Дело № 2-2357/2025
УИД 59RS0006-02-2025-001789-17
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 июля 2025 года г. Пермь
Орджоникидзевский районный суд г. Перми:
в составе председательствующего судьи Молостовой М.Ю.,
при секретаре судебного заседания Шуминой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамента образования администрации <АДРЕС> к Полиной (ФИО3) КА о взыскании пособия,
УСТАНОВИЛ:
Департамент образования администрации <АДРЕС> обратился в суд с иском к ФИО3, в котором просит взыскать с ФИО3 ёмовны в бюджет <АДРЕС> часть единовременного пособия в размере 19 023,04 рублей.
В обосновании заявленных требований указано, что на основании личного заявления работника о приеме на работу, приказа директора МАОУ «Лицей №...» №...-ЛС от (дата), трудового договора №... от (дата) ФИО3 была принята на работу и работала в МАОУ «Лицей №...» учителем технологии и ОБЖ с (дата). ФИО3 подано заявление о предоставлении единовременного пособия в размере 50 000 рублей на основании п.п. 1 п.1 ст. <АДРЕС> «Об образовании в <АДРЕС>» №...-ПК от (дата). (дата) между департаментом, ФИО3 и МАОУ «Лицей №...» заключен трехсторонний договор о предоставлении единовременного государственного пособия педагогическому работнику. По условиям договора: размер единовременного государственного пособия составляет 50 000 рублей (пункт 1.3 договора); педагогический работник обязан отработать в организации три года с момента заключения договора (пункт 2.2 договора); сумма (часть суммы) единовременного государственного пособия подлежит возврату в бюджет <АДРЕС> в случае расторжения (прекращения) трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1,2,4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового Кодекса РФ) между педагогическим работником и организацией до истечения срока, указанного в пункте 2.2 договора, пропорционально неотработанному времени, исчисляемому в полных календарных днях (раздел 4 договора). ФИО3 были перечислены денежные средства в размере 50 000 рублей в следующем порядке: (дата) перечислена сумма 43 500 рублей, (дата) перечислена сумма 6500 рублей. На основании личного заявления работника об увольнении от (дата), приказа директора МАОУ «Лицей №...» №...-ЛС от (дата) в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) прекращено действие трудового договора №... от (дата), заключенного между ФИО3 и МАОУ «Лицей №...». ФИО3 уволена (дата). В указанный законом срок (30 рабочих дней с момента прекращения трудового договора) ФИО3 не исполнила обязательство о возврате части единовременного государственного пособия в размере денежной суммы 19 023,04 рублей. Ответчику выставлено требование от (дата) о возврате части единовременного государственного пособия в размере денежной суммы 19 023,04 рублей, требование вручено ФИО3 под подпись (дата). До настоящего времени ответчик не исполнил обязанность по возврату денежных средств в размере 19 023,04 рублей, чем нарушает требование закона.
Представитель истца Департамента образования администрации <АДРЕС> ФИО4 в суд не явилась, просила дело рассмотреть в ее отсутствие, исковые требования поддержала в полном объеме.
Ответчик ФИО5 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещалась надлежащим образом. Согласно имеющейся в деле телефонограмме, явиться в суд не может так как у нее двое детей грудничков. Исковые требования признает в полном объеме (л.д.34).
Представитель третьего лица МАОУ «Лицей №...» в суд не явился, извещен.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.
Согласно ч.1 ст.<АДРЕС> от (дата) №...-ПК (ред. от (дата)) «Об образовании в <АДРЕС>» (принят ЗС ПК (дата)) в <АДРЕС> педагогическому работнику государственной образовательной организации <АДРЕС> и муниципальной образовательной организации, финансируемой за счет субвенций, формирующих единую субвенцию, педагогическому работнику образовательной организации, реализующей программы начального общего образования, или образовательной организации, реализующей программы дошкольного и начального общего образования, расположенных в сельском населенном пункте <АДРЕС> и отнесенных к малокомплектным в соответствии с частью 2 статьи 12 настоящего Закона, устанавливаются дополнительно к федеральным следующие меры социальной поддержки:
1) лицам, поступившим на работу в указанные в настоящей части образовательные организации до истечения двух лет со дня окончания образовательной организации (по очной форме обучения) на должности педагогических работников и имеющим среднее профессиональное или высшее образование и отвечающим квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам, выплачивается единовременное государственное пособие в размере 50000 рублей.
В указанный период не включается срок прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
Единовременное государственное пособие выплачивается при следующих условиях:
трудоустройство в указанной в настоящей части образовательной организации является первым после окончания обучения в организации среднего профессионального или высшего образования (днем окончания обучения является дата выдачи документа об образовании), за исключением случаев:
трудоустройства по срочному трудовому договору, прекращенному не позднее 31 августа года окончания обучения в организации среднего профессионального или высшего образования;
допуска в установленном порядке к занятию педагогической деятельностью по общеобразовательным программам в период обучения по образовательным программам высшего образования или к занятию педагогической деятельностью по образовательным программам дошкольного образования и начального общего образования в период обучения по образовательным программам среднего профессионального образования;
принятие педагогическим работником обязательства отработать в указанной в настоящей части образовательной организации три года со дня заключения трехстороннего договора о предоставлении единовременного государственного пособия между педагогическим работником, органом управления образования муниципального или городского округа (учредителем государственной образовательной организации) и указанной в настоящей части образовательной организацией (далее - договор о предоставлении единовременного государственного пособия).
В случае прекращения трудового договора с образовательной организацией до истечения трех лет со дня заключения договора (за исключением случаев прекращения трудового договора при переходе на выборную работу (должность), по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) часть единовременного государственного пособия в размере, пропорциональном неотработанному периоду, подлежит возврату в бюджет <АДРЕС>.
Не подлежит возврату выплаченное единовременное государственное пособие при переводе педагогического работника по его просьбе или с его согласия на работу из одной образовательной организации в другую образовательную организацию, указанную в настоящей части, на аналогичную должность.
Порядок выплаты и возврата единовременного государственного пособия и форма договора о предоставлении единовременного государственного пособия утверждаются нормативным правовым актом <АДРЕС>.
Единовременное государственное пособие выплачивается по основному месту работы.
В пункте 7.1 Постановления <АДРЕС> от (дата) №...-п «Об утверждении Порядка выплаты и возврата единовременного государственного пособия педагогическому работнику и формы договора о предоставлении единовременного государственного пособия педагогическому работнику» указано, что сумма (часть суммы) единовременного государственного пособия, подлежащая возврату в бюджет <АДРЕС>, перечисляется педагогическим работником на счет Уполномоченного органа в течение 30 рабочих дней с даты прекращения трудового договора.
Согласно п. 7.2 Постановления <АДРЕС> от (дата) №...-п «Об утверждении Порядка выплаты и возврата единовременного государственного пособия педагогическому работнику и формы договора о предоставлении единовременного государственного пособия педагогическому работнику», в случае неперечисления педагогическим работником суммы (части суммы) единовременного государственного пособия в добровольном порядке Уполномоченный орган направляет педагогическому работнику не позднее 5 рабочих дней со дня выявления соответствующих обстоятельств требование о возврате суммы (части суммы) в бюджет <АДРЕС> (далее - требование), которое должно быть исполнено педагогическим работником в течение 10 рабочих дней после дня его получения;
Пунктом 7.3 Постановления <АДРЕС> от (дата) №...-п «Об утверждении Порядка выплаты и возврата единовременного государственного пособия педагогическому работнику и формы договора о предоставлении единовременного государственного пособия педагогическому работнику» предусмотрено, что в случае неисполнения требования по истечении срока, указанного в пункте 7.2 настоящего Порядка, Уполномоченный орган обеспечивает взыскание суммы (части суммы) единовременного государственного пособия, подлежащей возврату в бюджет <АДРЕС>, в судебном порядке.
Согласно ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В судебном заседании установлено, что на основании личного заявления ФИО3 о приеме на работу, трудового договора №..., был издан приказ директора МАОУ «Лицей №...» №...-ЛС (дата) и ФИО3 ёмовна принята на работу в МАОУ «Лицей №...» в качестве учителя технологии и ОБЖ, трудовой договор был заключен на неопределенный срок (л.д.9-14).
ФИО3 на имяМАОУ «Лицей №...» подавалось заявление о предоставлении единовременного пособия в размере 50 000 рублей на основании п.п. 1 п.1 ст. <АДРЕС> «Об образовании в <АДРЕС>» №...-ПК от (дата) (л.д.17-18).
(дата) между Департаментом образования администрации <АДРЕС>, ФИО3 и МАОУ «Лицей №...» заключен трехсторонний договор о предоставлении единовременного государственного пособия педагогическому работнику. Согласно условиям договора размер единовременного государственного пособия составляет 50 000 рублей (пункт 1.3 договора); педагогический работник обязан отработать в организации три года с момента заключения договора (пункт 2.2 договора); сумма (часть суммы) единовременного государственного пособия подлежит возврату в бюджет <АДРЕС> в случае расторжения (прекращения) трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1,2,4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового Кодекса РФ) между педагогическим работником и организацией до истечения срока, указанного в пункте 2.2 договора, пропорционально неотработанному времени, исчисляемому в полных календарных днях (раздел 4 договора) (л.д.19-22).
ФИО3 по платёжным поручениям были перечислены денежные средства в размере 50 000 рублей в следующем порядке: (дата) по платежному поручению №... перечислена сумма 43 500 рублей, (дата) по платежному поручению 366189 перечислена сумма 6 500 рублей (л.д.22,23).
На основании личного заявления работника об увольнении от (дата), приказа директора МАОУ «Лицей №...» №...-ЛС от (дата) в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) прекращено действие трудового договора №... от (дата), заключенного между ФИО3 и МАОУ «Лицей №...». ФИО3 уволена (дата) (л.д.15,16).
Между Департаментом образования администрации <АДРЕС>, ФИО3 и МАОУ «Лицей №...» было подписано соглашение о расторжении трехстороннего договора о предоставлении единовременного государственного пособия педагогическому работнику (л.д.26-27), сумма пособия, подлежащего возврату, составила 19 023,04 рублей (л.д.28).
В указанный законом срок (30 рабочих дней с момента прекращения трудового договора) ФИО3 не исполнила обязательство о возврате части единовременного государственного пособия в размере денежной суммы 19 023,04 рублей.
(дата) ФИО3 выставлено требование о возврате части единовременного государственного пособия в размере денежной суммы 19 023,04 рублей, требование вручено ФИО3 под подпись (дата) (л.д.24.25).
Сведений об исполнении ответчиком обязанности по возврату денежных средств, в размере 19 023,04 рублей материалы дела не содержат.
Согласно представленных суду ответов ответчик ФИО3 зарегистрирована по адресу: <АДРЕС>39 (л.д.35,36), на учете у психиатра не состоит (л.д.38), по информации Управления ЗАГС администрации <АДРЕС> (дата) ФИО3 заключила брак с ФИО6 и сменила фамилию на ФИО7, ФИО7 приходятся родителями ФИО1 (дата) года рождения и ФИО2, (дата) года рождения.
Анализируя представленные сторонами доказательства в их совокупности, исследовав материалы дела, суд считает, что требования заявлены обоснованно и полежат удовлетворению.
Принимая во внимание, что, получив единовременное государственное пособие в размере 50000 рублей ФИО5 не отработала положенный трехгодичный срок в учебном заведении, денежные средства в размере 19023,04 рублей до настоящего времени не возвращены в бюджет <АДРЕС>, в связи с чем, суд взыскивает с ФИО5 в бюджет <АДРЕС> сумму в размере 19023,04 рублей.
Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
На основании ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Истец был освобожден от уплаты госпошлины в размере 4000 рублей, исковые требования удовлетворены в полном объеме, таким образом, с ответчика ФИО5 подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета в сумме 4 000 рублей.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Исковые требования Департамента образования администрации <АДРЕС> к Полиной (ФИО3) КА о взыскании пособия, удовлетворить.
Взыскать с Полиной (ФИО3) КА (дата) года рождения, уроженки <АДРЕС> в бюджет <АДРЕС> часть единовременного пособия в размере 19023,04 рублей.
Взыскать с Полиной (ФИО3) КА, (дата) года рождения, уроженки <АДРЕС>, государственную пошлину в доход бюджета в размере 4 000 рублей.
Решение может быть обжаловано сторонами в Пермский краевой суд через Орджоникидзевский районный суд г. Перми в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 30 июля 2025
Судья (подпись)
<.....>
Судья М.Ю. Молостова
Подлинник мотивированного решения подшит в материалах гражданского дела № 2-2357/2025
Гражданское дело № 2-2357/2025 находится в производстве Орджоникидзевского районного суда г. Перми.