№ 2-2210/2023

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

14 марта 2023 года адрес

Останкинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Бедняковой В.В., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя Московского-Курского транспортного прокурора в интересах фио к ООО «Славинвестстрой» о взыскании компенсации за задержку выплат,

установил:

Заместитель Московско-Курского транспортного прокурора обратился в Останкинский районный суд адрес с иском в интересах фио с учетом уточненных требований о взыскании компенсации в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку выплаты заработной платы в размере 146,67 рублей, компенсации морального вреда в размере 5 000 руб., обосновывая свои требования тем, что в ходе проведения проверки по коллективному обращению выявлены нарушения требований трудового законодательства в области оплаты труда. Так фио работает в ООО «СЛАВИНВЕСТСТРОЙ» в должности менеджера с установлением должностного оклада в размере 48 000 руб. В нарушение трудового законодательства заработная плата за ноябрь 2022 г. на момент проведения проверки в установленный срок не выплачена. После подачи искового заявления задолженность по заработной плате ответчиком была погашена, однако компенсация за задержку выплаты не была выплачена.

Представитель Московско-Курского транспортного прокурора фио в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме.

фио, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился.

Представитель ответчика ООО «Славинвестстрой» в суд не явился, извещен надлежащим образом, представил в суд письменное заявление о признании иска в полном объеме, а также ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Судом установлено, что с 27.07.2020г. фио работает в ООО «Славинвестстрой» в должности менеджера с должностным окладом в размере 48 000 рублей на основании трудового договора т 27.07.2020г.

Пунктом 14.21 Правил внутреннего трудового распорядка общества, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц 25 числа текущего месяца (аванс) и 10 числа следующего месяца за отчетным (полный расчет за предыдущий месяц).

Из материалов дела следует, что заработная плата за ноябрь 2022г. была выплачена истцу с задержкой – 15.12.2022г.

Согласно представленному истцом расчету размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 09.12.2022г. по 16.12.2022г. составляет 146,67 рублей.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска ответчиком и принятие его судом.

Поскольку право требования истца подтверждено, заявленное ответчиком признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, суд принимает признание иска и взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплат в размере 146,67 рублей.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Допущенные нарушения закона не могли не причинить работнику нравственных переживаний, следовательно, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда, размер которой суд с учетом конкретных обстоятельств дела, а также требований разумности и справедливости определяет в размере 5 000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ООО «Славинвестстрой» (ИНН:<***>) в пользу фио (паспортные данные) компенсацию за задержку выплат в размере 146,86 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5.000 рублей.

Взыскать с ООО «Славинвестстрой» (ИНН:<***>) в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Останкинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательном виде.

Судья: В.В. Беднякова