РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 декабря 2023 года Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе председательствующего судьи Родиной И.А.,

при секретаре Зайцевой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2540/2023 по иску ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Самарской области об установлении факта принадлежности документов, включении периодов работы в страховой стаж,

установил:

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, в обоснование заявленных требований указав, что 20 марта 2023 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика от 12 апреля 2023 года истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости поскольку документально подтвержденный стаж заявителя на дату достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости составляет 08 лет 05 месяцев 12 дней, что не дает право на назначение страховой пенсии по старости.

Истец ФИО1 с указанным решением не согласился и обратился в суд в соответствии с которым просил суд признать решение ответчика от 12 апреля 2023 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, установить факт тождественности лица, а именно, что ФИО1, указанный в паспорте и ФИО1, указанный в трудовой книжке, военном билете и аттестате является одним и тем же лицом, включить в страховой стаж периоды: с <Дата> по <Дата> учебы в ГПТУ <№> г. Куйбышева, с <Дата> по <Дата> службы в Советской армии, с <Дата> по <Дата> работы в колхозе «П.», а также признать за ним право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального Закона №400-ФЗ с момента наступления данного права.

Истец ФИО1 в судебное заседание 15 декабря 2023 года не явился, представил в адрес суда уточненное исковое заявление, в соответствии с которым просил суд установить факт тождественности, а именно что ФИО1, <данные скрыты> и ФИО1, указанный в трудовой книжке колхозника <№>, ФИО1, указанный в военном билете <№> и ФИО1, указанный в аттестате <№> одно и то же лицо, а также включить в страховой стаж периоды: с <Дата> по <Дата> учебы в ГПТУ <№> г. Куйбышева, с <Дата> по <Дата> службы в Советской армии, с <Дата> по <Дата> работы в колхозе «П.».

Представитель ответчика Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Самарской области – ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, ранее на основании представленного в адрес суда возражения просил суд в удовлетворении заявленных исковых требований отказать, дополнительно пояснила, что стаж истца на момент обращения составил 08 лет 05 месяцев 12 дней, то есть отсутствует требуемый страховой стаж не менее 13 лет, кроме того не засчитаны спорные периоды работы по представленной трудовой книжке, так как имеются разночтения с паспортными данными в части установочных данных истца.

В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон, надлежащим образом извещенных о дате, месте и времени слушания дела.

Исследовав материалы дела, суд полагает заявленные требования подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. В силу ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении: 5) факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении; других имеющих юридическое значение фактов.

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливается Законом N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

С 01.01.2019 в соответствии с положениями ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет и индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

В соответствии со статьей 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими (государственными) муниципальными органами.

В соответствии с пунктом 18 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных приказом Минтруда России от 05.08,2021 № 546н, при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного Фонда дает оценку содержащимся в них сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, проверяет правильность оформления документов, обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений, принимает меры по истребованию от юридических и физических лиц документов, необходимых для назначения пенсии, принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности всех представленных документов на основе всестороннего, полного и объективного их рассмотрения.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При этом в пункте 12 Правил подсчета указано, что при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. При этом следует отметить, что выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов справки должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что 27 апреля 2023 года ФИО1 обратился с заявлением в ГУ - Отделение пенсионного фонда РФ по Самарской области о назначении пенсии по старости. Решением ГУ-ОПФ РФ по Самарской области <№> от 12 апреля 2023 года истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием документально подтвержденного страхового стажа.

По решению ответчика от 27 апреля 2023 года не засчитаны в страховой стаж в том числе следующие периоды: с <Дата> по <Дата> – учеба в ГПТУ <№> г. Куйбышева, поскольку в документе об образовании – аттестате имеется несоответствие установочным данным с паспортными данными истца; с <Дата> по <Дата> – служба в Советской Армии, поскольку также выявлены несоответствия установочных данных военного билета и паспорта истца; с <Дата> по <Дата> – работа в колхозе «П.», поскольку установочные данные на титульном листе трудовой книжки не соответствуют установочным данным истца согласно паспорту (л.д. №11-12).

Судом установлено, что военный билет <№>, выдан Большечерниговским районным военным комиссариатом Куйбышевской области на имя ФИО1, <Дата> рождения (л.д. №16), в то время как согласно представленному суду паспорту установочные данные истца «ФИО1» (л.д. №8).

Аналогичные неверные данные имеются в аттестате <№>, который выдан на имя «ФИО1», о том, что он окончил Городское профессионально-техническое училище <№> г. Куйбышева, со сроком обучения 2 года, период обучения с <Дата> по <Дата> (л.д. №15), а также в трудовой книжке колхозника <№> на имя «ФИО1», с указанием даты рождения <Дата>, с датой заполнения книжки – <Дата> (л.д. №13).

Между тем, как следует из свидетельства о рождении <№> дата выдачи – <Дата>, верные установочные данные истца – «ФИО1 (л.д. №14), аналогичные установочные данные также указаны в паспорте истца, где фамилия, имя и отчество указаны как «ФИО1», паспортные данные: <№> (л.д. №8).

Суд считает необходимым отметить, что решением от 12 апреля 2023 года ответчик отказал истцу в назначении страховой пенсии по старости по заявленным спорным периодам, в связи с наличием разночтений и несоответствия установочных данных представленным документам.

Суд при рассмотрении заявленных требований учитывает, что согласно п. 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973г. N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшему на момент заполнения трудовой книжки истца, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Исходя из вышеизложенного следует, что непосредственно в трудовую книжку записи вносит лицо, ответственное за ведение трудовых книжек, кем принятый работник являться не может. Таким образом, внесение записей в трудовую книжку с нарушением инструкции, либо к неточностями в части установочных данных является обстоятельством от истца независящим.

Записи, подлежащие внесению в военный билет, вносит должностное лицо военного комиссариата на основании соответствующих документов, при этом внесение записей иными лицами исключено.

Аналогичные требования также установлены при заполнении аттестата.

Учитывая вышеизложенное и анализируя имеющиеся в деле доказательства, а именно паспорт истца, представленное свидетельство о рождении, военный билет, аттестат и трудовую книжку колхозника суд приходит к выводу, что указанные документы принадлежат одному и тому же лицу – истцу ФИО1. При этом суд учитывает, что допущенные ошибки при оформлении документов в части персональных (установочных) данных истца произошли не по вине истца, а в связи с допущенными неточностями при заполнении ответственными сотрудниками вышеуказанных учреждений. Кроме того, суд при рассмотрении заявленных требований также учитывает, что установление факт тождественности лиц необходимо истцу для реализации пенсионных прав.

С учетом установления данного юридического факта спорные периоды работы истца, а именно: с <Дата> по <Дата> – учеба в ГПТУ <№> г. Куйбышева, с <Дата> по <Дата> – служба в Советской Армии, с <Дата> по <Дата> – работа в колхозе «П.», подлежат включению в общий страховой стаж.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (<данные скрыты>) к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Самарской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) об установлении факта тождественности лица и включении периодов работы в страховой стаж удовлетворить.

Установить факт тождественности, что ФИО1, <данные скрыты> и ФИО1, указанный в трудовой книжке колхозника <№>, ФИО1, указанный в военном билете <№> и ФИО1, указанный в аттестате <№> одно и то же лицо.

Включить в страховой стаж ФИО1 (<данные скрыты>) периоды работы:

- с <Дата> по <Дата> учебы в ГПТУ <№> г. Куйбышева;

- с <Дата> по <Дата> службы в Советской армии;

- с <Дата> по <Дата> работы в колхозе «П.».

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Новокуйбышевский городской суд Самарской области в течение месяца с момента изготовления решения в окончательном виде.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 22 декабря 2023 года.