Дело №2-2546/2025
УИД 55RS0007-01-2025-003240-29
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Омск 10 июня 2025 года
Центральный районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Рерих Ю.С., при секретаре судебного заседания Пировой Я.О., с участием представителя истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периодов работы, назначении страховой пенсии, взыскании судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что 21.10.2024 она обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (далее также ОСФР по Омской области) истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа, величины индивидуального пенсионного коэффициента.
При вынесении решения об отказе в назначении пенсии в страховой стаж истца не включены периоды ее работы: с 13.03.1992 по 08.08.1994 в Есенгельдинской школе; с 09.08.1994 по 10.08.1994 в Кузнецкой средней школе; с 11.08.1994 по 01.03.1996 в Дубовской средней школе; с 06.03.1996 по 21.05.1997 в детском саду «Тогыз»; с 01.09.2005 по 16.10.2013 в Дубовской средней школе в должности воспитателя класса предшкольной подготовки; с 21.10.2013 по 05.04.2014, с 01.05.2015 по 31.12.2015 у ИП ФИО3; с 01.01.2016 по 27.07.2017 у ИП ФИО4; с 01.12.2017 по 20.04.2018 в ТОО «Алып-2008»; с 01.06.2018 по 01.11.2018 в КУГ «Дубовская ОШ» Абайского района Карагандинской области.
Полагает, что решение ОСФР по Омской области является незаконным и необоснованным, поскольку в ее страховой стаж не включены периоды работы на территории Республики Казахстан, которые надлежащим образом подтверждены.
Просит суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области включить ей в страховой стаж периоды работы: с 13.03.1992 по 08.08.1994 в Есенгельдинской школе; с 09.08.1994 по 10.08.1994 в Кузнецкой средней школе; с 11.08.1994 по 01.03.1996 в Дубовской средней школе; с 06.03.1996 по 21.05.1997 в детском саду «Тогыз»; с 01.09.2005 по 16.10.2013 в Дубовской средней школе в должности воспитателя класса предшкольной подготовки; с 21.10.2013 по 05.04.2014, с 01.05.2015 по 31.12.2015 у ИП ФИО3; с 01.01.2016 по 27.07.2017 у ИП ФИО4; с 01.12.2017 по 20.04.2018 в ТОО «Алып-2008»; с 01.06.2018 по 01.11.2018 в КУГ «Дубовская ОШ» Абайского района Карагандинской области; назначить страховую пенсию по старости с 18.11.2024; произвести расчет пенсии с учетом сведений по заработной плате за наиболее выгодный период с сентября 1991 по февраль 1996 года; взыскать с ОСФР по Омской области в свою пользу расходы на оплату услуг представителя в размере 35 000 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3 000 рублей.
Истец ФИО2 в судебном заседании участия не принимала, о дате, времени и месте его проведения извещена надлежащим образом, представила заявление, в котором просила рассмотреть дело в ее отсутствие.
В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.
Представитель ответчика ОСФР по Омской области в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте его проведения извещён надлежащим образом, о причинах своей неявки не сообщил.
Суд, с учетом надлежащего извещения истца и ответчика, с учетом мнения лиц, участвующих в деле, исходя из положений ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело при данной явке, в отсутствие истца и ответчика.
Проверив доводы истца, выслушав представителя истца, изучив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующему.
Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон №400-ФЗ), целью которого является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.
В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ по общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Как следует из материалов дела, 21.10.2024 истец обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (далее по тексту - ОСФР по Омской области) с заявлением о назначении пенсии по старости.
Решением №365950/24 истцу ФИО2 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют женщины ДД.ММ.ГГГГ г.р., по достижении возраста 58 лет при наличии страхового стажа в 2024 году не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 28,2.
По имеющимся у ОСФР по Омской области сведениям по состоянию на 31.12.2023, продолжительность страхового стажа у истца в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ составляет 13 лет 4 месяца 29 дней, величина ИПК – 18,923.
При этом, в страховой стаж истца не включены периоды ее работы: с 13.03.1992 по 08.08.1994 в ФИО5, с 09.08.1994 по 10.08.1994 Кузнецкой средней школе, с 11.08.1994 по 01.03.1996 в Дубовской средней школе, с 06.03.1996 по 21.05.1997 в детском саду «Тогыз» на территории Республики Казахстан, поскольку не поступили ответы Компетентного органа на направленные «Формуляр – запрос» (л.д. 18).
Обращаясь в суд с настоящим иском, истец ссылается на то, что при разрешении вопроса о назначении страховой пенсии по старости в ее страховой стаж периоды трудовой деятельности включены не в полном объеме.
В подтверждение своих доводов по иску истцом в материалы дела представлены: трудовая книжка, архивные справки о стаже и о заработной плате, сведения об уплате страховых взносов.
Согласно представленной в материалы дела трудовой книжки серии ЕТ-I № 4116077 истец 28.08.1990 истец принята учителем русского языка и литературы в Есенгельдинскую среднюю школу; 08.08.1994 в связи с семейными обстоятельствами переведена в распоряжение Ульяновского РайОО на основании приказа ОУОО; 09.08.1994 принята учителем русского языка и литературы в Кузнецкую СШ; 10.08.1994 уволена с работы на основании ст. 32 КЗоТ Республики Казахстан; 11.08.1994 принята на должность учителя русского языка и литературы в Дубовскую среднюю школу; 01.03.1996 уволена по собственному желанию; 06.03.1996 принята заведующей детским садом АООТ «Тогызкудук» Бухар-Жырауского района Карагандинской области; 21.05.1997 уволена по собственному желанию; 01.09.2005 принята воспитателем класса предшкольной подготовки по договору в Дубовскую среднюю школу; 16.10.2013 уволена согласно ст. 52 п. 1 Трудового кодекса РК (по соглашению сторон); 21.10.2013 принята к ИП ФИО3 на должность продавца; 05.04.2014 уволена согласно п. 1 ст. 57 трудового кодекса РК (по инициативе работника); 01.05.2015 в соответствии с трудовым договором принята на должность продавца к ИП «ФИО3»; 31.12.2015 трудовой договор расторгнут по инициативе работника по п. 1 ст. 57 Трудового кодекса РК; 01.01.2016 в соответствии с трудовым договором принята на должность продавца к ИП «ФИО4.»; 27.07.2017 индивидуальный трудовой договор расторгнут по инициативе работника (п. 5 ст. 49 Трудового кодекса РК); 01.12.2017 принята на должность продавца – консультанта согласно трудового договора в ТОО «Алып-2008»; 20.04.2018 трудовой договор расторгнут по п. 1 ст. 56 ТК РК (по инициативе работника); 01.06.2018 принята помощником воспитателя в мини – центр КГУ «Дубовская ОШ» Абайского района Карагандинской области по договору; 01.01.2018 трудовой договор расторгнут по ст. 49 п. 1 Трудового кодекса РК (по соглашению сторон) (л.д. 11-13).
Все записи в представленной истцом трудовой книжке последовательны, записаны под следующими друг за другом номерами, кроме того, последовательно отражают календарные периоды работы, имеются ссылки на приказы о приеме, перемещении и увольнении истца, подписи должностных лиц, их вносивших, печати организаций, в которых проходила трудовая деятельность истца.
Архивной справкой от 19.09.2024 № С-549ЮВ, выданной КГУ «Государственный архив Абайского района» Управления культуры, архивов и документации Карагандинской области подтвержден период работы истца учителем русского языка и литературы с 28.08.1990 по 08.08.1994. В указанной справке отражены сведения, как о стаже истца, так и о размере начисляемой ей в указанный период заработной платы (л.д 14-15).
Архивной справкой КГУ «Государственный архив Бухар-Жырауского района» Управления культуры, архивов и документации Карагандинской области от 22.08.2024 № 4-18/К-194зт подтвержден период работы истца на должности учителя русского языка и литературы Кузнецкой средней школы с 09.08.1994 по 10.08.1994; период работы истца учителем Дубовской средней школы с 11.08.1994 по 01.03.1996, отражены сведения о заработной плате (л.д. 16-17).
Согласно сведениям АО «Единый накопительный пенсионный фонд» от 04.04.2025 № 28-09-63/1467 в отношении ФИО2 уплачивались обязательные взносы на пенсионное обеспечение в период с 01.09.2005 по 31.12.2018 (л.д. 19-20).
Оценив представленные в материалы дела доказательства, разрешая заявленные истцом требования о возложении на ОСФР по Омской области обязанности включить спорные периоды работы истца, проходившие на территории Казахстан, суд находит их обоснованными и подлежащими удовлетворению в виду следующего.
Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона №400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. №165 «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 №3167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.
В соответствии с пунктом 3 статьи 2 Федерального закона №400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения принимаются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации.
13 марта 1992 г. между государствами – участниками Содружества независимых государств (Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной) подписано Соглашение «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее – Соглашение от 13 марта 1992), денонсировано Федеральным законом от 11.06.2022 № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» и его действие прекращено в отношениях Российской Федерации с другими участниками только с 1 января 2023 года, в соответствии со статьей 1 которого пенсионное обеспечение граждан государств – участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
В соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию, в том числе, пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств – участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.
В соответствии со статьей 10 Соглашения государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.
Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 01.12.1991, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (статья 11 Соглашения).
С учетом положений статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. при назначении пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, в данном случае в Республике Казахстан, и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Частью 1 статьи 4 Федерального закона №400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В силу части 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона №400-ФЗ страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Статьей 11 Федерального закона №400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона №400-ФЗ).
Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту – Правила №1015).
Согласно пункту 5 Правил №1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.
Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июля 2004 №99 «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств – Республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности начисления пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств – Республик вывшего СССР, согласно которым предлагается периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 №173 –ФЗ) включать в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства – участника Соглашения от 13 марта 1992 г. должны подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
При этом письмом Минтруда России от 29 января 2003 №202-16 определено, что трудовой стаж, имевший место в государствах – участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливается в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Таким образом, периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», когда в страховой стаж с 01.01.2002 стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов, а после 01.01.2002 с учетом сведений об их уплате.
Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств – участников Соглашения от 13 марта 1992 г., за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства – участника Соглашения от 13 марта 1992 должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное обеспечение.
Как следует из материалов дела, истец ФИО2 зарегистрирована в системе персонифицированного учета Российской Федерации с 04.03.2019 (л.д. 45).
Обращаясь в суд с настоящим иском, истец полагает, что невключение всех периодов ее трудовой деятельности, привело к отказу в назначении страховой пенсии.
Как следует из материалов дела, спорными периодами работы истца являются периоды с 13.03.1992 по 08.08.1994, с 09.08.1994 по 10.08.1994, с 11.08.1994 по 01.03.1996, с 06.03.1996 по 21.05.1997, с 01.09.2005 по 16.10.2013, с 21.10.2013 по 05.04.2014, с 01.05.2015 по 31.12.2015, с 01.01.2016 по 27.07.2017, с 01.12.2017 по 20.04.2018, с 01.06.2018 по 01.11.2018, то есть периоды до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования. При этом спорные периоды работы истца имели место как до 01.01.2002, так и после.
Исходя из вышеприведенных положений действующего законодательства, периоды работы истца до 01.01.2002 подлежат включению в стаж истца без дополнительных сведений об уплате страховых взносов.
Указанные периоды работы истца подтверждаются ее трудовой книжкой, сомнений в принадлежности которой истцу сомнений не имеется.
Доказательств порочности представленной истцом трудовой книжке, как и произведенных в ней записей, стороной ответчика не представлено.
Кроме того, периоды до 01.01.2002 подтверждаются архивными справками, содержащими сведения о приказах по личному составу, заработной плате истца.
Периоды работы истца с 01.01.2002, в частности периоды с 01.09.2005 по 16.10.2013, 21.10.2013 по 05.04.2014, с 01.05.2015 по 31.12.2015, с 01.01.2016 по 27.07.2017, с 01.12.2017 по 20.04.2018, с 01.06.2018 по 01.11.2018 подтверждается как трудовой книжкой, так и сведениями компетентного органа Республики Казахстан об уплате в отношении истца вуказанныеприоды обязательных страховых взносов. При том, согласно представленным сведениям, страховые взносы в отношении истца уплачены с сентября 2005 по декабрь 2018 (л.д. 21-26). Следовательно, включению в страховой стаж истца подлежит спорные периоды работы, поскольку в материалы дела представлены доказательства, свидетельствующие об уплате страховых взносов в отношении истца за указанные периоды ее работы.
Таким образом, поскольку периоды работы истца с 13.03.1992 по 08.08.1994, с 09.08.1994 по 10.08.1994, с 11.08.1994 по 01.03.1996, с 06.03.1996 по 21.05.1997, с 01.09.2005 по 16.10.2013, с 21.10.2013 по 05.04.2014, с 01.05.2015 по 31.12.2015, с 01.01.2016 по 27.07.2017, с 01.12.2017 по 20.04.2018, с 01.06.2018 по 01.11.2018 не были включены в страховой стаж истца, как и не были приняты к расчету сведения о заработной плате, содержащиеся в архивной справке №С-549/ОВ от 19.09.2024, выданной КГУ «Государственный архив Абайского района» Управления культуры, архивов и документации Карагандинской области и архивной справке №4-18/К-19435 от 22.08.2024, выданной КГУ «Государственный архив Бухар-Жырауского района» Управления культуры, архивов и документации Карагандинской области при определении ее права на назначение страховой пенсии по старости.
В этой связи, в целях соблюдения прав истца на пенсионное обеспечение в полном объеме, суд приходит к выводу, что требования о включении в страховой стаж указанных периодов работы и возложении обязанности принять к расчету сведения о заработной плате подлежат удовлетворению.
Доводы ответчика о том, что указанные периоды не подлежат включению в страховой стаж истца, поскольку не поступили из компетентных органов республики Казахстан ответы на запрос – формуляры, судом отклоняются и во внимание не принимаются.
Как указано в пункте 4 Распоряжения Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации. При этом документы, выданные на иностранном языке, принимаются для указанных целей при условии, если верность их перевода засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.
Разрешая заявленные истцом требования о возложении на ОСФР по Омской области назначить ей страховую пенсию по старости, суд исходит из следующего.
В соответствии со статьей 22 Федерального закона «О страховой пенсии» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.
Днем обращения истца за назначением ему страховой пенсии является – 21.10.2024.
Вместе с тем, согласно информации, представленной ОСФР по Омской области по запросу суда, при условии включения в страховой стаж истца периодов ее работы с 13.03.1992 по 08.08.1994, с 09.08.1994 по 10.08.1994, с 11.08.1994 по 01.03.1996, с 06.03.1996 по 21.05.1997, с 01.09.2005 по 16.10.2013, с 21.10.2013 по 05.04.2014, с 01.05.2015 по 31.12.2015, с 01.01.2016 по 27.07.2017, с 01.12.2017 по 20.04.2018, с 01.06.2018 по 01.11.2018, продолжительность страхового стажа истца составит 30 лет 2 месяца 25 дней, величина ИПК – 35,697. Право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» у истца возникает с 18.11.2024 (л.д. 53).
Таким образом, суд приходит к выводу, что основания для назначения истцу страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ имеются, заявленные требования в у казанной части подлежат удовлетворению. Истец достигла возраста 58 лет, необходимая продолжительность страхового стажа и величина ИПК имеется. Страховая пенсия истцу подлежит назначению с 18.11.2024.
Также суд полагает необходимым возложить на ОСФР по Омской области обязанность при назначении истцу страховой пенсии по старости принять к расчету сведения о заработной плате истца, отраженные в архивных справках компетентных органов Республики Казахстан.
Разрешая требования о взыскании с ответчика понесенных расходов на оплату юридических услуг и государственной пошлины, суд также находит их обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии с частью 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
В соответствии с пунктом 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
В пункте 13 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснено, что разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.
Разумность судебных издержек на оплату услуг представителя не может быть обоснована известностью представителя лица, участвующего в деле.
В подтверждение несение истцом юридических расходов в материалы дела представлен договор на оказание юридических услуг от 06.03.2025, а также квитанции на общую сумму 35 000 рублей, согласно которым истец уплатила ФИО1 денежные средства в сумме 35 000 рублей за оказание ей консультативных услуг, услуг по составлению искового заявления, представлению ее интересов в суде первой инстанции по иску к ОСФР по Омской области (л.д. 27,28).
Изучив условия договора на оказание юридических услуг, исходя из обстоятельств дела, его материалов, суд приходит к выводу, что объем услуг, определенный договором, выполнен, юридические услуги истцу оказаны и оплачены в полном объеме.
Несение истцом расходов в заявленном размере подтверждено.
С учетом того, что заявленные истцом требования относительно включения периодов ее работы, имевших место на территории Республики Казахстан, в страховой стаж удовлетворены, как и требование о назначении страховой пенсии, понесенные истцом расходы в связи с рассмотрением настоящего дела, также подлежат удовлетворению.
Определяя размер расходов, подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца по оплате юридических услуг, суд полагает заявленный их размер отвечает критериям разумности, с учетом категории дела и объема выполненной работы по договору, трудозатрат представителя, соглашается с ним и не находит оснований для его снижения.
В этой связи, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные расходы на оплату юридических услуг в размере 35 000 рублей.
Требования о взыскании с ответчика судебных расходов по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей, в подтверждение чему представлен соответствующий платежный документ от 28.04.2025 (л.д. 4) также подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (ИНН <***>) включить в страховой стаж ФИО2 (СНИЛС № периоды ее работы:
- с 13.03.1992 по 08.08.1994 в Есенгельдинской школе;
- с 09.08.1994 по 10.08.1994 в Кузнецкой средней школе;
- с 11.08.1994 по 01.03.1996 в Дубовской средней школе;
- с 06.03.1996 по 21.05.1997 в детском саду «Тогыз»;
- с 01.09.2005 по 16.10.2013 в Дубовской средней школе;
- с 21.10.2013 по 05.04.2014, с 01.05.2015 по 31.12.2015 у ИП ФИО3;
- с 01.01.2016 по 27.07.2017 у ИП ФИО4;
- с 01.12.2017 по 20.04.2018 в ТОО «Алып-2008»;
- с 01.06.2018 по 01.11.2018 в КГУ «Дубовская ОШ» Абайского района Карагандинской области.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области назначить ФИО2 страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 18.11.2024 г., а также принять к расчету пенсии сведения о заработной плате, содержащиеся в архивной справке №С-549/ОВ от 19.09.2024, выданной КГУ «Государственный архив Абайского района» Управления культуры, архивов и документации Карагандинской области и архивной справке №4-18/К-19435 от 22.08.2024, выданной КГУ «Государственный архив Бухар-Жырауского района» Управления культуры, архивов и документации Карагандинской области.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (ИНН <***>) в пользу ФИО2 (СНИЛС №) расходы на оплату государственной пошлины в сумме 3000 рублей, а также расходы на оплату юридических услуг в сумме 35000 рублей, а всего 38000 (тридцать восемь тысяч) рублей.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированной части решения путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Омска.
Мотивированное решение составлено 19 июня 2025 года.
Судья Ю.С. Рерих