Решение по делу № 2-2375/2023 от 03.08.2023 - о признании бездействия незаконным, понуждении.

Дело № 2-2375/2023

УИД 52RS0009-01-2023-002465-60

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 августа 2023 года г.Арзамас

Арзамасский городской суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Попова С.Б.,

при секретаре Меркурьевой О.П.,

с участием старшего помощника Арзамасского городского прокурора Сухаревой О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Арзамасского городского прокурора в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21 к АО «Арзамасский машиностроительный завод» о признании бездействия незаконным, понуждении,

установил:

Арзамасский городской прокурор в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Арзамасский машиностроительный завод» о признании бездействия незаконным, понуждении, в соответствии с которым на основании ст.212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации просит суд: признать бездействие АО «Арзамасский машиностроительный завод» по не обеспечению ФИО1 средствами индивидуальной защиты незаконным; обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» выдать ФИО1 СИЗ: обувь (ботинки), костюм ОПЗ; установить срок исполнения решения 10 дней с момента вступления в законную силу, указывая, что Арзамасской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения АО «Арзамасский машиностроительный завод» трудового законодательства, в ходе которой установлено, что АО «Арзамасский машиностроительный завод», зарегистрированное по адресу: <адрес>, включено в список предприятий Минпромторга России, относящихся к организациям оборонно-промышленного комплекса. Согласно записям в личной карточке учета выдачи СИЗ ФИО1, работающего в АО «Арзамасский машиностроительный завод» с <дата> по трудовому договору на должности водитель, 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ. Работодателем в срок ФИО1 не выданы СИЗ: специальная обувь (ботинки), костюм ОПЗ, что также подтверждается актом проверки.

Арзамасский городской прокурор в интересах ФИО2 обратился в суд с иском к АО «Арзамасский машиностроительный завод» о признании бездействия незаконным, понуждении, в соответствии с которым на основании ст.212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации просит суд: признать бездействие АО «Арзамасский машиностроительный завод» по не обеспечению ФИО2 средствами индивидуальной защиты незаконным; обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» выдать ФИО2 СИЗ: обувь (ботинки), костюм ОПЗ; установить срок исполнения решения 10 дней с момента вступления в законную силу, указывая, что Арзамасской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения АО «Арзамасский машиностроительный завод» трудового законодательства, в ходе которой установлено, что АО «Арзамасский машиностроительный завод», зарегистрированное по адресу: <адрес>, включено в список предприятий Минпромторга России, относящихся к организациям оборонно-промышленного комплекса. Согласно записям в личной карточке учета выдачи СИЗ ФИО2, работающего в АО «Арзамасский машиностроительный завод» с 16.05.2022 года по трудовому договору на должности водитель-испытатель, 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ. Работодателем в срок ФИО2 не выданы СИЗ: специальная обувь (ботинки), костюм ОПЗ, что также подтверждается актом проверки.

Арзамасский городской прокурор в интересах ФИО3 обратился в суд с иском к АО «Арзамасский машиностроительный завод» о признании бездействия незаконным, понуждении, в соответствии с которым на основании ст.212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации просит суд: признать бездействие АО «Арзамасский машиностроительный завод» по не обеспечению ФИО3 средствами индивидуальной защиты незаконным; обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» выдать ФИО3 СИЗ: костюм ОПЗ; установить срок исполнения решения 10 дней с момента вступления в законную силу, указывая, что Арзамасской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения АО «Арзамасский машиностроительный завод» трудового законодательства, в ходе которой установлено, что АО «Арзамасский машиностроительный завод», зарегистрированное по адресу: <адрес>, включено в список предприятий Минпромторга России, относящихся к организациям оборонно-промышленного комплекса. Согласно записям в личной карточке учета выдачи СИЗ ФИО3, работающего в АО «Арзамасский машиностроительный завод» с 23.08.2021 года по трудовому договору на должности термист, 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в полгода костюм ОПЗ. Работодателем в срок ФИО3 не выданы СИЗ: костюм ОПЗ, что также подтверждается актом проверки.

Арзамасский городской прокурор в интересах ФИО4 обратился в суд с иском к АО «Арзамасский машиностроительный завод» о признании бездействия незаконным, понуждении, в соответствии с которым на основании ст.212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации просит суд: признать бездействие АО «Арзамасский машиностроительный завод» по не обеспечению ФИО4 средствами индивидуальной защиты незаконным; обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» выдать ФИО4 СИЗ: обувь (ботинки); установить срок исполнения решения 10 дней с момента вступления в законную силу, указывая, что Арзамасской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения АО «Арзамасский машиностроительный завод» трудового законодательства, в ходе которой установлено, что АО «Арзамасский машиностроительный завод», зарегистрированное по адресу: <адрес>, включено в список предприятий Минпромторга России, относящихся к организациям оборонно-промышленного комплекса. Согласно записям в личной карточке учета выдачи СИЗ ФИО4, работающей в АО «Арзамасский машиностроительный завод» с <дата> по трудовому договору на должности швея, 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ. Работодателем в срок ФИО4 не выданы СИЗ: специальная обувь (ботинки), что также подтверждается актом проверки.

Арзамасский городской прокурор в интересах ФИО5 обратился в суд с иском к АО «Арзамасский машиностроительный завод» о признании бездействия незаконным, понуждении, в соответствии с которым на основании ст.212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации просит суд: признать бездействие АО «Арзамасский машиностроительный завод» по не обеспечению ФИО5 средствами индивидуальной защиты незаконным; обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» выдать ФИО5 СИЗ: обувь (ботинки), костюм ОПЗ; установить срок исполнения решения 10 дней с момента вступления в законную силу, указывая, что Арзамасской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения АО «Арзамасский машиностроительный завод» трудового законодательства, в ходе которой установлено, что АО «Арзамасский машиностроительный завод», зарегистрированное по адресу: <адрес>, включено в список предприятий Минпромторга России, относящихся к организациям оборонно-промышленного комплекса. Согласно записям в личной карточке учета выдачи СИЗ ФИО5, работающего в АО «Арзамасский машиностроительный завод» с 20.06.2016 года по трудовому договору на должности г.э.сварщик, 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ. Работодателем в срок ФИО5 не выданы СИЗ: специальная обувь (ботинки), костюм ОПЗ, что также подтверждается актом проверки.

Арзамасский городской прокурор в интересах ФИО6 обратился в суд с иском к АО «Арзамасский машиностроительный завод» о признании бездействия незаконным, понуждении, в соответствии с которым на основании ст.212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации просит суд: признать бездействие АО «Арзамасский машиностроительный завод» по не обеспечению ФИО6 средствами индивидуальной защиты незаконным; обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» выдать ФИО6 СИЗ: обувь (ботинки), костюм ОПЗ; установить срок исполнения решения 10 дней с момента вступления в законную силу, указывая, что Арзамасской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения АО «Арзамасский машиностроительный завод» трудового законодательства, в ходе которой установлено, что АО «Арзамасский машиностроительный завод», зарегистрированное по адресу: <адрес>, включено в список предприятий Минпромторга России, относящихся к организациям оборонно-промышленного комплекса. Согласно записям в личной карточке учета выдачи СИЗ ФИО6, работающего в АО «Арзамасский машиностроительный завод» с <дата> по трудовому договору на должности машинист экскаватора, 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ. Работодателем в срок ФИО6 не выданы СИЗ: специальная обувь (ботинки), костюм ОПЗ, что также подтверждается актом проверки.

Арзамасский городской прокурор в интересах ФИО7 обратился в суд с иском к АО «Арзамасский машиностроительный завод» о признании бездействия незаконным, понуждении, в соответствии с которым на основании ст.212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации просит суд: признать бездействие АО «Арзамасский машиностроительный завод» по не обеспечению ФИО7 средствами индивидуальной защиты незаконным; обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» выдать ФИО7 СИЗ: костюм ОПЗ; установить срок исполнения решения 10 дней с момента вступления в законную силу, указывая, что Арзамасской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения АО «Арзамасский машиностроительный завод» трудового законодательства, в ходе которой установлено, что АО «Арзамасский машиностроительный завод», зарегистрированное по адресу: <адрес>, включено в список предприятий Минпромторга России, относящихся к организациям оборонно-промышленного комплекса. Согласно записям в личной карточке учета выдачи СИЗ ФИО7, работающего в АО «Арзамасский машиностроительный завод» с <дата> по трудовому договору на должности станочник, 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ. Работодателем в срок ФИО7 не выданы СИЗ: костюм ОПЗ, что также подтверждается актом проверки.

Арзамасский городской прокурор в интересах ФИО8 обратился в суд с иском к АО «Арзамасский машиностроительный завод» о признании бездействия незаконным, понуждении, в соответствии с которым на основании ст.212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации просит суд: признать бездействие АО «Арзамасский машиностроительный завод» по не обеспечению ФИО8 средствами индивидуальной защиты незаконным; обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» выдать ФИО8 СИЗ: костюм ОПЗ; установить срок исполнения решения 10 дней с момента вступления в законную силу, указывая, что Арзамасской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения АО «Арзамасский машиностроительный завод» трудового законодательства, в ходе которой установлено, что АО «Арзамасский машиностроительный завод», зарегистрированное по адресу: <адрес>, включено в список предприятий Минпромторга России, относящихся к организациям оборонно-промышленного комплекса. Согласно записям в личной карточке учета выдачи СИЗ ФИО8, работающего в АО «Арзамасский машиностроительный завод» с <дата> по трудовому договору на должности наладчик, 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ. Работодателем в срок ФИО8 не выданы СИЗ: костюм ОПЗ, что также подтверждается актом проверки.

Арзамасский городской прокурор в интересах ФИО9 обратился в суд с иском к АО «Арзамасский машиностроительный завод» о признании бездействия незаконным, понуждении, в соответствии с которым на основании ст.212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации просит суд: признать бездействие АО «Арзамасский машиностроительный завод» по не обеспечению ФИО9 средствами индивидуальной защиты незаконным; обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» выдать ФИО9 СИЗ: костюм ОПЗ; установить срок исполнения решения 10 дней с момента вступления в законную силу, указывая, что Арзамасской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения АО «Арзамасский машиностроительный завод» трудового законодательства, в ходе которой установлено, что АО «Арзамасский машиностроительный завод», зарегистрированное по адресу: <адрес>, включено в список предприятий Минпромторга России, относящихся к организациям оборонно-промышленного комплекса. Согласно записям в личной карточке учета выдачи СИЗ ФИО9, работающего в АО «Арзамасский машиностроительный завод» с <дата> по трудовому договору на должности наладчик, 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ. Работодателем в срок ФИО9 не выданы СИЗ: костюм ОПЗ, что также подтверждается актом проверки.

Арзамасский городской прокурор в интересах ФИО10 обратился в суд с иском к АО «Арзамасский машиностроительный завод» о признании бездействия незаконным, понуждении, в соответствии с которым на основании ст.212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации просит суд: признать бездействие АО «Арзамасский машиностроительный завод» по не обеспечению ФИО10 средствами индивидуальной защиты незаконным; обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» выдать ФИО10 СИЗ: обувь (ботинки), костюм ОПЗ; установить срок исполнения решения 10 дней с момента вступления в законную силу, указывая, что Арзамасской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения АО «Арзамасский машиностроительный завод» трудового законодательства, в ходе которой установлено, что АО «Арзамасский машиностроительный завод», зарегистрированное по адресу: <адрес>, включено в список предприятий Минпромторга России, относящихся к организациям оборонно-промышленного комплекса. Согласно записям в личной карточке учета выдачи СИЗ ФИО10, работающего в АО «Арзамасский машиностроительный завод» с <дата> по трудовому договору на должности фрезеровщик, 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ. Работодателем в срок ФИО10 не выданы СИЗ: специальная обувь (ботинки), костюм ОПЗ, что также подтверждается актом проверки.

Арзамасский городской прокурор в интересах ФИО11 обратился в суд с иском к АО «Арзамасский машиностроительный завод» о признании бездействия незаконным, понуждении, в соответствии с которым на основании ст.212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации просит суд: признать бездействие АО «Арзамасский машиностроительный завод» по не обеспечению ФИО11 средствами индивидуальной защиты незаконным; обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» выдать ФИО11 СИЗ: костюм ОПЗ; установить срок исполнения решения 10 дней с момента вступления в законную силу, указывая, что Арзамасской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения АО «Арзамасский машиностроительный завод» трудового законодательства, в ходе которой установлено, что АО «Арзамасский машиностроительный завод», зарегистрированное по адресу: <адрес>, включено в список предприятий Минпромторга России, относящихся к организациям оборонно-промышленного комплекса. Согласно записям в личной карточке учета выдачи СИЗ ФИО11, работающего в АО «Арзамасский машиностроительный завод» с <дата> по трудовому договору на должности фрезеровщик, 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ. Работодателем в срок ФИО11 не выданы СИЗ: костюм ОПЗ, что также подтверждается актом проверки.

Арзамасский городской прокурор в интересах ФИО12 обратился в суд с иском к АО «Арзамасский машиностроительный завод» о признании бездействия незаконным, понуждении, в соответствии с которым на основании ст.212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации просит суд: признать бездействие АО «Арзамасский машиностроительный завод» по не обеспечению ФИО12 средствами индивидуальной защиты незаконным; обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» выдать ФИО12 СИЗ: костюм ОПЗ; установить срок исполнения решения 10 дней с момента вступления в законную силу, указывая, что Арзамасской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения АО «Арзамасский машиностроительный завод» трудового законодательства, в ходе которой установлено, что АО «Арзамасский машиностроительный завод», зарегистрированное по адресу: <адрес>, включено в список предприятий Минпромторга России, относящихся к организациям оборонно-промышленного комплекса. Согласно записям в личной карточке учета выдачи СИЗ ФИО12, работающего в АО «Арзамасский машиностроительный завод» с <дата> по трудовому договору на должности слесарь МСР, 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ. Работодателем в срок ФИО12 не выданы СИЗ: костюм ОПЗ, что также подтверждается актом проверки.

Арзамасский городской прокурор в интересах ФИО13 обратился в суд с иском к АО «Арзамасский машиностроительный завод» о признании бездействия незаконным, понуждении, в соответствии с которым на основании ст.212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации просит суд: признать бездействие АО «Арзамасский машиностроительный завод» по не обеспечению ФИО13 средствами индивидуальной защиты незаконным; обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» выдать ФИО13 СИЗ: костюм ОПЗ; установить срок исполнения решения 10 дней с момента вступления в законную силу, указывая, что Арзамасской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения АО «Арзамасский машиностроительный завод» трудового законодательства, в ходе которой установлено, что АО «Арзамасский машиностроительный завод», зарегистрированное по адресу: <адрес>, включено в список предприятий Минпромторга России, относящихся к организациям оборонно-промышленного комплекса. Согласно записям в личной карточке учета выдачи СИЗ ФИО13, работающего в АО «Арзамасский машиностроительный завод» с <дата> по трудовому договору на должности токарь, 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ. Работодателем в срок ФИО13 не выданы СИЗ: костюм ОПЗ, что также подтверждается актом проверки.

Арзамасский городской прокурор в интересах ФИО14 обратился в суд с иском к АО «Арзамасский машиностроительный завод» о признании бездействия незаконным, понуждении, в соответствии с которым на основании ст.212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации просит суд: признать бездействие АО «Арзамасский машиностроительный завод» по не обеспечению ФИО14 средствами индивидуальной защиты незаконным; обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» выдать ФИО14 СИЗ: костюм ОПЗ; установить срок исполнения решения 10 дней с момента вступления в законную силу, указывая, что Арзамасской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения АО «Арзамасский машиностроительный завод» трудового законодательства, в ходе которой установлено, что АО «Арзамасский машиностроительный завод», зарегистрированное по адресу: <адрес>, включено в список предприятий Минпромторга России, относящихся к организациям оборонно-промышленного комплекса. Согласно записям в личной карточке учета выдачи СИЗ ФИО14, работающего в АО «Арзамасский машиностроительный завод» с <дата> по трудовому договору на должности токарь-расточник, 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ. Работодателем в срок ФИО14 не выданы СИЗ: костюм ОПЗ, что также подтверждается актом проверки.

Арзамасский городской прокурор в интересах ФИО15 обратился в суд с иском к АО «Арзамасский машиностроительный завод» о признании бездействия незаконным, понуждении, в соответствии с которым на основании ст.212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации просит суд: признать бездействие АО «Арзамасский машиностроительный завод» по не обеспечению ФИО15 средствами индивидуальной защиты незаконным; обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» выдать ФИО15 СИЗ: костюм ОПЗ; установить срок исполнения решения 10 дней с момента вступления в законную силу, указывая, что Арзамасской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения АО «Арзамасский машиностроительный завод» трудового законодательства, в ходе которой установлено, что АО «Арзамасский машиностроительный завод», зарегистрированное по адресу: <адрес>, включено в список предприятий Минпромторга России, относящихся к организациям оборонно-промышленного комплекса. Согласно записям в личной карточке учета выдачи СИЗ ФИО15, работающего в АО «Арзамасский машиностроительный завод» с <дата> по трудовому договору на должности водитель, 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ. Работодателем в срок ФИО15 не выданы СИЗ: костюм ОПЗ, что также подтверждается актом проверки.

Арзамасский городской прокурор в интересах ФИО16 обратился в суд с иском к АО «Арзамасский машиностроительный завод» о признании бездействия незаконным, понуждении, в соответствии с которым на основании ст.212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации просит суд: признать бездействие АО «Арзамасский машиностроительный завод» по не обеспечению ФИО16 средствами индивидуальной защиты незаконным; обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» выдать ФИО16 СИЗ: костюм ОПЗ; установить срок исполнения решения 10 дней с момента вступления в законную силу, указывая, что Арзамасской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения АО «Арзамасский машиностроительный завод» трудового законодательства, в ходе которой установлено, что АО «Арзамасский машиностроительный завод», зарегистрированное по адресу: <адрес>, включено в список предприятий Минпромторга России, относящихся к организациям оборонно-промышленного комплекса. Согласно записям в личной карточке учета выдачи СИЗ ФИО16, работающего в АО «Арзамасский машиностроительный завод» с <дата> по трудовому договору на должности слесарь-ремонтник, 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ. Работодателем в срок ФИО16 не выданы СИЗ: костюм ОПЗ, что также подтверждается актом проверки.

Арзамасский городской прокурор в интересах ФИО17 обратился в суд с иском к АО «Арзамасский машиностроительный завод» о признании бездействия незаконным, понуждении, в соответствии с которым на основании ст.212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации просит суд: признать бездействие АО «Арзамасский машиностроительный завод» по не обеспечению ФИО17 средствами индивидуальной защиты незаконным; обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» выдать ФИО17 СИЗ: костюм ОПЗ; установить срок исполнения решения 10 дней с момента вступления в законную силу, указывая, что Арзамасской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения АО «Арзамасский машиностроительный завод» трудового законодательства, в ходе которой установлено, что АО «Арзамасский машиностроительный завод», зарегистрированное по адресу: <адрес>, включено в список предприятий Минпромторга России, относящихся к организациям оборонно-промышленного комплекса. Согласно записям в личной карточке учета выдачи СИЗ ФИО17, работающего в АО «Арзамасский машиностроительный завод» с <дата> по трудовому договору на должности транспортировщик, 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ. Работодателем в срок ФИО17 не выданы СИЗ: костюм ОПЗ, что также подтверждается актом проверки.

Арзамасский городской прокурор в интересах ФИО18 обратился в суд с иском к АО «Арзамасский машиностроительный завод» о признании бездействия незаконным, понуждении, в соответствии с которым на основании ст.212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации просит суд: признать бездействие АО «Арзамасский машиностроительный завод» по не обеспечению ФИО18 средствами индивидуальной защиты незаконным; обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» выдать ФИО18 СИЗ: костюм ОПЗ; установить срок исполнения решения 10 дней с момента вступления в законную силу, указывая, что Арзамасской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения АО «Арзамасский машиностроительный завод» трудового законодательства, в ходе которой установлено, что АО «Арзамасский машиностроительный завод», зарегистрированное по адресу: <адрес>, включено в список предприятий Минпромторга России, относящихся к организациям оборонно-промышленного комплекса. Согласно записям в личной карточке учета выдачи СИЗ ФИО18, работающего в АО «Арзамасский машиностроительный завод» с <дата> по трудовому договору на должности слесарь-ремонтник, 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в полгода костюм ОПЗ. Работодателем в срок ФИО18 не выданы СИЗ: специальная обувь (ботинки), костюм ОПЗ, что также подтверждается актом проверки.

Арзамасский городской прокурор в интересах ФИО19 обратился в суд с иском к АО «Арзамасский машиностроительный завод» о признании бездействия незаконным, понуждении, в соответствии с которым на основании ст.212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации просит суд: признать бездействие АО «Арзамасский машиностроительный завод» по не обеспечению ФИО19 средствами индивидуальной защиты незаконным; обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» выдать ФИО19 СИЗ: костюм ОПЗ; установить срок исполнения решения 10 дней с момента вступления в законную силу, указывая, что Арзамасской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения АО «Арзамасский машиностроительный завод» трудового законодательства, в ходе которой установлено, что АО «Арзамасский машиностроительный завод», зарегистрированное по адресу: <адрес>, включено в список предприятий Минпромторга России, относящихся к организациям оборонно-промышленного комплекса. Согласно записям в личной карточке учета выдачи СИЗ ФИО19, работающего в АО «Арзамасский машиностроительный завод» с <дата> по трудовому договору на должности токарь, 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ. Работодателем в срок ФИО19 не выданы СИЗ: костюм ОПЗ, что также подтверждается актом проверки.

Арзамасский городской прокурор в интересах ФИО20 обратился в суд с иском к АО «Арзамасский машиностроительный завод» о признании бездействия незаконным, понуждении, в соответствии с которым на основании ст.212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации просит суд: признать бездействие АО «Арзамасский машиностроительный завод» по не обеспечению ФИО20 средствами индивидуальной защиты незаконным; обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» выдать ФИО20 СИЗ: обувь (ботинки), костюм ОПЗ; установить срок исполнения решения 10 дней с момента вступления в законную силу, указывая, что Арзамасской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения АО «Арзамасский машиностроительный завод» трудового законодательства, в ходе которой установлено, что АО «Арзамасский машиностроительный завод», зарегистрированное по адресу: <адрес>, включено в список предприятий Минпромторга России, относящихся к организациям оборонно-промышленного комплекса. Согласно записям в личной карточке учета выдачи СИЗ ФИО20, работающего в АО «Арзамасский машиностроительный завод» с <дата> по трудовому договору на должности шлифовщик, 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ. Работодателем в срок ФИО20 не выданы СИЗ: специальная обувь (ботинки), костюм ОПЗ, что также подтверждается актом проверки.

Арзамасский городской прокурор в интересах ФИО21 обратился в суд с иском к АО «Арзамасский машиностроительный завод» о признании бездействия незаконным, понуждении, в соответствии с которым на основании ст.212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации просит суд: признать бездействие АО «Арзамасский машиностроительный завод» по не обеспечению ФИО21 средствами индивидуальной защиты незаконным; обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» выдать ФИО21 СИЗ: костюм ОПЗ; установить срок исполнения решения 10 дней с момента вступления в законную силу, указывая, что Арзамасской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения АО «Арзамасский машиностроительный завод» трудового законодательства, в ходе которой установлено, что АО «Арзамасский машиностроительный завод», зарегистрированное по адресу: <адрес>, включено в список предприятий Минпромторга России, относящихся к организациям оборонно-промышленного комплекса. Согласно записям в личной карточке учета выдачи СИЗ ФИО21, работающего в АО «Арзамасский машиностроительный завод» с <дата> по трудовому договору на должности токарь, 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ. Работодателем в срок ФИО21 не выданы СИЗ: костюм ОПЗ, что также подтверждается актом проверки.

Гражданские дела по указанным искам объединены в одно производство.

В судебном заседании старший помощник прокурора Сухарева О.Ю. исковые требования поддержала.

Истец ФИО2, представитель ответчика не явились, извещены надлежащим образом.

Истцы ФИО1, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО22, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21 не явились, извещались повестками заказными письмами по адресу регистрации места жительства, которые возвращены по истечении срока хранения.

В соответствии с ч.3, 4 ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихя лиц.

Выслушав участвующих лиц, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда

Согласно части три ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого производственного оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

Согласно ст.221 Трудового кодекса Российской Федерации:

Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

В соответствии с п.13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.

Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам.

Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам.

В судебном заседании установлено, что Арзамасской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства АО «Арзамасский машиностроительный завод».

В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ (т.1 л.д.18-19) АОО «АМЗ» зарегистрировано в качестве юридического лица <дата>.

Согласно п.5.5.6 коллективного договора АО «Арзамасский машиностроительный завод» на 2022 год, работодатель обязался обеспечить работникам своевременную выдачу сертифицированной спецодежды, ее стирку и ремонт, выдачу спецобуви и средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи, дополнениями к ним и совместными решениями администрации и профсоюзного комитета о выдаче дополнительной спецодежды.

В ходе проверки выявлено, что на основании распоряжения от <дата> № ФИО1 принят на работу в транспортный цех на должность водителя автомобиля (т.1 л.д.8).

Согласно личной карточки учета СИЗ ФИО1 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ, сведения о выдаче в установленные сроки костюма обувь (ботинки), ОПЗ отсутствуют (т.1 л.д.9).

Согласно списка лиц, не обеспеченных спецодеждой, спецобувью, ФИО1 не обеспечен спецодеждой, спецобувью (т.1 л.д.13-16).

На основании распоряжения от <дата> № ФИО2 принят на работу в механосборочный цех № на должность водителя-испытателя (т.1 л.д.35).

Согласно личной карточки учета СИЗ ФИО2 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ, сведения о выдаче в установленные сроки спецобуви, костюма ОПЗ отсутствуют (т.1 л.д.33).

Согласно списка лиц, не обеспеченных спецодеждой, спецобувью, ФИО2 не обеспечен спецодеждой, спецобувью (т.1 л.д.37-40).

На основании распоряжения от <дата> № ФИО3 принят на работу на участок термической обработки термистом 4 разряда (т.1 л.д.60).

Согласно личной карточки учета СИЗ ФИО3 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 2 раза в год костюм ОПЗ, сведения о выдаче в установленные сроки костюма ОПЗ отсутствуют (т.1 л.д.33).

Согласно списка лиц, не обеспеченных спецодеждой, спецобувью, ФИО3 не обеспечен спецодеждой (т.1 л.д.37-40).

На основании распоряжения от <дата> № ФИО4 принята на работу в отдел по управлению и развитию персонала на учебно-производственный участок на должность швеи (т.1 л.д.86).

Согласно личной карточки учета СИЗ ФИО4 1 раз в год выдается специальная обувь (тапочки) и 1 раз в год халат, сведения о выдаче в установленные сроки спецобуви отсутствуют (т.1 л.д.87).

Согласно списка лиц, не обеспеченных спецодеждой, спец обувью, ФИО4 не обеспечена спецобувью (т.1 л.д.93-95).

На основании распоряжения от <дата> № ФИО5 принят на работу электрогазосварщиком 6 разряда (т.1 л.д.112).

Согласно личной карточки учета СИЗ ФИО5 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ, сведения о выдаче в установленные сроки костюма ОПЗ отсутствуют (т.1 л.д.114).

Согласно списка лиц, не обеспеченных спецодеждой, спецобувью, ФИО5 не обеспечен спецодеждой, спецобувью (т.1 л.д.117-120).

На основании распоряжения от <дата> № ФИО6 принят на работу в транспортный цех на должность машиниста экскаватора 6 разряда (т.1 л.д.138).

Согласно личной карточки учета СИЗ ФИО6 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ, сведения о выдаче в установленные сроки спецобуви, костюма ОПЗ отсутствуют (т.1 л.д.139).

На основании распоряжения от <дата> № ФИО7 принят на работу в мебельный цех (т.1 л.д.161).

Согласно личной карточки учета СИЗ ФИО7 (станочник). 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ, сведения о выдаче в установленные сроки костюма ОПЗ отсутствуют (т.1 л.д.162).

Согласно списка лиц, не обеспеченных спецодеждой, спецобувью, ФИО7 не обеспечен спецодеждой (т.1 л.д.168-171).

На основании распоряжения от <дата> № ФИО8 принят на работу в механосборочный цех № на должность станочника широкого профиля 3 разряда (т.1 л.д.188).

Согласно личной карточки учета СИЗ ФИО8 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ, сведения о выдаче в установленные сроки костюма ОПЗ отсутствуют (т.1 л.д.190).

Согласно списка лиц, не обеспеченных спецодеждой, спецобувью, ФИО8 не обеспечен спецодеждой (т.1 л.д.193-196).

На основании распоряжения от <дата> № ФИО9 принят на работу в транспортный цех на должность водителя автомобиля 3 класса (т.1 л.д.213).

Согласно личной карточки учета СИЗ ФИО9 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ, сведения о выдаче в установленные сроки костюма ОПЗ отсутствуют (т.1 л.д.215).

Согласно списка лиц, не обеспеченных спецодеждой, спецобувью, ФИО9 не обеспечен спецодеждой (т.1 л.д.220-223).

На основании распоряжения от <дата> № ФИО10 принят на работу в механосборочный цех № на должность фрезеровщика 4 разряда (т.1 л.д.239).

Согласно личной карточки учета СИЗ ФИО10 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ, сведения о выдаче в установленные сроки спецобуви, костюма ОПЗ отсутствуют (т.1 л.д.241).

Согласно списка лиц, не обеспеченных спецодеждой, спецобувью, ФИО10 не обеспечен спецодеждой, спецобувью (т.1 л.д.246-249).

На основании распоряжения от <дата> № ФИО11 принят на работу в инструментальный цех на должность шлифовщик 4 разряда (т.2 л.д.6).

Согласно личной карточки учета СИЗ ФИО11 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ, сведения о выдаче в установленные сроки костюма ОПЗ отсутствуют (т.2 л.д.8).

Согласно списка лиц, не обеспеченных спецодеждой, спецобувью, ФИО11 не обеспечен спецодеждой (т.2 л.д.13-16).

На основании распоряжения от <дата> № ФИО12 принят на работу в ремонтно-механический цех на должность слесаря по сборке металлоконструкций 5 разряда (т.2 л.д.31).

Согласно личной карточки учета СИЗ ФИО12 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ, сведения о выдаче в установленные сроки костюма ОПЗ отсутствуют (т.2 л.д.33).

Согласно списка лиц, не обеспеченных спецодеждой, спецобувью, ФИО12 не обеспечен спецодеждой (т.2 л.д.38-41).

На основании распоряжения от <дата> № ФИО13 принят на работу в отдел по управлению и развитию персонала на учебно-производственный участок учеником токаря (т.2 л.д.57).

Согласно личной карточки учета СИЗ ФИО13 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ, сведения о выдаче в установленные сроки костюма ОПЗ отсутствуют (т.2 л.д.59).

Согласно списка лиц, не обеспеченных спецодеждой, спецобувью, ФИО13 не обеспечен спецодеждой (т.2 л.д.64-67).

На основании распоряжения от <дата> № ФИО14 принят на работу в ремонтно-механический цех на должность токаря-расточника 4 разряда (т.2 л.д.95).

Согласно личной карточки учета СИЗ ФИО14 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ, сведения о выдаче в установленные сроки костюма ОПЗ отсутствуют (т.2 л.д.83).

Согласно списка лиц, не обеспеченных спецодеждой, спецобувью, ФИО14 не обеспечен спецодеждой, спец обувью (т.2 л.д.88-91).

На основании распоряжения от <дата> № ФИО15 принят на работу в ремонтно-механический цех на должность слесаря по сборке металлоконструкций 5 разряда (т.2 л.д.107).

Согласно личной карточки учета СИЗ ФИО15 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ, сведения о выдаче в установленные сроки костюма ОПЗ отсутствуют (т.2 л.д.109).

Согласно списка лиц, не обеспеченных спецодеждой, спецобувью, ФИО15 не обеспечен спецодеждой (т.1 л.д.124-127).

На основании распоряжения от <дата> № ФИО16 принят на работу в ремонтно-механический цех по ремонту оборудования на должность слесаря-ремонтника 3 разряда (т.2 л.д.133).

Согласно личной карточки учета СИЗ ФИО16 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ, сведения о выдаче в установленные сроки костюма ОПЗ отсутствуют (т.2 л.д.135).

Согласно списка лиц, не обеспеченных спецодеждой, спецобувью, ФИО16 не обеспечен спецодеждой (т.2 л.д.140-143).

На основании распоряжения от <дата> № ФИО17 принят на работу в ремонтно-инструментальный цех на должность транспортировщика 4 разряда (т.2 л.д.162).

Согласно личной карточки учета СИЗ ФИО23 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ, сведения о выдаче в установленные сроки костюма ОПЗ отсутствуют (т.2 л.д.163).

Согласно списка лиц, не обеспеченных спецодеждой, спецобувью, ФИО23 не обеспечен спецодеждой (т.2 л.д.164-167).

На основании распоряжения от <дата> № ФИО18 принят на работу в цех ремонта технического обслуживания оборудования на должность слесаря-ремонтника 4 разряда (т.2 л.д.182).

Согласно личной карточки учета СИЗ ФИО18 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ, сведения о выдаче в установленные сроки костюма ОПЗ отсутствуют (т.2 л.д.184).

Согласно списка лиц, не обеспеченных спецодеждой, спецобувью, ФИО18 не обеспечен спецодеждой (т.2 л.д.189-192).

На основании распоряжения от <дата> № ФИО19 принят на работу в отдел по управлению и развитию персонала на учебно-производственный участок учеником токаря (т.2 л.д.208).

Согласно личной карточки учета СИЗ ФИО19 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ, сведения о выдаче в установленные сроки костюма ОПЗ отсутствуют (т.2 л.д.210).

Согласно списка лиц, не обеспеченных спецодеждой, спецобувью, ФИО19 не обеспечен спецодеждой (т.2 л.д.213-216).

На основании распоряжения от <дата> № ФИО20 принят на работу на экспериментальный участок механосборочного цеха № на должность слесаря механосборочных работ 4 разряда (т.2 л.д.233).

Согласно личной карточки учета СИЗ ФИО20 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ, сведения о выдаче в установленные сроки спецобуви, костюма ОПЗ отсутствуют (т.2 л.д.235).

Согласно списка лиц, не обеспеченных спецодеждой, спецобувью, ФИО20 не обеспечен спецодеждой, спец обувью (т.2 л.д.213-216).

На основании распоряжения от <дата> № ФИО21 принят на работу в отдел по управлению и развитию персонала, учебно-производственный участок учеником токаря (т.3 л.д.6).

Согласно личной карточки учета СИЗ ФИО21 1 раз в год выдается специальная обувь (ботинки) и 1 раз в год костюм ОПЗ, сведения о выдаче в установленные сроки костюма ОПЗ отсутствуют (т.3 л.д.8).

Согласно списка лиц, не обеспеченных спецодеждой, спецобувью, ФИО21 не обеспечен спецодеждой (т.3 л.д.11-14).

Проанализировав исследованные доказательства, суд приходит к выводу о том, что в установленные сроки ответчик не обеспечил истцов средствами индивидуальной защиты, в связи с чем, исковые требования Арзамасского городского прокурора о признании бездействия АО «Арзамасский машиностроительный завод» по не обеспечению ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19 ФИО89, ФИО20, ФИО21 средствами индивидуальной защиты незаконным, а также о понуждении АО «Арзамасский машиностроительный завод» выдать ФИО1 средства индивидуальной защиты: обувь (ботинки), костюм ОПЗ, выдать ФИО2 средства индивидуальной защиты: обувь (ботинки), костюм ОПЗ, выдать ФИО3 средства индивидуальной защиты: костюм ОЗП, выдать ФИО4 средства индивидуальной защиты: обувь (тапочки), выдать ФИО5 средства индивидуальной защиты: обувь (ботинки), костюм ОПЗ, выдать ФИО6 средства индивидуальной защиты: обувь (ботинки), костюм ОПЗ, выдать ФИО7 средства индивидуальной защиты: костюм ОПЗ, выдать ФИО8 средства индивидуальной защиты: костюм ОПЗ, выдать ФИО9 средства индивидуальной защиты: костюм ОПЗ, выдать ФИО10 средства индивидуальной защиты: обувь (ботинки), костюм ОПЗ, выдать ФИО11 средства индивидуальной защиты: костюм ОПЗ, выдать ФИО12 средства индивидуальной защиты: костюм ОПЗ, выдать ФИО13 средства индивидуальной защиты: костюм ОПЗ, выдать ФИО14 средства индивидуальной защиты: костюм ОПЗ, выдать ФИО15 средства индивидуальной защиты: костюм ОПЗ, выдать ФИО16 средства индивидуальной защиты: костюм ОПЗ, выдать ФИО17 средства индивидуальной защиты: костюм ОПЗ, выдать ФИО18 средства индивидуальной защиты: выдать ФИО19 средства индивидуальной защиты: костюм ОПЗ, выдать ФИО20 средства индивидуальной защиты: обувь (ботинки), костюм ОПЗ, выдать ФИО21 средства индивидуальной защиты: костюм ОПЗ, обоснованными и подлежащими удовлетворению, установив срок в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Арзамасского городского прокурора удовлетворить.

Признать бездействие АО «Арзамасский машиностроительный завод» (ИНН №) по не обеспечению ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21 средствами индивидуальной защиты незаконным.

Обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» (ИНН №) выдать ФИО1 (паспорт №) средства индивидуальной защиты: обувь (ботинки), костюм ОПЗ, в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» (ИНН №) выдать ФИО2 (паспорт №) средства индивидуальной защиты: обувь (ботинки), костюм ОПЗ, в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» (ИНН №) выдать ФИО3 (паспорт №) средства индивидуальной защиты: костюм ОЗП, в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» (ИНН №) выдать ФИО4 (паспорт №) средства индивидуальной защиты: обувь (тапочки), в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» (ИНН №) выдать ФИО5 (паспорт №) средства индивидуальной защиты: обувь (ботинки), костюм ОПЗ, в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» (ИНН №) выдать ФИО6 (паспорт №) средства индивидуальной защиты: обувь (ботинки), костюм ОПЗ, в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» (ИНН №) выдать ФИО7 (паспорт №) средства индивидуальной защиты: костюм ОПЗ, в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» (ИНН №) выдать ФИО24 (паспорт №) средства индивидуальной защиты: костюм ОПЗ, в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» (ИНН №) выдать ФИО9 (паспорт №) средства индивидуальной защиты: костюм ОПЗ, в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» (ИНН №) выдать ФИО10 (паспорт №) средства индивидуальной защиты: обувь (ботинки), костюм ОПЗ, в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» (ИНН №) выдать ФИО11 (паспорт №) средства индивидуальной защиты: костюм ОПЗ, в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» (ИНН №) выдать ФИО12 (паспорт №) средства индивидуальной защиты: костюм ОПЗ, в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» (ИНН №) выдать ФИО13 (паспорт №) средства индивидуальной защиты: костюм ОПЗ, в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» (ИНН №) выдать ФИО14 (паспорт №) средства индивидуальной защиты: костюм ОПЗ, в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» (ИНН №) выдать ФИО15 (паспорт №) средства индивидуальной защиты: костюм ОПЗ, в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» (ИНН №) выдать ФИО16 (паспорт №) средства индивидуальной защиты: костюм ОПЗ, в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» (ИНН №) выдать ФИО17 (паспорт <...>) средства индивидуальной защиты: костюм ОПЗ, в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» (ИНН №) выдать ФИО18 (паспорт <...>) средства индивидуальной защиты: костюм ОПЗ, в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» (ИНН №) выдать ФИО19 (паспорт №) средства индивидуальной защиты: костюм ОПЗ, в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» (ИНН №) выдать ФИО20 (паспорт №) средства индивидуальной защиты: обувь (ботинки), костюм ОПЗ, в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Обязать АО «Арзамасский машиностроительный завод» (ИНН №) выдать ФИО21 (паспорт №) средства индивидуальной защиты: костюм ОПЗ, в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Арзамасский городской суд Нижегородской области в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья подпись С.Б.Попов

Решение изготовлено в окончательной форме 11.08.2023 года.