Решение по делу № 2-2011/2023 от 08.08.2023 - о признании незаконным отказа во включении периодов в трудовой стаж, возложении обязанности включения периодов в трудовой стаж, признании права на досрочную пенсию по старости и назначении пенсии по старости.

№ 2-2011/2023

64RS0047-01-2023-001790-62

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 августа 2023 года город Саратов

Октябрьский районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи Мониной О.И.,

при секретаре судебного заседания Курбанове Р.Д.,

с участием истца ФИО1

представителя ответчика ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о признании незаконным отказа во включении периодов в трудовой стаж, возложении обязанности включения периодов в трудовой стаж, признании права на досрочную пенсию по старости и назначении пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о признании незаконным отказа во включении периодов в трудовой стаж, возложении обязанности включения периодов в трудовой стаж, признании права на досрочную пенсию по старости и назначении пенсии по старости. Требования мотивированы тем, что 26.03.2021 г. истцом был получен запрос от Управления Пенсионного фонда в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова о предоставлении для предварительной проверки длительного стажа в рамках заблаговременной подготовки к назначению будущей пенсии следующие оригиналы документов: трудовую книжку, паспорт, диплом, свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей; если имеются иные документы о стаже: справки о стаже, справки с центра занятости (если стояла на бирже труда до 2002 г.), справки о заработной плате за 60 месяцев до 2002 г. 17.05.2021 г. истец обратилась к генеральному директору ПАО «Саратовский нефтеперерабатывающий завод» ФИО5 с заявлением, в котором просила на основании вышеуказанного запроса выдать истцу справку о заработной плате за период с 10.07 по 10.09, с 18.09 по 10.10.2000 г., с 01.01 по 31.12.2001 г. Также 17.05.2021 г. ФИО1 обратилась к генеральному директору ООО «Саратоворгсинтез» ФИО6 с заявлением, в котором просила на основании вышеуказанного запроса выдать ей справку о заработной плате за период с 14.10.1991 г. по 18.06.1999 г. в СПО «Нитрон» в качестве юриста ЖКО, с 01.01 по 18.06.1999 г. в АОО «Нитрон» в качестве юрисконсульта ЖКО. 07.06.2021 г. за № 230 ООО «Саратоворгсинтез» истцу была выдана справка, подтверждающая ее заработок, учитываемый для исчисления пенсии, за период с января 1992 г. по декабрь 1997 года в размере 19837570,24 руб., а также справка за № 231, подтверждающая заработок, учитываемый для исчисления пенсии, за период с января 1998 г. по декабрь 1999 года в размере 10614,02 руб. 09.06.2021 г. ПАО «Саратовский НПЗ» была выдана справка № 35 о заработке в период июль, сентябрь, ноябрь 2000 года 62440,00 руб., в период февраль-март 2001 года 9360 руб. Согласно вышеуказанной справке на все суммы, указанные в справке, начислены страховые взносы в пенсионный фонд по установленным тарифам. На момент отказа стаж истца, учитываемый для целей назначения пенсии, составлял 38 лет 1 месяц 18 дней, что подтверждается прилагаемыми к настоящему исковому заявлению сведениями о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица от 11.07.2022 г. 27.07.2022 г. заказным письмом по вышеуказанному заявлению истцом было получено решение об отказе в установлении пенсии от 11.07.2022 г. 220000072189/283028/22, согласно которому в страховой стаж для приобретения права на досрочный выход на пенсию лицам, имеющим длительный страховой стаж (37 лет для женщин) не включены, в том числе с 01.04.2001 по 31.12.2001 - период работы в ООО «Юником-Центр», т. к. отсутствует отчет по заработной плате истец обратилась к ответчику с письмом, приложением к которому являлись копии следующих документов: приложение № 7 сводная опись сведений о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования регистрационный номер ПФПР: 073-041-007391 ООО «Юником-Центр» тип пачки общий стаж, кол-во пачек 1, номер пачек 90001, кол-во форм СЗВ-К 3 с формой АДВ-6-1 Код по ОКУД 0 Код по ОКПО 55380805 опись документов, передаваемых страхователем в ПФР, с формой СЗВ-К Код по ОКУД 0 сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, а также список застрахованных лиц, переданные 05.11.2003 г. в ГУ - УПФР в Кировском р-не г. Саратова, с отметкой в их получении, расчётными ведомостями № 1-9 за период с апреля по декабрь 2001 г., отчислениями с заработной платы, начисленной за апрель-декабрь 2001 г., а также книгой начислений заработной платы за период с октября по декабрь 2001 г., подтверждающих как факт передачи отчётов по заработной плате в ГУ - УПФР в Кировском р-не г. Саратова, так и факт оплаты ЕСН в Пенсионный фонд. В вышеуказанном письме истец просила сообщить ей на указываемый адрес электронной почты, либо заказным письмом с правильно написанным вышеуказанным почтовым адресом, являются ли прилагаемые документы достаточными для включения в страховой стаж для приобретения права на досрочный выход на пенсию лицам, имеющим длительный страховой стаж (37 лет для женщин) периода с 01.04 по 31.12.2001 г. как периода работы в ООО «Юником-Центр». После вышеуказанной жалобы 15.11.2022 г. истцом было получено решение об отказе в установлении пенсии от 15.11.2022 г. №, согласно которому отменено ранее вынесенное решение об отказе № от 11.07.2022 г. и отказано в установлении пенсии страховой пенсии по старости, т. к. не включена работа с 01.04.2001 по 31.12.2001 в ООО «Юником-Центр», ввиду отсутствия в выписке из ИЛС сведений о заработной плате (апрель-декабрь); не включены в страховой стаж для определения права на пенсию период работы с 01.02.2001 по 31.03.2001 в ПАО «Саратовский нефтеперерабатывающий завод», т. к. начисления страховых взносов в пенсионный фонд РФ не производились. 07.03.2023 г. истец обратилась к ответчику с заявлением, в котором просила повторно сообщить ей на указываемый адрес электронной почты, либо заказным письмом с правильно написанным указываемым почтовым адресом, являются ли приложенные к заявлению от 02.08.2022 г. индекс: 10105/7941 (КОФ) документы достаточными для включения в страховой стаж для приобретения права на досрочный выход на пенсию лицам, имеющим длительный страховой стаж (37 лет для женщин) периода с 01.04 по 31.12.2001 г. как периода работы в ООО «Юником-Центр»; сообщить, являются ли приложенные к данному заявлению документы достаточными для включения в страховой стаж для приобретения права на досрочный выход на пенсию лицам, имеющим длительный страховой стаж (37 лет для женщин) периода работы с 09.03 по 31.12.1989 г. в УВД Саратовского горисполкома, периода обучение с 01.09.1984 г. по 23.11.1987 г., с 09.03 по 28.04.1989 г. в Саратовском ордена «Знак Почета» юридический институт им. Д.И.Курского, т.к. обучение было заочное с одновременной работой в УВД Саратовского горисполкома; сообщить, соответствуют ли действительности сведения, изложенные в справке № 35 от 09.06.2021 г. ПАО «Саратовский НПЗ» в отношении истца в части указания сведений о начислении страховых взносов в пенсионный фонд по установленным тарифам с суммы фактического заработка за 2001 год: за февраль 2001 г. 4600 руб. и за март 2001 г. 4760 руб.; сообщить, соответствуют ли действительности сведения, указанные в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в отношении истца в п. 2.3 - информация, на основании которой рассчитаны данные, указанные в п. п. 2.1 настоящего пункта (сведения о величине ИПК, его составляющих и стаже застрахованного лица) в части указания сведений о работодателе ПАО «Саратовский нефтеперерабатывающий завод», календарный год 2001, сведений о заработке (вознаграждении), доходе, учитываемом при назначении страховой пенсии 9360 руб.; в п. 2.4 информация, на основании которой рассчитаны данные, указанные в п. п. 2.2 настоящего пункта (сведения, на основании которых рассчитана величина ИПК за периоды до 2015 года) в части указания сведений о работодателе ПАО «Саратовский нефтеперерабатывающий завод», периоде работы с 01.01.2001 - 31.01.2001, продолжительность периодов работы (лет, месяцев, дней) 1 г. 0 мес. 0 дн. 11.04.2023 г., от ответчика ФИО1 было получено решение об отказе в установлении пенсии от 03.04.2023 г. №, которым отменено ранее вынесенное решение об отказе восстановления пенсии № от 16.11.2022 г. и отказано в установлении пенсии страховая пенсия по старости, в страховой стаж для приобретения права на досрочный выход на пенсию не включены периоды, в том числе с 19.09.1999 по 18.09.2000 - период получения пособия по безработице, т. к. не поименован ч. 1 ст. 11 и п. 2 ч. 1 ст. 12 Закона № 400-ФЗ., периоды отпуска по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ г. р., до достижения им возраста 3-х лет с 24.11.1987 по 08.03.1989, с 30.11.1989 по 16.09.1990, т. к. не поименован ч. 1 ст. 11 и п. 2 ч. 1 ст. 12 Закона № 400-ФЗ. Кроме того, включены периоды работы в ООО «Юником- Центр» с 13.03.2001 по 30.09.2010, с 16.10.2010 по 23.06.2022 г., т. е. исключён период с по 15.10.2010 г., несмотря на то, что такого перерыва не было, что подтверждается прилагаемой к настоящему исковому заявлению копией моей трудовой книжки и сведениями о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица от 11.07.2022 г. Также включён период работы в ПАО «Саратовский нефтеперабатывающий завод» с 01.07.2000 по 31.07.2000, с 01.09.2000 по 30.09.2000, с 01.11.2000 по 30.11.2000, т. е. исключён период с 01.02 по 31.03.2000 г., несмотря на то, что страховые взносы в пенсионный фонд по установленным тарифам с суммы фактического заработка за 2001 год: за февраль 2001 г. 4600 руб. и за март 2001 г. 4760 руб. были внесены, что подтверждается прилагаемой к настоящему исковому заявлению справкой № 35 от 09.06.2021 г. ПАО «Саратовский НПЗ» и сведениями о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица от 11.07.2022 г. Отпуск по уходу за ребёнком ФИО1 начался до 6 октября 1992 года - с 24.11.1987 г. по 08.03.1989 г., с 30.11.1989 г. по 16.09.1990 г. и подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Ответчик исключил из вышеуказанного стажа 761 день, или 2 года и 1 месяц.

На основании изложенного истец просит признать незаконным решение отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области № от 03.04.2023 года в части отказа во включении в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода отпуска по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ г. р., до достижения им возраста 3-х лет с 24.11.1987 г. по 08.03.1989 г., с 30.11.1989 г. по 16.09.1990 г., периода работы в ПАО «Саратовский нефтеперабатывающий завод» с 01.02 по 31.03.2000 г., в ООО «Юником-Центр» с 01 по 15.10.2010 г., периода получения пособия по безработице с 19.09.1999 г. по 18.09.2000 г., обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода отпуска по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ г. р., до достижения им возраста 3-х лет с 24.11.1987 г. по 08.03.1989 г., с 30.11.1989 г. по 16.09.1990 г., периода работы в ПАО «Саратовский нефтеперабатывающий завод» с 01.02 по 31.03.2000 г., в ООО «Юником-Центр» с 01 по 15.10.2010 г., периода получения пособия по безработице с 19.09.1999 г. по 18.09.2000 г. Установить наличие у истца тридцатисемилетнего трудового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, по состоянию на 06.07.2021 года., возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области назначить мне досрочную страховую пенсию по старости с 24.06.2022 года, взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области в мою пользу оплаченную за подачу настоящего искового заявления государственную пошлину в размере 300 руб.

В процессе рассмотрения дела истец уточнила требование в части периода работы в ПАО «НПЗ», просила включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы в ПАО «Саратовский нефтеперабатывающий завод» с 01.02 по 31.03.2001 г.

Истец в судебном заседании поддержала исковые требования, по основаниям изложенным в нем, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит их подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Страховая пенсия по старости устанавливается и выплачивается в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ). В соответствии со статьей 8 Закона 400-ФЗ (в редакции Федерального закона от 03.10.2018 № 350-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» (далее - Закон № 350-Ф3) право на страховую пенсию по старости с учетом переходных периодов имеют женщины ДД.ММ.ГГГГ г.р. по достижению возраста 58 лет ( в 2024 году), при наличии страхового стажа 15 лет и индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК) в размере не менее 28,2.

Частью 1.2 статьи 8 ФЗ №400 предусмотрено право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, а в части 9 статьи 13 данного Федерального закона закреплен особый порядок исчисления продолжительности такого страхового стажа.

Так, в соответствии с частью 1.2 статьи 8 ФЗ №400, введенной в действие Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Судом установлено, что согласно решению об отказе в установлении пенсии от 03.04.2023 года № ФИО1 (<дата> года рождения), на дату обращения за пенсией в возрасте 55 лет 11 месяцев 18 дней в соответствии со статьями 11-14 Закона №400-ФЗ имеет 35 лет 2 месяца 22 дня страхового стажа, индивидуальный пенсионный коэффициент 85,301.

В страховой стаж для приобретения права на досрочный выход на пенсию лицам, имеющим длительный страховой стаж (37 лет для женщин) ФИО1 не включены периоды с 01.09.1984 г. по 28.04.1989 г. – период обучения в Саратовском ордена «Знак Почета» юридический институт им Д.И. Курского, так как не поименован ч. 1 ст. 11 и п. 2 ч. 1 ст. 12 Закона №400-ФЗ; с 19.09.1999 по 18.09.2000 – период получения пособия по безработице, так как не поименован ч. 1 ст. 11 и п.2 ч. 1 ст. 12 Закона №400-ФЗ; периоды отпуска по ухода за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста 3-х лет с 24.11.1987 г. по 08.03.1989, с 30.11.1989 по 16.09.1990, так как не поименованы ч. 1 ст. 11 и п.2 ч. 1 ст. 12 Закона №400-ФЗ.

В целях определения их права на страховую пенсию по старости в соответствии с указанным основанием в порядке, определенном частью 9 статьи 13 ФЗ №400, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 ФЗ №400).

Закрепленное в части 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» правило о включении в страховой стаж застрахованных лиц периодов их работы при условии начисления и уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, с соблюдением которого связывается реализация права на получение страховой пенсии в надлежащем объеме и которому корреспондирует законодательно закрепленная обязанность страхователя своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ, призвано обеспечивать нормальное функционирование финансового механизма обязательного пенсионного страхования и, в конечном счете, выплату застрахованным лицам страховых пенсий в размере, предусмотренном законом и адекватном результатам их труда, и не может расцениваться как нарушающее конституционные права граждан. (Определение Конституционного Суда РФ от 28.05.2020 № 1266-0)

Нормативные положения части 9 статьи 13 ФЗ №400, определяющей порядок подсчета страхового стажа при назначении пенсии по части 1.2. статьи 8 ФЗ №400, неоднократно являлась предметом рассмотрения Конституционным Судом РФ, однако не были признаны не конституционными.

При этом согласно части 9 статьи 13 ФЗ №400, при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 ФЗ № 400, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2и 12 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются без применения положений части 8 настоящей статьи.

В силу толкования изложенных положений законодательства, период получения пособия по безработице и период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет в продолжительность страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона №400, не засчитывается. Учитывая изложенное, необоснованны требования истца о включении в стаж периода отпуска по уходу за ребенком с 24.11.1987 г. по 08.03.1989 г., с 30.11.1989 г. по 16.09.1990 г., и периода получения пособия по безработице с 19.09.1999 г. по 18.09.2000 г.

Рассматривая требования истца о включении в стаж периода работы с 01.10.2010 по 15.10.2010 в ООО «Юником-Центр» судом учитывается следующее.

Право на страховую пенсию в соответствии со ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных указанным Федеральным законом.

В соответствии с ч.1 статьи 11 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 4 данного Федерального Закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 14 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета: периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Аналогичные нормы предусмотрены пунктом 10 Правил подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015.

Таким образом, законодательством Российской Федерации при подтверждении периодов работы установлен приоритет сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке.

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно ч.4 ст. 14 ФЗ №400 от 28.12.2013 правила подсчета и подтверждения страхового стажа, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Так, Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 11 Правил от 02.10.2014 №1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.60 Правил от 02.10.2014 №1015 записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Таким образом, записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи, т. е. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.

В соответствии с п. 4.1 Инструкции от 20.06.1974г. №162 при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В силу пунктов 1,2 статьи 11 ФЗ №27 страхователи представляют в органы в Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Из вышеперечисленного следует, что одной лишь записи в трудовой книжке о периоде работы без подтверждения сведениями индивидуального (персонифицированного) учета периода работы не достаточно для включения как в общий страховой стаж, так и в специальный стаж.

В трудовой книжке выданной на имя ФИО1 имеется запись о работе в ООО Юником-Центр» с 13.03.2001 года по настоящее время, то есть, в том числе в спорный период с 01.10.2010 г. по 15.10.2010 года, оплата страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии за октябрь 2010 года подтверждается выпиской по лицевому счету ООО «Юником-Центр», в связи с чем требования истца в части признания решения ответчика об исключении спорного периода из стажа работы и возложении обязанности включить указанный период в стаж работы истца являются правомерными и подлежат удовлетворению.

Согласно справке №35 09.06.2021 года, выданной ПАО «Саратовский нефтеперерабатывающий завод» на имя ФИО1 о начисленной заработной плате следует начисления по заработной плате за февраль-март 2001г. (л.д. 36).

Период работы истца с 01.02.2001 г. по 31.03.2001 г. в ПАО «Саратовский нефтеперерабатывающий завод» частично совпадает с работой истца в ООО «Юником-98» с 04.01.2001 г. по 11.03.2011 г. и в ООО «Юником-Центр» с 13.03.2001 г. по 30.09.2010 г., включенных ответчиком в стаж работы истца в бесспорном порядке. Учитывая изложенное, суд полагает возможным удовлетворить требования истца в части включения в ее стаж работы 12.03.2001 г. в ПАО «Саратовский нефтеперерабатывающий завод» и признании решения ответчика в части исключения указанного периода работы истца незаконным.

Поскольку при включении в стаж работы истца периодов работы в ПАО «Саратовский нефтоперерабатывающий завод» 12.03.2001 года, в ООО «Юником-Центр» с 01.10.2010 г. по 15.10.2010 г. тридцатилетнего трудового стажа, дающего право на досрочной назначение страховой пенсии по старости по состоянию на 06.07.2021 года и права на пенсию у ФИО1 не возникает, требования в указанной части удовлетворению не подлежат.

В силу ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Частью 1 ст. 98 ГПК РФ предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй ст. 96 того же Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истцом при обращении в суд оплачена государственная пошлина в размере 300 руб., что подтверждается чек-ордером от 26.05.2023 года (л.д. 50). Пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 100 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области № от 03.04.2023 года в части исключения их стажа ФИО1 (СНИЛС №), дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы в ПАО «Саратовский нефтоперерабатывающий завод» 12.03.2001 года, в ООО «Юником-Центр» с 01.10.2010 г. по 15.10.2010 г.

Возложить обязанность на отделении Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) включить в стаж ФИО1 (СНИЛС №), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы в ПАО «Саратовский нефтоперерабатывающий завод» 12.03.2001 года, в ООО «Юником-Центр» с 01.10.2010 г. по 15.10.2010 г.

В удовлетворении остальной части ФИО1 отказать.

Взыскать с отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) расходы по оплате государственной пошлины в размере 100 руб.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд через Октябрьский районный суд г. Саратова в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

В окончательной форме решение суда изготовлено 11 августа 2023 г.

Судья /подпись/ О.И. Монина