Решение по делу № 2-1497/2025 от 10.04.2025 - о возложении обязанности представить сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Дело № 2-1497/2025

УИД 55RS0007-01-2025-001141-21

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Омск 27 марта 2025 года

Центральный районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Филимонова Е.М., при секретаре судебного заседания Дарбинян К.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области к обществу с ограниченной ответственностью «КАРУС ГРУПП» о возложении обязанности представить сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования,

УСТАНОВИЛ:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации обратилось в суд с иском о возложении на ООО «КАРУС ГРУПП» обязанности представить сведения по форме ЕФС-1, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. В обоснование заявленных требований указало, что вопреки действующему законодательству, ответчиком не была предоставлена отчетность о трудовой деятельности застрахованных лиц по форме ЕФС-1 в 2023 году по факту прекращения трудовых отношений (в связи со смертью ДД.ММ.ГГГГ) застрахованного лица ФИО1. Указанное застрахованное лицо являлось директором страхователя (наемным работником). Страхователем в ОСФР представлена отчетность на застрахованное лицо ФИО1 по форме СЗВ-СТАЖ за 2021 год с периодом трудовой деятельности застрахованного лица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (наемный работник). Страхователем представлена отчетность по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» с датой приема ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем, отчетность с кадровым мероприятием «Увольнение» с датой увольнения ДД.ММ.ГГГГ (по смерти) не представлена. Истцом проведена работа по истребованию у страхователя необходимых сведений. В целях соблюдения досудебного порядка урегулирования спора страхователю направлялись уведомления (извещения): от ДД.ММ.ГГГГ № об устранении ошибок и (или) несоответствий между представленными страхователям сведениями и сведениями, имеющимися у ОСФР о непредставлении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета по единой форме ЕФС – 1 подраздел 1.1. подраздела 1 раздела 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» кадровое мероприятие «Увольнение» с датой увольнения ДД.ММ.ГГГГ на застрахованное лицо ФИО1 СНИЛС №); от ДД.ММ.ГГГГ № о непредставлении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета по форме ЕФС-1 подраздел 1.1. подраздела 1 раздела 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» кадровое мероприятие «Увольнение» с датой увольнения ДД.ММ.ГГГГ на застрахованное лицо ФИО1 СНИЛС №). Страхователем до настоящего времени необходимые сведения не предоставлены. С учетом изложенного, просит обязать ООО «КАРУС ГРУПП» предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования по единой форме ЕФС-1 подраздел 1.1 подраздела 1 раздела 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» кадровое мероприятие «Увольнение» с датой увольнения ДД.ММ.ГГГГ на ФИО1 (СНИЛС №).

В судебном заседании представитель истца участия не принимал, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, представил заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие, указал, что не возражает против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом.

Суд, с учетом требований ст. 233 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, надлежащим образом извещенного о рассмотрении гражданского дела, в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав материалы гражданского дела, проверив фактическую обоснованность и правомерность заявленных исковых требований, суд находит их подлежащими удовлетворению.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Согласно пункту 1 статьи 8 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ страхователи представляют в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения обо всех лицах, работающих у них по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых они уплачивают страховые взносы.

В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 11 Федерального закона от 1.04.1996 N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ. Указанные сведения предоставляются, в том числе ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом.

Как установлено пунктом 3 статьи 11 Федерального закона №27-ФЗ сведения, указанные в подпункте 3 пункта 2 настоящей статьи, представляются страхователями по окончании календарного года не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, в отношении застрахованных лиц, которые в отчетном периоде:

1) выполняли работу (осуществляли деятельность), дающую право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьями 30, 31, пунктами 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях";

2) работали в сельском хозяйстве и при исчислении стажа работы которых применяется список работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которым устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях";

3) формировали свои пенсионные права в соответствии с Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-I "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС";

4) замещали государственные должности Российской Федерации, замещали на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещали на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации, должности муниципальной службы;

5) работали полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности, вахтовым методом;

6) работали в период отбывания наказания в виде лишения свободы;

7) имели периоды простоя или отстранения от работы;

8) имели периоды освобождения от работы с сохранением места работы (должности) на время исполнения государственных или общественных обязанностей;

9) имели период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах, период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости населения в другую местность для трудоустройства;

10) находились в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, в отпуске без сохранения заработной платы;

11) имели период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 2.4 статьи 11 Федерального закона №27-ФЗ страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах, в случае приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Пунктом 2.5 статьи 11 Федерального закона №27-ФЗ установлены сроки для предоставления указанных сведений.

Предоставление указанных в пункте 3 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ сведений страхователями осуществляется по форме ЕФС-1, утвержденной Приказом СФР от 17.11.2023 № 2281 «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных и страховых взносах на обязательное пенсионное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» и порядка ее заполнения».

При направлении СФР формы ЕФС-1 допускается представление страхователем отдельных разделов и подразделов в соответствии с установленными законодательством сроками.

Согласно указанному приказу, подраздел 1.1 подраздела 1 раздела 1 форма ЕФС-1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» заполняется и предоставляется страхователями в территориальный орган СФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения, в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие, а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Подраздел 1.2 подраздела 1 раздела 1 «Сведения о страховом стаже» формы ЕФС-1 заполняется и представляется страхователями за весть период работы у страхователя в отчётном периоде в отношении застрахованных лиц, перечисленных в пункте 3 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ.

В случае, если застрахованное лицо работает у страхователя весь отчетный период, в подразделе 1.2 формы ЕФС-1 должен указываться период работы (деятельности) за весь год с отдельным выделением соответствующих периодов.

Форма ЕФС-1 представляется с указанием «Тип сведений», знаком «Х» отмечается тип представляемой формы: «Исходная», «Назначение пенсии», «Назначение выплат по ОСС», «Корректирующая» или «Отменяющая».

В соответствии с абзацем 4 пункта 2 статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Согласно абзацу 3 части 2 статьи 15 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные указанным Федеральным законом.

Пунктом 24 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной Приказом Минтруда России от 21 декабря 2016 г. N 766н (действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений), предусмотрено, что страхователь представляет индивидуальные сведения обо всех застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору, или заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ.

В соответствии с абзацем третьим части второй статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ на органы Пенсионного фонда Российской Федерации прямо возложена обязанность осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных данным Федеральным законом, в том числе по их учетным данным.

В силу статьи 18 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ споры между органами Пенсионного фонда Российской Федерации, страхователями и зарегистрированными лицами по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета разрешаются судом, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

Согласно пункту 40 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 987н, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации осуществляют контроль за достоверностью индивидуальных сведений: начисленных и уплаченных страховых взносах, трудовом (страховом) стаже за период до и после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, заработной плате (доходе), представляемых страхователями, в том числе застрахованными лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, путем проведения проверок, истребования необходимых документов, справок и сведений.

По запросу территориального органа фонда страхователь в срок, указанный в запросе, представляет требуемые документы, справки и сведения, в том числе подтверждающие начисление и уплату страховых взносов, трудовой (страховой) стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, за периоды до и после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования работающих у него застрахованных лиц. При обнаружении несоответствия между представленными индивидуальными сведениями и результатами проведенной проверки территориальный орган фонда направляет страхователю уведомление об устранении имеющихся расхождений.

Страхователь в двухнедельный срок после получения уведомления территориального органа фонда об устранении имеющихся расхождений представляет в территориальный орган фонда уточненные сведения.

Если страхователь в установленный срок не устранил имеющиеся расхождения, территориальный орган фонда принимает решение о корректировке индивидуальных сведений и уточнении лицевых счетов застрахованных лиц и не позднее 7 дней со дня принятия такого решения сообщает об этом страхователю и застрахованным лицам (пункт 41 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 14 декабря 2009 г. N 987н).

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Из представленных в материалы дела документов следует, что ООО «КАРУСС ГРУПП» с 24.12.2018 является юридическим лицом и зарегистрировано в Отделении Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию (л.д. 18-19).

Согласно сведениям по страхователю, передаваемые в ОСФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета по форме ОДВ-1 указаны периоды работы застрахованного лица ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17 оборот).

Согласно актовой записи о смерти Кировского отдела управления ЗАГС ГГПУ Омской области ФИО1 умер ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15).

Между тем, из представленных материалов дела следует, что отчетность по трудовой деятельности на застрахованных лиц по форме ЕФС-1 за 2023 ООО «КАРУСС ГРУПП» по факту прекращения трудовых отношений (смерть ДД.ММ.ГГГГ) застрахованного лица ФИО1 ФИО2 114-118-783 27 в СФР не представлялась.

Согласно уведомлению от ДД.ММ.ГГГГ №, а также протоколу проверки отчетности, при проведении Отделом персонифицированного учета и администрирования страховых взносов № ОСФР по Омской области анализа данных ФИО1 СНИЛС №, проведенного в связи с его смертью ДД.ММ.ГГГГ, выявлено, что в отношении данного лица не представлен подраздела 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» формы ЕФС-1 с кадровым мероприятием «УВОЛЬНЕНИЕ» на дату смерти. Вместе с тем, дата увольнения не может быть позже даты смерти (л.д. 9).

ОСФР по Омской области в адрес ООО «КАРУСС ГРУПП» направлялось уведомление об устранении ошибок и (или) несоответствий между представленными страхователем сведениями, имеющимися у Фонда пенсионного и социального страхования РФ, в том числе полученными от налоговых органов. Указано о необходимости страхователю в течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления предоставить в территориальный орган уточненные индивидуальные сведения (л.д. 9-10).

Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ в адрес ООО «КАРУС ГРУПП» направлялось извещение № о предоставлении подраздела 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» формы ЕФС-1 с кадровым мероприятием «УВОЛЬНЕНИЕ» на дату смерти (л.д. 11-12).

Истребуемые сведения ответчиком представлены не были, доказательств обратного материалы дела не содержат, ответчиком суду также не представлены.

Оценив представленные в материалы дела доказательства на предмет их относимости, допустимости, достоверности, а в целом достаточности, суд приходит к выводу о наличии у ответчика обязанности по представлению в ОСФР по Омской области сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования по единой форме ЕФС-1 подраздел 1.1 подраздела 1 раздела 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» кадровое мероприятие «Увольнение» с датой увольнения ДД.ММ.ГГГГ на ФИО1 СНИЛС № до настоящего времени не исполнена.

Таким образом, заявленные территориальным органом требования законны и обоснованы, а следовательно, подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом указанных положений в связи с тем, что действующим налоговых законодательством истец освобожден от обязанности уплаты государственной пошлины, с ответчика в бюджет г. Омска подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 233-235 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области к обществу с ограниченной ответственностью «КАРУС ГРУПП» о возложении обязанности представить сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «КАРУС ГРУПП» (ИНН № ОГРН №) представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования по единой форме ЕФС-1 подраздел 1.1 подраздела 1 раздела 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» кадровое мероприятие «Увольнение» с датой увольнения ДД.ММ.ГГГГ на ФИО1 (СНИЛС №).

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью ««КАРУС ГРУПП» (ИНН № ОГРН №) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3000 рублей.

Разъяснить ответчику право на обращение в суд с заявлением об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Омский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления через Центральный районный суд г. Омска.

Судья Е.М. Филимонова

Мотивированное решение изготовлено 10 апреля 2025 года.