дело № 2-672/2025

УИД: 51RS0020-01-2024-001217-61

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Ставрополь 16 января 2025 года

Промышленный районный суд г.Ставрополя в составе:

председательствующего судьи Роговой А.А.

при секретаре судебного заседания Голубевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Федерального государственного унитарного предприятия атомного флота (ФГУП «Атомфлот») к ФИО о взыскании задолженности за оплату обучения,

установил:

ФГУП «Атомфлот» обратился в суд с вышеуказанным иском, впоследствии уточненным, мотивировав требования тем, что ответчик осуществлял трудовую деятельность в федеральном государственном унитарном предприятии атомного флота в период с 14.12.2015 по 06.10.2023, в должности - инженера 1 категории (оператор).

дата между ФГУП «Атомфлот» и ответчиком подписано соглашение № об обучении работника за счет средств работодателя. Согласно предмету соглашения №, работодатель за счет собственных средств направляет ФИО, состоящего в штате работодателя, для прохождения курса обучения.

дата между ФГУП «Атомфлот» и ответчиком подписано соглашение № об обучении работника за счет средств работодателя. Согласно предмету соглашения №, работодатель за счет собственных средств направляет ФИО, состоящего в штате работодателя, для прохождения курса обучения по программе «Стропальщик 3 разряда» в период с дата по дата.

дата между ФГУП «Атомфлот» и ответчиком подписано соглашение № об обучении работника за счет средств работодателя. Согласно предмету соглашения №, работодатель за счет собственных средств направляет ФИО, состоящего в штате работодателя, для прохождения курса обучения по программе «Современные требования по обеспечению ядерной и радиационной безопасности при ведении работ в области использования атомной энергии» в период с дата по дата.

Работодателем произведена оплата указанного обучения.

Согласно приказу от 6.10.2023 № 06-10-2023-8 трудовой договор от 11.12.2015 № 0000080 с ответчиком расторгнут с 6.10.2023 по инициативе работника. Однако до сегодняшнего дня ответчик никаких действий для возмещения ФГУП «Атомфлот» понесенных затрат в связи с обучением, не предпринял.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по оплате обучения в сумме 3 408,42 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.

В судебное заседание стороны, будучи уведомленным о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, не явились, о причинах неявки не уведомили. От истца ФГУП «Атомфлот» поступило заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ в отсутствии сторон.

Оценив представленные доказательства, исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.

Согласно ст. 232 Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Частью 1 ст. 238 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работника возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ч. 2 ст. 238 Трудового кодекса РФ).

Согласно ст. 15 ГК РФ, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Судом установлено и следует из материалов дела, ФИО в период с 14.12.2015 по 06.10.2023 осуществлял трудовыую деятельность в федеральном государственном унитарном предприятии атомного флота (ФГУП «Атомфлот»).

В период трудовых отношений между сторонами были заключены следующие соглашения:

- 14.11.2018 соглашение № 712, согласно которому работодатель за счет собственных средств направляет ФИО, состоящего в штате работодателя, для прохождения курса обучения;

- 14.05.2021 соглашение № 2270, согласно которому работодатель за счет собственных средств направляет ФИО, состоящего в штате работодателя, для прохождения курса обучения по программе «стропальщик 3 разряда» в период с 17.05.2021 по 31.05.2021;

- 16.05.2022 соглашение № 485, согласно которому работодатель за счет собственных средств направляет ФИО, состоящего в штате работодателя, для прохождения курса обучения по программе «современные требования по обеспечению ядерной и радиационной безопасности при ведении работ в области использования атомной энергии» в период с 30.05.2022 по 10.06.2022.

По условиям соглашения № 712 от 14.11.2018 у ответчика имелась обязанность проработать после завершения обучения в ФГУП «Атомфлот» не менее шестидесяти месяцев с даты окончания обучения.

Пунктом 2.2.7 соглашения № 2270 от 14.05.2021 установлена обязанность работника проработать после завершения обучения в ФГУП «Атомфлот» не менее шестидесяти месяцев с даты окончания обучения.

Пунктом 2.2.7 соглашения № 485 от 16.05.2022 установлена обязанность работника проработать после завершения обучения в ФГУП «Атомфлот» не менее шестидесяти месяцев с даты окончания обучения.

Работодателем произведена оплата обучения по указанным выше соглашениям.

Данные обстоятельства сторонами не оспаривались и подтверждены материалами дела.

Согласно приказу от 6.10.2023 № 06-10-2023-8 трудовой договор от 11.12.2015 № 0000080 с ФИО расторгнут с 6.10.2023 по инициативе работника.

С учетом установленных в судебном заседании обстоятельств, учитывая, что ответчик не выполнил условие соглашения об обучении в части необходимости проработать после завершения обучения в ФГУП «Атомфлот» предусмотренный соглашениями срок, суд приходит к выводу о взыскании с ФИО затрат на обучение в размере 3408,42 рублей.

Исходя из положений статьи 98 ГПК РФ, суд приходит к выводу о взыскании в пользу истца с ответчика расходов на оплату государственной пошлины в размере 4000 рублей, которые подтверждены платежным поручением № 6512 от 4.10.2024.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд,

решил:

исковые требования Федерального государственного унитарного предприятия атомного флота – удовлетворить.

Взыскать в пользу Федерального государственного унитарного предприятия атомного флота (ИНН №) с ФИО (паспорт №) задолженность по оплате обучения в сумме 3408,42 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Изготовление мотивированного решения откладывается до 29.01.2025.

Судья А.А. Рогова