Решение по делу № 2-2880/2022 от 05.12.2022 | Клинский городской суд (Московская область)

Дело № 2-2880/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Клин Московской области 05 декабря 2022 года

Клинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Вороновой Т.М.,

при секретаре судебного заседания Баламутовой А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ ГУПФР № 1 по г. Москве и Московской области о включении в специальный страховой стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ-Главное управление ПФР № 1 по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения ГУ- Главного управления ПФР №1 по г. Москве и Московской области от 04.08.2021 г. № 553414/21 в части отказа в принятии к зачету в общий страховой стаж по ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. периодов работы: в Производственном управлении жилищно - коммунального хозяйства с 01.04.1991 г. по 01.08.1994 года, в П/О «Автомото сервис и торговли» г. Ленинакана Армянской ССР с 10.09.1994 г. по 25.12.2001 г., периоды отпуска по уходу за детьми с 25.12.1984 г. по 12.01.1986 г.; с 16.01.1988 г. по 15.07.1989 г., учебы в медицинском училище № 2 с 01.09.1979г. по 06.03.1982г.; обязании ГУ- Главное управление ПФР №1 по г. Москве и Московской области включить в общий страховой стаж указанный периоды работы и назначить ФИО1 пенсию по старости с 16.04.2021 года.

В обоснование заявленных требований истец указала, что согласно ст.167 КЗоТ РСФСР, утвержденного ВС РСФСР 09.12.1971, отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях).

В соответствии с Разъяснениями Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 06.07.1982 г. и от 29.11.1989 г., время частичного оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительных отпусков без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывалось как в общий, так и в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготном размере. Время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывалось как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе и при назначении государственных пенсий. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. В Соглашении "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от 13.03.1992г., как и в других федеральных нормативных актах, отсутствует норма о том, что необходимо подтверждение стажа работы именно компетентными органами Пенсионного фонда страны-участника данного Соглашения. Полагала, что с учетом всех периодов его работы ей необходимо назначить страховую пенсию по старости с 16.04.2022 года.

Истец ФИО1 в судебное заседание явилась, поддержала заявленные исковые требования.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебное заседание явилась, представила возражения на исковое заявление, в соответствии с которыми просила суд отказать в удовлетворении иска.

Проверив материалы дела, с учетом представленных сторонами доказательств, оценив представленные доказательства в совокупности на основании ст.67 ГПК РФ по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, заслушав объяснения явившихся лиц, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В ст. 7 Конституции РФ указано, что Р.Ф. - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

В силу положений ст. 39 (часть 1) Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 16.04.2021 года ФИО1, /дата/ года рождения, обратилась в ГУ-Главное управление ПФР № 1 по г. Москве и Московской области в г. Клин с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости (л.д. 64), предоставив имеющиеся у нее документы, в том числе: аттестат № 202277 от 15.07.1978г., диплом ДТ № 004556 от 06.03.1982 г., трудовую книжку ПТ-1 № 1059503 от 13.01.1986 г., свидетельство о рождении ФИО3 УШ-СЛ № 495079 от 01.02.1955 г., свидетельство о рождении ФИО4 АА № 390599 от 26.08.2003 г., свидетельство о рождении ФИО5 УП-СЛ № 422459 от 06.08.1991 г., справку о работе № 86 от 04.11.2021 г., выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 18.05.2022г. (дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования 19.04.2019 г.).

Решением ГУ-Главного управления ПФР № 1 по г. Москве и Московской области № 553414/21 от 04.08.2021г. ФИО1, /дата/ года рождения, было отказано в назначении страховой пенсии по старости по ст. 8 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 16.04.2021г., так как отсутствует необходимая продолжительность страхового стажа 6 лет.

Страховой стаж для определения права на назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г., по мнению ГУ-Главного управления ПФР № 1 по г. Москве и Московской области составил 05 лет 00 месяцев 02 дня, а индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – 20,250, согласно п.9, 10 ст. 15 Закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При этом ГУ-Главное управление ПФР № 1 по г. Москве и Московской области включил в страховой стаж ФИО1 следующие периоды работы: в РК ДОСККФ с 13.01.1986г. по 14.07.1986г., периоды ухода за ребенком до 1,5 лет: с 24.06.1983г. по 24.12.1984г., с 15.07.1986г. по 15.01.1988г., с 31.07.1991г. по 31.01.1993г.

Не принял к зачету периоды работы по трудовой книжке:

- в производственном объединении ЖКХ (республика Армения): с 01.04.1991г. по 01.08.1994г., так как не подтверждены компетентным органом республики Армения.

- период работы по справке № 86 от 04.11.2021г. в ООО «Мнун» (республика Армения) с 10.09.1994г. по 25.12.2001г.

- учебу в торгово-кулинарном ТУ № 17 с 01.09.1977г. по 15.07.1978г.

- учебу в медицинском училище № 2 с 01.09.1979г. по 06.03.1982г.

- периоды ухода за детьми до 3-х лет с 25.12.1984г. по 12.01.1986г., с 16.01.1988г. по 15.07.1989г., с 01.02.1993г. по 31.07.1994г., так как не представляется возможным применить нормы Постановления Конституционного суда Российской Федерации от 29.01.2004 г. № 2-П с учетом действовавшего ранее Закона № 340-ФЗ, так как у ФИО1 отсутствовало постоянное проживание на территории Российской Федерации до 01.01.2002 года, она не работала в указанный период в Российской Федерации и, соответственно, до указанной даты не могла рассчитывать на пенсионное обеспечение по нормам действующего ранее пенсионного законодательства.

Страховой стаж для определения права на назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с ч. 8 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г., по мнению ГУ-Главного управления ПФР № 1 по г. Москве и Московской области составил 04 года 07 месяцев 08 дней, а индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – 18,666.

При этом ГУ-Главное управление ПФР № 1 по г. Москве и Московской области включил в страховой стаж ФИО1 следующие периоды работы: в РК ДОСККФ с 13.01.1986г. по 04.03.1987г., периоды ухода за ребенком до 3-х лет: 01.01.1992г. по 31.07.1994г., период учебы в торгово-кулинарном училище ТУ № 17с 01.09.1977г. по 15.07.1978г.

Не принял к зачету периоды работы по трудовой книжке:

- в производственном объединении ЖКХ (республика Армения): с 01.04.1991г. по 01.08.1994г., так как не подтверждены компетентным органом республики Армения;

- в ООО «Мнун» (республика Армения) с 10.09.1994г. по 25.12.2001г., так как период работы не подтвержден компетентным органом республики Армении;

- периоды ухода за детьми до 1,5 лет с 24.06.1983г. по 24.12.1984г., с 05.03.1987г. по 15.1.1988г., с 31.07.1991г. по 31.12.1991г., так как по нормам ранее действующего законодательства, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, включение период ухода за ребенком до 1,5 лет не предусмотрено;

- учебу в медицинском училище № 2 с 01.09.1979г. по 06.03.1982г., так как п. 109 пп «и» Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР о 03.08.1972 г. № 590 период обучения в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях, засчитывается в стаж при условии, если этому периоду предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных сил СССР, или иная служба.

ФИО1 не согласилась с данным решением территориального органа Пенсионного фонда РФ и обратилась в суд с указанными исковыми требованиями.

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших на постоянное место жительство на территорию Российской Федерации из Республики Армения, осуществляется в соответствии Соглашением "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от 13.03.1992г. Названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины.

Согласно ст. 1 Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Пунктом 1 ст. 6 Соглашения предусмотрено, что назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 1 ст. 22 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», страховая (в том числе и досрочная) пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Решая вопрос о наличии у граждан, прибывших из государств-республик бывшего СССР, права на трудовую пенсию по старости, суд учитывает Рекомендации, содержащиеся в Распоряжении Правления Пенсионного фонда РФ от 22.06.2004г. № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительство в РФ из государств-республик бывшего СССР», согласно которым для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе на досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Приказом Минтруда России от 29.11.2014 года № 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», которым предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж. Запись в трудовой книжке является одним из доказательств факта работы.

Согласно положениям п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 1015 от 02.10.2014, основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка, установленного образца.

Согласно указанным выше Правилам от 02.10.2014г., при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 ПТ-1 № 1059503 от 13.01.1986 г. (л.д. 11-14), 01.04.1991 года истец принята в производственное объединение ЖКХ на водопроводную станцию в качестве водораспределителя приказом № 72 от 01.04.1991г. 01.08.1994г. уволена по собственному желанию приказом № 118 от 01.08.1994г.

Представленная истцом трудовая книжка не содержит неправильных или неточных сведений, подтверждает информацию о спорных периодах работы. Оснований полагать, что данный документ содержит недостоверные сведения о работе ФИО1, что послужило поводом для реализации ответчиком предусмотренного законодательством права на проверку обоснованности выдачи ей соответствующих документов, не имеется. Отсутствие ответа из компетентных органов другого государства не свидетельствует о недостоверности предоставленных сведений, пока не доказано обратное.

Согласно архивной справке Национального архива Армении № 488 от 07.09.2022г. (л.д. 31, 77), ФИО1 01.04.1991г. (приказ № 72/8 от 01.04.1991г.) принята на работу в водохранилище Производственного управления жилищно-коммунального хозяйства в качестве водораспределительницы и 01.08.1994г. (приказ № 118 от 01.08.1994г.) освобождена от работы согласно личного заявления.

Согласно архивной справки национального архива Армении № 502 от 22.09.2022г. (л.д. 78), с 05.09.1991г. (приказ № 206/5 от 04.09.1991г.) ФИО1 предоставлен оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком сроком 1,5 года до 31.07.1993г. С 02.08.1993г. (приказ № 151/3 от 02.08.1993г.) ФИО1 предоставлена отсрочка сроком на 1 год по уходу за ребенком и 01.08.1994г. (приказ № 118 от 01.08.1994г.) освобождена от работы согласно личного заявления.

Кроме того, часть спорных периодов до 26.12.1991г. (дата распада СССР) приходится на работу в Социалистической Советской Республике Армения, которая являлась одной из республик Союза Советских Социалистических Республик, а согласно ч. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992г., для установления права на пенсию, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный по законодательству обоих государств, в том числе и до вступления в силу настоящего Соглашения.

На основании представленных документов суд приходит к выводу, что спорный период работы ФИО1 в производственном объединении ЖКХ (республика Армения): с 01.04.1991г. по 01.08.1994г. должен быть засчитан в ее общий страховой стаж работы.

Что касается периодов работы истца в П/О «Автомото сервис и торговли» г. Ленинакана Армянской ССР с 10.09.1994г. по 25.12.2001г., суд исходит из следующего.

Согласно справке ООО «Мнун» Республики Армения № 86 от 04.11.2021г., представленной истцом в материалы дела (л.д. 15) ФИО1 работала в П/О «Автомото сервис и торговли» г. Ленинакана в качестве швеи с 10.09.1994г. (приказ № 79 от 10.09.1994г.) по 25.12.2001г. (приказ № 83 от 25.12.2001г.).

В соответствии со справкой ООО «Мнун» Республики Армения № 86 от 04.11.2021г., представленной в материалы дела по запросу суда (л.д. 73-74), а также согласно справке ООО «Мнун» Республики Армения от 18.07.2022г. (л.д. 76) ФИО1 работала в П/О «Автомото сервис и торговли» г. Ленинакана в качестве швеи с 10.09.1994г. (приказ № 79 от 10.09.1994г.) по 25.12.2001г. (приказ № 83 от 25.12.2001г.).

В справке № 87/ от 18.07.2022г. (л.д. 75) подтвержден заработок ФИО1 за 1995 – 1999г., из которого в установленном порядке уплачены соц.страховые взносы.

Ссылка ГУ-Главное управление ПФР № 1 по г. Москве и Московской области на то, что работа не подтверждена компетентными органами республики Армения не принимается судом, так как в указанном Соглашении «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992г., на которое ссылается ответчик в своих возражениях на исковое заявление, как и в других федеральных нормативных актах, отсутствует норма о том, что необходимо подтверждение стажа работы именно компетентными органами Пенсионного фонда страны-участника данного Соглашения.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что указный спорный период в П/О «Автомото сервис и торговли» г. Ленинакана Армянской ССР с 10.09.1994г. по 25.12.2001г. должен засчитываться в страховой стаж истца.

Спорные периоды отпуска ФИО1 по уходу за детьми с 25.12.1984г. по 12.01.1986г., с 16.01.1988г. по 15.07.1989г. приходятся на работу в Социалистической Советской Республике Армения, которая являлась одной из республик Союза Советских Социалистических Республик, а согласно ч. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992г., для установления права на пенсию, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный по законодательству обоих государств, в том числе и до вступления в силу настоящего Соглашения.

Согласно ст.167 КЗоТ РСФСР, утвержденного ВС РСФСР 09.12.1971г., отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях).

Согласно п. «в» ст. 92 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», в общий трудовой стаж включаются наравне с работой, указанной в статье 89 Закона, следующие периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности.

Учитывая, что ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком трех лет во время действия приведенных выше Законов подлежит включению в стаж, дающий право на пенсию независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на назначение пенсии по старости.

Ссылку ответчика на постановление Совета Министров СССР от 22.08.956г. № 1173 суд считает несостоятельной, так как она не имеет отношение к рассматриваемому делу, поскольку указанным постановлением утверждены Списки производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (вместе со Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах).

В отношении периода обучения ФИО1 в медицинском училище № 2 с 01.09.1979г. по 06.03.1982г. суд приходит к следующему.

Действовавшая в период обучения истца норма подп. "и" п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 N 590, предусматривавшая возможность зачета в общий стаж периода обучения в средних специальных учебных заведениях при условии, если этому периоду предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте "к" (абзац 2 п. 109 Положения), не дает истцу права на зачет периода обучения в техникуме в страховой стаж. т.к. периоду обучения истца в училище не предшествовали периоды работы или службы.

Таким образом, период учебы ФИО1 в медицинском училище № 2 с 01.09.1979г. по 06.03.1982г. не подлежит зачету в ее страховой стаж.

В соответствии со ст. 9 Международного пакта «Об экономических, социальных и культурных права» от 16.12.1966г., признается право каждого человека на социальное обеспечение.

В соответствии с ст. 39 (часть 1) Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Таким образом, спорные периоды продолжительностью 13 лет 08 месяцев 20 дней должны быть засчитаны в страховой стаж истца, и с учетом уже включенных судом периодов работы ФИО1 (04 года 07 месяцев 08 дней), страховой стаж истца на 16.04.2021г. – на момент первоначального обращения ФИО1 в ГУ-Главное управление ПФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости составит 18 лет 03 месяца 28 дней при требуемом стаже- 6 лет. Таким образом, суд приходит к выводу о назначении ФИО1 страховой пенсии по старости с 16.04.2021 года.

Оценив представленные сторонами и исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований и их частичном удовлетворении.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к ГУ ГУПФР № 1 по г. Москве и Московской области о включении в специальный страховой стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ- Главного управления ПФР №1 по г. Москве и Московской области от 04.08.2021 г. № 553414/21 в части отказа в принятии к зачету в общий страховой стаж по ст. 8 ФЗ-400 периодов работы: в Производственном управлении жилищно - коммунального хозяйства с 01.04.1991 г. по 01.08.1994 года, в П/О «Автомото сервис и торговли» г. Ленинакана Армянской ССР с 10.09.1994 г. по 25.12.2001 г., периоды отпуска по уходу за детьми с 25.12.1984 г. по 12.01.1986 г.; с 16.01.1988 г. по 15.07.1989 г.,

Обязать ГУ - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 1 по г. Москве и Московской области принять к зачету в общий страховой стаж ФИО1 указанные периоды работы: в Производственном управлении жилищно - коммунального хозяйства с 01.04.1991 г. по 01.08.1994 года, в П/О «Автомото сервис и торговли» г. Ленинакана Армянской ССР с 10.09.1994 г. по 25.12.2001 г., периоды отпуска по уходу за детьми с 25.12.1984 г. по 12.01.1986 г.; с 16.01.1988 г. по 15.07.1989 г.

Назначить ФИО1 пенсию по старости с 16.04.2021 года.

В иске о включении периода учебы в медицинском училище № 2 с 01.09.1979 г. по 06.03.1982 г. отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Клинский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья подпись Т.М. Воронова

Мотивированное решение составлено 12 декабря 2022 года.

Копия верна

Решение не вступило в законную силу

Судья Т.М. Воронова