Решение по делу № 2-4146/2023 от 21.09.2023 - о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения.

УИД: 39RS0002-01-2023-003357-20

дело № 2-4146/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Калининград 21 сентября 2023 года

Центральный районный суд г. Калининграда в составе председательствующего судьи Вирюкиной К.В.,

при секретаре Каниной А.Н.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению алексеенко А.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости от < Дата > № незаконным, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы на территории Республики Казахстан с < Дата > по < Дата > в Мангышлакском энергокомбинате им. 60-летия СССР, с < Дата > по < Дата > в РГП «Казаэронавигация», назначить досрочную страховую пенсию по старости с < Дата >.

В обоснование заявленных требований указано, что < Дата > истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», однако оспариваемым решением ответчика истцу было отказано в назначении пенсии из-за отсутствия требуемого страхового стажа 20 лет (при наличии – 16 лет 2 месяца 17 дней) на дату обращения, в который в частности не были учтены спорные периоды работы, протекавшие на территории Республики Казахстан, со ссылкой на положения Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза (ЕАЭС) от < Дата >, ввиду не поступления ответа на Формуляр-запрос «О стаже работы» из компетентного органа Республики Казахстан, с чем истец не согласен, полагает, что имеет право на досрочное пенсионное обеспечение по названному выше основанию, принимая во внимание его возраст и продолжительность специального стажа, учтенного пенсионным органом – 13 лет (при требуемом – 10 лет).

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал заявленные требования по изложенным в иске основаниям, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области ФИО2 возражал против удовлетворения заявленных требований, ссылаясь на то, что истец дважды обращался в пенсионный орган с заявлениями о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» < Дата > и < Дата >, по результатам рассмотрения заявления от < Дата > пенсионный орган принял решение от < Дата > № об отказе истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого страхового стажа на дату обращения за пенсией, на основании представленных документов продолжительность специального стажа истца составила 13 лет 0 месяцев 12 дней (при требуемом – 10 лет), страхового стажа – 16 лет 2 месяца 17 дней (при требуемом – 20 лет), ИПК – более 25,8 (при требуемом – 25,8), при этом в страховой стаж истца не были учтены спорные периоды работы, поскольку трудовая деятельность в данные периоды протекала на территории Республики Казахстан, в связи с чем в соответствии с положениями вступившего в силу с < Дата > Соглашения о пенсионного обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза (ЕАЭС) отделением был направлен формуляр «запрос» от < Дата > № в АО «Единый накопительный фонд» г. Алматы Республики Казахстан о подтверждении периодов льготной работы и страхового стажа истца, на который поступил ответ от < Дата > № о том, что по сведениям информационной системы ЕНПФ истец не является трудящимся, поэтому предоставление ответов на запрос, не касающихся пенсионного обеспечения граждан в соответствии с Соглашением, не входит в компетенцию ЕНПФ, ввиду чего поскольку компетентным органом стаж истца не был подтвержден исковые требования ФИО1 являются необоснованными и не подлежат удовлетворению.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав его материалы, изучив представленные в нем доказательства, суд приходит к следующему.

В Российской Федерации по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии со ст.35Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет 6 (шесть) лет (часть 1). Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч. 2 ст. 8 настоящего Федерального закона, начиная с 01.01.2016 ежегодно увеличивается на 1 год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона (часть 2).

С 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина ИПК определяется также на день достижения возраста, предусмотренного ст.8Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 2 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсия» (далее по тексту также Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ) установлено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

На основании ст. 14 названного Федерального закона правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

С 01 января 2015 года вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015.

В соответствии с указанными Правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. До регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно; при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

При назначении пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж, и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

С 01.01.2021 вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, участником которого является также Республика Казахстан, в соответствии с которым назначение пенсии с учетом положений настоящего Соглашения производится компетентным органом государства-члена при возникновении у трудящегося (члена семьи) права на пенсию в соответствии с законодательством этого государства-члена независимо от даты возникновения у этого трудящегося (члена семьи) права на пенсию согласно законодательству другого государства-члена.

В соответствии со ст. 7 Соглашения каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения. В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени.

Согласно ст. 12 Соглашения назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

В соответствии со ст. 6 Соглашения 13.03.1992 назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения.

Аналогичные по своей природе разъяснения в отношении применения Соглашения от 13.03.1992 даны в Распоряжении Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 N 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», в котором указано, что трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

При этом периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г., учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (аналогичная правовая позиция выражена в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 24.09.2018 N 81-КГ18-18).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее также - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется, в частности, Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Согласно Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 раздел «Транспорт» подраздел 3 «Гражданская авиация» позиция 12003000-17541 право на льготное пенсионное обеспечение установлено диспетчерам, диспетчерам-инструкторам, старшим диспетчерам, руководителям полетов, осуществляющим непосредственное управление воздушным движением в зонах аэропортов, аэроузлов, в аэродромно-диспетчерских, районных вспомогательных центрах и их секторах, местных диспетчерских пунктах с наибольшей интенсивностью или сложностью движения.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 23 июля 1991 г. N 497 было предусмотрено, что Перечень указанных зон, районов и секторов управления воздушным движением утверждается Министерством гражданской авиации СССР по согласованию с Министерством труда и социальных вопросов СССР.

Приказом Росаэронавигации от 26.10.2007 № 105 был утвержден Перечень зон, районов и секторов управления воздушным движением с наибольшей интенсивностью или сложностью движения, к которым была отнесена Калининградская зона ЕС ОрВД, в частности РЦ ЕС ОрВД Калининград.

Названный выше документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтранса России от < Дата > №, утвердившего новый Перечень зон, районов и секторов управления воздушным движением с наибольшей интенсивностью или сложностью движения, к числу которых также отнесена Калининградская зона ЕС ОрВД, в частности РЦ ЕС ОрВД Калининград, РДЦ Регионального центра Единой системы (КАЛИНИНГРАД).

Как установлено судом, < Дата > ФИО1, < Дата > года рождения, обратился в ОСФР по Калининградской области с заявлением № о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от < Дата > № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по результатам рассмотрения которого пенсионным органом было принято решение № об отказе в установлении истцу пенсии по вышеуказанному основанию, в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа 20 лет (при наличии 16 лет 2 месяцев 17 дней), продолжительности специального стажа истцу при этом было достаточно – 13 лет 0 месяцев 12 дней (при требуемом – 10 лет), как и величины ИПК согласно информации пенсионного органа (более 25,8).

Из представленных в материалы дела данных о стаже на имя истца, а также разъяснений пенсионного органа, адресованных истцу < Дата > исх. №, следует, что в страховой стаж ФИО1 в частности не были учтены спорные периоды работы, протекавшие на территории Республики Казахстан: с < Дата > по < Дата > в Мангышлакском энергокомбинате им. 60-летия СССР, с < Дата > по < Дата > в РГП «Казаэронавигация».

Вместе с тем, факт осуществления истцом трудовой деятельности в вышеуказанные периоды подтверждается:

записями в его трудовой книжке АТ-IV №, заполненной < Дата > на имя ФИО1, < Дата > года рождения, которая в соответствии со ст. 66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, не имеет исправлений и неточностей, была принята пенсионным органом при оценке пенсионных прав истца и являлась основанием для учета большей части периодов работы истца в его стаж;

представленными на запрос суда справкой-выпиской о стаже работы директора Актауского филиала РГП «Казаэронавигация» от < Дата > № и справкой о суммах дохода, физическому лицу и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов с ноября 1997 года по декабрь 2001 года от < Дата > №.

Стороной ответчика в материалы дела были представлены запросы формуляра «О стаже работы» в отношении ФИО1 (по спорным периодам работы), адресованные < Дата > в РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты по Мангистауской области» и в Мангистауский областной филиал АО «ЕНПФ», ответов на которые согласно пояснениям представителя в адрес пенсионного органа в настоящее время не поступало.

Однако непоступление ответов из компетентного органа Республики Казахстан, либо их непредставление по той или иной причине на запросы пенсионного органа о подтверждении стажа истца в спорные периоды не может быть поставлено ему в вину и являться основание для отказа в удовлетворении исковых требований при наличии в материалах дела подтверждающих стаж документов.

При оценке пенсионных прав ФИО1 в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ответчиком в специальный стаж истца были учтены периоды работы последнего в районного диспетчерском центре регионального центра ЕС ОрВД Калининградского центра ОВД филиала «Аэронавинация Северо-Запада» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» в должности диспетчера, осуществляющего непосредственное управление воздушным движением 1 класса, продолжительностью 13 лет 0 месяцев 12 дней, которой достаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости по указанному выше основанию при наличии страхового стажа продолжительностью 20 лет и возраста заявителя – 50 лет.

В силу ч. 1 ст.22Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая изложенные обстоятельства, суд полагает возможным включить в страховой стаж истца ФИО1 следующие периоды работы, протекавшие на территории Республики Казахстан: с < Дата > по < Дата > в Мангышлакском энергокомбинате им. 60-летия СССР, с < Дата > по < Дата > в РГП «Казаэронавигация», в связи с подтверждением указанных периодов записями в трудовой книжке, справками, что является основанием для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты первичного обращения – с < Дата >, принимая во внимание достижение предусмотренного возраста (50 лет), наличие требуемой продолжительности специального стажа истца (более 10 лет), страхового стажа с учетом включения в него спорных периодов (более 20 лет) и величины ИПК (более 25,8) на указанную дату, а также признания незаконным оспариваемого решения пенсионного органа об отказе истцу в установлении досрочной страховой пенсии по старости.

Таким образом, исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,-

РЕШИЛ:

исковые требования алексеенко А.В. удовлетворить.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости, принятое по результатам рассмотрения его заявления № от < Дата >, незаконным.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области обязанность включить в страховой стаж алексеенко А.В., дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального законаот 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды работы, протекавшие на территории Республики Казахстан: с < Дата > по < Дата > в Мангышлакском энергокомбинате им. 60-летия СССР, с < Дата > по < Дата > в РГП «Казаэронавигация».

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области обязанность назначить алексеенко А.В. досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с < Дата >.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья подпись К.В. Вирюкина

Мотивированное решение составлено 28 сентября 2023 года.