Копия дело № 5-3049/22

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

г. Казань 8 августа 2022 года

Судья Вахитовского районного суда города Казани Булатов И.Х., рассмотрев в судебном заседании материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ в отношении индивидуального предпринимателя ..., зарегистрированного по адресу: РТ, ..., ул. ...,

УСТАНОВИЛ:

20 января 2022 года инспектором ОИАЗ ОИК УВМГУ МВД России по Самарской области ФИО1 в отношении индивидуального предпринимателя (далее – ИП) АхадоваЭ.А. составлен протокол об административном правонарушении по части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), и материалы дела на рассмотрение поступили в Вахитовский районный суд г. Казани.

А. в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, причина неявки неизвестна, отложить разбирательство не просил.

Защитник АхадоваЭ.А. – ФИО2, действующий на основании доверенности в судебном заседании с правонарушением согласился, просил производство по делу прекратить, поскольку ИПА. ранее уже был привлечен к административной ответственности по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ.

Представитель УВМГУ МВД России по Самарской области в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещены надлежащим образом, причина неявки неизвестна, отложить разбирательство не просили, представили письменное ходатайство о рассмотрении дела без их участия.

Выслушав доводы защитника, и исследовав материалы дела, считаю доказанным совершение ИПАхадовымЭ.А. административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ.

Согласно части 3 статьи 18.15 КоАП РФ административным правонарушением является неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В соответствии с пунктом 2 примечания к статье 18.15 КоАП РФ в случае незаконного привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации двух и более иностранных граждан и (или) лиц без гражданства административная ответственность, установленная настоящей статьей, наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.

Согласно примечанию к статье 18.1 КоАП РФ за административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей и иными статьями настоящей главы, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в связи с осуществлением ими указанной деятельности несут административную ответственность как юридические лица, за исключением случаев, если в соответствующих статьях настоящей главы установлены специальные правила об административной ответственности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образованияюридического лица, отличающиеся от правил об административной ответственности юридических лиц.

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Закон) работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Из материалов дела следует, что 9 декабря 2021 года в 9 часов по результатам проведенной проверки отделом иммиграционного контроля УВМГУ МВД России по Самарской области установлен факт нарушения ИПАхадовымЭ.А. законодательства о правовом положении иностранных граждан, а именно 4 декабря 2021 года ИПАхадовымЭ.А. заключен трудовой с гражданкой Республики Узбекистан Р.Д., однако уведомление о заключении указанного договора в трехдневный срок в УВМГУ МВД России по Самарской области им не было представлено.

Факт совершения ИПАхадовымЭ.А. административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ, подтверждается материалами дела, а именно протоколом об административном правонарушением, копией трудового договора, объяснением Р.Д., представителя ИПАхадоваЭ.А. – ФИО2 и ФИО3, справкой о проделанной работе инспектора ФИО4 и другими материалами дела.

При таких обстоятельствах, считаю, что ИПА. подлежит привлечению к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ.

При назначении наказания учитывается обстоятельства совершенного административного правонарушения, характер и степень общественной опасности, личность виновного и признание вины.

Оснований для признания совершенного ИПАхадовымЭ.А. правонарушения малозначительным и освобождения его от административной ответственности на основании статьи 2.9 КоАП РФ, не установлено. Оснований для применения статьи 4.1.1 КоАП РФ не усматривается.

Учитывая положения частей 3.2, 3.3 статьи 4.1 КоАП РФ, а также такие критерии, обозначенные Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 25 февраля 2014 года N 4-П, как справедливость и соразмерность административного наказания, на основании оценки совокупности установленных по делу обстоятельств считаю необходимым назначить ИПАхадовуЭ.А. наказание в виде штрафа ниже низшего предела в размере 200000 рублей.

Доводы представителя ИПАхадоваЭ.А. – ФИО2 являются несостоятельными и не влекут прекращение производства по делу, поскольку ИПА. ранее был привлечен к административной ответственности по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ за нарушение установленного порядка уведомления о заключении трудового договора с другим иностранным гражданином, за которое в соответствии пунктом 2 примечания к статье 18.15 КоАП РФ наступает отдельная ответственность по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 29.9 и 29.10 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

признать индивидуального предпринимателя ФИО9, ... года рождения, уроженца ..., зарегистрированного по адресу: РТ, ..., ул. ... (паспорт серия ... ..., выдан МВД по РТ ..., ИНН ...) виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде штрафа в размере ... рублей.

Штраф подлежит уплате по следующим реквизитам:

р/с ..., УФК по ... (ГУ МВД России по ..., л/с <***>), ОКТМО 36701000, ИНН <***>, БИК 043601001, КПП 631601001, Банк: Отделение Самара, КБК ..., наименование платежа: Код ... административный штраф, КА 105, УИН ....

Настоящее постановление может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

...

...

...

Постановление12.08.2022