Решение по делу № 2-4523/2025 от 28.10.2025 - о возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями.

Дело №

46RS0030-01-2025-007146-24

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 октября 2025 года город Курск

Ленинский районный суд города Курска в составе:

председательствующего судьи Каменевой Т.Н.,

при секретаре Сунозовой А.Я.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Курской области о возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с указанным иском к ответчику, в обоснование заявленных требований указав, что решением ответчика ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого специального стажа (мужчине в возрасте 55 лет требуется специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев, подтверждено 9 лет 9 месяцев 29 дней специального стажа, требуется страхового стажа 25 лет 00 месяцев, подтверждено на ДД.ММ.ГГГГ 36 лет 04 месяца 29 дней). При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, наравне с другими периодами, не засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> на Курском участке котельного цеха в Белгородском филиале производственного предприятия «Харьковэнергоремонт», так как согласно Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях утвержденных постановлением Кабинета Министерств СССР от 26.01.1991 г. № 10 разделу XIII «Электростанции энергопоезда, паросиловое хозяйство» позиция №, право на досрочное назначение пенсии предоставлено «Слесарям, занятым на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылиприготовления и обеспечивающих их работу средств измерений и автоматики». Документально не подтверждается занятость на вышеуказанном оборудовании. Считает, что решение об отказе в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости вынесенным незаконно и необоснованно. На основании чего, просит признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда. Обязать ответчика засчитать ему в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> на Курском участке котельного цеха в Белгородском филиале производственного предприятия «Харьковэнергоремонт». Обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ, а также взыскать уплаченную при подаче иска государственную пошлину.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом. Ранее в ходе рассмотрения дела пояснил, что в спорный период работал на ТЭЦ 1 слесарем, ежедневно с 8 час. до 17 час., на другие работы не переводился, занимались ремонтов котлов и мельниц.

Представитель истца по ордеру – адвокат Сергеева С.В., в судебном заседании поддержала заявленные требования, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика - Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражала относительно удовлетворения заявленных требований по основаниям, изложенным в решении ответчика.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив представленные материалы в их совокупности, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Правовые основания и условия назначения досрочной пенсии лицам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда, установлены пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которому страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу части 2 статьи 30 названного Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Судом установлено, что решением Отделения СФР по Курской области (отдел контроля установления пенсий) от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого специального стажа (в возрасте 55 лет требуется не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, подтверждено 09 лет 09 месяцев 29 дней). При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, наравне с другими периодами не засчитан период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> на Курском участке котельного цеха в Белгородском филиале производственного предприятия «Харьковэнергоремонт».

Однако с указанной позицией ответчика суд согласиться не может в силу следующего.

Как усматривается из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят в порядке перевода в белгородский филиал п/п «ХАЭР» <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 присвоен <данные изъяты>, уволен ДД.ММ.ГГГГ (пр. №к от ДД.ММ.ГГГГ)

Данный факт подтверждается копией трудовой книжки, представленной суда.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ №1015 от 02.10.2014 г., документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно пункту 1 Указания Минсоцзащиты РСФСР от 20.04.1992 N 1-28-У "О порядке применения Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет" при назначении работникам льготных пенсий нет необходимости требовать от руководителей предприятий, организаций и учреждений данных о результатах аттестации рабочих мест, заключений органов государственной экспертизы, санитарно-эпидемиологических станций и других органов о фактических условиях труда на их рабочих местах. Однако, если в Списках для некоторых категорий рабочих, руководителей и специалистов указываются показатели (условия), при которых им предоставляются пенсионные льготы: классы опасности получаемых или применяемых вредных веществ, занятость на горячих участках работ, на добыче полезных ископаемых в карьерах и разрезах глубиной 150 м и ниже и т.п., то такие сведения должны быть подтверждены уточняющей справкой со ссылкой на документы.

Приведенное выше Указание действовало до издания Приказа Минтруда России от 10.05.2017 N 415, то есть в спорный период работы истца.

Указанные выше периоды трудовой деятельности истца подтверждены записями, содержащимися в его трудовой книжке №, справкой работодателя, уточняющей характер работы, а также показаниями допрошенного в ходе судебного разбирательства свидетеля ФИО3

Из показаний свидетеля ФИО3 следует, что он с ФИО1 знаком, ввиду того, что они вместе работали слесарями на ТЭЦ 1 в Курске, занимались ремонтами и обслуживанием котлов в пылеприготовительных цехах. Работали постоянно, им предоставлялись льготы: молоко, спецодежда, дополнительные дни к отпуску. Также пояснил, что в отпусках без сохранения заработной платы не находились.

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации 16.07.2014 г. принято постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с пп. «б» п. 1 данного Постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В соответствии с разделом XIII. Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство, позицией ДД.ММ.ГГГГ Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях имеют слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

Согласно ответов на запросы суда из Комитета внутренней политики, Государственного архива Белгородской области, ОКУ «Госархив Курской области», на хранение документы Курского участка котельного цеха Белгородского филиала производственного предприятия «Харьковэнергоремонт» к ним не поступали.

Согласно представленного ОСФР по Белгородской области ответа на запрос суда, наблюдательное дело страхователем Производственного предприятия «Харьковэнергоремонт» не оформлялось.

Таким образом, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истца в <данные изъяты> на Курском участке котельного цеха в Белгородском филиале производственного предприятия «Харьковэнергоремонт» подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

С учетом включения спорного периода трудовой деятельности истца в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также учтенного ответчиком специального стажа истца, ФИО1 надлежит назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с даты обращения за ней, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

При установленных по делу обстоятельствах требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области засчитать ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в Белгородском филиале производственного предприятия «Харьковэнергоремонт».

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с 21.04.2025 г.

Решение может быть обжаловано в Курский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Курска в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения, с которым стороны могут ознакомиться 28.10.2025 г.

Судья: