ОПРЕДЕЛЕНИЕ
10 июля 2023 года <адрес>
Судья Промышленного районного суда <адрес> Лысенко Н.С., рассмотрев исковое заявление ФИО1 к Новотроицкой военно-гражданской администрации <адрес> о приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
УСТАНОВИЛ:
ФИО1, обратилась в Промышленный районный суда <адрес> с исковым заявлением к Новотроицкой военно-гражданской администрации <адрес> о приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Определением Промышленного районного суда <адрес> от дата исковое заявление было оставлено без движения как поданное с нарушением ст.ст. 131, 132 ГПК РФ. Заявителю предлагалось в срок до дата устранить допущенные недостатки, которые заключались в следующем.
На основании п.6 ст. 132 ГПК РФ к исковому заявлению прилагаются уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов, которые у других лиц, участвующих в деле, отсутствуют.
На первом листе искового заявления имеется рукописный текс из которого следует, что исковое заявление с приложением получено «Новотроицкой ВГА», однако не указана фамилия и инициалы получившего документы должностного лица, а также отсутствует печать организации в связи с чем установить кем именно были получены документы не представляется возможным.
В нарушение вышеуказанной нормы права к исковому заявлению не приложено уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов.
Поскольку до настоящего времени истцом ФИО1 не устранены недостатки при подаче иска, суд считает необходимым возвратить исковое заявление.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 136, 224, 225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Исковое заявление ФИО1 к Новотроицкой военно-гражданской администрации <адрес> о приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда– возвратить заявителю со всеми приложенными к нему документами.
Разъяснить истцу, что возвращение искового заявления не препятствует повторному обращению в суд с иском к тому же ответчику, о том же предмете и по тем же основаниям, если заявителем будет устранено допущенное нарушение.
На определение может быть подача частная жалоба в <адрес>вой суд через Промышленный районный суд <адрес> в течение 15 рабочих дней с момента его вынесения.
Судья Н.С. Лысенко