Дело № 2-91/2023

43RS0018-01-2022-001509-41

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Котельнич Кировской области 25 января 2023 года

Котельничский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Перминовой Н.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

при секретаре Исуповой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОПФ РФ по Кировской области о признании решения незаконным, о включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ – Отделение ПФР по Кировской области о признании решения незаконным, о включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии по старости. В обоснование требований указав, что решением ГУ – Отделение ПФР по Кировской области <№> от <дд.мм.гггг> ему отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет по периоду работы в совхозе «<...>» в <дд.мм.гггг>., так как установить факт работы не представляется возможным, в представленной справке персональные данные указаны не полностью.

Просит признать решение ответчика <№> от <дд.мм.гггг> незаконным, возложить на ответчика обязанность включить в общий (страховой) стаж спорные периоды работы в колхозе «<...>» <дд.мм.гггг> и произвести перерасчет пенсии с <дд.мм.гггг>.

Протокольным определением суда от <дд.мм.гггг> произведена замена ответчика ОПФ РФ в Котельничском районе Кировской области на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области, в связи с его переименованием.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержал, ссылаясь на доводы указанные в иске. Дополнительно пояснил, что в школьные годы, во время летних каникул, работал в совхозе «<...>», поэтому данные периоды не отражены в его трудовой книжке.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании требования не признала, просила отказать в их удовлетворении.

Суд, заслушав лиц участвующих в деле, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан с 01.01.2015 года установлен Федеральным законом от 28.12.2013г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.).

Согласно ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ч. 1.2 ст. 8 указанного Федерального закона, лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Абзацем 4 ст. 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ предусмотрено, что застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 02 октября 2014 года N 1015).

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

При отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных по иным причинам, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя (Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. № 190).

Согласно разъяснений, содержащихся п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием, а также по другим причинам, не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

В судебном заседании установлено, что <дд.мм.гггг> ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Решением ответчика от <дд.мм.гггг> <№> ФИО1 было отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в отношении периодов работы в колхозе «<...>» в <дд.мм.гггг>., поскольку установить факт работы в совхозе «<...>» не представляется возможным, так как в представленной справке от <дд.мм.гггг> <№>, выданной ООО «<...>» персональные данные указаны не полностью.

<дд.мм.гггг> ФИО1 обратился с заявлением о назначении пенсии в соответствии с ч.1.2 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с <дд.мм.гггг> ему назначена страховая пенсия по старости. При назначении пенсии указанный выше период работы в совхозе «<...>» не был включен истцу в общий и страховой стаж.

Из трудовой книжки истца, следует, что спорные периоды работы в совхозе «<...>» <адрес> в трудовой книжке не отражены.

Из пояснений ФИО1 установлено, что в спорные периоды он был учащимся школы, проживал со своей семьей в <адрес>, в период летних каникул работал в совхозе «<...>», за отработанное время начислялась заработная плата, но поскольку он был несовершеннолетним на него не была оформлена трудовая книжка.

В качестве подтверждения факта работы в указанный период истцом представлена справка от <дд.мм.гггг> <№>, выданная ООО «<...>» (являющимся правопреемником совхоза), из которой следует, что по документам, хранящимся в ООО «<...>» приказы о приеме на работу ФИО1 в период с <дд.мм.гггг> не обнаружены. В платежных ведомостях имеются сведения о начисленной заработной плате за период с <дд.мм.гггг> с указанием количества дней и сумм начислений заработной платы в разрезе по месяцам. В расчетных ведомостях имя истца указано, как «<...>.», отчество «<...>.» или отсутствует. В платежных ведомостях других работников с ФИО не обнаружено (л.д.27).

Из представленных расчетно-платежных ведомостей совхоза «<...>» за <дд.мм.гггг>., суд также усматривает, что истцу за спорные периоды имеются начисления заработной платы, с указанием количества отработанных рабочих дней. В сведениях о работнике имя и отчество указано не полностью «<...> (л.д.40-56).

Допрошенные в судебном заседании свидетели <...>., <...>., <...>., показали, что ФИО1 действительно в период школьных каникул неоднократно работал совхозе «<...>», был задействован на сенокосе и других полевых работах, других школьников, а также жителей села с такой фамилией, именем и отчеством не было.

У суда не имеется оснований не доверять показаниям данных свидетелей, поскольку они полностью согласуются между собой и с письменными материалами дела.

Таким образом, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что факт работы истца в спорные периоды в совхозе «<...>» <адрес> нашел свое подтверждение в судебном заседании.

Неправильное ведение бухгалтерских документов, неполное заполнение в книгах расчетов сведений о работающем лице, не свидетельствуют об отсутствии факта работы истца в спорные периоды и не должно влиять на его пенсионное обеспечение.

Из содержания положений статей 30.1 и 30.3 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" следует, что увеличение продолжительности общего трудового стажа за счет периодов работы, имевших место до <дд.мм.гггг>, является основанием для увеличения величины расчетного пенсионного капитала, а также основанием для перерасчета размера трудовой пенсии.

Согласно п.7.2 ст. 22 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8.1 статьи 21 настоящего Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии.

На основании изложенного, суд полагает необходимым возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет назначенной ФИО1 страховой пенсии по старости с учетом включенных судом периодов работы с даты её назначения, то есть с <дд.мм.гггг>.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области удовлетворить.

Признать решение ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области от <дд.мм.гггг> <№> незаконным и отменить.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области обязанность включить в общий (и страховой) стаж ФИО1 периоды работы в совхозе «<...>» <адрес>: <дд.мм.гггг> и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом вышеуказанных периодов работы с даты назначения пенсии, то есть с <дд.мм.гггг>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Котельничский районный суд в течение месяца со дня его принятия.

Судья Н.В. Перминова

Мотивированное решение изготовлено 27 января 2023 года.

Решение27.01.2023