№ 2-222/2023
55RS0008-01-2023-000185-88
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 апреля 2023 года с. Азово Омской области
Азовский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Иордан Н.А., при секретаре Демьяновой Е.В., помощнике ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Азовского района Омской области в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Александровская СОШ» об обязании провести оценку уровней профессиональных рисков травмирования работников и получения ими профессиональных заболеваний,
установил:
Прокурор района обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к МБОУ «Александровская СОШ» об обязании провести оценку уровней профессиональных рисков травмирования работников и получения ими профессиональных заболеваний, указав, что проведенной проверкой установлено не проведение оценки профессиональных рисков по 30 рабочим местам. Просит обязать ответчика провести оценку уровней профессиональных рисков травмирования работников и получения ими профессиональных заболеваний в срок до 01.09.2023 года.
В судебном заседании помощник прокурора Зенькина А.А. на заявленных требованиях настаивает.
Представитель ответчика МБОУ «Александровская СОШ» в судебном заседании участия не принимал, представив заявление, в котором иск признает и просит рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель третьего лица комитета по образованию администрации Азовского немецкого национального муниципального района Омской области участия в судебном заседании не принимал, надлежаще извещен.
Выслушав доводы лиц, участвующих в рассмотрении дела, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Статьей 45 ГПК РФ предусмотрено, что прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
В силу ст. 2 Трудового кодекса РФ, один из основных принципов трудового законодательства является обеспечение каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска.
Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ст. 37 Конституции Российской Федерации).
Профессиональный риск – вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья. Управление профессиональными рисками – комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применения мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинга и пересмотр выявленных профессиональных рисков.
В соответствии со ст. 214 ТК РФ определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
....0;��������������������������������
При обеспечении функционирования системы управления охраной труда работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков. Профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения подразделяются на риски травмирования работника и риски получения им профессионального заболевания (ст. 218 ТК РФ).
В целях реализации указанных положений трудового законодательства приказом Минтруда России от 29.10.2021 года № 776 н, утверждено Примерное положение о системе управления охраной труда, а также исполнительным комитетом Профсоюза разработаны Методические рекомендации по оценке профессиональных рисков в дошкольной образовательной организации и общеобразовательной организации.
Кроме этого, положениями приказа Минтруда России от 29.10.2021 года № 771Н «Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней», закреплена обязанность работодателя ежегодно проводить специальную оценку условий труда, выявление и оценку опасностей, оценку уровней профессиональных рисков, реализацию мер, разработанных по результатам их проведения.
В судебном заседании установлено, что образовательным учреждением не проведена оценка профессиональных рисков по 30 рабочим местам.
Вместе с тем в судебном заседании доказательств, подтверждающих проведение оценки уровней профессиональных рисков травмирования работников и получения ими профессиональных заболеваний, не установлено.
В соответствии со ст. 206 ГПК РФ суд вправе принять решение, обязывающее ответчика совершить определенные действия. При этом суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение должно быть исполнено ответчиком.
Тем самым, изучив представленные доказательства, суд находит заявленные требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению. С учетом характера заявленных требований, финансирования (бюджет на текущий год сформирован), а также действий, которые следует совершить в целях устранения в полном объеме допущенного нарушения, суд считает необходимым назначить срок до 01.03.2024 года для устранения нарушений действующего законодательства.
199 ГПК РФ, суд
решил:
Обязать МБОУ «Александровская СОШ» провести оценку уровней профессиональных рисков травмирования работников и получения ими профессиональных заболеваний в срок до 01.03.2024 года.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Азовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Н.А. Иордан
Мотивированное решение изготовлено 17.04.2023 г.