Дело № 2-25/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вытегра 16 января 2023 года

Вытегорский районный суд Вологодской области в составе судьи Уткина А.В., с участием

представителя истца - помощника прокурора Вытегорского района Михайлова Н.С.,

при секретаре Паничевой И.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора Вытегорского района, действующего в интересах ФИО1, к индивидуальному предпринимателю ФИО2 (далее –ИП ФИО2) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и взыскании морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Заместитель прокурора Вытегорского района, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ИП ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты зарплаты и взыскании морального вреда. В обоснование требований указал, что проверкой установлено, что 01.07.2019 ИП ФИО2 заключен трудовой договор с ФИО1 на его работу в качестве рабочего пилорамы. За период с 01.12.2021 по 12.12.2021 ФИО1 не выплачена заработная плата в размере 14880 руб., исчисленная исходя из сдельной оплаты труда, с учетом изготовления тремя работниками 56 куб.м. продукции, исходя из расчета 800 руб. за 1 куб.м. С учетом уточнения исковых требований, просили взыскать с ИП ФИО2 в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату за декабрь 2021 года в размере 14880 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 4094,48 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

В судебном заседании помощник прокурора Михайлов Н.С. уточненные исковые требования поддержал, компенсацию морального вреда обосновал длительностью периода задержки заработной платы.

Истец ФИО1, уведомленный о рассмотрении дела, в судебное заседание не явился.

Ответчик ИП ФИО2, уведомленный о рассмотрении дела, в судебное заседание не явился, в судебном заседании 19.12.2022 не оспорил факт наличия задолженности по выплате заработной платы в сумме 14880 руб. перед ФИО1, указал на завышенный размер компенсации морального вреда.

Заслушав представителя истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 01.07.2019 был принят на работу к ИП ФИО2 на должность рабочего пилорамы. Пунктом 4.1 Трудового договора работнику установлена сдельная оплата труда. За период с 01.12.2021 по 15.12.2021 заработная плата в размере 14880 руб. ФИО1 не выплачена. Размер заработной платы исчислен исходя из изготовления в указанном периоде ФИО1 с двумя другими работниками 56 куб.м. продукции из расчета 800 руб. за 1 куб.м. Указанные обстоятельства ответчиком не оспорены.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Учитывая, что ИП ФИО2 заработная плата за период с 01.12.2021 по 15.12.2021 в сумме 14880 руб, ФИО1 не выплачена, расчет заявленной к взысканию компенсации за задержку заработной платы произведен верно, с ИП ФИО2 в пользу ФИО1 подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 14880 рублей, компенсация за каждый день задержки выплаты зарплаты в размере 4094,48 руб.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Исходя из разъяснений, содержащихся в п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку судом установлено, что права ФИО1, как работника, были нарушены неправомерными действиями работодателя, а именно задержкой выплаты заработной платы, учитывая длительность периода задержки выплаты, с учетом соразмерности и справедливости, суд считает обоснованным требование прокурора о взыскании в пользу ФИО1 компенсации морального вреда в размере 10000 руб.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ИП ФИО2 надлежит взыскать в доход бюджета Вытегорского района государственную пошлину, от уплаты которой истец был освобожден, 759 рублей за требование имущественного характера, и в сумме 300 рублей за удовлетворение требований неимущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования заместителя прокурора Вытегорского района удовлетворить.

Взыскать с ИП ФИО2, <данные изъяты>, в пользу ФИО1, <данные изъяты>, согласно трудового договора от 01.07.2019, задолженность по заработной плате в размере 14880 рублей, компенсацию за каждый день задержки выплаты зарплаты в размере 4094,48 руб., а также в счет компенсации морального вреда, причиненного работнику при невыплате зарплаты в размере 10000 рублей.

Взыскать с ИП ФИО2, <данные изъяты>, в доход бюджета Вытегорского района государственную пошлину, от уплаты которой истец был освобожден, 759 рублей, за требование имущественного характера, и в сумме 300 рублей за удовлетворение требований неимущественного характера.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вытегорский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А.В. Уткин

Дата составления мотивированного решения – 23.01.2023.