Дело № 2-1281/2023
46RS0006-01-2023-001052-49
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 ноября 2023 года г.Железногорск
Железногорский городской суд Курской области в составе:
председательствующего, судьи Буланенко В.В.,
при секретаре Котляровой В.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о включении в стаж периодов работы и перерасчете пенсии,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области о включении в стаж периодов работы и перерасчете пенсии, указывая,(с учетом уточнений), что ответчиком не был включен в страховой стаж работы период с 01.09.1966 г. по 31.101968 г. прядильщецей мокрого прядения пятого разряда, с 01.11.1968 г. по 19.04.1971 г. съемщицей пряжи 3 разряда в Льнокомбинате «Заря социализма» в прядильной фабрике Гаврилов-Ямского района Ярославской области при назначении ей страховой пенсии по старости бессрочно. Решением от 24.04.2023 года ей было отказано во включении в страховой стаж указанных периодов в связи с тем, что отсутствуют подтверждающие документы, дата приказа о приеме на работу превышает месячный срок, справка, выданная льнокомбинатом «Заря социализма» от 24.03.2004 г. не имеет указания номеров и дат приказов о приеме и увольнении.
С решением она не согласна поскольку при назначении ей пенсии ответчик руководствовался ч.1 ст. 11 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ (ред. От 28.12.2022 г.) «О страховых пенсиях», согласно которой в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполняются на территории РФ лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ. Страховой стаж начал формироваться у граждан РФ с 01.01.2002 г. и в него включается трудовая деятельность по трудовым договорам и иная деятельность, в период которой уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также в него включаются следующие не страховые периоды, в том числе учеба в ПТУ. Спорные периоды относятся к трудовому стажу на советстком предприятии, когда действовал Закон СССР «О государственных пенсиях» от 14.07.1956 г.
Согласно ст. 6 Закон СССР «О государственных пенсиях» от 14.07.1956 г. выплата пенсий обеспечивалась государством за счет средств, ежегодно ассигнуемых по государственному бюджету СССР, в том числе средств по бюджету государственного социального страхования, образуемых из взносов предприятий, учреждений и организаций без каких-либо вычетов из заработной платы.
На основании вышеизложенного просит обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области включить ей указанные периоды в страховой стаж работы и обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования произвести перерасчет пенсии с учетом периода работы с 01.09.1966 г. по 19.04.1971 г. с 01.01.2023 г.
Включение данных периодов необходимо истцу для увеличения стажевого коэффициента и соответственно размера пенсии.
В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о времени и месте судебного заседания извещалась надлежащим образом, ее представитель адвокат Ирхина Ж.А. в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования и просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика ФИО3. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям указанным в отзыве.
Исследовав материалы дела, выслушав показания свидетеля, суд приходит к следующему.
В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2). Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3).
Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области № *** от 24.04.2023 г. ФИО1 назначена пенсия по старости в соответствии со ст.8 Закона №400-ФЗ, с 01.01.2023 г. бессрочно.
Указанным решением ФИО1 при установлении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», отказано в зачете в страховой стаж периода работы с 01.09.1966 г. по 31.10.1968 г. прядильщецей мокрого прядения 5 разряда, и с 01.11.1968 г. по 19.04.1971 г. съемщицей пряжи 3 разряда в Льнокомбинате «Заря социализма» в прядильной фабрике Гаврилов-Ямского района Ярославской области в виду не предоставления предусмотренных абз. 1 п. 19 гл. 3 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.1.2014 г. № 1015 документов финансовых органов или справки архивных учреждений об уплате обязательных платежей в период до 01.01.1991г. Кроме того, указанные периоды работы так же не были зачтены в страховой (трудовой) стаж, так как поскольку трудовая книжка, имеющаяся в выплатном деле выдана на имя ФИО2, а первичная запись о трудовой деятельности с 01.09.1966 г. по 19.04.1971 г. в льнокомбинате «Заря социализма» в основании приема содержит записку от 14.03.1968 г. №305, справка ОАО «Гаврилов-Ямский льнокомбинат» от 24.03.2004 г. №3/10 о периоде работы с 01.09.1966 по 19.04.1971 г. без указания номеров и дат приказов о приеме, увольнении.
Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются исследованными в судебном заседании письменными материалами дела: копией решения от 24.04.2023 г. № 230000047537195329. копией трудовой книжки ФИО1, копией паспорта ФИО1, копией заявления ФИО1
Разрешая требования иска ФИО1 о включении в стаж периодов работы, суд приходит к следующему.
В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них и дубликатов трудовых книжек регламентируется Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225 "О трудовых книжках", Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.
Пунктом 10 Правил установлено, что все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
В заявленные истцом периоды порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, в которой содержался аналогичный пункт 2.3, согласно которому все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). В соответствии с п.35 ч.4 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением правительства РФ от 16.04.2003г. №225 «О трудовых книжках» и п.4.1 ч.4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №162 (действовавшей на момент заполнения трудовой книжки) при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в трудовую книжку за время работы на предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Как следует из Решения № 230000047537195329 от 24.04.2023 г. отказ во включении в трудовой стаж ФИО1 периодов с 01.09.1966 г. по 31.10.1968 г. прядильщецей мокрого прядения 5 разряда, с 01.11.1968 г. по 19.04.1971 г. съемщицей пряжи 3 разряда в Льнокомбинате «Заря социализма» в прядильной фабрике Гаврилов-Ямского района Ярославской области мотивирован тем, что согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения от отдельных периодах работы, в подтверждение этих периодов работы принимаются другие документы, оформленные в соответствии с трудовым законодательством (справки, выписки из приказов и т.д.)
При этом, как следует из пояснения допрошенной в ходе рассмотрения дела свидетеля ФИО4 истец ФИО1 в период с 01.09.1966 г. по 31.10.1968 г. работала прядильщецей мокрого прядения 5 разряда, с 01.11.1968 г. по 19.04.1971 г. съемщицей пряжи 3 разряда в Льнокомбинате «Заря социализма» в прядильной фабрике Гаврилов-Ямского района Ярославской области где получала заработную плату.
Свидетель предупреждена об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, ее показания последовательны и согласуются с письменными материалами дела, поэтому суд признает их достоверными и принимает в качестве доказательства по делу.
Указанные обстоятельства подтверждаются также копией трудовой книжки ФИО4 и копией ее паспорта.
Доводы ответчика о том, что имеющиеся в материалах дела документы истца не могут быть приняты во внимание, поскольку трудовая книжка, имеющаяся в выплатном деле выдана на имя ФИО1, а первичная запись о трудовой деятельности с 01.09.1966 г. по 19.04.1971 г. в льнокомбинате «Заря социализма» в основании приема содержит записку от 14.03.1968 г. №305, справка ОАО «Гаврилов-Ямский льнокомбинат» от 24.03.2004 г. №3/10 го периоде работы с 01.09.1966 по 19.04.1971 г. без указания номеров и дат приказов о приеме, увольнении, не противоречат материалам дела, показаниям свидетеля ФИО4, которая подтвердила факт совместной работы с истцом в заявленный период. В связи с чем указанные обстоятельства не могут влиять на пенсионные права истца, поскольку государство в силу ст.39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, то есть пенсионное обеспечение с учетом принципов правовой справедливости и равенства. Кроме того, суд считает, что ФИО1, как работник не должен нести ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей работодателем.
К тому же ФИО1 является ветераном труда с 1990 г., поскольку в СССР данное звание вручалось при наличии не менее 25 лет общего трудового стажа для мужчин и 20 лет общего трудового стажа для женщин, не менее 15 лет работы на одном месте, это явствует о том, что спорный период был принят к зачету при назначении ФИО1 пенсии в ДНР, как и при награждении ее медалью «Ветеран труда» в Донецкой области СССР.
Учитывая изложенное, суд считает возможным включить ФИО1 в ее страховой стаж периоды работы с 01.09.1966 г. по 31.10.1968 г. прядильщецей мокрого прядения 5 разряда, с 01.11.1968 г. по 19.04.1971 г. съемщицей пряжи 3 разряда в Льнокомбинате «Заря социализма» в прядильной фабрике Гаврилов-Ямского района Ярославской области.
В соответствии с ч.1и 2 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, то есть назначение ФИО1 досрочной страховой пенсии надлежит с момента не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, т.е. с 01.01.2023 г.
Разрешая требования о взыскании судебных расходов, суд приходит к следующему.
Согласно имеющему в деле чеку-ордеру истец при подаче искового заявления уплатил государственную пошлину в размере 300 рублей. Кроме того, истцом понесены судебные расходы на оплату услуг представителя адвоката Ирхиной Ж.А. за подготовку иска и представление интересов в суде в размере 20 000 руб., что подтверждается квитанцией от 12.04.2023 г.
На основании ст. ст. 98, 100, ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма государственной пошлины в размере 300 рублей, а так же расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах, с учетом возражений представителя об их чрезмерности, объема работы проделанной представителем: составление иска, представление интересов в суде на подготовке, сложности дела, и требований разумности и справедливости, в размере 10 000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194, 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил :
Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области о о включении в стаж периодов работы и перерасчете пенсии, – удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области включить ФИО1 в страховой стаж работы периоды с 01.09.1966 г. по 31.10.1968 г. прядильщецей мокрого прядения 5 разряда, с 01.11.1968 г. по 19.04.1971 г. съемщицей пряжи 3 разряда в Льнокомбинате «Заря социализма» в прядильной фабрике Гаврилов-Ямского района Ярославской области.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области произвести перерасчет пенсии ФИО1 с учетом периода работы с 01.09.1966 г. по 19.04.1971 г. с 01.01.2023 г.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 300 руб., а также расходы на представителя 10 000 рублей.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Курский областной суд через Железногорский городской суд Курской области в течение месяца с со дня вынесения в окончательной форме.
Мотивированный текст решения изготовлен 28.11.2023г.
Судья Буланенко В.В.