УИД 63RS0042-01-2022-000135-63

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

15 июня 2022 года Куйбышевский районный суд г.Самары в составе председательствующего судьи Ломакиной Т.Н. при секретаре Подгорновой О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-496/22 по иску ФИО4 к ГУ ОПФ РФ в о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости,

Установил:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, указав, что 12.11.2021г. решением ГУ ОПФ РФ в , рассмотрев вопрос о праве на назначение досрочной трудовой пенсии ФИО4 по старости по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с вредными условиями труда и с работой в горячих цехах было принято решение № от 12.11.2021г. об отказе из-за отсутствия требуемого специального стажа 10 лет.

Считает, что отказ Пенсионного фонда в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с вредными условиями труда и с работой в горячих цехах является неправомерным, и ей должна быть назначена досрочная трудовая пенсия.

Ответчиком при определении права на досрочную трудовую пенсию по старости не были засчитаны следующие периоды работы: в должности прессовщик изделий из пластмасс цех 46 Куйбышевского производственного объединения «Завод им. Масленникова» Список № Раздел XXXIII “Общие профессии» позиция № по - 1 год 13 дн. по - 02 мес. 19 дн., согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) в должности прессовщик изделий из пластмасс цех 46 Федерального государственного унитарного предприятия «Самарский механический завод» Список № Раздел XXXIII “Общие профессии» позиция № согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) по — 08 мес. 27 дн. по — 11 мес. 26 дн. по — 11 мес. 05 дн. по — 11 мес. 26 дн., по — 11 мес. 29 дн.

В специальный стаж не включен период работы в должности прессовщик изделий из пластмасс цех 46 Куйбышевского производственного объединения «Завод им. Масленникова» с по , так как не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы полный рабочий день, а также сведения о работе отсутствуют в выписке из индивидуального лицевого счета.

Документально подтвержденный специальный стаж заявителя, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 составил 5 лет 10 месяцев 26 дней, что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ в возрасте 50 лет из-за отсутствия требуемого специального стажа работы по Списку № не менее 10 лет.

В специальный стаж не включены периоды с по 31 12.1996 года, то есть 4 года, в свою очередь истцу были включены периоды с по и с 1997 по 2002 год, ФИО4 работала в этот период в той же организации в тех же условиях труда.

Считает, что ответчиком были неправомерно не засчитан ФИО4 в специальный стаж вышеуказанные периоды работы, так как истец действительно в данный период времени работала в тяжелых условиях, в указанных должностях в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели. Это подтверждается записями в трудовой книжке

Согласно ответу Самарского электромеханического завода: ФИО4 г.р. в Куйбышевском производственном объединении «Завод им. Масленникова» № цех №, льготный характер работы: Список № раздел XXXII1. С 14.02.1992г. - 16.06.1993г. - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, 17.06.1993г. - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, - 31.12.1994 - простой по вине работодателя. Кроме того, ФИО4 находилась в декретном отпуске до . Таким образом, ФИО4 должны быть включены следующие периоды работы в должности прессовщик изделий: с по , с 14.02.1992г. - 16.06.1993г. - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, 17.06.1993г. - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, с 17.12.1994г. по с по 31.12.1996г.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит суд с учетом уточненных требований включить в специальный стаж ФИО4 следующие периоды работы с 01.01.1992г. по 14.02.1992г.-нахождения на больничном листе, с 15.02.1992г. по 16.06.1993г. – отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, с 17.06.1993г. по 16.12.1994г. отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, с 17.12.1994г. по 31.12.1994г.-простой по вине работодателя, с 01.01.1995г. по 31.12.1996г.- в должности прессовщик изделий из пластмасс цех № Куйбышевского производственного объединения «Завод им Масленникова». Обязать Отдел Пенсионного Фонда РФ по назначить страховую пенсию по старости ФИО4 с момента обращения с 20.07.2021г.

В судебное заседание представитель истца не явился, просил рассмотреть дело в их отсутствие, исковые требования поддержал в полном объеме и просил суд их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности ФИО7 с иском не согласилась и просила суд отказать в удовлетворении требований.

Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с п. ч.1 ст.30 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002г №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в соответствии со статьями 1 и 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из материалов дела следует, что 20.07.2021г. ФИО4 обратилась в ГУ УПФ РФ в с заявлением о назначении пенсии на основании п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ ОПФ РФ в от 12.11.2021г. № отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа не менее 10 лет.

Подтвержденный стаж ФИО4 составляет 05 лет 10мес 26дн.

В специальный стаж не включен период работы в должности прессовщик изделий из пластмасс цех 46 Куйбышевского производственного объединения «Завод им. Масленникова» с 01.01.1992г. по 31.12.1996г. так как не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы полный рабочий день, а также сведения о работе отсутствуют в выписке из индивидуального лицевого счета.

Судом установлено, что в период с 01.01.1992г. по 13.02.1992г. ФИО4, работая в должности прессовщика изделий из пластмасс цеха №, находилась на больничном листе по беременности и родам, что подтверждается ответом АО «Самарский электромеханический завод» от 04.02.2022г., личной карточкой Т-2, расчетными листками за октябрь 1991г., январь и февраль 1992г.

Также судом установлено, что в период с 14.02.1992г. по 16.12.1994г. ФИО4 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1-5 лет и до 3-х лет, указанные обстоятельства подтверждаются письменными доказательствами по делу, которым не доверять у суда оснований не имеется.

В соответствии с законом Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", вступившим в силу 6 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком не включается в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (статья 167 КЗоТ РФ).

В п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, период нахождения истца в отпуске по беременности и родам, периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком в период с 15.02.1992г по 16.06.1993г и с 17.06.1993г по 16.12.1994г подлежит включению в специальный страховой стаж.

Что касается требований о включении в специальный страховой стаж периоды работы в должности прессовщика изделий из пластмасс цех № Куйбышевского производственного объединения «Завод им.Масленникова» с 17.12.1994г по 31.12.1994г, то суд исходит из следующего.

Так, в соответствии с п. 4 Правил, утвержденных Постановлением от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с п. 6, п. 9 указанных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени. Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Поскольку в период с 17.12.1994г по 31.12.1994г истец находилась в простое по вине работодателя, то суд считает, что оснований для включения в специальный стаж указанных периодов не имеется.

Из материалов дела следует, что в период с 01.01.1995г по 31.12.1996г истец работала в должности прессовщика изделий из пластмасс цех № Куйбышевского производственного объединения «Завод им.Масленникова».

В соответствии с пунктом 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, право на пенсию в связи особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Согласно абзацу 4 п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29 в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности, ежегодно оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 9 Правил N 516 в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не включаются периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Из разъяснений, данных в пунктах 25 и 26 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" следует, что исходя из приведенного ранее пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке. При этом периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), а также иные периоды работ, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (пункт 6 Правил). Особый порядок установлен для исчисления стажа работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указанных в пунктах 7, 13 и 15 этих Правил (полевые геологическое работы, работы в течение полного навигационного периода, полного сезона, подземные работы) (п. 25).

Таким образом, в специальный стаж не подлежат включению период работы в должности прессовщика изделий из пластмасс цех 46 Куйбышевского производственного объединения «Завод им. Масленникова» с 01.01.1995г по 31.12.1996г., поскольку не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы и работы в полный рабочий день.

Поскольку с учетом включения в страховой стаж истца периодов работы, у ФИО4 отсутствует требуемый специальный стаж 10 лет, то суд считает, что не подлежат удовлетворению требования ФИО4 о назначении досрочной страховой пенсии по старости п.2 ч.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ из-за отсутствия требуемого специального стажа работы по Списку № не менее 10 лет.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО4 к ГУ ОПФ РФ в о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить частично.

Обязать ГУ ОПФ РФ в включить ФИО4 в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы с 01.01.1992г. по 13.02.1992г. больничный по беременности и родам, с 14.02.1992г. по 16.12.1994г. отпуск по уходу за ребенком.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Куйбышевский районный суд г.Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 22 июня 2022 г.

Судья п/п Т.Н. Ломакина

Копия верна

Судья

Секретарь

Подлинник решения хранится в материалах дела №2-496/22