Решение по делу № 2-164/2023 от 17.02.2023 - о признании недействительным акта о несчастном случае.

Дело № 2-164/2023 Решение составлено 17.02.2023

УИД 51RS0011-01-2023-000053-37

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 февраля 2023 года г. Оленегорск

Оленегорский городской суд Мурманской области

в составе председательствующего судьи Бахаревой И.В.,

при секретаре Дмитриенко Л.Н.,

с участием представителей истца ФИО8 и ФИО9,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО10 к Акционерному обществу «Оленегорский горно-обогатительный комбинат» о признании недействительным акта о несчастном случае,

установил:

ФИО10 обратилась в суд с иском к АО «Оленегорский горно-обогатительный комбинат» о признании недействительным акта о расследовании несчастного случая.

В обоснование иска указала, что со 02.08.2017 состоит в трудовых отношениях с АО «ОЛКОН». 19.10.2019 после окончания дневной смены, возвращаясь домой на служебном автобусе для прохождения алкотестирования на КПП-1 вышла из автобуса и, пройдя алкотестирование, пошла на посадку в тот же автобус, однако подойдя к автобусу, поскользнулась и упала. В результате падения согласно заключению эксперта от 21.06.2021 получила телесное повреждение в виде тупой травмы крестцового отдела позвоночника, оцениваемое как средней тяжести вред здоровью.

Решением Оленегорского городского суда Мурманской области от 11.01.2022 удовлетворены её исковые требования к АО «Оленегорский горно-обогатительный комбинат» и Администрации г. Оленегорска о взыскании компенсации морального вреда. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Мурманского областного суда от 28 апреля 2022 года решение изменено в части размера компенсации морального вреда.

Истец обратилась к ответчику с заявлением о расследовании несчастного случая, произошедшего с ней 19.10.2019. По результатам расследования ответчиком был вынесен акт о расследовании несчастного случая (легкого несчастного случая), который квалифицирован как несчастный случай, не связанный с производством и не подлежащий оформлению актом формы Н-1, учету и регистрации в АО «Олкон».

Не соглашаясь с результатами расследования, просит признать акт о расследовании несчастного случая (легкого несчастного случая), произошедшего 19.10.2019 с пострадавшей ФИО10 недействительным, признать данный несчастный случай связанным с производством, обязать АО «Олкон» составить акт о несчастном случае, связанном с производством и оформить акт по форме Н-1.

В судебное заседание истец не явилась.

Представители истца ФИО8 и ФИО9 поддержали заявленные требования в полном объеме, указав, что выводы оспариваемого акта противоречат его содержанию.

Представитель истца ФИО8 уточнил исковые требования, просил признать акт о расследовании несчастного случая с ФИО10 недействительным, признать событие, произошедшее с ФИО10 как несчастный случай, связанный с производством, обязать ответчика составить Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1. Пояснил, что он лично звонил и сообщал главному инженеру Горного управления АО «Олкон» ФИО1 о несчастном случае, произошедшем с его супругой при посадке в автобус, просил обработать территорию противогололедными материалами.

В судебное заседание представителем ответчика ФИО11 представлены возражения в письменном виде, из содержания которых следует, что рассматривая вопрос о квалификации и учете несчастного случая на основании собранных документов и материалов, установив обстоятельства и причины несчастного случая, комиссия пришла к выводу, что данный несчастный случай подлежит квалификации как несчастный случай, не связанный с производством и не подлежит оформлению актом формы Н-1, учету и регистрации в АО «Олкон». Просит учесть, что в момент получения травмы ФИО10 не исполняла обязанности пот трудовому договору, травма получена после окончания рабочей смены, она не выполняла какой-либо обязанности обусловленной трудовыми отношениями с работодателем, обязанность по алкотестированию после окончания работы уже была исполнена и ФИО10 покинула здание КПП № 1, где его проходила. Она не следовала на транспорте работодателя при возвращении с работы, травма произошла до посадки в автобус. Не находилась на территории работодателя. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

В судебное заседание ответчик своего представителя не направил, об уважительных причинах неявки не сообщил.

Определением суда от 26 января 2023 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования привлечена государственная инспекция труда Мурманской области, которая извещена надлежащим образом, отзыв по существу исковых требований не представила, своего представителя в судебное заседание не направила.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав представителей истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Частью 1 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что расследованию и учету в соответствии с главой 36 Трудового кодекса Российской Федерации подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

В соответствии с частью 3 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли, в частности:

- в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

- при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

- при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком.

При несчастных случаях, указанных в статье 227 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель (его представитель) обязан в числе прочего немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию; немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего; принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с главой 36 Трудового кодекса Российской Федерации (абзацы первый, второй, пятый и шестой статьи 228 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно части 1 статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерации для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек.

Сроки расследования несчастного случая установлены статьей 229.1 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно положениям частей 1 и 2 которой расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

По требованию комиссии в необходимых для проведения расследования случаях работодатель за счет собственных средств обеспечивает в числе прочего выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов; фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем; предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (часть 2 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 3 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что материалы расследования несчастного случая включают в том числе планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости - фото- и видеоматериалы; протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших; экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний; медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая (часть 4 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 5 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что на основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает, в частности, обстоятельства и причины несчастного случая, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (часть 7 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации).

Правовое регулирование отношений по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется по нормам Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». (далее также - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат в числе других физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем (абзац второй пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

Несчастным случаем на производстве в силу абзаца десятого статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В абзаце третьем пункта 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» содержатся разъяснения о том, что для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства:

- относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (часть 2 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации);

- указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (часть 3 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации);

- соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части 3 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации;

- произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ);

- имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части 6 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации), и иные обстоятельства.

Из изложенного правового регулирования следует, что физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

По общему правилу несчастным случаем на производстве признается и подлежит расследованию в установленном порядке событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах как на территории работодателя, так и за ее пределами, повлекшее необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Для расследования несчастного случая работодателем (его представителем) образуется комиссия. По ее требованию в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая за счет средств работодателя для проведения расследования могут привлекаться специалисты-эксперты, заключения которых приобщаются к материалам расследования. На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает, в том числе обстоятельства и причины несчастного случая с работником, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем, и квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

Следовательно, суду с учетом приведенных норм о расследовании, оформлении и учете несчастных случаев, разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации при разрешении спора о признании несчастного случая, произошедшего с работником при исполнении им трудовых обязанностей, как связанного или не связанного с производством, необходимо каждый раз принимать во внимание конкретные обстоятельства, при которых с работником произошел несчастный случай, в том числе находился ли пострадавший в момент несчастного случая при исполнении трудовых обязанностей, был ли он допущен работодателем к исполнению трудовых обязанностей.

В судебном заседании установлено, что ФИО10 со 02.08.2017 состоит в трудовых отношениях с АО «ОЛКОН».

Решением Оленегорского городского суда Мурманской области от 11.01.2022 частично удовлетворены исковые требования ФИО10 к АО «Оленегорский горно-обогатительный комбинат» и Администрации г. Оленегорска о взыскании компенсации морального вреда в связи с причинением вреда здоровью.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Мурманского областного суда от 28 апреля 2022 года решение изменено в части размера компенсации морального вреда.

Согласно ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Указанным выше решением Оленегорского городского суда от 11.01.2021 установлено, что при принятии ФИО10 на работу она была ознакомлена с локальными документами, в частности с Коллективным договором и Правилами внутреннего трудового распорядка АО «ОЛКОН». Данные обстоятельства подтверждаются листом регистрации ознакомления работника с локальными документами.

Пунктами 3.3.25 Коллективного договора на 2016-2019 годы и 3.1.23 Правил внутреннего трудового распорядка АО «ОЛКОН» предусмотрена обязанность прохождения работниками в начале рабочего дня (смены), а также в течение и в конце рабочего дня (смены) тестирование на содержание алкоголя в выдыхаемом воздухе (далее – алкотестирование).

Пунктами 3.3.27 коллективного договора и 3.1.36 Правил внутреннего трудового распорядка предусмотрена обязанность работника немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о каждом несчастном случае, произошедшем на территории Общества либо в ином месте выполнения работы, независимо от тяжести наступивших последствий.

В соответствии с договором №03/17 от 01.01.2017 об оказании услуг по охране объектов, заключенным между АО «ОЛКОН» и ООО Частная охранная организация «Страж» (далее – ООО ЧОО «Страж») КПП-1 входит в перечень постов, патрулей и служб по охране объектов АО «ОЛКОН». Кроме того, в целях осуществления пропускного и внутриобъектового режимов на всех объектах и территории АО «ОЛКОН», предотвращения бесконтрольного прохода лиц на охраняемую территорию, приказом АО «ОЛКОН» от 09.10.2017 № ОРД-П/ОК-17-00016 утверждено Положение о пропускном и внутриобъектовом режимах АО «ОЛКОН».

В соответствии с приказом АО «Олкон» № ОРД-П/ОК-18-000286 от 11 декабря 2018 года начальнику автотранспортной службы поручено организовать контроль за поддержанием в надлежащем состоянии остановок по маршруту следования автобуса № 1, № 2 (на территории промплощадки АО «Олкон» и остановок в городе, расположенных в городской черте.

Установлено, что 19.10.2019 в 20 часов 00 минут бригадир на участках основного производства ФИО10 села в автобус, предоставляемый работодателем для перевозки сотрудников возле административно-бытового корпуса горного управления. На КПП № 1 ФИО10 вышла из автобуса и зашла в здание проходной. В здании проходной она прошла послесменное алкотестирование и в 20 часов 07 минут зафиксировала свой уход с рабочего места в системе СКУД. После чего, ФИО10 вышла из здания проходной и направилась по пешеходному маршруту, находящемуся за территорией АО «Олкон» в сторону г. Оленегорска для посадки в рейсовый автобус, предоставляемый работодателем для перевозки сотрудников. При подходе к автобусу ФИО10 поскользнулась и упала на проезжую часть, ударившись спиной и головой. Находившиеся рядом работники АО «Олкон» её подняли и помогли сесть в автобус. От вызова скорой помощи ФИО10 отказалась.

В тот же день ФИО10 в сопровождении супруга ФИО8 обратилась в приемный покой ГОБУЗ «Оленегорская ЦГБ». Находилась на длительном на больничном с 20.10.2019 года.

30 апреля 2020 года ФИО10 была впервые установлена третья группа инвалидности.

О произошедшем событии с ФИО10 её супруг ФИО8 по телефону сообщил главному инженеру Горного управления АО «Олкон» ФИО2., который, будучи допрошенным в качестве свидетеля по гражданскому делу № 2-6/2022 по иску ФИО10 к АО «Олкон», Администрации г. Оленегорска о взыскании компенсации морального вреда, подтвердил, что ФИО8 звонил ему по телефону и сообщил о травме, полученной ФИО10 по пути с работы.

06.12.2022 ФИО10 обратилась с заявлением о расследовании травмы, полученной 19.10.2022.

Для проведения расследования травмы по заявлению ФИО10 согласно приказу № ОРД/П/ОК-22-005518 от 20.12.2022 была создана комиссия в составе председателя комиссии ФИО3. – и.о. руководителя диспетчерско-аналитической службы, членов комиссии – ФИО4. – руководителя службы охраны труда и промышленной безопасности АО «Олкон», ФИО5.- председателя профкома АО «Олкон».

Согласно приказу от 26.12.2022 № ОРД-П/ОК-22-000527 внесены изменения в приказ «О создании комиссии по расследованию травмы 19.10.2019 с ФИО10» внесены изменения, в состав комиссии включен ФИО6. – старший менеджер по охране труда СОТ и ПБ АО «Олкон», исключен из состава комиссии ФИО7. – руководитель службы ОТ и ПБ АО «Олкон».

Протоколом осмотра места несчастного случая, происшедшего с ФИО10 19.10.2019 установлено место несчастного случая - падение произошло в 13,5 метрах от шлагбаума КПП № 1 АО «Олкон» по направлению в сторону города Оленегорска и на расстоянии 21.5 метров от помещения проходной, служащего для контроля выхода (в том числе алкотестирования) персонала с территории промышленной площадки АО «Олкон», КПП № 1. На расстоянии 30 м от помещения проходной № 2 расположена автобусная остановка для посадки пассажиров и перевозки их по направлению в сторону г. Оленегорска. Автобусная остановка имеет бетонное основание высотой 20 см, на котором установлен металлический каркас с навесом. Перед автобусной остановкой расположен пешеходный переход шириной 2 метра для перехода работников АО «Олкон» от территории автомобильной парковки до помещения проходной, служащего для контроля доступа персонала, входящего на территорию промплощадки АО «Олкон». Пешеходный переход посыпан песком. Пешеходный маршрут от автобусной остановки до помещения проходной № 2 имеет асфальтированное покрытие шириной 2 метра, просыпан песком.

По результатам расследования несчастного случая комиссией составлен Акт по форме № 5, в котором со ссылками на ст. 229, ст. 227 Трудового кодекса РФ и пункт 30 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 20.04.2022 № 223н, пришла к выводу, что данный несчастный случай подлежит квалификации как несчастный случай, не связанный с производством и не подлежит оформлению актом формы Н-1, учету и регистрации в АО «Олкон».

Вместе с тем, выводы, к которым пришла комиссия, о том, что данный несчастный случай не связан с производством, противоречат его содержанию.

Решением Оленегорского городского суда от 11 января 2021 года и апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Мурманского областного суда от 28 апреля 2022 года установлено, что АО «Олкон» не предприняло необходимых и достаточных мер для предупреждения причинения вреда, то есть не приняло мер по подсыпке песком автодороги, на участке дороги, где упала ФИО10, в то время как она, во исполнение пунктов 3.3.25 Коллективного договора на 2016-2019 годы и 3.1.23 Правил внутреннего трудового распорядка АО «Олкон» получила травму при следовании на служебном транспорте в пункте, оборудованном для прохождения обязательного тестирования, при посадке в служебный автобус.

Таким образом, установленными являются факты, что ФИО10 относится к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (часть 2 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации).

Произошедшее событие является событием, квалифицируемым в качестве несчастных случаев (часть 3 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации).

Установленные обстоятельства соответствуют обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части 3 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации.

Указанный несчастный случай произошел на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

Перечень несчастных случаев, которые могут быть квалифицированы как не связанные с производством, дан в ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ, к таковым отнесены: смерть вследствие общего заболевания или самоубийства; смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса; несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

Обстоятельств, перечисленных в ч. 6 ст. 229.2 Трудового кодекса РФ, позволяющих прийти к выводу о квалификации несчастного случая, произошедшего с ФИО10, как несчастного случая, не связанного с производством, в ходе рассмотрения настоящего дела не установлено.

В силу положений статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ и статьи 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

При этом следует учитывать, что событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком, также может быть отнесено к несчастным случаям на производстве.

Таким образом, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО10 являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО10 к Акционерному обществу «Оленегорский горно-обогатительный комбинат» о признании недействительным акта о несчастном случае - удовлетворить.

Признать недействительным Акт о расследовании несчастного случая по форме № 5, произошедшего 19 октября 2019 года с пострадавшей ФИО10.

Признать событие, произошедшее с ФИО10 19 октября 2019 года, как несчастный случай, связанный с производством.

Обязать Акционерное общество «Оленегорский горно-обогатительный комбинат» составить Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1.

Взыскать с Акционерного общества «Оленегорский горно-обогатительный комбинат» государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального округа город Оленегорск с подведомственной территорией Мурманской области в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в течение одного месяца со дня его вынесения в Мурманский областной суд через Оленегорский городской суд Мурманской области.

Судья И.В. Бахарева