Дело № 2-1808/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 марта 2023 года город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе:

председательствующего судьи Иргита Н.Б.,

при секретаре Монделе С.К.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1808/2023 по исковому заявлению ФИО1 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Гимназия № 5 г.Кызыла Республики Тыва» о компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно,

установил:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, указывая на то, что работает в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Гимназия № 5 г.Кызыла Республики Тыва» (далее- МБОУ Школа № 5) педагогом-психологом с 1995 года по настоящее время. Во время очередного отпуска с 17 июня 2022 года по 29 августа 2022 года она с дочерью ФИО2, находящейся на её иждивении, ездили в г.Москву, на проезд затратила в общей сумме 52 454 рублей. Работодатель отказывается выплатить компенсацию проезда в связи с отсутствием финансирования. Просит взыскать с ответчика в её пользу 52 454 рублей в счет компенсации стоимости проезда к месту отпуска и обратно.

В судебном заседании истец поддержала исковые требования, дав пояснении соответствующие доводам иска.

На судебное заседание представитель ответчика не явился, будучи извещенным, в с связи с чем дело рассматривается в его отсутствие.

Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 325 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от 16 мая 1994 года № 945 «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» г. Кызыл отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от 29 ноября 2005 года № 91 и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-22 декабря 2005 года, (в ред. Решения Кызылского городского Хуралапредставителей от 28 марта 2006 года № 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра г.Кызыла. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Постановлением Мэра г.Кызыла от 28 декабря 2005 года утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета г.Кызыла, которыми также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Как следует из материалов дела, в период с 17 июня 2022 года по 29 августа 2022 года работодателем предоставлялся истцу ежегодный очередной отпуск, что подтверждается справкой от 23 ноября 2022 года № 140.

К исковому заявлению истец представила следующие проездные документы – билеты, посадочные талоны: по маршруту Кызыл-Москва-Кызыл на сумму 21 767 рублей на имя ФИО1

Из материалов дела установлено, что в период ежегодного оплачиваемого отпуска истец выезжала по маршруту Кызыл-Москва-Кызыл и понесла расходы в размере 21 767 рублей.

Судом установлено, что истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, поэтому исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме в сумме 21 767 рублей, согласно заявленным требованиям к МБОУ Школа № 5.

Вместе с тем, учитывая, что обязанность работодателя оплатить неработающему члену семьи работника проезд к месту использования отпуска и обратно обусловлена выездом самого работника к месту отдыха, право неработающего члена семьи работника, в том числе несовершеннолетних детей, производно от права самого работника, требования истицы о взыскании с ответчика оплаты проезда к месту отдыха и обратно расходов, понесенных на проезд дочери истицы- ФИО2, не подлежат удовлетворению, поскольку на момент выезда к месту отдыха ФИО2 достигла совершеннолетия и является получателем пенсии по инвалидности.

В порядке статьи 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1159 рубль 07 копеек в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление ФИО1 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Гимназия № 5 г.Кызыла Республики Тыва», о компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждению «Гимназия № 5 г.Кызыла Республики Тыва» (ИНН №) в пользу ФИО1 №) 21 767 рублей в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждению «Гимназия № 5 г.Кызыла Республики Тыва» государственную пошлину в размере 853 рубля 01 копейку в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения путём подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд Республики Тыва.

Мотивированное решение изготовлено 22 марта 2023 года (без учета выходных дней).

Председательствующий Иргит Н.Б.