РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 апреля 2023года адрес

Кунцевский районный суд Москвы в составе председательствующего судьи Самойловой И.С., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-509/2023 по исковому заявлению ФИО1 к Филиалу № 2 Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Москве и адрес о включении периодов работы, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к филиалу № 2 Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Москве и адрес. С учётом уточнения исковых требований просила суд признать решение об отказе в установлении пенсии от 26.01.2022 № 220000041602/1528684/21 Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 2 по Москве и адрес незаконным., включить в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости периоды работы с 17.03.1988г. по 05.10.1988г. в Доме культуры профсоюзов рабочих угольной промышленности, в должности руководителя эстрадно-танцевального коллектива ( 6 месяцев и 19 дней, с 01.09.1993г. по 09.03.1994г. в малом частном предприятии «Карасан», в должности хореографа (6 месяцев и 9 дней), с 14.03.1994г. по 31.03.1997г. в малом частном предприятие «Айгерим», в должности менеджера ( 3 года и 18 дней), с 01.04.1997г. по 31.05.1999г. в издательском доме «Авиатрек», в должности менеджера по рекламе с правом работы корреспондентом газеты и представительством в Москве (2 года и 2 месяца), с 20.03.2000г. по 21.07.2000г. в ТОО «ИМПЭКС», в должности балетмейстера (3 месяца и 3 дня), включить период учебы в Карагандинском Политехническом Институте с 01.09.1982г. по 23.06.1990г. ( 07лет 09 месяцев 22 дня., обязать ответчика назначить пенсию с даты возникновения права - с 15.08.2021г., и выдать оформленное в установленном порядке пенсионное удостоверение.

Свои требования мотивировала тем, что в связи с достижением пенсионного возраста с 15.08.2021г. истец обратилась 04.10.2021г. с заявлением о назначении трудовой пенсии в территориальный орган Пенсионный фонд № 20 отделение пенсионного обеспечения в Наро-Фоминске. К заявлению были приложены все необходимые документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы. Решением от 26.01.2022 №220000041602/1528684/21 Главного Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 2 по Москве и адрес, истцу было отказано в установлении пенсии. При этом не включены периоды работы с 17.03.1988г. по 05.10.1988г. в Доме культуры профсоюзов рабочих угольной промышленности, в должности руководителя эстрадно-танцевального коллектива, с 01.09.1993г. по 09.03.1994г. в малом частном предприятии « Карасан», в должности хореографа, с 14.03.1994г. по 31.03.1997г. малое частное предприятие «Айгерим», в должности менеджера, с 01.04.1997г. по 31.05.1999г. в издательском доме «Авиатрек», в должности менеджера по рекламе с правом работы корреспондентом газеты и представительством в Москве, с 20.03.2000г. по 21.07.2000г. ТОО «ИМПЭКС», в должности балетмейстера, не засчитан в страховой стаж период учёбы в Карагандинском Политехническом Институте с 01.09.1982г. по 23.06.1990г.

Истец не согласен с решением Ответчика и считает его незаконным, нарушающем его права и законные интересы. В оспариваемые периоды работы истец работала, что может подтвердить свидетельскими показаниями, опубликованными статьями в СМИ, грамотами и благодарностями.

Уклонение Пенсионного отдела от исполнения возложенных на него законом обязанностей нарушает гражданские и конституционные права истца.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещалась надлежащим образом, доверила представлять свои интересы представителю по доверенности фио, которая в судебное заседание явилась, просила об удовлетворении исковых требований в полном объёме.

Представитель ответчика филиала № 2 Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес по доверенности фио в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения исковых требований.

Суд, изучив и исследовав письменные материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в силу следующего.

До 01.01.2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

На основании ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

13.03.1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и адрес, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее по тексту - Соглашение от 13.03.1992 г.).

В соответствии со ст. 1 названного Соглашения от 13.03.1992 г. пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10 Соглашения от 13.03.1992 г.).

Статьей 11 Соглашения предусмотрено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 года, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 14.03.2017 г. № ЛЧ-25-24/3100 «О подтверждении трудового (страхового) стажа и заработка, приобретенного на территории государств-участников международных соглашений» при новом назначении пенсии в рамках Соглашений с бывшими адрес территориальным органам ПФР необходимо осуществлять подтверждение трудового (страхового) стажа, приобретенного на территории государств-участников соглашений, путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов) этих государств за период после распада СССР на территории одной из республик- начиная с 01.12.1992 г.

При этом не имеет значения, когда и кем выдан документ, на основании которого учитывается стаж, приобретенный на территории государств-участников СНГ, если этот документ соответствует законодательству Российской Федерации. Если начало работы и (или) иной деятельности гражданина приходится на период СССР, а окончание работы - на период в одном из государств СНГ, то следуй уточнять информацию о работе только за период после распада СССР (после 01.12.1991 г.).

В соответствии с п. 15 Указаний Минсоцзащиты Российской Федерации от 18.01.1996 г. «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших адрес» №1-1-У, документы о стаже работы и заработке, предоставляемые из государств - бывших адрес, должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В силу ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ оценка пенсионных прав застрахованных лиц осуществляется по состоянию на 01.12.2002 г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Определение расчетного размера трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица осуществляется с учетом его среднемесячного заработка за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Пунктом 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ (по правилам, аналогичным исчислению пенсий по ст. 7 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 г. № 340-1) для определения расчетного пенсионного капитала на 01.01.2002 г. применяется общий трудовой стаж, исчисленный по фактической продолжительности (в календарном порядке) и отношение заработной платы пенсионера к среднемесячной зарплате по стране за тот же период работы.

Указанной нормой закона установлено, что отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации для исчисления пенсии учитывается в размере не свыше 1,2.

Совместным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 г. №16/19па утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Пунктом 26 названного Перечня установлено, что среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в течение трудовой деятельности за период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Как следует из материалов дела, страховая пенсия по старости назначена истцу 26.07.2018 г. в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ с учетом Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 г.

Решение пенсионного органа о назначении истцу пенсии в связи с необоснованным расчетом размера пенсии, который выполнен без учета вышеуказанных периодов ее работы, в установленном законом порядке не оспорено, незаконным не признано.

Требования о включении спорных периодов в страховой стаж обоснованы истцом необходимостью перерасчета размера пенсии в сторону увеличения.

Статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами адрес, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту Правила № 1015).

Пунктом 11 Правил № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены п. п. 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. № 555 (утратило силу в связи с принятием вышеуказанного постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г.№ 1015).

Пунктами 59, 60 Правил № 1015 также установлено, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Порядок установления страховых пенсий определен ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ.

Согласно части 1 названной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 05.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (ч. 9 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 г. № 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее по тексту - Перечень № 958н от 28.11.2014 г.).

Пунктом 6 Перечня № 958н от 28.11.2014 г. определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (п. п."а"); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (п. п."б").

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (п. 51 Перечня № 958н от 28.11.2014 г.).

Приказом Министра труда России от 17.11.2014 г. №884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на адрес, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее по тексту - Правила № 884н).

Согласно п. 22 Правил № 884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил № 884н.

Судом установлено, что 20.09.2021г. истец обратилась с заявлением о назначении социальной пенсии по старости в соответствии со ст. 11 ФЗ № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 года.

Решение Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 2 по Москве и адрес от 04.10.2021г. истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости.

Из решения усматривается, что в представленной трудовой книжке от 17.03.1988 года имеются записи о периодах работы на адрес, которые не могут быть включены в страховой стаж: с 01.09.1993 по 09.03.1994, с 14.03.1994 по 31.03.1997, с 01.04.1997 по 31.05.1999, с 20.03.2000 по 21.07.2000, так как отсутствует подтверждение периодов работы компетентными органами Казахстана.

Согласно представленной в материалах дела копии трудовой книжки от 17.03.1988г., ФИО1 работала на адрес с 17.03.1988г. по 31.05.1999г.

Главным управлением Пенсионного фонда Российской Федерации № 2 по Москве и адрес направленны запросы в компетентные органы адрес, в том числе в Департамент комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения РК по адрес, Коммунальное государственное учреждение «Государственный архив адрес управления культуры, архивов и документации адрес» об оказании содействия в истребовании справок подтверждении периодов работы, которые осуществлялись на территории государства-участника соглашения Казахстана.

Однако до настоящего времени ответы на указанные запросы не получены.

Отказывая ФИО1 в удовлетворении исковых требований о включении периодов работы, назначении пенсии, суд исходит из того, что проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (п. 65 Правил № 884н).

Таким образом, исходя из указанных ранее норм права и международных соглашений, что при назначении страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами адрес (в данном случае в адрес) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.12.1991 г., подтверждаются документами, содержащими сведения о трудовом стаже, без легализации. Сведения, содержащиеся в документах о трудовом (страховом) стаже, приобретенном на территории иностранного государства после распада СССР, подтверждаются путем направления запросов в адрес компетентных органов этих государств.

Кроме того, периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г. и, имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 г., учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992 г. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Согласно п. 15 Перечня № 958н от 28.11.2014 г. для перерасчета размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца, доли страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие наличие оснований для такого перерасчета, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 4 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ заявления о перерасчете размера страховой пенсии, поданные в указанном порядке, принимаются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в случае представления заявителем необходимых документов, подлежащих представлению с учетом положений ч. 7 настоящей статьи, не позднее пяти рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления.

Частью 6 указанной статьи установлено, что перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на адрес, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Частями 2, 3 и 8 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ установлено, что заявление пенсионера о назначении страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого назначения документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений ч. 1 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления о перерасчете размера страховой пенсии дает лицу, обратившемуся за перерасчетом размера страховой пенсии, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе.

В связи с чем, подтверждение факта работы и трудового стажа в спорный период на основании записей работы в трудовой книжке, не может являться достаточным основанием для учета этого периода в страховой стаж.

В силу вышеприведенных положений закона, учитывая, что периоды работы истца в с 17.03.1988г. по 05.10.1988г. в Доме культуры профсоюзов рабочих угольной промышленности, в должности руководителя эстрадно-танцевального коллектива (6 месяцев и 19 дней, с 01.09.1993г. по 09.03.1994г. в малом частном предприятии «Карасан», в должности хореографа, с 14.03.1994г. по 31.03.1997г. в малом частном предприятие «Айгерим», в должности менеджера, с 01.04.1997г. по 31.05.1999г. в издательском доме «Авиатрек», в должности менеджера по рекламе с правом работы корреспондентом газеты и представительством в Москве, с 20.03.2000г. по 21.07.2000г. в ТОО «ИМПЭКС», в должности балетмейстера имели место на территории другого государства, в том числе и после распада СССР, то ответчиком правомерно были направлены запросы в компетентные органы адрес для подтверждения стажа работы истца, ответы на указанные запросы не поступили, кроме того, истцом самостоятельно не предоставлены документы необходимые для перерасчета размера пенсии и включении указанных периодов в стаж.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований ФИО1 к Филиалу № 2 Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Москве и адрес о включении периодов работы, назначении пенсии.

Поскольку в удовлетворении исковых требований истцу отказано, то оснований для взыскания с ответчика в пользу истца денежных средств не имеется, и в этой части требований истцу также следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Филиалу № 2 Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Москве и адрес о включении периодов работы, назначении пенсии - отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Кунцевский районный суд Москвы.

Судья И.С. Самойлова