-

07RS0№-82

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 июня 2025г. <адрес>

Нальчикский городской суд Кабардино-Балкарской Республики

в составе:

председательствующего Ольмезова М.И.

при секретаре ФИО2

с участием представителей: истца- ФИО3, по доверенности от 28.10.2024г.; ответчика – ФИО4, по доверенности № НБ-9 от 09.01.2025г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике о возложении обязанности по включению периодов работы в страховой стаж и назначении пенсии

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике (далее по тексту ОСФР по КБР), в котором, уточнив свои требования, просит возложить на ОСФР по КБР включить в его страховой стаж периоды работы дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 15.06.1988г. по 03.01.1989г., с 17.01.1989г. по 27.12.1999г. и назначить ему страховую пенсию по старости с 01.11.2021г.

Заявленные требования истец мотивировал тем, что 01.11.2021г. он обратился в ОСФР по КБР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В соответствии с решением ответчика от 18.03.2022г., № из представленных документов подтверждающих стаж, указанные периоды его работы исключены из подсчета стажа и в назначении пенсии отказано по причине того, что некорректно написаны установочные данные в его трудовой книжке, а также проставлены печати старого образца. Считает данный отказ незаконным, поскольку спорные периоды отражены в его трудовой книжке, подлинность которой ответчик не оспаривает, а за некорректное заполнение трудовой книжки он не должен нести ответственность.

В судебное заседание ФИО1 не явился, просил рассмотреть дело без его участия, его представитель ФИО3 ссылаясь на основания и доводы, изложенные в иске, просила удовлетворить требования истца, а представитель ответчика ФИО4, иск не признал по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении пенсии.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу положений п. 1 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту – Федеральный закон № 400-ФЗ) страховая пенсия это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности.

Статьей 6 Федерального закона № 400-ФЗ устанавливаются следующие виды страховых пенсий: страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности и страховая пенсия по случаю потери кормильца.

В силу ч.1 ст.8 названного закона на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Страховая пенсия по старости в соответствии с пп.1 п.1 ст.32 Федерального закона № 400-ФЗ назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего ФЗ, мужчинам достигшим возраста 55 лет, и женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет, опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего ФЗ, за один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.

В соответствии с п. 1 ст. 11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 1 ст. 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Из положений ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением некоторых случаев, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.

В соответствии с п.п. «а» и «б» Приказа Министра труда России от 28.11.2014г. №н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, предусмотренным п.п. 6,7 настоящего перечня, необходимые документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

Установлено судом и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости предоставив трудовую книжку колхозника РОС № от ГДД.ММ.ГГГГ, выписку из лицевых счетов колхоза «Герменчик» и справки о заработной плате на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Решением ответчика от 18.03.2022г., № из представленных ФИО1 документов подтверждающих стаж, указанные периоды его работы исключены из подсчета стажа и в назначении пенсии отказано по причине того, что некорректно написаны установочные данные в его трудовой книжке, а также проставлены печати старого образца.

Между тем, спорные периоды работы истца подтверждались записями в его трудовой книжке колхозника о работе в колхозе «Герменчик». Также, в ходе документальной проверки факта работы от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что в представленных книгах учета расчетов по оплате труда с членами колхоза «Герменчик» за вышеуказанные периоды действительно есть начисления по заработной плате в отношении ФИО1. Это же обстоятельство подтверждается и справкой № от 01.10.202г., выданной Местной администрацией сельского поселения Герменчик Урванского муниципального района.

В соответствии с постановлением Совнаркома от 20.12.1938г. № «О ведении трудовых книжек», постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973г. № «О трудовых книжках рабочих и служащих» и п.45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. №, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

То обстоятельство, что фактически осуществляемые трудовые функции не были оформлены работодателем надлежащим образом, не может служить основанием для выводов об отсутствии трудовой деятельности в указанные периоды, так как иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 ст.55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ, а также п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Таким образом, законодательством о труде в РФ ответственность по правильному заполнению, учету и сохранению документов по личному составу возложена на работодателя в связи с чем, отсутствие указанных документов у работодателя ввиду их не сохранения последним по любым причинам, либо не точности записи в трудовой книжке, в вину лица, претендующего на назначение пенсии нельзя возлагать.

Согласно п. 32 Постановления пленума Верховного суда от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, в этой связи рашер назначенной истцу страховой пенсии по старости подлежит перерасчету с момента первичного обращения с заявлением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Из изложенного следует, что спорные периоды работы Истца должны быть засчитаны в его специальный страховой стаж и, поскольку за назначением пенсии он обратился к ответчику 01.11.2021г., пенсию ему следует назначить именно с этой даты.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике включить в страховой стаж ФИО1 период его работы дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 15.06.1988г. по 03.01.1989г., с 17.01.1989г. по 27.12.1999г. и назначить ему страховую пенсию по старости с 01.11.2021г.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда КБР в течение месяца со дня составления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Нальчикский городской суд.

Мотивированное решение составлено 27.06.2025г.

Председательствующий

Ольмезов М.И.