78RS0005-01-2022-013304-69 <данные изъяты>

Дело № 2-2348/2023 13 января 2023 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Калининский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

Председательствующего судьи Кольцовой А.Г.

При секретаре Старковой Д.С.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО "СОМР" о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в Калининский районный суд Санкт-Петербурга с исковыми требованиями к ООО "СОМР" о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указывает, что 19.05.2020 года между ним и ответчиком был заключен трудовой договор, согласно которому он был принят на работу на должность изоляровщика. За период с апреля 2022 года по 28 октября 2022 года заработная плата не выплачивалась, в связи с чем истец просит взыскать задолженность по заработной в сумме № копейка, компенсацию за задержку выплаты заработной платы № копейка, компенсацию морального вреда № рублей.

Истец о времени и месте рассмотрения дела извещен, в судебное заседание направил представителя, который исковые требования поддержал.

Ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещен, в судебное заседание не явился, возражений по иску не представил.

Суд, проверив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства, в обоснование которых ссылается в своих требованиях и возражениях.

Материалами дела установлено, что 19.05.2020 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, согласно которому истец был принят на работу на должность изоляровщика. За период с апреля 2022 года по 28 октября 2022 года заработная плата не выплачивалась, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате выданной работодателем – ответчиком, в связи с чем истец просит взыскать задолженность по заработной в сумме № копейка, компенсацию за задержку выплаты заработной платы № копейка, компенсацию морального вреда № рублей, задолженность по заработной составляет № рублей.

Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплатить в полном размере причитающуюся работнику заработную плату и в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Поскольку из представленных доказательств следует, что между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, согласно которому обязанностью ответчика была выплата заработной платы в размере установленном трудовым договором, а ответчик не представил в нарушение ст. 56 ГПК РФ доказательств исполнения своих обязательств, суд полагает, что исковые требования истца о взыскании задолженности по заработной плате за период с апреля 2022 года по 28 октября 2022 года в сумме № копейка, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Поскольку судом установлено, что ответчиком были нарушены сроки выплаты заработной платы, суд руководствуясь положениями ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, приходит к выводу о правомерности требований истца о взыскании с ответчика в пользу истца денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере № копейка. Произведенный истцом расчет компенсации судом проверен, является арифметически верным.

В соответствии с ч. 1 ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В соответствии с пунктом 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" в соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Разрешая требования истца о взыскании компенсации морального вреда в связи с нарушением его трудовых прав, суд учитывает объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости и полагает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме № рублей.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ с ответчика в доход государства надлежит взыскать государственную пошлину, от оплаты которой истец был освобожден при предъявлении иска.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 56,67,167,194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО "СОМР" ИНН № № ОГРН № в пользу ФИО1, № СНИЛС № паспорт РФ № выдан ДД.ММ.ГГГГ <адрес> задолженность по заработной плате в размере № копейку, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере № копейку, компенсацию морального вреда № рублей, а всего № копейки.

В удовлетворении остальной части требований – отказать.

Взыскать с ООО "СОМР" в доход государства государственную пошлину в размере № копеек.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд через Калининский районный суд в апелляционном порядке в течение одного месяца.

<данные изъяты>

Судья:

Решение в окончательной форме изготовлено 17.01.2023 года