УИД№50RS0003-01-2022-004094-84

Дело № 2-3503/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 декабря 2022 года

Воскресенский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Шикановой З.В.,

при секретаре Снурницыной М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ УПФ РФ №3 по г. Москве и Московской области о признании недействительным решения об отказе в установлении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Воскресенский городской суд МО с исковым заявлением к ГУ-УПФ №3 по г. Москве и Московской области» о признании недействительным решения об отказе в установлении пенсии (л.д.4-11).

После уточнения исковых требований 08.12.2022г. истец просит суд признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии ГУ-ГУ ПФР РФ № 3 по г. Москве и Московской области от 05.08.2022г. № 220000149640/696548/22; установить факт принадлежности ФИО1 диплома серии ДТ-I№ от 28.02.1981г. и обязать ГУ-ГУ ПФР РФ № 3 по г. Москве и Московской области принять к производству диплом серии ДТ-I№ от 28.02.1981г.; установить факт принадлежности справки № от 15.06.2022г. и обязать ГУ-ГУ ПФР РФ № 3 по г. Москве и Московской области принять к производству справку № от 15.06.2022г.; установить факт принадлежности Распоряжения № 200 от 26.02.1980г. и обязать ГУ-ГУ ПФР РФ № 3 по г. Москве и Московской области принять к производству Распоряжение № от 26.02.1980г.; обязать ГУ-ГУ ПФР РФ № по г. Москве и Московской области, с учетом принятия к производству диплома, Распоряжения и справки, включить в страховой стаж ФИО1 периода его учебы с 01.09.1977г. по 24.02.1981г., периоды прохождения производственной практики с 20.02.1980г. по 24.06.1980г.; обязать ГУ-ГУ ПФР РФ № 3 по г. Москве и Московской области включить в льготный стаж период работы в должности мастера цеха № 3 по ремонту электроэнергетического и энерготехнологического оборудования в «Воскресенскремэнерго» с 04.04.1989г. по 25.10.1996г. по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; обязать ГУ-ГУ ПФР № 3 по г. Москве и МО назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» с 19 мая 2022 года – с даты обращения в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии (л.д. 39-42).

Свои требования истец ФИО1 мотивирует тем, что 19.05.2022г. он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением об отказе в установлении пенсии ГУ-ГУ ПФР №3 по г. Москве и Московской области № от 05.08.2022г., орган Пенсионного фонда рассмотрел заявление истца и принял решение о отказе в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия у ФИО1 необходимого льготного стажа по Списку №1 – 5 лет, а по Списку № 2- 6 лет 3 месяца. Истец считает вышеуказанное решение пенсионного органа незаконным. В связи с чем, обратился в суд с данным исковым заявлением.

В судебном заседании истец уточненные исковые требования полностью поддержал и просил иск удовлетворить по доводам, изложенным с первоначальном и уточненном иске.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ №3 по г. Москве и Московской области – ФИО2, действующая на основании доверенности (л.д.32), в судебном заседании просила отказать в удовлетворении заявленных требований, с учетом их уточнения, по доводам, изложенным в письменном решении об отказе в назначении пенсии.

Исследовав материалы дела, опросив истца и представителя ответчика, суд считает заявленные исковые требования, с учетом уточнений, обоснованными и подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям:

Согласно ст. 30 ч. 1 п. 2 ФЗ №400 «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Из материалов дела следует, что 19.05.2022г. ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», что подтверждается копией заявления(л.д. 46-48).

В соответствии с решением об отказе в установлении пенсии ГУ-ГУ ПФР № по <адрес> и <адрес> № от 05.08.2022г., орган Пенсионного фонда рассмотрел заявление истца и принял решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», что подтверждается копией решения(л.д. 12).

При определении права на досрочное пенсионное обеспечение, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей, учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», применяются: Списки №1, №2 производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённых Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173, за периоды работы до 01.01.1992г.; Списки №1, №2 производств, работ, профессий, должностей, и показателей, с вредными и тяжёлыми условиями труда, утверждёнными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, за период с 01.01.1992г. по настоящее время. Необходимый льготный стаж для назначения страховой пенсии по стрости в соответствии со ст. 30 ч.1 п.2 ФЗ №400 «О страховых пенсиях» в возрасте 60 лет составляет 6 лет 3 месяца и необходимый страховой стаж – 25 лет.

В страховой стаж в целях определения права на назначение страховой пенсии по старости ФИО1, пенсионным органом не учтены следующие периоды его работы и иной деятельности:

Периоды учебы:

01.09.1977г. – 24.02.1981г., так как в дипломе серии ДТ-I № и справке № о 15.06.2022г. указана фамилия истца «ФИО1.», что не соответствует паспорту гражданина РФ – ФИО1 В связи с чем, невозможно, по мнению пенсионного органа, идентифицировать лицо, указанное в документах и заявителя.

В поступившей в адрес Управления справке № от 15.06.2022г. указано, что ФИО1 с 0.09.1977г. зачислен в число учащихся и 28.02.1990г. приказом от 28.02.1981г. получил диплом, академический отпуск за время обучения не предоставлялся.

В связи с чем, диплом серии ДТ-I № и справка № от 15.06.2022г. не могут быть приняты к производству.

Период прохождения производственной практики с 20.02.1980г. по 24.06.1980г. по трудовой книжке серии АТ-I № от 24.061980г. оформлен с нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР №162 от 20.06.1974г. и Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. №225 «О трудовых книжках», так как отсутствует основание при увольнении.

Согласно Распоряжения №200 от 26.021980г., поступившего в адрес Управления, за период с 20.02.1980г. по 01.08.1980г. – значится ФИО1 (инициалы не раскрыты). В связи с чем, невозможно идентифицировать лицо, указанное в документе и заявителя, распоряжений об увольнении с работы не имеется, в личных карточках уволенных в 1980г., карточки ФИО1 не имеется.

В связи с чем, Распоряжение № 200 о 26.02.1980г. не может быть принято к производству.

В стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение ФИО1, пенсионным органом также не включены следующие периоды его работы и иной деятельности:

В должности мастера Цеха №3 по ремонту электроэнергетического и энерготехнологического оборудования в «Воскресенскремэнерго» с 04.04.1989г. по 25.10.1996г., так как по представленным документам невозможно определить к какому разделу Списков №1, №2 относится данная работа.

Периоды прохождения военной службы по призыву с 09.07.1981г. по 11.05.1983г., учебы с 01.09.1983г. по 15.02.1989г., т.к. данным периодам не предшествовали и не следовали периоды работы, предусмотренные Списками №№1 и 2, утвержденных Постановлением Совета Министров РФ № 1173 от 22.08.1956года.

По данным пенсионного органа необходимый льготный стаж для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 1 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» в возрасте 60 лет составляет – 5 лет и необходимый страховой стаж – 20 лет. Льготный стаж в соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 1 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» у ФИО1 составляет 1 год 6 месяцев 1 день, страховой стаж – 24года 8 месяцев 2 дня.

Таким образом прав на назначение страховой пенсии в соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 2 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях», по мнению пенсионного органа, у ФИО1 не имеется, ввиду отсутствия необходимого льготного стажа по Списку № 2 – 6 лет 3 месяца, страхового стажа – 25 лет, а в соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 1 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» отсутствует, ввиду отсутствия необходимого льготного стажа по Списку № 1 – 5 лет. (л.д. 12).

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гражданину гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно ст. 30 ФЗ №-400 «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п. «а» ч. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации Трудовая книжка трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Для подтверждения спорного периода истцом ФИО1 в адрес ответчика представлена архивная справка № 200 от 12.05.2022г. «О трудовом стаже», выданная Администрацией городского поселения Воскресенск Московской области, в которой указана должность, но нет ссылки на Список, на раздел Списка к которому относится работа, предусмотренная Списками № 1,2, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 или утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (л.д. 45).

Факт работы истца ФИО1 в цехах с вредными условиями труда подтверждается записями в трудовой книжке АТ-I № 8077642, выданной 24.06.1980г. на имя ФИО1, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 17-24), а также архивной справкой № 457 от 01.09.2022г., выданной архивным отделом управления по обеспечению деятельности Администрации городского округа Воскресенск Московской области на основании документов архивного фонда АООТ «Энерго» (до 29.10.1992г. «Воскресенскремэнерго») о льготном стаже с 04.04.1989г. по 25.10.1996г. (л.д. 14).

Согласно вышеуказанной архивной справке, льготный стаж ФИО1 в предприятии «Воскресенскремэнерго» (с 29.10.1992г. с АООТ «Энерго») в период с 04.04.1989г. по 25.10.1996г. составляет 7 лет 6 месяцев 21 день.

ФИО1 являлся работником специализированной ремонтной организации, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право н пенсию в вязи с особыми условиями труда. В указанный период времени истец являлся работником специализированной ремонтной организации «Воскресенскремэнерго» в должности мастера цеха (участка) №3, постоянно полный рабочий день занятым на работах по ремонту электроэнергетичекого и энерготехнологического оборудования в действующих цехах ПО «Минудобрения» (химическое производство) с вредными условиями труда, а именно цех по производству сложных удобрений, цех солей, цех по производству ванадиевых катализаторов, цехи Аммофос, Аммофос-2, цех Фторсоли, ЭФК-2, ЭФК-3, ЭФК-4(цехи по переработке отходов экстракции фосфорной кислоты), ИЭС (СК-48), СКЦ 2, СКЦ 3(цехи по производству серной кислоты).

Данные виды производств, работ, профессий, должностей – мастера, полный рабочий день занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования в химическом производстве с вредными условиями труда, предусмотрен ка Списком №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, так и Списком №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённых Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.956г. №1173.

Учитывая факт того, что вышеуказанной архивной справкой и первичными документами подтвержден факт осуществления истцом ФИО1 в период с 04.04.1989г. по 25.10.1996г. трудовой деятельности во вредных условиях труда, что не опровергнуто представителем ответчика в соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ, то суд считает необходимым обязать пенсионный орган включить в специальный страховой стаж истца ФИО1, дающий ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ №-400 «О страховых пенсиях»(по Списку №2), вышеуказанный период его деятельности, который составляет 7 лет 6 месяцев 21день и является достаточным для досрочного назначение страховой пенсии по вышеуказанным основаниям.

В соответствии со ст. 264 п.п. 1 и 5 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе факта принадлежности правоустанавливающих документов(за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Суд считает обоснованными исковые требования истца об установлении факта принадлежности ФИО1 диплома серии ДТ-I№ 009317 от 28.02.1981г.(л.д. 43); факта принадлежности справки № 466/01-22 от 15.06.2022г.(л.д. 44) и факта принадлежности Распоряжения № 200 от 26.02.1980г.(л.д. 45), т.к. по мнению суда, в данных документах фамилия истца «ФИО1» указана через букву «ё», в связи с неправильным написанием данной фамилии лицом, которым исполнялись и готовились указанные документы. Представителем ответчика в суд не представлено доказательств, свидетельствующих об обратном и о том, что данные документы выдавались под этими же номерами и датами иным лицам.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым обязать ГУ-ГУ ПФР РФ № 3 по г. Москве и Московской области принять к производству Распоряжение № 200 от 26.02.1980г.; справку № 466/01-22 от 15.06.2022г., диплом серии ДТ-I№ 009317 от 28.02.1981г. и включить в страховой стаж ФИО1 периоды его учебы с 01.09.1977г. по 24.02.1981г., периоды прохождения производственной практики с 20.02.1980г. по 24.06.1980г.; обязать ГУ-ГУ ПФР РФ № 3 по г. Москве и Московской области включить в льготный стаж период работы в должности мастера цеха № 3 по ремонту электроэнергетического и энерготехнологического оборудования в «Воскресенскремэнерго» с 04.04.1989г. по 25.10.1996г. по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», а также обязать ГУ-ГУ ПФР № 3 по г. Москве и МО назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», начиная с 19 мая 2022 года – с даты обращения в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ УПФ РФ №3 по г. Москве и Московской области о признании недействительным решения об отказе в установлении пенсии, с учетом уточнений, - удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ-ГУ ПФР РФ № 3 по г. Москве и Московской области от 05.08.2022г. № об отказе ФИО1 в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».

Установить факт принадлежности ФИО1, <дата>года рождения, уроженцу г.<адрес>а <адрес> Респ. Белоруссия, диплома серии ДТ-I№ от 28.02.1981г.; справки № от 15.06.2022г.; Распоряжения № от 26.02.1980г.

Обязать ГУ-ГУ ПФР РФ № 3 по г. Москве и Московской области принять к производству диплом серии ДТ-I№ 009317 от 28.02.1981г.; справку № 466/01-22 от 15.06.2022г.; Распоряжение № 200 от 26.02.1980г.

Обязать ГУ-ГУ ПФР РФ № 3 по г. Москве и Московской области, с учетом принятия к производству диплома, Распоряжения и справки включить в страховой стаж ФИО1 периоды учебы с 01.09.1977г. по 24.02.1981г., периоды прохождения производственной практики с 20.02.1980г. по 24.06.1980г.

Обязать ГУ-ГУ ПФР РФ № 3 по г. Москве и Московской области включить в льготный стаж ФИО1 период работы в должности мастера цеха № 3 по ремонту электроэнергетического и энерготехнологического оборудования в «Воскресенскремэнерго» с 04.04.1989г. по 25.10.1996г. по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Обязать ГУ-ГУ ПФР № 3 по г. Москве и МО назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», начиная с 19 мая 2022 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда через Воскресенский городской суд в течение месяца, а лицами, участвующими в деле, но не присутствовавшими в судебном заседании, - в тот же срок со дня получения копии решения.

Решение изготовлено в окончательной форме 30 декабря 2022 года.

Судья З.В.Шиканова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>