Решение по делу № 2-318/2023 от 20.07.2023 - о включении периодов работы в специальный стаж и признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

КОПИЯ

Гражданское дело № 2-318/2023

УИД 67RS0003-01-2022-006897-77

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 июля 2023 года город Ярцево Смоленской области

Ярцевский городской суд Смоленской области в составе:

председательствующего (судьи) Коротковой Е.Н.,

при секретаре Артеменковой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области о включении периодов работы в специальный стаж и признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеназванным иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Смоленской области (с 01.01.2023 переименовано в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области (далее по тексту – ОСФР по Смоленской области)), указав в обоснование иска, что он имеет право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста, как лицо, работавшее с тяжелыми условиями труда, в связи с чем, 26.09.2022 обратился в Управление пенсионного фонда РФ в Ярцевском районе Смоленской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по достижению 50 летнего возраста, в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как имеет необходимый страховой стаж (более 20 лет) и специальный стаж по Списку №1 (более 10 лет). Однако решением от 06.10.2022 ему было отказано в назначении пенсии, указано, что его специальный стаж составляет 06 лет 00 месяцев 27 дней. В специальный стаж ответчиком не приняты периоды работы с 17.10.1994 по 13.11.1995, с 01.12.1995 по 07.10.1998, с 02.11.1998 по 02.11.1998 в должности обрубщика в литейном цехе ЗАО Ярцевский завод «Двигатель» АМО ЗИЛ, так как, по мнению ответчика, имеющиеся документы не подтверждают, что работа в должности обрубщика выполнялась в условиях предусмотренных Списком №1 на обработке литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом); кроме того, по мнению ответчика не подтверждена постоянная занятость в должностях и условиях предусмотренных Списком №1. С отказом не согласен, считает, что право на досрочную пенсию подтверждается трудовой книжкой, архивными документами. В его трудовой книжке имеются сведения о наименовании профессии и занимаемой должности, что необходимо для установления периодов работ дающих право на досрочное назначение страховой пенсии. На протяжении всей его работы обрубщиком в литейном цехе №4 на ЗАО Ярцевский завод «Двигатель» АМО ЗИЛ он в режиме полного рабочего дня исполнял трудовые обязанности, связанные с обработкой литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом), работал на условиях полного рабочего дня, так как по трудовому законодательству, действовавшему в тот период, работа на условиях не полного рабочего времени разрешалась лишь определенной категории граждан, к которой он не относился. Кроме того, работавшие с ним на данном предприятии в одном цехе и в одной должности коллеги, уже являются получателями досрочной пенсии, поскольку ранее обращались в суд с аналогичными требованиями. Просит суд обязать ответчика зачесть указанные спорные периоды работы в стаж и назначить ему страховую пенсию по старости с 26.09.2022.

О месте и времени рассмотрения дела стороны извещены надлежащим образом.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, согласно представленного в адрес суда заявления просил рассмотреть дело без его участия, заявленные исковые требования поддерживает в полном объёме (т.2 л.д.22).

Представитель ответчика – ОСФР по Смоленской области в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без его участия, поддержав позицию, изложенную в решении отделения ПФР по Смоленской области от 06.10.2022 №161445/22 и в возражениях на исковое заявление, просил в удовлетворении заявленных требований ФИО1 отказать (т.1 л.д.119-121, т.2 л.д.22-23).

В соответствии с положениями ст.167 ГПК РФ, при таких обстоятельствах дело рассмотрено судом в отсутствии сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому.

Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан.

Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

В соответствии со ст.4, ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Гражданам, которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к настоящему Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (п.2).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (п.3).

В силу п.1 ч.1, ч.2, ч.3, ч.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, следующим лицам:

- мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и 7 лет и 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы – мужчинам и женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно подп.«б» п.1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», принятого в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»,при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, проработавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда в горячих цехах применяются:

Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Списком №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года, в разделе XI «Металлообработка», подраздел «Литейное производство», позицией 1110100а-15379 предусмотрена профессия «обрубщики, занятые на обработке литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом)».

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 4 указанных Правил предусмотрено общее правило о включении в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», содержащихся в пункте 5, предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Порядок подтверждения и подсчета страхового и специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, регулируется «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 закона №173-Ф3, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, а также «Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденным Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года №258н.

В частности, в соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11).

Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года №258н, предусмотрено, что в соответствии с настоящим Порядком подтверждению, в том числе, подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно пункта 4 Порядка, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что 26.09.2022 истец ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по достижению 50-летнего возраста, в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как имеет необходимый страховой стаж (более 20 лет) и специальный стаж по Списку №1 более 10 лет (т.1 л.д.24-28).

Решением от 06.10.2022 №161445/22 ему было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия необходимой продолжительности специального стажа, с указанием на то, что на дату обращения страховой стаж ФИО1 составляет - 24 года 08 месяцев 01 день, а специальный стаж по Списку №1 – 06 лет 00 месяцев 27 дней. Указанным решением об отказе в назначении досрочной пенсии в специальный стаж не засчитаны периоды работы: с 17.10.1994 по 13.11.1995 (01г. 00м. 27д), с 01.12.1995 по 07.10.1998 (02г. 10м. 07д), с 02.11.1998 по 02.11.1998 (00л 00м. 01д.) в должности обрубщика в литейном цехе ЗАО Ярцевский завод «Двигатель» АМО ЗИЛ, так как Списком №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 предусмотрены «Обрубщики, занятые на обработке литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом)», а документы имеющиеся в распоряжении Управления не подтверждают, что работа в должности обрубщика выполнялась в условиях предусмотренных Списком №1 на обработке литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом). Постоянная занятость в должностях и условиях предусмотренных Списком №1 от 26 января 1991 года №10 не подтверждена (т.1 л.д.89-92).

Рассматривая указанные выше периоды работы истца и заявленные им требования об их включении в специальный стаж, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца.

Как указано выше, в соответствии со Списком №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года, в разделе XI «Металлообработка», подраздел «Литейное производство» позиция 1110100а-15379, предусмотрена профессия «обрубщики, занятые на обработке литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом)».

Согласно трудовой книжке ФИО1 17.10.1994, он был переведён обрубщиком в литейный цех №4 ЗАО Ярцевский завод «Двигатель» АМО ЗИЛ, где проработал до 02.11.1998 – записи под номером 9 и 10 (т.1 л.д.17-18, 32-33), что свидетельствует о том, что он на протяжении всей его работы обрубщиком в литейном цехе №4 на ЗАО Ярцевский завод «Двигатель» АМО ЗИЛ.

Согласно личной карточке по форме Т-2 истец ФИО1 в рассматриваемый судом период времени с 17.10.1994 по 02.11.1998 работал только обрубщиком 3 и 4 разрядов, и только в литейном цехе №4, ранее именовавшемся термообрубным цехом (т.1 л.д.51-52). При этом код профессии ФИО1 с 17.10.1994 указан «15379», что соответствует действовашему в указанный период Общесоюзному классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (186 016), утвержденному Постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 27.08.1986 №016, и соответствует профессии «обрубщик». Сведений о том, что ФИО1 работал в режиме не полного рабочего дня в карточке Т2 отсутствуют, что свидетельствует о том, что он исполнял трудовые обязанности, связанные с обработкой литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом), на условиях полного рабочего дня. Кроме того по трудовому законодательству, действовавшему в тот период, работа на условиях не полного рабочего времени разрешалась лишь определенной категории граждан, к которой он не относился.

В соответствии с Постановлением Госкомстата СССР №241 от 28.12.1989 «Об утверждении форм первичной учетной документации для предприятий и организаций» в личной карточке коды профессии и специальности указываются соответственно по общесоюзным классификаторам профессий - рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) и специальностей по образованию (ОКСО).

Указанные обстоятельства, так же подтверждаются архивными документами, в частности архивными справками от 15.03.2022 №226 и от 25.05.2022 №553 (т.1 л.д.42-44), в которых содержатся сведения о работе и заработной плате ФИО1, в том числе уточняющие особый характер работ и условий труда. Указанные документы выданы на основании первичных документов, а именно приказов по личному составу, лицевых счетов, карточки формы Т-2. Сомнений в достоверности содержащихся в них сведений указанные документы не вызывают и ответчиком не оспариваются.

По ходатайству истца в ходе рассмотрения дела была назначена экспертиза по определению условий труда, производство которой было поручено экспертам Департамента Смоленской области по социальному развитию.

Согласно заключению государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций (право на досрочное назначение страховой пенсии за работу с вредными и (или) опасными условиями труда №36/4 от 19.06.2023, рассматриваемые судом периоды работы ФИО1 с 17.10.1994 по 13.11.1995, с 01.12.1995 по 07.10.1998, с 02.11.1998 по 02.11.1998 в качестве обрубщика литейного цеха № 4 ЗАО Ярцевский завод «Двигатель» АМО ЗИЛ в связи с особо вредными и опасными условиями труда соответствуют позиции 1110100а-15379 «обрубщики, занятые на обработке литья наждаком и вручную (молотками, зубилами, пневмоинструментом)» и (с учетом полных рабочих дней) должны быть включены в специальной стаж для досрочного назначения страховой пенсии в соответствии с требованиями подпункта 2 пункта 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ при достижении возраста 55 лет, если он проработал на работах с вредными и тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеет страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если он проработал на указанных работах не менее половины установленного срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы (т.2 л.д.13-17).

Суд принимает данное заключение эксперта в качестве доказательства по делу, поскольку оно является относимым и допустимым доказательством: экспертиза назначена в соответствии с требованиями ГПК РФ, эксперт предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения, заключение содержит подробное описание проведенного исследования и сделанных в результате его выводов, экспертом, в рамках его компетенции, даны ответы на все поставленные вопросы.

При этом суд критически относиться к указанию в экспертном заключении на подпункт 2 пункта 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ и считает, что в данном случае допущена опечатка, так как согласно материалам дела и содержанию оспариваемого решения право ФИО1 на страховую пенсию по страрости предусмотрено п.1 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ – для мужчин по достижению 50-летнего возраста, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой страховой стаж не менее 20 лет.

В отношении указанных периодов какое-либо дополнительное подтверждение факта работы истца в режиме полного рабочего дня не требуется, что предусмотрено пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, поскольку спорный период имел место до введения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, а записи в трудовой книжке свидетельствуют о постоянном характере работы истца.

При таком положении суд приходит к выводу о том, что спорные периоды с с 17.10.1994 по 13.11.1995, с 01.12.1995 по 07.10.1998, с 02.11.1998 по 02.11.1998 в качестве обрубщика литейного цеха № 4 ЗАО Ярцевский завод «Двигатель» АМО ЗИЛ в связи с особо вредными и опасными условиями труда подлежат включению в его специальный стаж.

Отсутствие дополнительной информации (уточняющих справок) не должно нарушать прав истца на включение спорных периодов в льготный стаж, и не является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований о включении вышеуказанных периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; в обязанность истца не входит представление сведений об иных периодах, которые не включаются в стаж.

Иные периоды, не подлежащие включению в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в частности, периоды временной нетрудоспособности, за которые не произведена оплата по государственному социальному страхованию, участие в выборных компаниях, нахождение на военных сборах, исполнение обязанностей в качестве народных заседателей, дни отдыха, предоставляемые донорам, дополнительные дни одному из родителей для ухода детьми-инвалидами, в судебном заседании не установлены.

Указанные доводы не опровергнуты представителем ответчика, тогда как в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Отсутствие справки, уточняющей особый характер работ с указанием периодов, подлежащих исключению из стажа на соответствующих видах работ, с учетом положений ст. 2, ст. 39 Конституции РФ, не должно нарушать прав истца на включение спорных периодов работы в специальный стаж истца.

Страховой стаж истца соответсвует установленным требованиям.

Согласно ч.1 ст.22 ФЗ от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом периодов, включенных ответчиком в специальный стаж ФИО1, а также периодов, по решению суда подлежащих включению в его специальный и страховой стаж, на момент обращения истца в ГУ-УПФ РФ в Ярцевском районе Смоленской области (межрайонное) – 26.09.2022, у истца возникло право на назначение пенсии в соответствии с требованиями ст.22 Федерального закона №400-ФЗ с 07 июня 2016 года.

При таких, установленных судом обстоятельствах, требования истца подлежат удовлетворению в полном объёме.

Руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС <***>), в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периоды работы с 17.10.1994 по 13.11.1995, с 01.12.1995 по 07.10.1998, с 02.11.1998 по 02.11.1998 в качестве обрубщика литейного цеха №4 ЗАО Ярцевский завод «Двигатель» АМО ЗИЛ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС <***>), досрочную страховую пенсию по старости с 26 сентября 2022 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд, путём подачи апелляционной жалобы через Ярцевский городской суд Смоленской области, в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Председательствующий (судья) Е.Н.Короткова

Мотивированное решение изготовлено 27.07.2023.

«КОПИЯ ВЕРНА»Судья ________________________ Е.Н.Короткова