УИД 49RS0004-01-2023-000186-59 Дело №2-113/2023
(УИД 49RS0004-01-2023-000187-56) (2-115/2023)
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
пос. Эвенск 18 мая 2023 года
Северо-Эвенский районный суд Магаданской области в составе:
председательствующего - судьи Новикова Е.В.,
при секретаре Осокиной Н.Н.,
с участием истца – ФИО1,
представителя ответчика – ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам ФИО1 к Отд МВД России по Северо-Эвенскому району о признании приказа о предоставлении отпуска за 2023 год недействительным и возложении обязанности присоединить дополнительные дни отдыха к основному отпуску за 2023 год,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 07.04.2023 года обратился в суд с иском к Отд МВД России по Северо-Эвенскому району о признании приказа о предоставлении отпуска недействительным. В обоснование иска ФИО1 указал, что проходит службу в Отд МВД России по Северо-Эвенскому району с 01.02.2022 года в должности оперативного дежурного дежурной части. 10.03.2023 года он был под роспись ознакомлен с графиком отпусков сотрудников Отд МВД России по Северо-Эвенскому району. 13.03.2023 года он был уведомлен работодателем, о том, что его отпуск запланирован на 30.03.2023 года. Он 17.03.2023 года подал рапорт на имя врио начальника Отд МВД России по Северо-Эвенскому району с просьбой перенести основной отпуск за 2023 год с марта на сентябрь 2023 года по семейным обстоятельствам. В устной форме ему было в этом отказано. В этот же день ему под роспись было вручено отпускное удостоверение №10 от 17.03.2023 года без подачи им рапорта о предоставлении основного отпуска за 2023 год. Ответчик второй раз подряд отправляет истца в основной отпуск ссылаясь на ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации, с чем истец не согласен. 19.03.2023 года он подал ответчику рапорт о предоставлении ему основного отпуска за 2023 год в количестве 14 календарных дней, с присоединением к нему дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни за 2022 год в количестве 93 календарных дней (741 час) = 92,625 дня, а также дополнительные сутки для проезда к месту проведения отпуска и обратно в гор. Реж Свердловской области с 30.03.2023 года. Данный рапорт 20.03.2023 года ему был возвращен нарочно, с указанием переписать его, чтобы в рапорте не было указано на предоставление дополнительных дней отдыха за 2022 год. 26.03.2023 года рапорт на отпуск был им направлен с обращением на имя начальника УМВД России по Магаданской области с вопросом почему его рапорт о предоставлении отпуска не принимается руководством Отд МВД России по Северо-Эвенскому району. Ответ на данное обращение он еще не получил. Ссылалась на положения Федерального Закона от 07.02.2011 №3-ФЗ «О полиции» (ст. 3), Приказ МВД России от 01.02.2018 года №50 (п. 298), Федеральный закон от 30.11.2011 года №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (ч. 4 ст. 57), Письма Роструда от 14.05.2020 №ПГ/20884-6-1 и от 30.07.2014 №1693-6-1, Трудового кодекса Российской Федерации (ч. 2 ст. 124), истец просил суд считать недействительным приказ №10 по л/с от 17.03.2023 года, в связи с нарушением Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа МВД России от 01.02.2018 года №50.
Также ФИО1 07.04.2023 года обратился в суд с иском к Отд МВД России по Северо-Эвенскому району, в котором ссылаясь на вышеуказанные обстоятельства, просил суд присоединить к основному отпуску на 2023 год дополнительные дни отдыха в количестве 93 дней за выполнение в 2022 году и в феврале 2023 года служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также присоединить к основному отпуску дополнительные дни для проезда к месту проведения отпуска (г. Реж Свердловской области) и обратно.
Определением суда от 02 мая 2023 года были объединены в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения гражданские дела по вышеуказанным искам ФИО1 к Отд МВД России по Северо-Эвенскому району о признании приказа о предоставлении отпуска за 2023 год недействительным и возложении обязанности присоединить дополнительные дни отдыха к основному отпуску за 2023 год.
В ходе судебного разбирательства истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям изложенным в исках, указав, что с расчетом представленным ответчиком о количестве дополнительных дней отдыха подлежащих ему за работу сверхурочно согласен и просит суд признать приказ Отд МВД России по Северо-Эвенскому району от 17 марта 2023 года №10 л/с, незаконным в части не присоединения к его основному отпуску за 2023 год 92 дополнительных дней отдыха за выполнение в 2022 году и в феврале 2023 года служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также возложить на Отд МВД России по Северо-Эвенскому району обязанность присоединить оперативному дежурному дежурной части ФИО1 к его основному отпуску за 2023 год 92 дополнительных дня отдыха за выполнение в 2022 году и в феврале 2023 года служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. С возражениями стороны ответчика не согласен, полагает его требования к ответчику законны и обоснованы и подлежат удовлетворению.
Представитель ответчика Отд МВД России по Северо-Эвенскому району ФИО2 в судебном заседании заявил о несогласии с исковыми требованиями в полном объеме, указав, что истец своевременно в установленном порядке не обратился к ответчику за предоставлением дополнительных дней отдыха за выполнение в 2022 году и в феврале 2023 года служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, в связи с чем ему правомерно отказано в предоставлении данных дней и присоединении их к основному отпуску за 2023 год.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Правоотношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, её прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника органов внутренних дел регламентируется Федеральным законом от 30 ноября 2011 года №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 30.11.2011 г. №342-ФЗ)
В соответствии с частями 1, 2, 6, 9, 10 статьи 53 Федерального закона от 30.11.2011 г. №342-ФЗ служебное время - период времени, в течение которого сотрудник органов внутренних дел в соответствии с правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, должностным регламентом (должностной инструкцией) и условиями контракта должен выполнять свои служебные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел относятся к служебному времени. Формы документов учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел и порядок их заполнения определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. Нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю. Для сотрудника устанавливается пятидневная служебная неделя. Сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация. Продолжительность служебного времени сотрудника органов внутренних дел в дневное и ночное время одинакова. Порядок предоставления сотруднику органов внутренних дел дополнительного отпуска, дополнительных дней отдыха и порядок выплаты денежной компенсации, которые предусмотрены частями 5 и 6 настоящей статьи, определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Порядок привлечения сотрудников органов внутренних дел к выполнению служебных обязанностей сверхустановленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам дополнительных дней отдыха утвержден Приказом МВД России от 01.02.2018 г. №50 (далее – Порядок).
Пунктом 274 указанного Порядка предусмотрено, что в случае служебной необходимости сотрудники могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни с предоставлением сотрудникам компенсации в виде отдыха соответствующей продолжительности.
В соответствии с пунктами 277-278 Порядка, в целях учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в органах, организациях, подразделениях МВД России составляются табели учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, в которых указывается время начала и окончания выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, количество отработанных часов, дата предоставления дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха либо номер приказа о присоединении дополнительных дней отдыха к отпуску или о выплате денежной компенсации. Табели ведутся ежемесячно и открываются за два рабочих дня до начала учетного периода на основании табелей за прошлый месяц.
Продолжительность выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени определяется, при суммированном учете служебного времени - сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный период (пункт 283 Порядка).
В соответствии с положениями пункта 284 Порядка, сотруднику, привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время. Сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха.
Компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в другие дни недели невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску в текущем году либо в течение следующего года. В приказе о предоставлении основного или дополнительного отпуска указывается количество дополнительных дней отдыха, подлежащих компенсации (пункт 285 Порядка).
Согласно пункта 288 Порядка, за выполнение сотрудниками служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании графика сменности или при суммированном учете служебного времени в пределах нормальной продолжительности служебного времени компенсация в виде дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха не предоставляется.
Как установлено судом истец ФИО1 с 01 февраля 2022 года проходит службу в органах внутренних дел, в должности оперативного дежурного дежурной части Отд МВД России по Северо-Эвенскому району Магаданской области.
В соответствии с п. 4 должностного регламента (должностной инструкции) оперативного дежурного дежурной части Отд МВД России по Северо-Эвенскому району ФИО1, оперативному дежурному устанавливается сменный режим работы. Продолжительность несения службы составляет 24 часа. Во время дежурства предоставляются перерывы для принятия пищи и кратковременного отдыха общей продолжительностью: при 3-сменном дежурстве – 6 часов, при 4-сменном – 4 часа. По окончании дежурства предоставляется отдых продолжительностью 48 или 72 часа соответственно (т. 1 л.д. 36-42).
Также в пункте 18 положения о дежурной части Отд МВД России по Северо-Эвенскому району, утвержденного приказом №58 от 06.05.2022 года, указано об установлении сотрудникам дежурной части сменного режима работы (т. 1 л.д. 43-50).
Согласно справки Отд МВД России по Северо-Эвенскому району в дежурной части Отд МВД России по Северо-Эвенскому району установлен 4-сменный режим работы (т. 1 л.д. 51).
Приказом УМВД России по Магаданской области №352 от 24.07.2015 года установлен учетный период для определения продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительность служебного времени, в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время, для сотрудников, выполняющих служебные обязанности по графику сменности – 4 месяца (1 учетный период – ноябрь, декабрь, январь, февраль; 2 учетный период – март, апрель, май, июнь; 3 учетный период – июль, август, сентябрь, октябрь) (т. 1 л.д. 100).
Как следует из материалов дела, в том числе табелей учета служебного времени сотрудников Отд МВД России по Северо-Эвенскому району, выполняющих служебные обязанности по графику сменности, за период с февраля 2022 год по февраль 2023 года включительно (т. 1 л.д. 79-93, 104-113,210-224), с содержанием которых стороны согласны и не оспаривают, истец в указанный период неоднократно привлекался к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. ФИО1 в 2022 году, приказом №19 л/с от 12.05.2022 года, при предоставлении ему части основного отпуска за 2022 год, был присоединен к отпуску дополнительный день отдыха за выполнение им служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени (т. 1 л.д. 57-58). По состоянию на дату предъявления иска в суд, ФИО1 подлежит, в соответствии с положениями пунктов 284-285, 288 Порядка, компенсация в виде дополнительного времени отдыха (часы, дни), за выполнение им, в период с февраля 2022 год по февраль 2023 года включительно, служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходной или нерабочий праздничный день, в общем размере 92 дня (т. 1 л.д. 114, т. 2 л.д. 22).
Приказом Отд МВД России по Северо-Эвенскому району №48 л/с от 24.11.2022 года ФИО1, в соответствии с дополнительным графиком отпусков за 2022 год и рапортом сотрудника кадрового подразделения от 23.11.2022 года, была предоставлена часть основного отпуска за 2022 год и дополнительный отпуск за стаж службы, начало отпуска с 01.12.2022 года по 19.01.2023 года (т. 1 л.д. 61).
21 ноября 2022 года ФИО1 подал врио начальника Отд МВД России по Северо-Эвенскому району рапорт (поступил ответчику по почте 29.11.2022 года) о предоставлении ему с 07.12.2022 года компенсации в виде дополнительных дней отдыха в количестве 40 дней за выполнение в период с 18.02.2022 по 30.06.2022 служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходной или нерабочий праздничный день (т. 1 л.д. 55, 115-116).
07 декабря 2022 года врио начальника Отд МВД России по Северо-Эвенскому району в письменном виде отказал ФИО1 в предоставлении дополнительных дней отдыха, указав, что ФИО1 рапорт на предоставление основного отпуска за 2022 год не подавал, не изъявлял желание присоединить дополнительные дни отдыха к основному отпуску, в связи с чем, за предоставлением указанных дополнительных дней отдыха, количество которых составляет не 40 дней, а 39 дней и 6 часов, истец может обратиться по окончании отпуска за 2022 год, либо они могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску за 2023 год (т. 1 л.д. 62-63).
В период с 01.12.2022 года по 19.01.2023 года ФИО1 находился в очередном ежегодном отпуске за 2022 год, а с 21.01.2023 года по 21.02.2023 года находился на лечении и приступил к исполнению служебных обязанностей с 22.02.2023 года. ФИО1 10.03.2023 года был ознакомлен с графиком отпусков на 2023 год (утвержден 09.12.2022 врио начальника Отд МВД России по Северо-Эвенскому району), в соответствии с которым у него запланирован отпуск с марта 2023 года (т. 1 л.д. 64-66).
В соответствии с частями 2 и 3 статьи 123 Трудового кодекса Российской Федерации график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Согласно пункта 298 Порядка, основаниями для предоставления отпуска являются график отпусков и рапорт сотрудника, в котором указывается дата начала, место проведения отпуска и вид транспорта, которым планируется следование к месту проведения отпуска.
13 марта 2023 года ФИО1 был ответчиком письменно уведомлен о начале у него отпуска в соответствии с графиком с 30.03.2023 года и необходимости подачи рапорта на предоставление отпуска (т. 1 л.д. 67).
В связи с тем, что ФИО1 рапорт о предоставлении отпуска отказался подавать, врио начальника Отд МВД России по Северо-Эвенскому району 17.03.2023 года был издан приказ №10 л/с которым, на основании графика отпусков за 2023 год и рапорта сотрудника кадрового подразделения от 17.03.2023 года, оперативному дежурному дежурной части ФИО1 был предоставлен основной отпуск за 2023 год и дополнительный отпуск за стаж службы, с 30.03.2023 года по 07.06.2023 года. С данным приказом ФИО1 был ознакомлен (т. 1 л.д. 70-71).
До начала отпуска ФИО1 19.03.2023 года подал рапорт (поступил к ответчику 27 марта 2023 года), в котором просил предоставить ему основной отпуск в количестве 14 календарных дней, присоединить к нему дополнительные дни отдыха в количестве 93 дней за выполнение в 2022 году служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходной или нерабочий праздничный день, а также предоставить дополнительные сутки для проезда к месту проведения отпуска г. Реж Свердловской области и обратно. Также ФИО1 29.03.2023 года подал рапорт ответчику в котором просил присоединить к основному отпуску за 2023 год дополнительные дни отдыха в количестве 93 дней за выполнение им в 2022 году и в феврале 2023 года служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходной или нерабочий праздничный день (т. 1 л.д. 74-75, 119-123).
В соответствии с ч. 5 ст. 56 Федерального закона от 30.11.2011 г. №342-ФЗ, основной отпуск, увеличивается на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта, но не менее чем на одни сутки в один конец.
На основании рапорта ФИО1 от 19.03.2023 года, приказом врио начальника Отд МВД России по Северо-Эвенскому району №11 л/с от 30.03.2023 года были внесены изменения в приказ №10 л/с от 17.03.2023 года, которым ФИО1 были предоставлены 4 дня на проезд к месту проведения отпуска до г. Реж Свердловской области и обратно (т. 1 л.д. 76).
Также письмом врио начальника Отд МВД России по Северо-Эвенскому району от 31.03.2023 года ФИО1 было письменно отказано в предоставлении и присоединении к основному отпуску за 2023 год дополнительных дней отдыха со ссылкой на нарушение истцом пунктов 284-285 Порядка (т. 1 л.д. 78).
Вместе с тем из приведенных выше правовых норм следует, что за сотрудником закреплено право на предоставление дополнительных дней отдыха соответствующей продолжительности за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, которые по желанию сотрудника могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску в текущем году либо в течение следующего года.
При этом в соответствии с действующим Порядком для реализации сотрудником органов внутренних дел права на использование данных дополнительных дней отдыха необходимо соблюдение трех обязательных условий: наличие дополнительно отработанных дней в выходные и нерабочие праздничные дни, дополнительных часов отработанных сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени; волеизъявление самого сотрудника, выраженное в форме рапорта, согласованного с непосредственным руководителем; соблюдение срока обращения сотрудника к руководителю, поскольку, как следует из положений пункта 285 Порядка, дополнительные дни отдыха, образовавшиеся в период рабочего ежегодного периода, присоединяются к основному или дополнительному отпуску в текущем году либо в течение следующего года и по истечении этого срока к последующим отпускам не присоединяются.
Как установлено в судебном заседании все три вышеуказанные обязательные условия, дающие истцу право на дополнительные дни отдыха имеются: 1) ФИО1 в 2022 году и феврале 2023 года выполнял служебные обязанности сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходной или нерабочий праздничный день, которые подлежат компенсации в виде дополнительных дней отдыха в количестве 92 дня; 2) ФИО1 подал рапорт непосредственному руководителю о предоставлении ему данных дополнительных дней отдыха и присоединения их к основному отпуску; 3) указанный рапорт ФИО1 подал в пределах установленного срока, то есть до истечения основного и дополнительного отпуска за 2023 год.
Соответственно ответчик в приказе о предоставлении основного и дополнительного отпуска ФИО1 за 2023 год, согласно пункта 285 Порядка, должен был указать количество дополнительных дней отдыха, подлежащих компенсации.
Доводы ответчика о том, что ФИО1 нарушил положения пунктов 284-285 Порядка, так как должен был подавать рапорт о предоставлении ему дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходной или нерабочий праздничный день, сразу же после истечения каждого учетного периода, установленного Приказом УМВД России по Магаданской области №352 от 24.07.2015 года, судом во внимание не принимаются, так как они основаны на ошибочном толковании норм права.
Ни положениями пунктов 284-285 Порядка, ни Приказом УМВД России по Магаданской области №352 от 24.07.2015 года, не установлена обязанность сотрудника органа внутренних дел подавать рапорт о предоставлении ему дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходной или нерабочий праздничный день, сразу же после истечения каждого учетного периода. В то время как в соответствии с требованиями пункта 285 Порядка, данный рапорт сотрудник имеет право при желании подать до истечения основного или дополнительного отпуска за текущий год либо в течение следующего года, каковым в данном случае является 2023 год.
С учетом изложенного исковые требования ФИО1 о признании приказа Отд МВД России по Северо-Эвенскому району от 17 марта 2023 года №10 л/с, с учетом внесенных в него изменений приказом Отд МВД России по Северо-Эвенскому району от 30.03.2023 года №11 л/с, незаконным в части не присоединения к основному отпуску за 2023 год оперативному дежурному дежурной части ФИО1 92 дополнительных дней отдыха за выполнение в 2022 году и в феврале 2023 года служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни и возложении обязанности на ответчика присоединить к основному отпуску истца за 2023 год 92 дополнительных дня отдыха за выполнение в 2022 году и в феврале 2023 года служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, подлежат удовлетворению.
В тоже время требования истца о возложении обязанности на ответчика присоединить к основному отпуску дополнительные дни для проезда к месту проведения отпуска (г. Реж Свердловской области) и обратно, удовлетворению не подлежат, поскольку как установлено в судебном заседании, еще до предъявления иска в суд ответчик приказом от 30.03.2023 года №11 л/с предоставил истцу дополнительные дни для проезда к месту проведения отпуска за 2023 год в г. Реж Свердловской области и обратно.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отд МВД России по Северо-Эвенскому району удовлетворить частично.
Признать приказ Отд МВД России по Северо-Эвенскому району от 17 марта 2023 года №10 л/с, с учетом внесенных в него изменений приказом Отд МВД России по Северо-Эвенскому району от 30.03.2023 года №11 л/с, незаконным в части не присоединения к основному отпуску за 2023 год оперативному дежурному дежурной части ФИО1 92 дополнительных дней отдыха за выполнение в 2022 году и в феврале 2023 года служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
Возложить на Отд МВД России по Северо-Эвенскому району обязанность присоединить оперативному дежурному дежурной части ФИО1 к его основному отпуску за 2023 год 92 дополнительных дня отдыха за выполнение в 2022 году и в феврале 2023 года служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
В удовлетворении остальных исковых требований ФИО1 к Отд МВД России по Северо-Эвенскому району - отказать.
Решение может быть обжаловано сторонами путем подачи апелляционной жалобы в судебную коллегию по гражданским делам Магаданского областного суда через Северо-Эвенский районный суд Магаданской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Е.В. Новиков
Мотивированное решение суда изготовлено 22 мая 2023 года.