Дело № 2-2439/2025

УИД 36RS0006-01-2025-003500-68

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 сентября 2025 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Клочковой Е.В.,

при секретаре Ломовой О.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области о включении в страховой стаж периодов работы, признании права на назначение страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии по старости, взыскании расходов по оплате государственной пошлины,

установил:

28.03.2024 ФИО2 через Портал Государственных услуг было подано заявление о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения от 08.07.2024 №161191/24 ФИО2 было отказано, поскольку не выполнены условия, необходимые для назначения страховой пенсии по старости, а именно, наличие требуемого страхового стажа продолжительностью 9 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 13,8.

Считая указанное решение незаконным, истец с учетом уточнений просит включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости:

период учебы с 01.09.1978 по 15.07.1981 в профессионально-техническом училище № <адрес> МССР;

периоды работы с 06.08.1981 по 01.07.1984 в АО «ЕЛКАС» (Республика Молдова); с 01.08.1984 по 03.12.1984 в АО Кожгалантерейная фабрика «АРТИМА»; с 14.01.1985 по 24.07.1989 в АО «Машиностроительный завод Прут-80» (<адрес> Молдова), в том числе период ухода за ребенком с 12.01.1988 по 11.07.1989; с 18.08.1989 по 31.12.1998 в <адрес> АО «Мезон» (Республика Молдова); с 01.08.2012 по 31.03.2013 в ООО «Катюша-Плюс» (название на молдавском языке F.P.C. CATIUSA-PLUS СООР); с 01.07.2013 по 30.06.2014 в ООО «ПРО Лералекс» (название на молдавском языке PRO LERALEX S.R.L.); с 01.01.2016 по 31.05.2017 в ООО «Селексим» (название на молдавском языке CELEXIM COM S.R.L.);

признать за ФИО2 право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 28.03.2024;

обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области назначить и выплачивать ФИО2 страховую пенсию по старости с 28.03.2024;

взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области в пользу ФИО2 расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

Истец ФИО2 и ее представитель по устному заявлению ФИО3 исковые требования с учетом уточнений поддержали, просили удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности ФИО4 с иском не согласилась, считала его не подлежащим удовлетворению, представила письменные возражения.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

С 01.01.2015 г. страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 3 ст. 2 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших с территории Республики Молдова, регулируется Соглашением между Правительством РФ и Правительством Молдовы о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 10.02.1995г.

Ст. 2 Соглашения от 10.02.1995г. определено, что назначение пенсии граждан Российской Федерации и Республики Молдовы осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. При этом в соответствии с и. 1 ст. 6 Соглашения от 10.02.1995г. назначение пенсии гражданам обоих государств производится по месту их постоянного жительства.

Все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. В соответствии с п. 1 ст. 6 Соглашения от 10.02.1995г., назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производятся по месту жительства. Взаимные расчеты не производятся.

Соглашение от 10.02.1995г. основано на территориальном принципе и не предусматривает возможности одновременного назначения пенсии на территории Республики Молдова и Российской Федерации, в том числе гражданам, имеющим двойное гражданство.

Условия для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях определены ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Право на страховую пенсию по старости предоставляется в соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в редакции, действовавшей до 01.01.2019г., женщинам по достижении возраста <данные изъяты> лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

В соответствии с переходными положениями ст. 35 указанного нормативного правового акта предусматривающими постепенное увеличение необходимого для назначения страховой пенсии страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента, закреплено, что для женщин достигших возраста <данные изъяты> лет в 2018г., требуемая продолжительность страхового стажа составляет 9 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента - 13,8.

В соответствии с и. 6, пп. «б» и. 7 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 04.08.2021г. №538н, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые в страховой стаж; об индивидуальном пенсионном коэффициенте; об обстоятельствах, с учетом которых исчисляется размер страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014г.

Согласно ст. 11 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или иной) деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ.

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданами РФ за пределами территории РФ, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом РФ от 15.12.2001г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».

В соответствии со ст. 1 Соглашения от 10.02.1995г. трудовой (страховой) стаж -продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности, которая признается в качестве таковой законодательством Сторон, в течение которой уплачиваются страховые взносы на пенсионное обеспечение.

То есть, исходя из определения стажа, данного в ст. 1 Соглашения от 10.02.1995г., периоды работы после 01.01.1991г. (даты начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР) могут быть включены в стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение.

01.01.1991г., как дата начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР непосредственно предусмотрена Временной инструкцией о порядке уплаты страховых взносов предприятиями, организациями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР, утвержденной Постановлением Правления Пенсионного фонда РСФСР от 31.05.1991г. №102, которая и определяла на территории РСФСР порядок уплаты страховых взносов.

Согласно п. 6 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, являющихся приложением 1 к Распоряжению Правления ПФР от 22.06.2004г. №99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», для определения права на пенсию по старости, в том числе досрочную пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 10.02.1995г., учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации или Республик Молдова (в том числе до вступления в силу указанных Соглашений), а также на территории бывшего СССР.

Исходя из определения трудового (страхового) стажа, данного в п. 4 ст. 1 Соглашения от 10.02.1995г., периоды работы после 1 января 1991г. (даты начала уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР согласно Временной инструкции «О порядке уплаты страховых взносов организациями, предприятиями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР» от 31.05.1991г. №102) могут быть включены в трудовой (страховой) стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение.

Указанные периоды работы на территории Республик Молдова подтверждаются справкой компетентных органов названных государств об уплате страховых взносов па обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование: Социальным фондом Республики Молдова.

Учитывая вышеизложенное, принимая во внимание, что до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета возможно периоды работы подтверждать справками работодателями, то периоды работы, протекавшие на территории Республики Молдова после 1 января 1991г. могут быть включены в трудовой (страховой) стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение при условии подтверждения указанного обстоятельства.

Наряду с трудовой деятельностью в страховой стаж учитываются иные периоды, предусмотренные ст. 12 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». К числу иных периодов относятся периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (и. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»),

В соответствии со статьей 14 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 указанного нормативного правового акта, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом РФ от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Соответственно, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца. В соответствии с п. 60 Правил записи в трудовой книжке учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Порядок оформления документов, представляемых из государств - бывших республик Союза ССР, закреплен Указанием Министерства социальной защиты населения РФ от 18.01.1996г. №1-1-У «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств -бывших Республик Союза ССР». В соответствии с положениями пунктов 15, 17 данного нормативного правового акта документы о стаже работы и заработке, должны быть оформлены в соответствии с законодательством РФ, в частности, должны содержать все реквизиты, заполнение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации, выданы компетентными органами (должностными лицами), содержать достоверные сведения, основание выдачи, и удостоверены подписью должностного лица и печатью органа, их выдавшего. Документы, оформленные на иностранных языках, принимаются при назначении пенсии при условии их перевода на русский язык, если верность перевода (подлинность подписи переводчика) засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями РФ.

П. 22 Административного регламента от 23.01.2019г. №16п предусмотрено, что при обращении за установлением пенсии граждане предоставляют документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015.

Судом установлено, что 28.03.2024 ФИО2 через Портал Государственных услуг было подано заявление о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения от 08.07.2024 №161191/24 ФИО2 было отказано, поскольку не выполнены условия, необходимые для назначения страховой пенсии по старости, а именно, наличие требуемого страхового стажа продолжительностью 9 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 13,8.

В частности ответчиком не был включен в страховой стаж истца период учебы с 01.09.1978 по 15.07.1981 в профессионально-техническом училище № <адрес> МССР. В материалы дела представлен диплом В № от ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. N 2-П установлено, что при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах периодов до 1 января 2002 года могут применяться правила и нормы законодательства, действующие до введения нового правового регулирования, т.е. при исчислении соответствующего трудового стажа применяются правила и нормы Закона РФ от 20.11.1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в РФ" и иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми исчислялись трудовой и специальный трудовой стаж до 01.01.2002 г.

Действовавший в спорный период Закон Российской Федерации от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" предусматривал, что подготовка к профессиональной деятельности, а именно обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в ст. 89 настоящего Закона.

С принятием Федеральных законов от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" данные положения утратили силу, что исходя перечисленного выше, не может служить основанием для ухудшения условий реализации истцом права на пенсионное обеспечение.

Таким образом, учитывая, что истец на сегодняшний день является гражданином Российской Федерации, а Постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. N 2-П не содержит каких-либо ограничений для его применения в отношении граждан прибывших из других государств, суд полагает, что требования о включении в страховой стаж периода учебы с 01.09.1978 по 15.07.1981 в профессионально-техническом училище № <адрес> МССР подлежат удовлетворению.

Кроме того, ответчиком не были включены в страховой стаж истца периоды работы с 06.08.1981 по 01.07.1984 в АО «ЕЛКАС» (Республика Молдова); с 01.08.1984 по 03.12.1984 в АО Кожгалантерейная фабрика «АРТИМА»; с 14.01.1985 по 24.07.1989 в АО «Машиностроительный завод Прут-80» (<адрес> Молдова), в том числе период ухода за ребенком с 12.01.1988 по 11.07.1989; с 18.08.1989 по 31.12.1998 в <адрес> АО «Мезон» (Республика Молдова); с 01.08.2012 по 31.03.2013 в ООО «Катюша-Плюс» (название на молдавском языке F.P.C. CATIUSA-PLUS СООР); с 01.07.2013 по 30.06.2014 в ООО «ПРО Лералекс» (название на молдавском языке PRO LERALEX S.R.L.); с 01.01.2016 по 31.05.2017 в ООО «Селексим» (название на молдавском языке CELEXIM COM S.R.L.), поскольку отсутствует достоверное подтверждение представленных истцом справок, а также факт подтверждения уплаты страховых взносов компетентным органом - Национальной кассой Социального страхования Республики Молдова.

Согласно архивной справке № 2082 от 21.07.2021, выданной Главным управлением Национального архива Министерства Юстиции Республики Молдова, истец 06.08.1981 была принята на работу в АО «ЕЛКАС» на должность «Фрезеровщика» согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ; 01.07.1984 уволена с работы согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно удостоверению № 07-26 от 03.04.2025, выданному <адрес> Кожгалантерейной фабрикой, истец была принята на работу в <адрес> Кожгалантерейную фабрику с 01.08.1984, ученицей пошивщицей к/г (кожгалантерейных изделий) в цех нр.2 с 4-х месячным сроком обучения, согласно приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ. 03.12.1984 уволена по собственному желанию согласно приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ. Данная справка была представлена в Территориальную кассу социального страхования сектора <адрес> 07.04.2025.

Кроме того, справкой № 07-26 от 03.04.2025, выданной <адрес> Кожгалантерейной фабрикой, подтверждается размер заработной платы истца за период с августа по декабрь 1984 года.

Согласно справке № 150/24 от 09.12.2024 истец ФИО2 работала в <адрес> машиностроительном заводе с 14.01.1985 согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, по 24.07.1987 согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ в качестве токаря-револьверщика, кладовщика. Также подтверждается размер заработной платы за указанный спорный период.

Согласно справке № 02/37 от 25.03.2025, выданной АО «Мезон», истец работала на <адрес> заводе «Мезон» с 18.08.1989 согласно приказу №-А от ДД.ММ.ГГГГ по 13.11.2003 согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ в должности лудильщика.

Согласно справке № 2866 от 13.05.2025, выданной Территориальной кассой социального страхования сектора <адрес>, завод «Мезон» производил перечисление взносов в бюджет государственного социального страхования в период с 01.01.1991 по 31.12.1998.

Кроме того, периоды работы истца с 01.08.2012 по 31.03.2013 в ООО «Катюша-Плюс» (название на молдавском языке F.P.C. CATIUSA-PLUS СООР); с 01.07.2013 по 30.06.2014 в ООО «ПРО Лералекс» (название на молдавском языке PRO LERALEX S.R.L.); с 01.01.2016 по 31.05.2017 в ООО «Селексим» (название на молдавском языке CELEXIM COM S.R.L.) подтверждаются трудовой книжкой, кроме того, в указанные спорные периоды работы истца производилась уплата страховых взносов, что подтверждается справкой № 2025/95/3258 от 13.05.2025, выданной Территориальной кассой социального страхования Республики Молдова.

При этом суд учитывает, что трудовая книжка содержит сведения о приеме, увольнении истца со ссылкой на соответствующие документы, послужившие основанием к принятию его на работу и увольнению, записи в трудовой книжке внесены последовательно, с соблюдением всех установленных требований.

Таким образом, следует признать, что спорные периоды работы истца с 06.08.1981 по 01.07.1984 в АО «ЕЛКАС» (Республика Молдова); с 01.08.1984 по 03.12.1984 в АО Кожгалантерейная фабрика «АРТИМА»; с 14.01.1985 по 24.07.1989 в АО «Машиностроительный завод Прут-80» (<адрес> Молдова), с 18.08.1989 по 31.12.1998 в <адрес> АО «Мезон» (Республика Молдова); с 01.08.2012 по 31.03.2013 в ООО «Катюша-Плюс» (название на молдавском языке F.P.C. CATIUSA-PLUS СООР); с 01.07.2013 по 30.06.2014 в ООО «ПРО Лералекс» (название на молдавском языке PRO LERALEX S.R.L.); с 01.01.2016 по 31.05.2017 в ООО «Селексим» (название на молдавском языке CELEXIM COM S.R.L.) подтверждены соответствующими доказательствами, не опровергнутыми ответчиком, в связи с чем, они подлежит включению в страховой стаж.

Кроме того, ответчиком не был включен в страховой стаж истца, в том числе, период ухода за ребенком с 12.01.1988 по 11.07.1989, поскольку указанный период ухода засчитывается в страховой стаж в случае, если ему предшествовал и (или) за ним следовал период работы и (или) иной деятельности. Свидетельством о рождении подтверждается факт рождения дочери истца ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ.

Однако, поскольку судом включен в страховой стаж период работы истца, предшествующий отпуску по уходу за ребенком, и следующий за ним, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения в страховой стаж истца периода ухода за ребенком с 12.01.1988 по 11.07.1989.

Согласно ст. 22 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включения в страховой стаж спорных периодов работы и учебы, у истца имеется требуемый страховой стаж и величина ИПК, что дает ей право на назначение страховой пенсии по старости с 28.03.2024. Таким образом, страховая пенсия по старости подлежит назначению истцу с 28.03.2024.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истцом при подаче иска была оплачена государственная пошлина в размере 3 000 рублей.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 56, 194 - 198 ГПК РФ, суд,

решил:

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области включить в страховой стаж ФИО2 период учебы с 01.09.1978 по 15.07.1981 в профессионально-техническом училище № <адрес> МССР; периоды работы с 06.08.1981 по 01.07.1984 в АО «ЕЛКАС» (Республика Молдова); с 01.08.1984 по 03.12.1984 в АО Кожгалантерейная фабрика «АРТИМА»; с 14.01.1985 по 24.07.1989 в АО «Машиностроительный завод Прут-80» (<адрес> Молдова), в том числе период ухода за ребенком с 12.01.1988 по 11.07.1989; с 18.08.1989 по 31.12.1998 в <адрес> АО «Мезон» (Республика Молдова); с 01.08.2012 по 31.03.2013 в ООО «Катюша-Плюс» (название на молдавском языке F.P.C. CATIUSA-PLUS СООР); с 01.07.2013 по 30.06.2014 в ООО «ПРО Лералекс» (название на молдавском языке PRO LERALEX S.R.L.); с 01.01.2016 по 31.05.2017 в ООО «Селексим» (название на молдавском языке CELEXIM COM S.R.L.).

Признать за ФИО2 право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 28.03.2024.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области назначить и выплачивать ФИО2 страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 28.03.2024.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области в пользу ФИО2 расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Центральный районный суд г. Воронежа в течение месяца со дня принятия настоящего решения в окончательной форме.

Судья Е.В. Клочкова

Решение в окончательной форме изготовлено 23.09.2025