УИД 26RS0015-01-2025-001029-76 Дело № 2-556/2025
РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Ипатово 25 сентября 2025 года
Ипатовский районный суд Ставропольского края в составе:
председательствующего судьи Блохиной Н.В.,
при секретаре Николаенко Е.Г.,
с участием представителей истца В.В.А. - П.Т.А. и Р.Я.В.,
представителя ответчика ГУ Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю по доверенности Л.Н.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление В.В.А. к Отделению Фонда социального и пенсионного страхования РФ по Ставропольскому краю о досрочном назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
В.В.А. (далее – истец, В.В.А.) обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда социального и пенсионного страхования РФ по Ставропольскому краю (далее – ответчик) о возложении на ответчика обязанности произвести досрочное назначении пенсии с включением истцу в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы с 15.08.1990 по 15.07.1996 включительно (стаж 5 лет 11 месяцев 1 день) в качестве рабочего каменного карьера в Госплемзаводе «Советское Руно» Ипатовского района, с 16.07.1996 по 09.09.2003 включительно (стаж 7 лет 1 месяц 25 дней) в качестве горного рабочего каменного карьера и известняка в племзаводе «Советское Руно», с 01.10.2007 по 10.09.2009 (стаж 1 год 11 месяцев 10 дней) в качестве машиниста камнерезной машины каменного карьера в ООО «Племенной завод «Советское Руно», с назначением и выплатой истцу пенсии со дня подачи заявления, т.е. с 07.08.2023.
Свои требования обосновывает тем, что 07.08.2023 он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ответчика за № 302620/23 от 07.08.20023 ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемых 12 лет 6 месяцев работы с вредными/тяжелыми условиями труда. Ответчик не засчитал ему в стаж с тяжелыми условиями труда периоды работы: с 15.08.1990 по 15.07.1996 включительно (стаж 5 лет 11 месяцев 1 день) в качестве рабочего каменного карьера в Госплемзаводе «Советское Руно» Ипатовского района, с 16.07.1996 по 09.09.2003 включительно (стаж 7 лет 1 месяц 25 дней) в качестве горного рабочего каменного карьера и известняка в племзаводе «Советское Руно», с 01.10.2007 по 10.09.2009 (стаж 1 год 11 месяцев 10 дней) в качестве машиниста камнерезной машины каменного карьера в ООО «Племенной завод «Советское Руно». В решении ответчик указал, что в соответствии с Законом № 400-ФЗ, он приобретет право на страховую пенсию по старости, достигнув возраста 65 лет, то есть с 07.08.2033, а также, что по представленным документам и выписке из индивидуального лицевого счета стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку №2 (1991) у него отсутствует.
Полагает, что решение ответчика незаконно и нарушает его права на социальное обеспечение по возврату, гарантированное ст. 39 Конституции Российской Федерации.
Пунктом 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», правом на досрочную пенсию по старости пользуются мужчины по достижении 55 лет, если они отработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного возраста, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).
Не засчитав период работы с 15.08.1990 по 15.07.1996 включительно в качестве рабочего каменного карьера в Госплемзаводе «Советское Руно», ответчик указал, что документально не подтверждается занятость в структурном подразделении и в производстве, предусмотренном Списком №2 (1991) постоянно полный рабочий день. В архивной справке № 477 от 05.05.2023 имеется информация о том, что в период работы рабочему карьера были вменены обязанности обслуживания электрооборудования с оплатой 30% от ставки электромонтера 5 разряда. Согласно архивной справке должность В.В.А. в ведомостях по заработной плате значится сокращенно.
Между тем согласно п.2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства РФ № 516 от11.07.2002, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими правилами суммируются периоды работы с тяжелыми условиями труда.
Согласно письму ПФР от 19.03.2004, если информации, содержащейся в трудовой книжки, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии и должности прямо предусмотрено Списками №1 и №2, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня.
Письмом № 06/18593 от 06.10.2003 «О назначении пенсии» также предписано, что периоды работы до 01.01.1992 необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.
В силу п.6 правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002, ст. 66 ТК РФ и п.5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии, приложения к постановлению Минтруда России и ПФ РФ от 27.02.2002 №16/19 основным документом, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ, является трудовая книжка установленного образца.
Если в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на досрочное назначение пенсии по старости, в подтверждение стажа предоставляются справки, уточняющие особый характер работы или условия труда. В настоящий момент он лишен возможности предоставить справку, поскольку бывший работодатель прекратил свою производственную деятельность.
Правительством РФ утверждено Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», пунктом 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда применяется Список №2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.
Разделом 1 «Горные работы» Списка № 2 (1991г.) предусмотрена добыча открытым способом угля, руды, сланца, озокерита, талька и других нерудных ископаемых.
В соответствии со списком предусмотрены открытые горные работы и работы на поверхности, профессии: «Горнорабочие всех наименований, занятые на производственных участках, а также на маркшейдерских и геологических работах по отбору проб и доставке взрывчатых материалов, машинисты камнерезных машин.
Довод ответчика, что он в спорный период работал в стройучастке, что документально не подтверждается его занятость на производстве, предусмотренном Списком №2, не соответствует действительности.
В период с 15.08.1990 по 15.07.1996 он работал в течении рабочего дня в качестве рабочего каменного карьера. Карьер и его сотрудники находились в организационном подчинении стройчасти предприятия. Учетчиком карьера заполнялся табель учета рабочего времени по рабочим карьера и передавался в стройчасть с целью согласования. Зарплата сотрудников карьера отражалась в ведомостях по зарплате стройчасти.
В его трудовой книжке указано: госплемзавод «Советское Руно» с 15.08.1990 перевод рабочим каменного карьера. Неправильное указание счетным работником в ведомостях по заработной плате его должности не может влиять на назначение ему пенсии. В приказе по личному составу, в трудовой книжке его должность указана правильно рабочий каменного карьера.
Тот факт, что карьер, где он работал, разрабатывал и добывал породы камня, содержащие известняк и песчаник подтверждается картой технологического процесса производства камня стенового от 1994, где в характеристиках сырьевых материалов указан известняк - ракушечник, протоколом № 47 от 25.09.1997 заседания Северо-Кавказской региональной комиссии по экспертизе запасов полезных ископаемых, материалами горного отвода, лицензиями на право пользования недрами и др.
Считает, что ответчик также необоснованно исключил из подсчета стажа период с 01.10.2007 по 10.09.2009 в качестве машиниста камнерезной машины каменного карьера в ООО «Племенной завод «Советское Руно». В период с 02.04.1997 по 02.06.1997 он прошел обучение на курсах по специальности машинист камнерезных машин в Учебно-курсовом пункте АО ЗТ «Ставропольстром». По окончании обучения решением квалификационной комиссии ему была присвоена квалификация машинист камнерезных машин и выдано удостоверение № 1311. ФГУП ПЗ «Советское Руно» находился в ведомственном подчинении Министерства сельского хозяйства Российской Федерации. Функции учредителя предприятия осуществляют Министерство имущественных отношений РФ и Министерство сельского хозяйства РФ. Согласно Уставу предприятие осуществляет, в том числе, такой вид деятельности, как добыча камня. Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица спорные периоды включены в период работы, за которые были произведены начисления страховых взносов в Соц. Фонд.
В судебное заседание истец В.В.А. при надлежащем извещении о дате и времени судебного заседания не явился.
Представители истца В.В.А. - П.Т.А. и Р.Я.В. в судебном заседании исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика Л.Н.Д. в судебном заседании просила суд в удовлетворении исковых требований В.В.А. отказать, считает решение ГУ Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю от 07.08.2023 об отказе в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости законным и обоснованным. Из имеющихся документов усматривается, что истец в период с 15.08.1990 по 15.07.1996 работал в структурном подразделении «Стройучасток». Документально не подтверждается занятость в структурном подразделении и в производстве, предусмотренном Списком №2 (1991). Кроме того В.В.А. были вменены обязанности обслуживания электрооборудования (внутреннее совмещение в рамках рабочего времени) за что оплачивалось 30% от ставки эл. монтера 5 разряда, не выполняется условие выполнения работ с тяжелыми условиями труда постоянный полный рабочий день. Период работы истца с 16.07.1996 по 09.09.2003 также не включен в стаж работы с тяжелыми условиями труда обоснованно. Кроме того, согласно сведениям, предоставленным страхователем, которые содержаться в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, работа в период с 01.01.1997 по 09.09.2003 осуществлялась на общих основаниях. Отсутствует код «Льготной» профессии в графе «Особые условия труда». Отчетным периодом в данном случае является календарный год. Страхователь-работодатель представил сведения о В.В.А. за 1997 год полностью, а не только с даты регистрации. В архиве пенсионного фонда имеется наблюдательное дело по предприятию ООО «Племенной завод «Советское Руно». Имеются акты и справки по проверке достоверности представленных индивидуальных сведений, а также перечня профессий и должностей, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, составленные специалистами Пенсионного фонда РФ непосредственно в отношении истца за 1998, 2000-2001 г.г.. В данных документах указано, что индивидуальные сведения, сданные работодателем на В.В.А. с кодом льготы, сданы необоснованно и подлежат корректировке, так как документально наличие карьера по добыче известняка, а также других не рудных ископаемых, содержащих вредные вещества 1-2 классов опасности, а также вредные вещества 3 класса, не подтверждается. Акты и справки подписаны работодателем и не оспорены. Требования о корректировке индивидуальных сведений исполнены, сведения сданы без кода льготы. Кроме того, в перечне объектов недвижимого имущества, переданных в хозяйственное ведение племенному заводу «Советское Руно» Ипатовского района Ставропольского края, который является приложением к Уставу предприятия, поименованы все объекты недвижимого имущества, но карьера, разреза, отвала для добычи открытым способом определенных полезных ископаемых, перечисленных в указанном разделе, не имеется. Период работы с 01.10.2007 по 10.09.2009 в качестве машиниста камнерезной машины каменного карьера в ООО «Племенной завод «Советское Руно» также не включен в специальный стаж истца, поскольку индивидуальные сведения за данный период работы сданы без кода льготы. Согласно архивной справке от 05.05.2023 № 477 в ведомостях по заработной плате значится с октября 2007 по января 2009 – трактор. стройчасти, февраль – сентябрь 2009 – маш. к/м стройчасти. Считает, что предоставленные истцом документы, указывающие на наличие на территории округа у пос. Советское Руно месторождения полезных ископаемых, недостаточно для подтверждения его занятости на работах в карьерах. Для подтверждения осуществления работы в карьере необходимо представить документы по всем периодам работы, в том числе устав предприятия, лицензии, карту технологического процесса по добыче полезных ископаемых, план развития горных работ, горноотводных акт, инструкцию по технике безопасности, которые отсутствуют. Поскольку истцом такие документы не представлены, просит В.В.А. оказать в иске.
Выслушав представителей истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, дав им оценку в соответствии со ст.67 ГПК РФ, с учетом их относимости, допустимости, достоверности каждого доказательства в отдельности, а также достаточности и взаимной связи доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.
Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.
В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Правом на досрочную пенсию по старости согласно пункту 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», пользуются мужчины по достижении 55 лет, если они отработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
В случае если мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного возраста, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).
Решением Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю за № 302620/23 от 07.08.20023 истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа работы с тяжелыми условиями труда по Списку №2.
Как указало Отделение, не может быть засчитан в стаж с тяжелыми условиями труда периоды работы В.В.А. (с 15.08.1990 по 15.07.1996, с 16.07.1996 по 09.09.2003) так как документально не подтверждается занятость в структурном подразделении и в производстве течение полного рабочего дня, предусмотренном Спискам №2 (1991г.). Также в архивной справке № 477 от 05.05.2023 указано, что рабочему карьера были вменены обязанности обслуживания электроборудования за что оплачивалось 30% от ставки эл. монтера 5 разряда. Должность В.В.А. в ведомостях по заработной плате значится: ноябрь 1990 – «камен.», февраль 1992 – «камен.», с марта по декабрь 1992- «каменщ.», с января по декабрь 1993 – «каменщ.», с января 1997 по декабрь 1998 значится «каменщ.». Документально не подтверждаются условия, предусмотренные Списком №2 (1991). Работа в периоды с 01.01.1997 по 09.09.2003 и с 01.10.2007 по 10.09.2009 осуществлялась на общих основаниях, отсутствует код «льготной» профессии в графе «Особые условия труда».
Рассматривая решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости суд приходит к следующему.
Правительством РФ утверждено Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
Согласно пункту 1 Постановления № 665, при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда применяется Список №2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров ССР от 26.01.1991 № 10.
Разделом 1 «Горные работы» Списка № 2 от 1991 предусмотрены горнорабочие всех наименований, занятые на производственных участках, а также на маркшейдерских и геологических работах по отбору проб и доставке взрывчатых материалов (код особых условий труда - 2010100а-11709, трактористы (код особых условий труда - 2010100а-19203) и машинисты камнерезных машин (код особых условий труда - 2010100а-13749) занятые в карьерах, разрезах и на отвалах на работах по добыче открытым способом определенных полезных ископаемых, перечисленных в указанном разделе (в частности: известняка, песчаника) и других не рудных ископаемых, содержащих вредные вещества 1-2 классов опасности, а также вредные вещества 3 класса.
Разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2 (1991), предусмотрены каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (код особых условий труда – 2290000а-12680).
Согласно данной норме закона одним из обязательных условий установления досрочной страховой пенсии является занятность работников на работах с тяжелыми условиями труда постоянно, полный рабочий день. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренными Списками не менее 80 процентов рабочего времени.
Согласно ст. 14 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. В случае если в сведениях о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды подтверждаются документами.
Согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии с учетом повышения выплаты фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014 № 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Закона № 400-ФЗ необходимы документы, подтверждающие право на досрочное назначение страховой пенсиями по старости.
Согласно Порядку подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 №258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы, для подтверждения периодов работы принимаются документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Согласно п.2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчёте страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Статьей 11 названного Закона предусмотрено, что работодатели представляют в органы Пенсионного фонда по их месту регистрации сведения о страховом стаже застрахованных лиц, в том числе о периодах работы с особыми условиями труда.
Согласно ранее названному Постановлению Правительства стаж работы на соответствующих видах работ, имевших место до 01.01.1992, при досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда может быть применен также Список №2 (1956 г.), утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, с исчислением этих периодов с применением соответствующих положений пунктов 97,108,109 Положения о порядке назначения выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590.
Списком 2 (1956г.) разделом 1 предусмотрены рабочие конвейеров и дробильных установок, рабочие по зачистке уступов, рабочие по отборке и сортировке руды, и другие рабочие, занятые в карьерах на открытых горных работах по добыче известняка. Профессия «рабочий каменного карьера» Списком № 2 (1956) не предусмотрена.
Как следует из материалов дела согласно записей трудовой книжки № от 20.11.1986 на имя истца, он с 04.07.1989 принят на работу в Госплемзавод «Советское Руно» помощником комбайнера отд. №2, с 09.08.1989 переведен электриком шестого разряда, с 15.08.1990 переведен рабочим каменного карьера. Решением главы администрации Ипатовского района Ставропольского края от 16.04.1991 госплемзавод «Советское Руно» переименован в племзавод «Советское Руно». С 16.07.1996 переведен горно- рабочим каменного карьера и известняка. С 10.09.2003 переведен трактористом 1 класса в стройчасть, с 01.10.2007 переведён машинистом камнерезной машины каменного карьера. 10.09.2009 уволен по собственному желанию (п.3 ст. 77 ТК РФ, приказ 816к от 15.09.2009).
Согласно Архивной справке от 05.05.2023 № 477 в документах архивного фонда ООО «Племенной завод «Советское Руно» (быв. Госплемзавод «Советское Руно», племенной завод «Советское Руно», ФГУП «Племенной завод Советское Руно») в приказе по личному составу от 17.08. 1990 г. № 66-к имеются сведения о переводе В.В.А., эл. монтера, с 15.08.1990 в качестве рабочего карьера с/части с вменением ему в обязанности обслуживания электрооборудования, за что доплачивать 30% от ставки эл. монтера 5 разряда. В этой же справке имеются также сведения о том, что должность В.В.А. в ведомостях по заработной плате значится: август – декабрь 1990г. (за август должность не указана, сентябрь – кам., октябрь – кам., ноябрь – камен., декабрь – раб.) стройучасток; 1991 год (январь, март, май - кам., июль – камнед., февраль, апрель, июнь, август-сентябрь - камн., октябрь-декабрь - камнер.), стройучасток; 1992 год (январь – камн., камен., март-декабрь – каменщ.) стройучасток; 1993 год (с января по декабрь – каменщ., стройучастка); 1994,1995,1996 годы (должность не указана, стройучасток); 1997,1998 (каменщ., стройучастка); 1999 год (с февраля по декабрь кам. рез. стройчасти, в январе начисления не производились); 2000,2001 годы (маш. к.м. стройчасти); 2002 год (январь, февраль маш. к.м. стройчасти, март – декабрь гор.раб. стройчасти; 2003 год (с января по сентябрь гор.раб. стройчасти).
Согласно сообщению архивного отдела от 06.08.2025 № 47 в приказах по личному составу за январь 1995, май 1995, январь 1999 В.В.А. не значится. В трудовых договорах за 2022, 2003, 2007, 2009 В.В.А. не значится. В штатном расписании работников за 1990-1996 г.г. истец не значится. За периоды 1997-2003,2007-2009 документы по штатному расписанию на хранение в архивный отдел администрации МО Ставропольского края не поступали. Должностные инструкции рабочего каменного карьера, табель учета рабочего времени по карьеру, коллективные договоры, журналы по технике безопасности, должностные инструкции машиниста камнерезной машины каменного карьера на хранение в архивный отдел не поступали.
Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (указанные сведения представлены страхователем) работа истца в период с 01.01.1997 по 09.09.2003 осуществлялась на общих основаниях, отсутствует код «Льготной» профессии в графе «Особые условия труда».
В архиве отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Ставропольскому краю имеется наблюдательное дело по предприятию ООО «Племенной завод «Советское Руно», которое представлено на обозрение суду. В нем имеются акты и справки по проверке достоверности представленных предприятием индивидуальных сведений, а также перечня профессий и должностей, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, составленные специалистами Пенсионного фонда РФ непосредственно в отношении В.В.А. за 1998, 2000-2001 г.г. В данных документах указано, что индивидуальные сведения, сданные работодателем на В.В.А. с кодом льготы, сданы необоснованно, и подлежат корректировке, так как документально наличие карьера по добыче известняка, а также других не рудных ископаемых, содержащих вредные вещества 1-2 классов опасности, а также вредные вещества 3 класса, не подтверждается. Имеющие в наблюдательном деле акты и справки подписаны работодателем и не обжалованы. Более того требования Пенсионного фонда о корректировке индивидуальных сведений были исполнены, сведения сданы в орган без кода льготы.
Из перечня объектов недвижимого имущества, переданных в хозяйственное ведение племенной завод «Советское руно объектов недвижимого имущества, который является приложением к Уставу предприятия от 18.07.2001 карьера, разреза, отвала для добычи открытым способом определенных полезных ископаемых, не имеется.
Согласно ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Суд, изучив содержание всех представленных сторонами доказательств, оценив их в совокупности с иными сведениями и документами, находящимися в материалах гражданского дела, не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований В.В.А. о досрочном назначении пенсии, поскольку документально не подтверждается занятость В.В.А. в структурном подразделении и в производстве, предусмотренном Списком № (1991г), а именно занятость в карьерах, разрезах на отвалах, где ведется добыча открытым способом минералов и полезных ископаемых, а также, что именно работник В.В.А. участвовал в технологическом процессе по добыче известняка и песчаника. Сама по себе занятость в определенный период в качестве рабочего каменного карьера, в дальнейшем горнорабочим каменного карьера известняка, не дает истцу право на льготную пенсию.
Представленные суду календарный план развития горных работ на Советском карьере пильных известняков-ракушечников на 2004 год, материалы горного отвода по Советскому месторождению известняков-ракушечников ФГУП «Племенной завод «Советское руно» от 2003 года, копии лицензий на право пользования недрами: лицензия СТВ 001123 ТЭ выданная племзаводу «Советское Руно» с целевым назначением и видами работ: доразведка и добыча известняков-ракушечников Советского месторождения для производства стенового камня со сроком действия лицензии с 20.10.1995-31.12.1996 и лицензия СТВ 003334 ТЭ, выданная Государственному племзаводу «Советское руно» с целевым назначением и видами работ: добыча пыльных известняков-ракушечников на Советском месторождения для производства стенового штучного камня со сроком действия лицензии с 22.09.1998-01.08.2003 и иные документы не подтверждают с учетом совокупности всех исследованных доказательств, осуществление В.В.А. работы с тяжелыми условиями труда, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Доводы представителей истца, о том, что не указание работодателем кода льготы, и наличие актов документарной проверки Перечня имеющихся в предприятии профессий и должностей, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, не может случить основанием для исключения периодов работы из подсчета специального стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, судом отклоняются, поскольку со дня регистрации истца в качестве застрахованного лица при подсчёте страхового стажа периоды подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Акты и справки по результатом документарной проверки подписаны страхователем и должностным лицом Пенсионного фонда, никем не оспорены. Более того требования о корректировке индивидуальных сведений исполнены предприятием, сведения сданы в Пенсионный фонд без кода льготы.
Таким образом, из представленных стороной истца доказательств следует, что ответчик в своем решении, принятом 07.08.2023 пришел к верному выводу об отказе в досрочном назначении истцу страховой пенсии по старости. Таких оснований не установлено судом и при рассмотрении настоящего спора.
Учитывая изложенное, суд считает исковые требования В.В.А. не подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил :
В удовлетворении исковых требований В.В.А. (паспорт серии №) к Отделению Фонда социального и пенсионного страхования РФ по Ставропольскому краю (ИНН <***>) о возложении на Отделение Фонда социального и пенсионного страхования РФ по Ставропольскому краю обязанности произвести досрочное назначении пенсии с включением В.В.А. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы с 15.08.1990 по 15.07.1996 включительно (стаж 5 лет 11 месяцев 1 день) в качестве рабочего каменного карьера в Госплемзаводе «Советское Руно» Ипатовского района, с 16.07.1996 по 09.09.2003 включительно (стаж 7 лет 1 месяц 25 дней) в качестве горного рабочего каменного карьера и известняка в племзаводе «Советское Руно», с 01.10.2007 по 10.09.2009 (стаж 1 год 11 месяцев 10 дней) в качестве машиниста камнерезной машины каменного карьера в ООО «Племенной завод «Советское Руно», с назначением и выплатой истцу пенсии со дня подачи заявления, т.е. с 07.08.2023, - отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд через Ипатовский районный суд в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 09 октября 2025 года.
Судья –