Решение по делу № 2-1034/2024 от 25.06.2025 | Сарапульский городской суд (Удмуртская Республика)

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> Республике (межрайонное) о восстановлении пенсионных прав. В обоснование иска указал, что <дата> он обратился

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

В ходе рассмотрения дела судом установлено, что <ФИО>, <дата> года рождения, обратился <дата> с письменным заявлением в Государственное учреждение-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Удмуртской

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Проверяя законность вынесенного Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике решения от <дата>, суд учитывает следующее.

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования <ФИО> удовлетворить.

Дело № 2-88/2025

18RS0023-01-2023-000735-23

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 мая 2025 года город Сарапул

Сарапульский городской суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Кузнецовой О.А.,

при помощнике судьи Безносовой М.Л.,

с участием представителя истца ФИО1, действующей по доверенности от 24.03.2023 сроком три года,

представителя ответчика ФИО5, действующей по доверенности от 09.01.2023 сроком,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО10 <данные изъяты> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике о восстановлении пенсионных прав,

установил:

ФИО3 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> Республике (межрайонное) о восстановлении пенсионных прав. В обоснование иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Государственное учреждение-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Удмуртской Республике с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением Государственное учреждение-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Удмуртской Республике от ДД.ММ.ГГГГ № в установлении пенсии отказано. Из решения следует, что стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ-400 на дату обращения, ДД.ММ.ГГГГ составил 13 лет 6 месяцев 22 дня, общий страховой стаж составляет 20 лет 19 дней, вместо требуемых 25 лет. Поскольку отсутствует требуемый общий стаж, право на страховую пенсию по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ-400 отсутствует. Отделением не включен в общий стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (4 года 4 месяца 7 дней) в должности маляра-штукатура в кооперативе «Салаван» Сарапульского электрогенераторного завода. Причина отказа в том, что запись о периоде работы занесена в рудовую книжку серии ИТ-1 №, заполненную ДД.ММ.ГГГГ с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно: в записи об увольнении отсутствует наименование документа, на основании которого внесена запись; запись об увольнении не заверена подписью ответственного должностного лица. Документы кооператива «Салаван» в архив АО «Сарапульский электрогенераторный завод» на хранение не поступали. Инструкция от ДД.ММ.ГГГГ № не действует на территории России с 30.11.2003г. С решением от 03.12.2021г. №,21 об отказе в установлении пенсии не согласен. Кооператив «Салаван» зарегистрирован в Межрайонной инспекции ФНС России № по УР от 24.01.1990г..ДД.ММ.ГГГГ кооператив «Салаван» ликвидирован по причине исключения ЕГРЮЛ. Правопреемника не имеется. Отделение ссылается на отсутствие основания увольнения в трудовой книжке серии ИТ-1 №, однако в графе 4 «на основании чего внесена запись» имеется запись об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ. Запись соответствует дате увольнения, дате, также имеется наименование руководителя «председатель кооператива» и фамилия председателя «ФИО9», проставлена печать «Кооператив Салаван». Общий стаж, указанный в его трудовой книжке составил-20 лет 1 месяц 4 дня, вместо зачтенных Отделением (20 лет 19 дней). На запрос в Управление по делам архивов Администрации <адрес> УР получен ответ об отсутствии документов кооператива «Салаван». Данное решение Отделения считает неправомерным, так как ведение трудовых книжек является обязанностью работодателя, а не работника. Сведения в трудовой книжке относительно работы в кооперативе «Салаван» в должности маляра-штукатура подтверждены записью о приеме и увольнении, после6 записи об увольнении проставлена печать, считает, что работодателем не нарушена Инструкция. Какие-либо неточные или неправильные сведения в трудовой книжке отсутствуют, имеется запись под № о приеме с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от 09.01.1990г., также имеется печать кооператив «Салаван». Запись в трудовой книжке под № подтверждает, что ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, в графе 4 имеется основание увольнения, которое закрыто печатью кооператива «Салаван», но есть дата увольнения 15.05.1994г. Отсутствует лишь подпись должностного лица, а именно председателя кооператива ФИО9 под записью «уволен», что не является существенным нарушением, и не может служить основанием для того, чтобы период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не был включен в подсчет общего страхового стажа при назначении досрочной страховой пенсии. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности оператора по подготовке скважин к капитальному и подземному ремонтам в районе Крайнего Севера. Данная работа относится к Списку №. Отделением период работы до ДД.ММ.ГГГГ (дата обращения) учтен по Списку № в РКС. Таким образом, при включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Салаван», общий стаж на дату обращения составит 24 года 5 месяцев 11 дней. С учетом доработанного требуемый общий страховой стаж составит более 25 лет. Период работы по Списку № в районах Крайнего Севера, учтенные Отделением в решении от ДД.ММ.ГГГГ № составляют 14 лет 8 месяцев 11 дней, а не 13 лет 6 месяцев 22 дня. На дату обращения в Отделение истцу исполнилось 58 лет, соответственно специальный стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии по Списку № должен составлять 6 лет 3 месяца. ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился в клиентскую службу в <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ получил решение №об отказе в установлении пенсии. Отказ мотивирован тем, что стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на дату обращения, 04.09.2023г.составил 16 лет 2 месяца 1 день, общий страховой стаж составляет 19 лет 5 месяцев 10 дней, вместо требуемых 25 лет. Поскольку отсутствует требуемый общий стаж, право на страховую пенсию по старости отсутствует. Отделение не включены в общий стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 6 дней)-служба в армии по призыву. Отказ мотивирован тем, что служба в армии проходила на территории Республики Азербайджан; с 14.11.1983г. по 25.06.1984г. (7 месяцев 12 дней)-работа в Джалилабадском МСУ, поскольку отсутствуют сведения о назначении/не назначении пенсии на территории Республики Азербайджан и сведения о том, что период работы, протекавший на территории Республики Азербайджан не включен в стаж при установлении пенсии на территории Республики Азербайджан; с 09.01.1990г. по 15.05.1994г. (4 года 4 месяца дней) в должности маляра -штукатура в кооперативе «Салаван» Сарапульского электрогенераторного завода. Причина отказа в том, что запись о периоде работы занесена в трудовую книжку серии ИТ-1 №, заполненную 18.01.1984г. с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда ФИО4 от 20.06.1974г. №, а именно: в записи об увольнении отсутствует наименование документа, на основании которого внесена запись; запись об увольнении не заверена подписью ответственного должностного лица. Документы кооператива «Салаван» АО «СЭГЗ» на хранения не поступали.

Кооператив «Салаван» зарегистрирован в Межрайонной инспекции ФНС России № по УР ДД.ММ.ГГГГ. 02.05.2012г. кооператив «Салаван» ликвидирован по причине исключения ЕГРЮЛ. Отделение ссылается на отсутствие основания увольнения в трудовой книжке серии ИТ-1 №, однако в графе «на основании чего внесена запись» имеется запись об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ<адрес> соответствует дате увольнения, также имеется наименование руководителя «председатель кооператива» и фамилия председателя «ФИО8 Р», проставлена печать «кооператива Салаван». На запрос в Управление по делам архивов Администрации <адрес> УР получен ответ об отсутствии документов кооператива «Салаван». Данное решение Отделения считаю неправомерным, так как ведение трудовых книжек является обязанностью работодателя, а не работника. Сведения в трудовой книжке относительно работы в кооператива «Салаван» в должности маляра-штукатура подтверждены записью о приеме и увольнении, после записи об увольнении поставлена печать, работодателем не нарушена Инструкция. Какие-либо неточные или неправильные сведения в трудовой книжке отсутствуют, имеется запись под номером 15 о приеме 09.01.1990г. на основании приказа № от 09.01.1990г., также имеется печать кооператива «Салаван». Запись в трудовой книжке по № подтверждает, что ДД.ММ.ГГГГг. уволен по собственному желанию, в графе 4 имеется основание увольнения, которое закрыто печатью кооператива «Салаван», но есть дата увольнения ДД.ММ.ГГГГ. Отсутствует лишь подпись должностного лица, а именно председателя кооператива ФИО9 под записью «уволен», что не является существенным нарушением, и не может служить основанием для того, чтобы период работы с 09.01.1990г. по ДД.ММ.ГГГГ не был включен в подсчет общего страхового стажа при назначении досрочной страховой пенсии.

Пенсию на территории Республики Азербайджан ему не могли назначить, так как с 1984г. проживает в России, что подтверждается записями в трудовой книжке ИТ-1 №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ. Согласно военного билета НЗ №, заполненного ДД.ММ.ГГГГ указано, что в августе 1984г. принят на учет Сарапульским ОГВК Удмуртская АССР. С 1984г. и по настоящее время проживает и работает в России. Ответчик ссылается на то, что соглашение между Российской Федерацией и Республикой Азербайджан в области пенсионного обеспечения отсутствуют. Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе по старости лицами, прибывшими из государств-республик бывшего ФИО4, не заключивших соглашения в Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж. Исчисленный с учетом периодов работы в ФИО4 до 01.01.1991г., независимо от уплаты страховых взносов (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГг. №). С 11.09.2014г. по настоящее время работает в должности оператора по подготовке скважин к капитальному и подземному ремонтам в районе Крайнего Севера. Стаж, относящийся к Списку № лет 2 месяца 3 дня. Стаж работы в районах Крайнего Севера 16 лет 2 месяца 3 дня.

Просит, с учетом изменений в порядке ст. 39 ГПК РФ, признать незаконным решение Государственного учреждения-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по УР от 04.12.2023г. № об отказе в установлении пенсии;

- обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования по УР включить в страховой стаж период службы в армии по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в Джалабадском МСУ; с ДД.ММ.ГГГГ пода по 15.05.1994г. в кооперативе «Салаван»;

- обязать Отделение фонда пенсионного и социального фонда по УР произвести назначение досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ;

- взыскать в его пользу с Отделения пенсионного и социального страхования по УР судебные расходы по оплате госпошлины 300 рублей, за составление искового заявления 5000 руб., за составление расчета страхового стажа 1000 рублей (л.д.214).

В судебное заседание истец ФИО3 не явился, надлежащим образом извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела.

Представитель истца ФИО7 исковые требования ФИО3 поддержала с учетом их уточнения, привела доводы, аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО6 исковые требования не признала, поддержала доводы письменных возражений и их дополнений, указав, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 6 п.1 ст.32 Федерального закона № 400-ФЗ. Территориальный орган ПФР вынес ДД.ММ.ГГГГ решение № об отказе в назначении истцу пенсии в связи с отсутствием необходимого 25-летнего страхового стажа. При подсчете страхового стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Сарапульском электрогенераторном производственном объединении «Кооператив «Савалан» не включен в стаж, так как согласно трудовой, заполненной ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 принят на работу 09.01.1990г. в Сарапульском энергогенераторном производственном объединении «Кооператив «Салаван» (приказ от 09.01.1990г. №), уволен ДД.ММ.ГГГГ, однако ссылки на документ-основание отсутствует, согласно архивной справки от 28.02.2018г №, выданной АО «Сарапульский электрогенераторный завод» документы кооператива «Салаван» в архив АО «СЭГЗ» не поступали. Соглашение между Российской Федерацией и Республикой Азербайджан в области пенсионного обеспечения отсутствует. Согласно статьи 13 Закона от ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства. Сведения о том, что периоды службы по призыву и работы в Джалилабадском МСУ включены или не включены в стаж при установлении пенсии на территории Республики Азербайджан, не имеются.

Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В ходе рассмотрения дела судом установлено, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился ДД.ММ.ГГГГ с письменным заявлением в Государственное учреждение-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Удмуртской Республике о назначении ему страховой пенсии по старости.

03.12.2021г. решением ГУ -Отделение Пенсионного фонда Российкой Федерации по Удмуртской Республике № ФИО3 в назначении страховой трудовой пенсии по старости отказано, поскольку страховой стаж ФИО3 составил 20 лет 19 дней при требуемых 25 лет (л.д.6).

Согласно решению ГУ Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Удмуртской Республике № от ДД.ММ.ГГГГ трудовая книжка представленная ФИО3, оформлена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, утвержденная постановлением Госкомтруда ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ № (утратила силу в связи с изданием постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках»). Дата заполнения трудовой книжки ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ. Запись под № о приеме на работу сделана ДД.ММ.ГГГГ; запись под № уволен по собственному желанию-15.05.1994г. На обоих записях присутствуют печати организации Корпаратив «Салават» Сарапульского электрогенераторного производственного объединения. Присутствует Фамилия председателя кооператива ФИО9, запись об увольнении не заверена подписью ответственного должностного лица. Документы кооператива «Салаван» в архив в АО «Сарапульский электрогенераторный завод» не поступали (л.д.6-7).

Указанное решение было отменено решением ГУ -Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Удмуртской Республике от ДД.ММ.ГГГГ №.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике от 04.12.2023г. № ФИО3 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого общего страхового стажа.

В соответствии с п. 6 части 1 ст. 32 Закона от ДД.ММ.ГГГГ "О страховых пенсиях" досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренного приложением 6 к Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 21,00 в 2021 году (с учетом переходных положений пункта 3 статьи 35 указанного закона).

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Закона от ДД.ММ.ГГГГ, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с п.1 ст. 33 Закона от ДД.ММ.ГГГГ "О страховых пенсиях" при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях приравниваете работа, дающая право на досрочное пенсионное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1-10 ч. 1 ст. 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ "О страховых пенсиях" досрочная страховая пенсия может быть назначена мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они не менее 12 лет 6 месяцев отработали на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 25,8 в 2023 году (с учетом переходных положений пункта 3 статьи 35 указанного закона). Если на работах с тяжелыми условиями труда отработано не менее половины установленного срока и имеется требуемая продолжительность страхового стажа, досрочная страховая пенсия может быть назначена с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев работы с тяжелыми условиями труда.

Соглашения между Российской Федерацией и Республикой Азербайджан в области пенсионного обеспечения отсутствуют. Пенсионное обеспечение граждан, которые приобрели стаж и иные периоды на территории Республики Азербайджан, осуществляется в соответствии с нормами Закона от 28.12.2013г.

Согласно статье 13 Закона от ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства.

На основании имеющихся в распоряжении территориального органа СФР документов и сведений индивидуального (персонифицированного) учета ФИО3, в целях определения права на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона от ДД.ММ.ГГГГ учету стаж работы на соответствующих видах работ включены ответчиком следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - гальваник (кроме занятых только на подвеске и снятии деталей автоматическом режиме закрытых ванн), полировщик в АО «Сарапульский электрогенераторный завод», учтено работой по Списку №;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - помощник бурильщика эксплуатационно и разведочного бурения на нефть и газ в Сургутском управлении буровых работ № АО «Сургутнефтегаз», учтено работой по Списку № в местностях, приравненных к районам Крайней учтено календарно;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - оператор по подготовке скважин капитальному и подземному ремонту в ЗАО «Капитальный ремонт скважин», учтено работой по Списку № в районах Крайнего Севера;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - оператор по подземному ремонту скважин в ООО «Koгалымское управление по ремонту скважин», учтено работой по Списку № в районах Крайнего Севера;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - оператор по подземному ремонту скважин в ООО ««Koгалымское управление по ремонту скважин Евразия», учтено работой по списку № в районах Крайнего Севера;

с ДД.ММ.ГГГГ по 11.09.2014 - оператор по подготовке скважин к капитальному и подземному ремонту в ЗАО «Самотлорнефтехимпром», учтено работой по Списку № в районах Крайнего Севера;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - оператор по подготовке скважин по капитальному и подземному ремонту в филиале ООО «PH-Сервис», учтено работой по Списку № в районах Крайнего Севера в соответствии с отраженными в сведениях индивидуального лицевого счета условиями для досрочного назначения пенсии.

Не включены в зачет в льготный стаж следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - простой.

В общий страховой стаж подлежат следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в Сарапульском лесокомбинате;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в АО «Сарапульский электрогенераторный завод»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в Сарапульском электрогенераторном ПО;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учеба в Среднем профессионально-техническом училище №.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в Сургутском управлении буровых работ № ОАО «Сургутнефтегаз»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в ПСП Уралстройсервис;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ЗАО «Капитальный ремонт скважин»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в «Когалымское управление по ремонту скважин»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ООО «Компания по ремонту скважин Евразия»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ЗАО «Самотлорнефтехимпром»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в филиале ООО «РН-Сервис».

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — служба в армии по призыву.

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в Джалилабадском МСУ, т.к. отсутствуют сведения о том, что период работы, протекавший на территории Республики Азербайджан, не включен ФИО3 в стаж при установлении пенсии на территории <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - производственная практика без предоставления рабочего места оплаты в должности помощника бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ в Сургутском управлении буровых работ №;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - маляр-штукатурщик Кооператива «Савалан» Сарапульского электрогенераторного производственного объединения. Запись о периоде работы занесена в трудовую книжку серии ИТ-1 № с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Инструкция), а именно: в записи об увольнении отсутствует наименование документа, на основании которого внесена запись, запись об увольнении не заверена подписью ответственного должностного лица. Документы кооператива «Савалан» в архив АО «Сарапульский электрогенераторный завод» не поступали;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р., до достижения им возраста полутора лет, т. к. отсутствует информация об учете периода ухода за ребенком при установлении пенсии второму родителю - ФИО2 Муршур кызы.

По решению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике, в стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона от ДД.ММ.ГГГГ с учетом п. 1 ст. 33 Закона от ДД.ММ.ГГГГ на дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ) составил 16 лет 2 месяца 1 день; стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ на дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ) - 16 лет 2 месяца 1 день, общий страховой стаж составил 19 лет 5 месяцев 10 дней, вместо требуемого 25 лет.

Проверяя законность вынесенного Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике решения от ДД.ММ.ГГГГ, суд учитывает следующее.

ДД.ММ.ГГГГ между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

Как следует из содержания п. 2 ст. 6 названного Соглашения, при установлении пенсий гражданам государств - участников Соглашения стран СНГ учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств (независимо от времени приобретения), а также на территории бывшего ФИО4 до ДД.ММ.ГГГГ

Согласно ст. 1 Соглашения Пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Из Преамбулы Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Правительства государств - участников настоящего Соглашения, руководствуясь статьями 2, 4 этого Соглашения о создании Содружества Независимых Государств, исходя из необходимости защиты прав граждан в области пенсионного обеспечения, сознавая, что каждое государство - участник Содружества должно нести непосредственную ответственность за пенсионное обеспечение своих граждан, признавая, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в ФИО4 и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения, признавая необходимость неукоснительного соблюдения обязательств по международным соглашениям, заключенным ФИО4 по вопросам пенсионного обеспечения, согласились что (статья 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ) для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО4 за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Указанное положение Преамбулы нашло свое закрепление в законодательстве и двусторонних международных договорах государств-участников Содружества и в том числе государств, не являющихся участниками Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ (Азербайджанская Республика, Грузия), либо применяющих его с учетом оговорки (<адрес>).

В соответствии со статьей 70 Закона Азербайджанской Республики "О пенсионном обеспечении граждан" от ДД.ММ.ГГГГ с последующими изменениями и дополнениями в случаях, когда для назначения пенсии требуется определенный стаж, период работы граждан на территории бывшего ФИО4 до ДД.ММ.ГГГГ включается в стаж работы на общих основаниях.

В решении N 01-1/6-04 от ДД.ММ.ГГГГ Экономический Суд Содружества Независимых государств указал, что анализ законодательства государств-участников Содружества и их договорной практики позволяет сделать вывод о том, что трудовой стаж граждан, приобретенный на территории государств в период их вхождения в состав бывшего ФИО4, учитывается при назначении пенсии как в государствах-участниках Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, так и в государствах Содружества, не являющихся его участниками. Правовыми основаниями для такого учета являются: нормы национального законодательства, имплементирующие пункт 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ; правила, устанавливающие приоритетность норм международного договора перед национальным законодательством; положения двусторонних международных договоров.

Экономический Суд Содружества Независимых государств решил, что в соответствии с положениями пункта 2 статьи 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения, включая пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитываются: трудовой стаж, приобретенный гражданами на территории любого из государств-участников Соглашения; трудовой стаж, приобретенный гражданами на территории бывшего Союза ССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Согласно ч. 1, 2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В соответствии с приложением 3 к названному Закону при выходе на пенсию в 2018 году минимальный страховой стаж должен составлять 9 лет.

Вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, по достижении которого при наличии требуемого страхового стажа, не менее 15 лет и индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 может быть назначена страховая пенсия по старости на общих основаниях.

Согласно п.12 ст.11 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Поскольку спорные периоды работы истца имели место за пределами Российской Федерации на территории бывшего ФИО4, Республики Азербайджан, включение их в страховой стаж возможно с учетом вышеуказанных положений п.12 ст.11 Федерального Закона №400-ФЗ.

В соответствии с п.3 ст.3 Федерального закона № 400-ФЗ индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

С учетом порядка расчета ИПК, установленного ст. 15 Федерального закона №400-ФЗ, величина ИПК зависит в числе прочего от продолжительности общего страхового стажа лица.

Исходя из положений ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно ч. 1 ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Спорные периоды имели место до регистрации ФИО3 в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно пункту 8 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Как следует из пункта 11 названного постановления, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ N 162 установлено, что все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

Пунктом 2.5 Инструкции установлено, что в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь.

Из пункта 2.8 Инструкции следует, что исправленные сведения о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения. В случае утраты приказа или распоряжения либо несоответствия их фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.

Согласно пункту 4.1 Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно п. 2.13 Инструкции перевод работника на другую постоянную работу на том же предприятии оформляется в таком же порядке, как и прием на работу.

Согласно трудовой книжке истца ФИО10 <данные изъяты>

О поступлении МСУ был в Советской Армии с 19.10.1981г. по 05.11.1983г.

ДД.ММ.ГГГГ Джалилабадский МСУ принять на работу рабочего первого разряда.

25.06.1984г. Освободить от работы рабочего третьего разряда по ст. 37 КЗОТ Азербайджанской ССР (по собственному желанию).

03.08.1984г. Сарапульский мясокомбинат принят в цех 2 станочником обрезного станка 2 разряда.

27.09.1984г. Уволен по собственному желанию по ст. 31 КЗОТ РСФСР.

17.10.1984г. Принят в цех гальванопокрытий №04 гальваником п 2-му разряду.

01.01.1985гю Переведен полировщиком по 2 разряду в этом же цехе.

01.04.1985г. Присвоен 3 разряд полировщика.

15.07.1985г. Переведен в транспортный цех № 32 слесарем по ремонту автомашин по 3 разряду.

27.03.2019г. Переведен в цех благоустройства № 45 слесарем -резчиком 4 разряда.

30.01.1987г. Уволен по собственному желанию ст. 31 КЗОТ РСФСР.

23.04.1987г. местность, приравненная к районам Крайнего Севера. Учеба в среднем ПТУ-40 г. Сургута 27.10.1987г. Инспектор о/к.

28.10.1987г. Принят помощником бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефти и газа четвертого разряда.

17.11.1989г. Уволен по собственному желанию ст. 31 КЗОТ РСФСР.

09.01.1990г. Принят маляром-штукатурщиком 3-его разряда.

15.05.1994г. Уволен по собственному желанию ст. 31 КЗОТ РСФСР.

14.06.1994г. Принят плотником 3 разряда.

28.10.1995г. Уволен по собственному желанию ст. 31 КЗОТ РСФСР.

10.08.2010г. Принят временно оператором по подготовке скважин к капитальному и подземному ремонтам 5 разряда на проект Ванкор для работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера.

31.05.2011г. Уволен по п. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по соглашению сторон.

01.06.2011г. Принят оператором о подготовке скважин к капитальному и подземному ремонтам пятого разряда для работы в районах Крайнего Севера.

27.12.2011г. Уволен в связи с переводом по просьбе работника в ООО «Компанию по ремонту скважин «Евразии» по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

28.12.2011г. Принят переводом из ООО «Когалымское управление ремонта скважин» оператором по подготовке скважин к капитальному и подземному ремонтам 5 разряда вахтовым методом для работы в района Крайнего Севера.

02.07.2012г. переведен в Красноярский филиал ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия» оператором по подготовке скважин к капитальному и подземному ремонтам пятого разряда вахтовым методом для работы в районах Крайнего Севера.

15.01.2014г. Уволен по соглашению сторон п.1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.16.01.2014г. Принят оператором подготовке скважин к капитальному и подземному ремонтам пятого разряда вахтовым методом.

11.09.2014г. Уволен по соглашению сторон п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

11.09.201г. Принят оператором по подготовке скважин к капитальному и подземным ремонтам 5 разряда на базу производственного обслуживания для работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера.

Согласно архивной справке № 105 от 28.02.2018 г., выданной АО «СЭГЗ» документы кооператива «Салаван» в архив акционерного общества «Сарапульский электрогенераторный завод» не поступали (л.д.44).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 03.12.2021г. ФИО10 содержаться сведения о периодах трудовой или иной общественной полезной деятельности и заработке за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования: Служба ВЧ 14.10.1981-24.10.1983г; МСУ Джалилабад 14.11.1983-25.06.1984г.; лесокомбинат Сарапул 03.08.1984 -27.09.1984г.; ЭГЗ 17.10.1984-3-.01.1987г., рабочий 09.01.1990-15.05.1994г.; управление буровых работ Сургут 28.10.1987г-17.11.1989г.; бурильщик; Уралстройсервис Уфа 14.06.1994-26.10.1995г. рабочий (л.д.45).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица содержат сведения о страховом стаже и страховых взносах застрахованного лица с 1 января 2002г. (лд.46-49).

Согласно справке Военного комиссариата от 19.10,2023г. следует, что информации о месте дислокации в/ч 86841 в военном комиссариате нет (л.д.131).

Согласно военному билету НЗ № следует, что ФИО3 Агахану оглы, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, выдан военный билет <адрес>ном военным комиссариатом Азербайджанским ССР 19.10.1981г., призывной комиссией при <адрес>ном военном комиссариате Азербайджанском ССР признан годным к строевой службе в часть 19.10.1981г. 24.10.1983г. уволен в запас и направлен Джалилабадский РВК Азербайджанской ССП (л.д.143-145).

Согласно справке Государственного Фонда Социальной защиты Азербайджанской республики от 26.11.2024г. следует, что ФИО3 Агахан оглы не выплачивается никакая трудовая пенсия государственным фондом социальной защиты населения Азербайджанской Республики (л.д.186).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 11.04.2025г. следует, что она содержит следующие периоды о трудовой или иной общественно- полезной деятельности ФИО3 на территории: ДНР, ЛНР, запорожской области, <адрес> и рассчитанных страховых взносах за период с 2002 по 2022год включительно: учеба ДД.ММ.ГГГГ-05.07.1987г. учащийся; Лесокомбинат <адрес> ДД.ММ.ГГГГ-27.09.1984г. рабочий; ЭГЗ ДД.ММ.ГГГГ-14.07.1985г.; Гальваник ДД.ММ.ГГГГ-30.01.1987г. рабочий; Управление буровых работ Сургут ДД.ММ.ГГГГ-23.10.1987г. помощник бурильщика ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ бурильщик; Уралстройсервис Уфа ДД.ММ.ГГГГ-26.10.1995г. рабочий (л.д.195).

Согласно диплому А№ Государственного комитета РСФСР по профессионально-техническому образованию следует, что ФИО3 23.04.1987г. поступил Средне профессионально-техническое училище №, 23.10.1987г. окончил курс среднего профессионально-технического училища на базе среднего образования по профессии бурильщик эксплуатационного и разведывательного бурения скважин на нефть и газ. Присвоена квалификация бурильщик эксплуатационного разведывательного бурения скважин нефть и газ шестой разряд (л.д.217).

Поскольку заявленные истцом спорные периоды имели место до 01.01.1991, они подлежат учету независимо от уплаты страховых взносов.

Что касается того факта, что запись о трудовом стаже с 09.01.1990г. по 15.05.1994г. сделана кооперативом «Салаван» без наименования документа, на основании которого внесена запись, не заверена подписью ответственного должностного лица, отсутствуют в архиве АО «СЭГЗ» документы на указанный кооператив, не влечет ее недействительности и также не зависит от истца, поскольку в п.18 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973г. №656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», указывалось, что ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

По смыслу вышеизложенных Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий предоставление иных документов в подтверждение страхового стажа требуется лишь при отсутствии (утрате) трудовой книжки, а также при наличии неправильных или неточных сведений либо отсутствием записи об отдельных периодах работы.

В рассматриваемом случае записи о периодах работы истца содержатся в трудовой книжке, они не оспорены, таким образом у ответчика отсутствовали основания для не включения спорных периодов в трудовой стаж истца.

На основании вышеизложенного, истцу подлежат включению в общий стаж следующие периоды: 19.10.1981 по 05.11.1983; 14.11.1983 по 25.06.1984; 03.08.1984 по 27.09.1984; 17.10.1984 по 30.01.1987; 23.04.1987 по 05.07.1987; 06.07.1987 по 23.10.1987; 28.10.1987 по 17.11.1989; 09.01.1990 по 15.05.1994; 14.06.1994 по 26.10.1995; 10.08.2010 по 31.05.2011; 01.06.2011 по 27.12.2011; 28.12.2011 по 15.01.2014; 16.01.2014 по 11.09.2014; 12.09.2014 по 31.12.2017; 01.01.2018 по 03.09.2023; итого 26 лет 5 мес. 20дн. При этом, стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с учетом п.1 ст. 33 Закона от 28.12.2013 составляет 16 лет 2 мес. 1 день.

В силу положений ч.ч.1, 2 ст.22 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. При этом днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Поскольку с учетом периодов, засчитанных ответчиком в бесспорном порядке, а также спорного периода, засчитанного судом, страховой стаж ФИО10 на день обращения в пенсионный орган (04.09.2023) составлял более 25 лет, решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике от 04.12.2023 об отказе в назначении ФИО10 страховой пенсии на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд находит неправомерным.

На основании статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны, понесенные истцом расходы за составление искового заявления в размере 5000 руб. 00 коп (квитанция №004358 от 06.04.2023), составление расчета страхового стажа в размере 1000 руб. 00 коп. (квитанция №004378 от 16.04.2025), по оплате госпошлины в размере 300 руб. 00 коп. (чек от 04.04.2023).

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО10 <данные изъяты> удовлетворить.

Признать незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике об отказе в установлении пенсии от 04.12.2023г. №.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике включить в страховой стаж ФИО10 <данные изъяты> период службы в армии по призыву с 19 октября 1981 года по 5 ноября 1983 года, периоды работы: с 14 ноября 1983 года по 25 июня 1984 года в Джалилабадском МСУ в должности рабочего; с 9 января 1990 года по 15 мая 1994 года в кооперативе «Салаван» в должности маляра-штукатурщика.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике назначить ФИО3 Агахану оглы страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике, ИНН <***>, в пользу ФИО10 <данные изъяты>, паспорт №, судебные расходы в размере 6300 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Удмуртской Республики через Сарапульский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Кузнецова О.А.

Мотивированное решение изготовлено 25.06.2025.

Копия верна:

Судья

Подлинный документ подшит в деле

№ 2-88/2025 (2-1034/2024;)

Сарапульского городского суда

УИД 18RS0023-01-2023-000735-23