Решение по делу № 2-1044/2022 от 05.08.2022 - о включении периодов работы и обучения в страховой стаж, обязании произвести перерасчет пенсии, обязании произвести валоризацию пенсии и выплату накопительной части пенсии, взыскании компенсации морального вреда.

Мотивированное решение изготовлено 05.08.2022 года

Дело № 2-1044/2022 07 июня 2022 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Мончак Т.Н.,

при секретаре Владимировой Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о включении периодов работы и обучения в страховой стаж, обязании произвести перерасчет пенсии, обязании произвести валоризацию пенсии и выплату накопительной части пенсии, взыскании компенсации морального вреда,

установил:

Истец обратилась в суд с данным иском, указав, что ей с 25.06.2002 г. назначена пенсия по старости. Истец имеет непрерывный трудовой стаж с июля 1965 по 2017 годы, после выхода на пенсию продолжила осуществлять трудовую деятельность. В настоящее время общий трудовой стаж составляет более 55 лет, размер выплачиваемой пенсии составляет 26 000 рублей. Полагает, что ответчиком учтены не все периоды трудовой деятельности для начисления пенсии, размер пенсии занижен и подлежит перерасчету с учетом ее полного трудового стажа. В частности, не учтены периоды обучения истца в учебном учреждении до 1965 года и работы с 26.06.2002 (момента назначения пенсии по старости) до 2017 года.

Уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, истец просила обязать ответчика включить в страховой стаж истца следующие периоды: обучения в училище Министерства Здравоохранения РСФСР по направлению фармацевтика в период с 01.09.1961 по 01.07.1965 года; период работы с 26.06.2002 (момента назначения пенсии по старости) до 29.01.2016 (момента выхода на пенсию); обязать ответчика произвести перерасчет начисленной пенсии по старости истцу с учетом всех периодов трудовой деятельности и применения наибольшего коэффициента соотношения заработков за периоды всей трудовой деятельности и выплатить денежные средства, подлежащие в этой связи выплате за последние три года, обязать ответчика произвести истцу валоризацию пенсии (индексацию размера пенсионных накоплений) и выплату накопительной части пенсии; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

В судебном заседании представитель истца по доверенности исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика возражала против удовлетворения иска.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, письменные доказательства, приходит к следующему.

Истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 25.06.2002 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Истец полагает, что ей неправомерно в общий трудовой стаж не включен период обучения в учебном учреждении - Училище Министерства Здравоохранения РСФСР по направлению фармацевтика в период с 01.09.1961 по 01.07.1965 года и периоды работы с 26.06.2002 (момента назначения пенсии по старости) до 29.01.2016, в связи с чем размер выплачиваемой пенсии с учетом всех периодов трудового стажа, обучения, существенно занижен.

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу, что размер страховой пенсии по старости ФИО1 исчислен верно и выплачивается в соответствии с действующим законодательством.

Расчетный размер страховой пенсии по старости определен в соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 из общего трудового стажа до 2002 года - 36 лет 5 месяцев 23 дня (стажевый коэффициент 0,71) и заработной платы за 2000-2001 годы. Отношение среднемесячной заработной платы к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за этот же период составляет 5,278 (максимальное значение 1,2). Общий трудовой стаж до 1991 года для валоризации составляет 25 лет 5 месяцев 23 дня (коэффициент валоризации 35%). В общий трудовой стаж включены следующие периоды работы: 09.07.1965-26.05.1968, 27.05.1968-12.08.1973 , 13.08.1973 - 31.12.2001, итого 36 лет 5 месяцев 23 дня.

Размер трудовой пенсии на 25.06.2002 составил 1731руб.09коп. (в том числе 639 руб. - повышенная базовая часть; 1092 руб.09 коп. - страховая часть) и в дальнейшем ежегодно пересчитывался с учетом уплаченных страховых взносов.

С 01.01.2010 в Федеральный закон от 17.12.2001 внесены изменения и дополнения. Страховая часть стала называться страховой частью трудовой пенсии, базовая часть — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии. Согласно ст.30.1 Федерального закона №173-Ф3 величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со ст.30 "Федерального закона №173-Ф3, с 01.01.2010 подлежит валоризации (повышению). Сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного Капитала, исчисленного в соответствии со ст.30 Федерального закона №173-Ф3, и, сверх того, 1% величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

В общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со ст.30 Федерального закона №173-Ф3.

Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии.

Размер трудовой пенсии с 01.01.2010 увеличен в связи с валоризацией на 1 253 руб. 57коп. и составил 9 909 руб. 83коп. (в том числе 2 562 руб. - фиксированный базовый размер).

На 31.12.2014 размер трудовой пенсии по старости составлял 16 885руб. 12коп. (в том числе 3910 руб.34 коп. - фиксированный базовый размер).

С 01.01.2015 введен новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии. Страховые пенсии исчисляются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ. В соответствии с ч.1 ст.34 Федерального закона №400 для лиц, которым по состоянию на 31.12.2014 установлена трудовая пенсия в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001, величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за периоды до 1 января 2015 определяется на основании документов выплатного дела, исходя из размера установленной им трудовой пенсии (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии), деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 01.01.2015. Стоимость одного индивидуального коэффициента на 01.01.2015 составляет 64 руб. 10 коп. Фиксированный базовый размер с 01.01.2015 заменен на фиксированную выплату.

С 01.01.2015 размер страховой пенсии исходя из страховых взносов в размере 23 402 руб.32 коп. и величины ИПК за периоды до 2015 года в размере 204,754, составил 17 059 руб.79 коп. (204,755 *64руб. 10коп. + 3935руб.00коп. - фиксированная выплата).

С 01.01.2022 размер страховой пенсии по старости с учетом стоимости одного пенсионного коэффициента 107руб.36коп., составляет 28 918 руб.70 коп., где 6 564руб. 31коп.- фиксированная выплата.

Определять расчетный размер пенсии ФИО1 в соответствии с п.4 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 нецелесообразно, так как это приведет к уменьшению размера страховой пенсии по старости.

Так, расчетный размер пенсии ФИО1 в соответствии с п.4 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 определяется из общего трудового стажа 36 лет 5 месяцев 23 дня, без учета сведений о заработной плате. Общий трудовой стаж до 1991 года для валоризации составляет 25 лет 5 месяцев 23 дня (коэффициент валоризации 35%). С 01.01.2022 размер страховой пенсии по старости, с учетом стоимости одного пенсионного коэффициента 107 руб.36коп., составил бы 19 225 руб. 06 коп.

Согласно ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии находится в прямой зависимости от стажа и заработка каждого конкретного пенсионера, приобретенных до 01.01.2002.

Оценка пенсионных прав граждан по состоянию на 01.01.2002 производится из общего трудового стажа и заработка застрахованного лица, имевших место до этой даты. Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается не свыше 1,2.

С 01.01.2002 на размер пенсии влияет сумма начисленных страховых взносов за застрахованное лицо в Пенсионном фонде Российской Федерации.

Согласно с п. 1 ст. 17 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЭ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение о назначении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Из пункта 2 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 N 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

При этом выбирается наиболее выгодный для пенсионера вариант. Оценка пенсионных прав с применением одновременно правил подсчета, установленных п. 3 и по п. 4 ст. 30 ФЗ N 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не предусмотрена. Под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

Названными пунктами 3 и 4 ст. 30 Федерального закона в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящими пунктами установлены виды работы и иной общественно полезной деятельности, включаемые в общий трудовой стаж.

Пункт 3 статьи 30 Федерального закона, в отличие от пункта 4 этой статьи, не предусматривает возможность включения периодов обучения в общий трудовой стаж.

Иными словами, в пункте 3 данной статьи закреплен календарный порядок исчисления продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002 года исходя из продолжительности общего трудового стажа, а в пункте 4 этой же статьи установлена возможность исчисления расчетного размера пенсии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации по состоянию на 31.12.2001, - исходя из продолжительности общего трудового стажа, в который включаются в том числе периоды обучения в учебных заведениях.

Юридическое значение для назначения трудовой пенсии имеет не "трудовой стаж" или "общий трудовой стаж", а страховой стаж, порядок исчисления которого регулируется статьей 12 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

После наступления пенсионного возраста гражданин также может получать суммы, накопившиеся на индивидуальном страховом счете. В соответствии с действующим законодательством накопительная часть пенсии формируется у мужчин 1953 и женщин ДД.ММ.ГГГГ г. рождения и моложе. Лица старше этого возраста не имеют права на формирование накопительной части пенсии, соответственно, у этой категории лиц накопительная часть трудовой пенсии отсутствует. В этих случаях трудовая пенсия состоит из двух частей: базовой и страховой.

Накопительная пенсия (до 2015 года - накопительная часть) истцу не назначалась и не выплачивалась.

Повышение пенсии лицам, имеющим звание «Ветеран труда» пенсионным законодательством также не предусмотрено.

В связи с отсутствием оснований для удовлетворения основного требования, производные от него о компенсации морального вреда также не подлежат удовлетворению, не имеют самостоятельных оснований.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

В удовлетворении иска ФИО1 к Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о включении периодов работы и обучения в страховой стаж, обязании произвести перерасчет пенсии, обязании произвести валоризацию пенсии и выплату накопительной части пенсии, взыскании компенсации морального вреда - отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья: