Дело №2-366/2025

УИД: 24RS0059-01-2025-000305-63

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п. Шушенское 19 сентября 2025 года

Шушенский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Шефер Д.Я.,

при секретаре Бикеевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о включении периодов работы в стаж и возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю, в котором с уточнениями просит включить ей в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды ее педагогической деятельности в КГБПОУ «Шушенский сельскохозяйственный колледж»: с 23.09.2002 по 09.10.2006, с 03.03.2009 по 08.11.2009 в должности заведующей отделением «Агрономия»; с 09.11.2009 по 31.08.2010 в должности заместителя директора по научно-методической работе и развитию основного и дополнительного образования; с 10.09.2010 по 06.05.2011, с 14.01.2012 по 31.03.2012, с 01.07.2012 по 31.08.2015 в должности заведующей заочным отделением; с 01.09.2015 по 09.01.2025 в должности заведующей отделением «Механизация», Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю назначить ей страховую пенсию по старости по основаниям подп. 19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», мотивируя свои требования тем, что 10.02.2025 она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении ей страховой пенсии, осуществляющей педагогическую деятельность в учреждении для детей, не зависимо от их возраста. 12.02.2025 ОСФР по Красноярскому краю приняло решение № об отказе в установлении пенсии в связи с исключением из стажа работы указанных периодов ее педагогической деятельности в КГБПОУ «Шушенский сельскохозяйственный колледж». На данный период времени она имеет специальный стаж 29 лет 01 месяц, она выполняла трудовые функции педагогического работника по указанным должностям, соответствующих установленным требованиям.

В судебных заседаниях 02.07.2025, 29.07.2025 истец ФИО2 и ее представитель ФИО3 исковые требования поддержали с учетом уточнений.

Представитель третьего лица КГБПОУ «Шушенский сельскохозяйственный колледж» ФИО4 в судебном заседании 02.07.2025 исковые требования поддержала.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представитель ФИО5 в отзыве на иск просила в удовлетворении иска отказать и рассмотреть дело в ее отсутствие.

Истец ФИО2, ее представитель ФИО3, представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю, представитель третьего лица КГБПОУ «Шушенский сельскохозяйственный колледж» в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, истец ФИО2, представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю ФИО5 просили рассмотреть дело в их отсутствие. В силу ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав истца и его представителя, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 6 февраля 2025 года ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ).

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю от 12 февраля 2025 года № в удовлетворении заявления ФИО1 отказано ввиду отсутствия на дату обращения необходимой продолжительности специального стажа 25 лет в связи с осуществлением педагогической деятельности, в специальный стаж засчитано 10 лет 2 месяца.

Из специального стажа пенсионный орган исключил периоды работы истца ФИО1 в КГБПОУ «Шушенский сельскохозяйственный колледж» с 23.09.2002 по 09.10.2006, с 03.03.2009 по 08.11.2009 в должности заведующей отделением «Агрономия»; с 09.11.2009 по 31.08.2010 в должности заместителя директора по научно-методической работе и развитию основного и дополнительного образования; с 10.09.2010 по 06.05.2011, с 14.01.2012 по 31.03.2012, с 01.07.2012 по 31.08.2015 в должности заведующей заочным отделением; с 01.09.2015 по 31.12.2024 в должности заведующей отделением «Механизация». Основанием для принятия такого решения послужило то обстоятельство, что должность "заведующий отделением" не предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 (далее - Список N 781).

Из трудовой книжки истца ФИО1, справки работодателя КГБПОУ «Шушенский сельскохозяйственный колледж» следует, что 28.08.2001 ФИО1 принята преподавателем № в ФГОУ СПО «Шушенский сельскохозяйственный колледж» (после неоднократного переименования КГБПОУ «Шушенский сельскохозяйственный колледж»), 23.09.2002 - назначена заведующим отделением «Агрономия», 10.10.2006 назначена заместителем директора по учебной работе, 03.03.2009 - переведена заведующей отделением «Агрономия», 09.11.2009 назначена заместителем директора по научно-методической работе и развитию основного и дополнительного образования, 01.09.2010 переведена преподавателем, 10.09.2010 назначена заведующим заочным отделением, с 07.05.2011 по 13.01.2012 исполняла обязанности директора, 01.09.2015 назначена заведующим отделения «Механизация», где работает по настоящее время.

Из должностных инструкций заведующего дневным отделением, утвержденной 10.10.2003, заведующего отделением, утвержденной 01.12.2011, заведующего заочным отделением, утвержденной 26.01.2015 директором КГБПОУ «Шушенский сельскохозяйственный колледж», следует, что заведующий отделением непосредственно подчиняется директору.

В то же время должность заведующего отделением, заместителя директора по научно-методической работе и развитию основного и дополнительного образования КГБПОУ «Шушенский сельскохозяйственный колледж» относится к категории руководителей, чья деятельность связана с руководством образовательного процесса; он непосредственно подчиняется директору колледжа.

Согласно справке работодателя КГБПОУ «Шушенский сельскохозяйственный колледж» от 15 сентября 2025 года № характер, специфика и условия осуществляемой ФИО1 работы по должности заведующего отделением является тождественным характеру, специфике и условиям должности заместителя директора по учебной работе, в силу чего она имеет право на досрочное назначение страховой пенсии.

Свидетели Б., В., Л. в судебном заседании подтвердили, что ФИО1 работала заведующей отделениями, руководила отделением, занималась педагогической деятельностью с полной нагрузкой.

Согласно справке работодателя КГБПОУ «Шушенский сельскохозяйственный колледж» от 04.02.2025 ФИО1 выполняла нормы рабочего времени педагогической нагрузки с сентября 2001 года при норме 720 часов: 2001/2002 учебный год - 730 часов; 2002/ 2003 учебный год - 838 часов; 2003/ 2004 учебный год - 482 часов; 2004/ 2005 учебный год - 532 часа; 2005/ 2006 учебный год - 593 часа; 2006/ 2007 учебный год - 669 часов; 2007/ 2008 учебный год - 699 часов; 2008/ 2009 учебный год - 645 часов; 2009/ 2010 учебный год - 721 час; 2010/2011 учебный год - 802 часа; 2011/2012 учебный год - 932 часа; 2012/ 2013 учебный год - 787 часов; 2013/ 2014 учебный год - 757 часов; 2014/2015 учебный год - 784 часа; 2015/2016 учебный год - 1046 часов; 2016/2017 учебный год - 860 часов; 2017/2018 учебный год - 1022 часа; 2018/2019 учебный год - 727 часов; 2019/2020 учебный год - 727 часов; 2020/2021 учебный год - 727 часов; 2021/2022 учебный год - 724 часа; 2022/2023 учебный год - 736 часов; 2023/2024 учебный год - 743 часа; 2024/2025 учебный год - 776 часов.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 26 лет 0 месяцев 21 день стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона N 400-ФЗ, в соответствии с пунктом 19 части 1 которой страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого Закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона N 400-ФЗ, согласно части 3 статьи 30 данного Федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение" (далее - Постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665).

Согласно пункту 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона N 400-ФЗ, осуществляется с применением:

- Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516;

- Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с подпунктом "м" пункта 1 Постановления Правительства от 16 июля 2014 года N 665 при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего п. 3 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 год включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 год включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (Приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Пунктом 1 раздела "Наименование должностей" Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, предусмотрены должность преподавателя, а также должность заместителя директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, а пунктом 1.10 раздела "Наименование учреждений" этого же списка - образовательные учреждения среднего профессионального образования (средние специальные учебные заведения): училища и колледжи всех наименований.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 (далее - Правила от 29 октября 2002 года N 781), определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке N 781, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

При этом особенности исчисления специального стажа руководителей учреждений для детей - директора (начальника, заведующего), а также заместителя директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, установлены пунктом 8 Правил от 29 октября 2002 года N 781.

Исходя из подпункта "а" пункта 8 Правил от 29 октября 2002 года N 781 в специальный педагогический стаж работы засчитывается работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пункте 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, за период после 1 сентября 2000 года при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в пункте 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, - при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год.

Согласно подпункту "б" пункта 8 Правил от 29 октября 2002 года N 781 в стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа, в частности в должности заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных, в том числе в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Из изложенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей).

При этом учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Такое право имеют учителя, осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в школах всех наименований. Периоды их работы после 1 сентября 2000 года по общему правилу засчитываются в специальный стаж при условии выполнения (суммарно по основному и I другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (пункт 4 Правил от 29 октября 2002 года N 781).

Работа в должности заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, в техникумах всех наименований засчитывается в специальный стаж независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы (подпункт "б" пункта 8 Правил от 29 октября 2002 года N 781).

Таким образом, Правилами от 29 октября 2002 года N 781 определены различные критерии зачета в специальный стаж лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, периодов работы в должностях, предусмотренных Списком N 781: для учителей - это выполнение (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы, для заместителя директора по учебно-воспитательной работе в колледже - это выполнение работы в указанной должности при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение части 4 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации Постановлением от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В абзаце 2 пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (абзац 3 пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"). Как следует из разъяснений, содержащихся в абзаце 5 пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета является создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из положений Федерального закона N 400-ФЗ, работодатели несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета зарегистрированных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"). Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"). Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Как следует из оспариваемого решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю, в специальный стаж истца ФИО1 засчитан период работы с 10.10.2006 по 02.03.2009 в КГБПОУ «Шушенский сельскохозяйственный колледж» в должности заместителя директора по учебной работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом.

Поскольку справкой работодателя подтверждается то обстоятельство, что характер работы истца в спорные периоды времени не менялся, при рассмотрении дела подтвержден факт того, что до реорганизации колледжа ФИО1 работала в должности заместителя директора по учебной работе, а после реорганизации ее должность стала именоваться как заведующий отделением, однако характер, специфика и условия осуществляемой ею работы по должности заведующей отделением «Агрономия», заведующей заочным отделением, заведующей отделением «Механизация», заместителя директора по научно-методической работе и развитию основного и дополнительного образования является тождественным характеру, специфике и условиям должности заместителя директора по учебной работе, учитывая ответственность работодателя за достоверность сведений, предоставляемых в компетентные органы, что не может служить отказом для включения периодов работы в страховой стаж, учитываемый при определении права на пенсию (пункт 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"), суд приходит к выводу включению спорных периодов работы в специальный стаж истца.

С учетом включения спорного периода работы истца ФИО1 по состоянию на 6 февраля 2025 года (дата подачи заявления о назначении досрочной страховой пенсии истцом) согласно расчету, представленному пенсионным органом, продолжительность специального стажа истца, дающего право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ составит 28 лет 9 месяцев, что определяет право ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии по старости с указанной даты.

При указанных обстоятельствах исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 <данные изъяты> периоды ее педагогической деятельности в КГБПОУ «Шушенский сельскохозяйственный колледж»: с 23.09.2002 по 09.10.2006, с 03.03.2009 по 08.11.2009 в должности заведующей отделением «Агрономия»; с 09.11.2009 по 31.08.2010 в должности заместителя директора по научно-методической работе и развитию основного и дополнительного образования; с 10.09.2010 по 06.05.2011, с 14.01.2012 по 31.03.2012, с 01.07.2012 по 31.08.2015 в должности заведующей заочным отделением; с 01.09.2015 по 09.01.2025 в должности заведующей отделением «Механизация».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю назначить ФИО1 <данные изъяты> страховую пенсию по старости по основаниям подп. 19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 6 февраля 2025 года.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Шушенский районный суд.

Председательствующий Д.Я. Шефер

Решение в окончательной форме изготовлено 3 октября 2025 года