора, в связи с возложением на истца дополнительных обязанностей, признании незаконными действий работодателя по лишению истца стимулирующего коэффициента к должностному окладу за июнь и июль 2022 года и премии по итогам работы за второй квартал 2022 года, взыскании задолженности по заработной плате в виде стимулирующего коэффициента к должностному окладу и премии по итогам работы за второй квартал 2022 года, компенсации за задержку выплат, об обязании допустить до работы, об обязании включить истца в график отпусков на 2023 год и предоставить отпуск в указанный им период времени, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов отказать.

В удовлетворении заявления ФИО1 о вынесении частного определения в отношении Федерального государственного автономного научного учреждения «Центр информационных технологий и систем органов исполнительной власти имени фио» отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд путем подачи апелляционной жалобы через Пресненский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Ю.И.Зенгер