Дело №2-332/2022
УИД: №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 декабря 2022 года г. Севск
Севский районный суд Брянской области в составе
председательствующего Сафроновой О.В.,
при секретаре Генераловой Е.И.,
с участием истца ФИО1,
представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности №19/2021 от 1.10.2021г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Брянской области об установлении факта получения заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-ОПФ РФ по Брянской области об установлении факта получения и размере заработной платы, указанных в трудовой книжке колхозника, за период работы в колхозе «Большевик» с ДАТА по ДАТА и колхозе «Восход» с ДАТА по ДАТА, мотивируя тем, что колхоз прекратил свою деятельность, а сведения по заработной плате в архив не сдавались. В связи с тем, что документы о размере заработка необходимы ему для установления пенсии по старости, право на которую возникнет с ДАТА, просил суд установить факт получения им в колхозе «Большевик» и колхозе «Восход» заработной платы за указанный период и в размере по данным трудовой книжки колхозника.
В судебном заседании истец ФИО1 в порядке ст.39 ГПК РФ уточнил заявленные требования, просил установить факт получения им заработной платы в колхозе «Большевик» и колхозе «Восход» за период с ДАТА по ДАТА ежемесячно по <...> руб., с ДАТА по ДАТА -<...> руб., а всего за ДАТА год в сумме <...> руб., с ДАТА по ДАТА ежемесячно по <...> руб., с ДАТА по ДАТА – <...> руб., а всего за ДАТА год в сумме <...> руб., с ДАТА по ДАТА ежемесячно по <...> руб., с ДАТА по ДАТА – <...> руб., а всего за ДАТА в сумме <...> руб., с ДАТА по ДАТА ежемесячно по <...> руб., с ДАТА по ДАТА – ДАТА руб., а всего за ДАТА в сумме <...> руб., с ДАТА по ДАТА ежемесячно по <...> руб., с ДАТА по ДАТА – <...> руб., а всего за ДАТА в сумме <...> руб., ДАТА по ДАТА ежемесячно по <...> руб., с ДАТА по ДАТА – <...> руб., а всего за ДАТА в сумме <...> руб., с ДАТА по ДАТА ежемесячно по <...> руб., с ДАТА по ДАТА – <...> руб., а всего за ДАТА в сумме <...> руб., с ДАТА по ДАТА ежемесячно по <...> руб., с ДАТА по ДАТА – <...> руб., а всего за ДАТА в сумме <...> руб.
В дополнение пояснил, что с ДАТА он работал трактористом в колхозе «Большевик», затем в ДАТА был призван в Армию, после чего вновь с ДАТА продолжил работу в колхозе. В ДАТА колхоз «Большевик» преобразовался в колхоз «Восход», где он осуществлял трудовую деятельность до ДАТА в должности шофера. Трудовой стаж в период его работы в колхозе «Большевик» и «Восход» не прерывался. Иных документов, подтверждающих размер заработка в испрашиваемый период, у него не имеется.
Представитель ответчика ГУ-ОПФ РФ по Брянской области ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, ссылаясь на то, что трудовая книжка колхозника на имя истца, не соответствует требованиям Постановления Совмина СССР от 21.04.1975г. № 310, в связи с отсутствием в ней даты рождения истца, подписи ответственного лица за выдачу трудовых книжек на титульной странице.
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Согласно ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.01.2015 Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону
Порядок исчисления расчетного размера трудовой пенсии определен п.2 ст.30 Закона от 17 декабря 2001 г № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с которым расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01 января 2002 года определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 01 января 2002 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
Согласно письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 8389-ЮЛ и Пенсионного фонда Российской Федерации № ЛЧ-06-27/9704 от 27 ноября 2001, если невозможно документально подтвердить среднемесячный заработок в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке, то могут быть представлены документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.
К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.
Необходимость установления факта получения заработной платы истец ФИО3 связывает с реализацией его пенсионных прав в будущем, что свидетельствует о наличии спора о праве, подлежащего рассмотрению в исковом порядке.
В связи с внесением в отдельные законодательные акты Российской Федерации изменений об увеличении возраста выхода на пенсию для мужчин, в 2024 году выйти на пенсию могут граждане (ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ; Приложения 6 к Закону № 400-ФЗ; ч. 3 ст. 10 Закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ), в частности мужчины, не относящиеся к госслужащим, которым в 2021г. исполнилось 60 лет. Указанной категории лиц пенсия может быть назначена по достижении возраста 63 лет.
Таким образом, истец ФИО1, ДАТА г.р., достигнув в ДАТА возраста 60 лет, имеет право на назначение страховой пенсии по старости по достижении им возраста 63 лет, то есть с ДАТА
В настоящее время, в период ожидания назначения пенсии, в соответствии с уведомлением пенсионного фонда /л.д.7/ истец представил ответчику документы для назначения пенсии, в частности, трудовую книжку колхозника, содержащую сведения о его трудовой деятельности в колхозе «Большевик» и «Восход» и суммах заработка за период с ДАТА по ДАТА
Основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка.
Как следует из трудовой книжки колхозника №, выданной ДАТА колхозом «Большевик» Юшинского с/с Севского района Брянской области на имя ФИО1, ДАТА г.р., с ДАТА истец был принят на работу трактористом в колхоз «Большевик», в связи с рассоединением колхоза «Большевик» с ДАТА, был переведен шофером в колхоз «Восход», откуда уволен ДАТА по собственному желанию.
В данном документе также содержатся сведения о заработке истца за период с ДАТА по ДАТА в колхозе «Большевик», и с ДАТА по ДАТА в колхозе «Восход», в том числе, с указанием количества отработанных истцом человекодней за год, установленного минимума трудодней (или человекодней) за год, начисления денег за год (в руб.) /л.д. 8-12/.
Согласно сведениям, указанным в трудовой книжке колхозника, ФИО1 в ДАТА отработал <...> человекодней (далее - ч/дн), с начислением денег за год - <...> руб.; в ДАТА году <...> ч/дн, начислено за год - <...> руб.; в ДАТА году <...> ч/дн, начислено за год - <...> руб.; в ДАТА году <...> ч/дн, начислено за год - <...> руб.; в ДАТА году <...> ч/дн, начислено за год - <...> руб.; в ДАТА году <...> ч/дн, начислено за год - <...> руб., в ДАТА году <...> ч/дн, начислено за год - <...> руб.; в ДАТА году <...> ч/дн, начислено за год - <...> руб.
В соответствии с ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.
Трудовые книжки колхозников - это основной документ о трудовой деятельности членов колхозов (п. 2 Постановления Совмина СССР от 21.04.1975г. № 310, п. 1 Основных положений о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников).
Формы трудовой книжки колхозника и вкладыша в нее были утверждены Постановлением Совмина СССР от 21.04.1975г. № 310.
Данный документ утратил силу, однако имеющиеся у работников трудовые книжки установленного образца по-прежнему действительны.
Обмену на новые они не подлежат, что следует из п.2 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003г. №225, абз.3 п.3 Постановления Правительства РФ от 24.07.2021г. № 1250.
Исходя из вышеприведенных норм закона, представленная ФИО1 трудовая книжка колхозника является документом, косвенно подтверждающим его фактический заработок в испрашиваемый период, на основании которого можно сделать вывод об индивидуальном характере его заработка.
Факт принадлежности истцу трудовой книжки колхозника подтверждается, в том числе, вкладышем в трудовую книжку, титульная страница которого не имеет каких-либо разночтений с титульной страницей трудовой книжки колхозника в части установочных данных истца (фамилия, имя, отчество, год рождения), соответствующих данным его паспорта /л.д.4,13/.
Сам вкладыш в трудовую книжку истца изготовлен по утвержденной форме трудовой книжки, его оформление ответчиком не оспаривается.
Записи в трудовой книжке колхозника о начислении истцу заработной платы за каждый год, содержат, в соответствующих графах, подписи председателя колхоза «Большевик» и главного бухгалтера, главного бухгалтера колхоза «Восход», заверенные печатями организаций.
Вопреки доводам ответчика, судом принимается во внимание, что наличие нарушений при заполнении трудовой книжки колхозника является обстоятельством, не зависящими от воли колхозника, что, в свою очередь, не может являться основанием для нарушения пенсионных прав колхозника, поскольку он не может нести ответственность за правильность заполнения трудовой книжки в соответствии с действующим законодательством и надлежащее, своевременное заполнение правоустанавливающих документов.
По данным ЕГРЮЛ от 15.11.2022г. СПК (колхоз) «Большевик» прекратил свою деятельность 05.04.2012г. /л.д. 19-21/, СПК «Восход» ликвидирован 20.11.2014г. на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства /л.д. 22-27/.
Согласно информации сектора по делам архива администрации Севского муниципального района № от ДАТА, документы по личному составу (книги приказов о приеме, увольнении и ведомости по зарплате) из колхоза «Большевик», колхоза «Восход», ТсОО «Восход», СПК «Восход» в архив на хранение не поступали, какие-либо сведения о прекращении деятельности СПК в архиве отсутствуют /л.д. 6/.
В связи с ликвидацией колхоза (ТсОО, СПК) и отсутствием необходимых документов в архиве, истец по независящим от него обстоятельствам не имеет возможности в ином, кроме как в судебном порядке, представить в УПФ РФ для оценки пенсионных прав, доказательства получения заработной платы за испрашиваемый период в определенном размере.
Таким образом, представленная ФИО1 трудовая книжка колхозника, является основанием для установления истцу факта получения заработной платы в определенном размере (помесячно) за период его работы с ДАТА по ДАТА в колхозе «Большевик» и с ДАТА по ДАТА в колхозе «Восход», поскольку содержащиеся в ней сведения доказывают получение истцом в спорный период заработка и его размер.
При этом необходимо отметить, что непредставление работодателем соответствующих документов в архив, отсутствие лицевых счетов, ведомостей по начислению заработной платы, справок о ее размере по причинам, не зависящим от ФИО1, не могут лишить последнего права на исчисление пенсии в соответствии с заработной платой, которую он получал в указанное время, работая в колхозе «Большевик», впоследствии преобразованном в колхоз «Восход».
Принимая во внимание, что установление юридического факта получения заработной платы связано с реализацией пенсионных прав истца и необходимо ему для расчета размера пенсии из наиболее выгодного для него варианта, а представленная им трудовая книжка колхозника подтверждает фактический заработок в испрашиваемый им период, суд считает уточненные требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194- 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Уточненные исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Брянской области об установлении факта получения заработной платы, удовлетворить.
Установить факт получения ФИО1, ДАТА года рождения, заработной платы в колхозе «Большевик» и колхозе «Восход» за период с ДАТА по ДАТА помесячно: январь-ноябрь в сумме по <...> руб., декабрь - <...> руб., а всего за ДАТА год в сумме <...> руб.; за период с ДАТА по ДАТА помесячно: январь-ноябрь в сумме по <...> руб., декабрь - <...> руб., а всего за ДАТА год в сумме <...> руб.; за период с ДАТА по ДАТА помесячно: январь-ноябрь по <...> руб., декабрь -<...> руб., а всего за ДАТА год в сумме <...> руб.; за период с ДАТА по ДАТА помесячно: январь-ноябрь в сумме по <...> руб., декабрь - <...> руб., а всего за ДАТА год в сумме <...> руб.; за период с ДАТА по ДАТА помесячно: январь-ноябрь в сумме по <...> руб., декабрь - <...> руб., а всего за ДАТА год в сумме <...> руб.; за период с ДАТА по ДАТА помесячно: январь-ноябрь в сумме по <...> руб., декабрь - <...> руб., а всего за ДАТА год в сумме <...> руб.; за период с ДАТА по ДАТА помесячно: январь-ноябрь в сумме по <...> руб., декабрь - <...> руб., а всего за ДАТА год в сумме <...> руб.; за период с ДАТА по ДАТА помесячно: январь-ноябрь в сумме по <...> руб., декабрь - <...> руб., а всего за ДАТА год в сумме <...> руб., исходя из данных о заработной плате, содержащихся в Трудовой книжке колхозника №, выданной ДАТА колхозом «Большевик» Юшинского с/с Севского района Брянской области на имя ФИО1, ДАТА года рождения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Севский районный суд Брянской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято 14 декабря 2022 года.
Председательствующий О.В. Сафронова