№5-1047/2022

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17 июня 2022 года г. Аксай

Судья Аксайского районного суда Ростовской области Янченков С.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении директора ООО «Донские просторы», ФИО1, ... года рождения, зарегистрированной по адресу: ..., паспорт серии 60 09 ...,выдан ... Отдел УФМС России по РО в ...

УСТАНОВИЛ:

... Врио начальника ОВМ ОМВД России по ... ФИО2 составлен протокол в отношении директора ООО «Донские просторы», ФИО1, основанием для составления которого явились следующие обстоятельства.

... в 10 часов 30 минут в ходе административного расследования по адресу: ... установлен факт нарушения установленного порядка уведомления УВМ ГУ МВД России по РО должностным лицом ООО «Донские просторы», ФИО1, о заключении трудового договора с гражданской Республики Узбекистан ФИО3, ... рождения, а именно директор ООО «Донские просторы», ФИО1 привлекла гражданку ... ФИО3 к осуществлению трудовой деятельности в качестве упаковщицы овощей и фруктов, место осуществления трудовой деятельности: ...Е(склад ...).ФИО3 в своем объяснении поясняет, что она осуществляет трудовую деятельность по вышеуказанному адресу в качестве упаковщицы овощей и фруктов по вышеуказанному адресу с сентября 2021года, ее работодателем является ООО «Донские просторы».

Однако о возникновении трудовых отношений директор ООО «Донские просторы»- ФИО1 в органы по вопросам миграции не направляло.

При рассмотрении дела представитель ФИО1, ФИО4 просил прекратить производство по делу в связи с отсутствием состава административного правонарушения.

Представитель административного органа, составившего протокол об административном правонарушении, в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом.

Выслушав представителя, изучив материалы дела об административном правонарушении, суд приходит к следующим выводам.

Согласно п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в целях обеспечения общественного порядка и создания для иностранных граждан нормальных условий пребывания в РФ, установлены определенные обязательные правила, как для иностранных граждан и лиц без гражданства, так и для граждан Российской Федерации, привлекающих и использующих для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина.

Согласно пункту 8 ст. 13 указанного Федерального закона Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Из материалов дела следует, что 25.03.2022 директор ООО «Донские просторы», ФИО1 нарушила установленный порядок уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации», в отношении гражданки Республики Узбекистан ФИО3, так как согласно п. 6 Порядка предоставления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства) Приказа МВД России от 30.07.2020 г. № 536, «уведомления о заключении и прекращении трудового договора и приложение к ним, состоящие из двух и более листов, прошиваются и пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа делается заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве подшитых листов, фамилию, инициалы и подпись лица, представляющего уведомления о заключении и прекращении трудового договора (уполномоченного от имени работодателя (заказчика работ, услуг) подписывать уведомление о трудоустройстве, либо уполномоченного от организации на подачу уведомления о трудоустройстве по доверенности)», что подтверждается исследованными материалами дела об административном правонарушении.

Анализ приведенных доказательств в их совокупности позволяет сделать вывод о доказанности вины директора ООО «Донские просторы» в совершении правонарушения, указанного в описательно-мотивировочной части постановления.

Таким образом, судья квалифицирует действия директора ООО «Донские просторы», ФИО1, по ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, как не уведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, судьей не установлено.

При назначении наказания судья принимает во внимание обстоятельства дела, характер совершенного правонарушения, и приходит к выводу о необходимости назначении наказания в виде административного штрафа, предусмотренного санкцией части 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях в размере 35 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать директора ООО «Донские просторы», ФИО1, виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 35 000 рублей.

Разъяснить, что административный штраф должен быть уплачен не позднее 60 дней со дня вступления постановления в законную силу и подлежит зачислению по реквизитам: УИН 18891619990161587253, р/с <***>, единый казначейский счет 40102810845370000050, банк получателя - ГРКЦУ ГУ Банка России по РО получатель: УФК Ростовской области (04581189060, Отдел МВД России по Аксайскому району), ИНН <***>, КПП 610201001, БИК 016015102, код ОКТМО 60602101, КБК 18811601181019000140, наименование платежа: Административный штраф.

Копия документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, направляется судье, вынесшему постановление. При отсутствии указанного документа, соответствующие материалы подлежат направлению судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы административного штрафа в порядке, предусмотренном федеральным законодательством. Кроме того, лицо, не уплатившее штраф, подлежит привлечению к административной ответственности в соответствии с частью 1 ст.20.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Постановление может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Аксайский районный суд Ростовской области в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья С.М.Янченков