№
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
г.Приозерск Ленинградской области 17 августа 2022 года
Судья Приозерского городского суда Ленинградской области Колосков Э.Ю., с участием:
защитника ИП ФИО2 в лице адвоката Мальт А.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении по ч.4 ст.18.15 КоАП РФ в отношении индивидуального предпринимателя ФИО2,
УСТАНОВИЛ:
22 июня 2022 года в отношении индивидуального предпринимателя ФИО2 составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст.18.15 КоАП РФ.
Защитник ФИО2 – адвокат Мальт А.Г. просил прекратить производство по делу в отношении ИП ФИО1, пояснив, что иностранного гражданина к трудовой деятельности привлек сотрудник ИП ФИО4 и индивидуальный предприниматель не был осведомлен о данном факте, в связи с чем отсутствует его вина в совершении административного правонарушения.
Проверив представленные материалы дела: определение о передаче дела в суд, протокол об административном правонарушении, доверенности, рапорта, уведомления, определения о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования и об истребовании сведений, свидетельства о внесении в ЕГРИП, о постановке на учет, выписки из ЕГРИП, ЕГРН, копии материалов дела об административном правонарушении в отношении ФИО5у., объяснения ФИО6, ФИО4, ФИО5у., договор аренды, распоряжение о внеплановой выездной проверке, акт проверки, трудовой договор, уведомление, сведения о личности ФИО2, суд приходит к следующему:
Как следует из протокола об административном правонарушении АП-Юр № от ДД.ММ.ГГГГ, ИП ФИО2 вменяется неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, а именно о заключении трудового договора с гражданином Узбекистана ФИО5у., осуществлявшим трудовую деятельность подсобного рабочего ДД.ММ.ГГГГ в 12 часов 11 минут на территории оптовой торговли <адрес>.
Вместе с тем, как следует из материалов дела, в частности, объяснений ФИО6 и ФИО4, привлечение ФИО5у. к выполнению работ явилось частной инициативой работника ИП ФИО4 и ФИО1 об этом осведомлен не был.
Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО4 пояснил, что работает на базе оптовой торговли у ИП ФИО2 в <адрес> менеджером по продажам, в его обязанности также входили различные подсобные работы, с которыми он один не справлялся и примерно за две недели до ДД.ММ.ГГГГ, привлек к работе гражданина Узбекистана ФИО5у., которые выполнял его разовые поручения, а он выплачивал ему вознаграждение из своей зарплаты. ФИО2 он об этом не сообщал, последний вообще появлялся на территории базы очень редко и ФИО5у. там не видел.
Каких-либо сведений, опровергающих показания ФИО4, материалы дела не содержат.
В соответствии со ст. 1.5 КоАП РФ лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина. Неустранимые сомнения в виновности лица, привлекаемого к административной ответственности, толкуются в пользу этого лица.
Неустранимые сомнения в виновности ИП ФИО2 являются основанием для прекращения производства по делу об административном правонарушении на основании п.2 ч.1 ст.24.5 КоАП РФ в связи с отсутствием состава административного правонарушения.
Руководствуясь п.2 ч.1 ст.24.5, ст.29.7, 29.9, 29.10 КоАП РФ, судья
ПОСТАНОВИЛ:
Производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст.18.15 КоАП РФ в отношении ИП ФИО2 прекратить на основании п.2 ч.1 ст.24.5 КоАП РФ, в связи с отсутствием состава указанного административного правонарушения.
Постановление может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение десяти суток со дня получения его копии.
Судья: Колосков Э.Ю