Дело 2-1106/2023 19 декабря 2023 года
УИД 29RS0016-01-2023-001189-18
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
Новодвинский городской суд Архангельской области в составе
председательствующего судьи Белоусова А.Л.,
при помощнике судьи Хрущевой Ю.В.,
с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,
третьего лица ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Новодвинске Архангельской области гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Северной Сияние» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку причитающихся выплат, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Северной Сияние» о взыскании задолженности по выплате дней отпуска, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку причитающихся выплат, компенсации морального вреда, возложении обязанности выдать копию приказа об увольнении и медицинскую книжку, взыскании судебных расходов, указав на нарушение своих трудовых прав на оплату дней отпуска за период с 16.05.2023 по 29.06.2023 в размере 8257,18 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 191 день в размере 123739,08 руб. из расчета оставшихся 191 дня непредставленного отпуска за период с 01.12.2016 по 05.02.2022 и с 16.05.2023 по 11.07.2023 в течении 5 лет и 4 месяца исходя из среднего дневного заработка 942,36 руб. при увольнение с места работы в данной организации 11.07.2023 за период работы в качестве товароведа с 01.12.2016. Просила взыскать с ответчика данную задолженность по выплате отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск, а также проценты за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с 12 июля 2023 года по 26 сентября 2023 года включительно в размере 7630,41 рублей; компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей, судебные расходы, понесенные на оплату юридических услуг в размере 8000 рублей. Также просила обязать ответчика выдать копию приказа об увольнении, а также медицинскую книжку, открытую на ее имя за период работы у ответчика.
Истец ФИО1 в судебном заседании требования о взыскании процентов за нарушение срока оплаты дней отпуска и компенсации за неиспользованные дни отпуска уточнила до 16925,04 руб. за период с 12.07.2023 по 19.12.2023 согласно представленного расчета, от требований взыскать с ответчика задолженность по выплате отпускных за период с 16 мая 2023 года по 29 июня 2023 года в размере 8275,18 рублей отказалась, требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск уменьшила до 111498,87 руб., указав на то, что ответчик произвел ей 17.11.2023 часть данных выплат на сумму 20515,39 (2459,11+8275,92+9780,36) руб., отказав в оплате остальной части невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск в размере 111498,87 руб. Также заявила об отказе от требований о возложении на ответчика обязанности выдать ей копию приказа об увольнении и медицинскую книжку, указав, что данные документы ей выданы. На остальных требованиях к ответчику настаивает.
Определением суда от 19.12.2023 принят отказ истца от иска в указанной части с прекращением производства по делу.
Представители ответчика ФИО4 до перерыва в судебном заседании иЗакоскина Г.В. после перерыва в судебном заседании против требований истца возразили по доводам, изложенным в письменных возражениях и дополнениях к ним, в том числе, в связи с пропуском срока на обращение в суд.
Третье лицо ФИО3 в судебном заседании против требований истца также возразил.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, материалы гражданского дела суда № и, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Как установлено по материалам дела, истец ФИО1 в период с 01.12.2016 по 11.07.2023 исполняла трудовые обязанности по должности товароведа в ООО «Северное Сияние».
11.07.2023 истец уволена с места работы по собственному желанию.
Местом работы истца являлся магазин ответчика, расположенный в городе Новодвинске Архангельской области, отнесенный к местности приравнённой к районам Крайнего Севера.
В период с 03.09.2021 по 05.02.2022 истец находилась в отпуске по беременности и родам, с 06.02.2022 по 15.05.2023 в отпуске по уходу за ребенком, с 16.05.2023 по 28.06.2023 в ежегодном оплачиваемом отпуске (44 дня).
Факт предоставления истцу указанных отпусков подтверждается Выпиской из лицевого счета истца в системе обязательного пенсионного страхования по форме СЗВ-НВП, а также платежным поручением ответчика от 17.11.2023 № 348 о доначисление истцу оплаты дней отпуска за период с 16.05.2023 по 28.06.2023, иных документов, подтверждающих предоставление истцу ежегодного оплачиваемого отпуска и его оплаты ответчиком в судебное заседание представлено не было.
Доводы стороны ответчика о том, что истцу предоставлялись дни отдыха за отработанное время, в том числе, когда истец в интересах ИП ФИО3 выполняла порученную истцу работу, оплата дней отпуска истцу за иной период, документально не подтверждены, основаны на предположениях ответчика против которых истец возражает.
Представленные ответчиком и третьим лицом в материалы документы о выполнении истцом в интересах ИП ФИО3 порученной истцу работы не порочат указанные обстоятельства выполнение истцом работы у ответчика постоянно в течении полного рабочего дня, что также установлено и вступившим в законную силу решениемНоводвинского городского суда Архангельской области от 02.09.2021 по делу №.
Согласно ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Статьёй 121 ТК РФ определен порядок исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (ст. 122 ТК РФ).
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).
Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней (статья 321 ТК РФ).
Согласно представленному истцом расчету периодом неиспользованного отпуска за отработанное время за вычетом периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком и предоставленного истцу отпуска в период в 16.05.2023 по 28.06.2023, составляет 191 день.
Исходя из указанного периода суммой неоплаченной компенсации за неиспользованный отпуск с учетом дополнительной произведённой ответчиком 17.11.2023 выплаты за вычетом НДФЛ составляет 111498,87 руб., взыскать которую истец просит с ответчика исходя среднедневного заработка 942,36 руб., исчисленного от действующего МРОТ и установленного районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности приравнённой к районам Крайнего Севера, что суд считает обоснованным.
Контрасчет данного размера неоплаченной истцу компенсации за неиспользованные дни отпуска ответчиком предоставлено не было.
При таких обстоятельствах требования истца о взыскании с ответчика неоплаченной компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 111498,87 руб. подлежат удовлетворению в полном размере.
Заявление ответчика о пропуске истцом срока на обращение в суд является необоснованным, поскольку о нарушении своего права на выплату данной компенсации истец узнала в день своего увольнения 11.07.2023, а с иском обратилась в суд 02.10.2023, то есть в пределах установленного ст. 392 ТК РФ срока.
С учетом положений ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за нарушение срока оплаты дней отпуска и компенсации за неиспользованные дни отпуска за период с 12.07.2023 по 19.12.2023 в сумме 16925,04 руб.
Представленный истцом расчет данной компенсации судом проверен и признан правильным, обоснованных возражений относительного составленного истцом расчета ответчиком представленного не было.
В связи с установлением факта нарушения трудовых прав истца, с ответчика в пользу истца в порядке статьи 237 ТК РФ подлежит взысканию компенсация морального вреда.
Учитывая обстоятельства дела, личность истца, ее стаж работы, объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд считает необходимым определить компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб.
В соответствии со ст.ст. 88, 94 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
В силу ч. 1 ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
При рассмотрении требований истца о взыскании судебных расходов установлено, что истцу оказаны услуги ФИО5 по подготовке досудебной претензии ответчику на сумму 3000 руб. и искового заявления в суд на сумму 5000 руб., оплата которых произведена истцом в безналичном порядке.
Из материалов дела следует, что до обращения с иском в суд истец направляла ответчику претензию текст и содержание которой идентичен тексту иска.
Данная категория дел не предусматривает обязательного досудебного порядка урегулирования спора.
Поэтому с учетом поступивших от ответчика возражений и обстоятельств дела, суд считает необходимым признать обоснованными и связанными с рассмотрением настоящего спора понесенные истцом расходы на оплату услуг по подготовке иска в суд на сумму 5000 руб., которые являются разумными.
В остальной части требований истца о взыскании с ответчика расходов на оплату услуг по составлению претензии на сумму 3000 руб. надлежит отказать, в связи с тем, данные расходы носят излишний характер и не связаны с рассмотрением настоящего спора.
Согласно ст. 103 ГПК РФ и п. 2 ст. 61.2 БК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета МО «Город Новодвинск», от уплаты которой истец был освобожден при подаче искового заявления. Размер государственной пошлины определен статьей 333.19 НК РФ и составляет 4068 руб.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Северной Сияние» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку причитающихся выплат, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Северной Сияние» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт серии №) компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 111498,87 руб., денежную компенсацию за задержку причитающихся выплат в сумме 16925,04 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., судебные расходы на оказание юридических услуг в сумме 5000 руб., всего 138423,91 руб.
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Северной Сияние» о взыскании судебных расходов в остальной части отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Северной Сияние» (ИНН <***>) в доход бюджета городского округа Архангельской области «Город Новодвинск» государственную пошлина в сумме 4068 руб.
На решение суда сторонами и лицами, участвующими в деле, может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Новодвинский городской суд.
Председательствующий А.Л. Белоусов
Мотивированное решение
изготовлено 26 декабря 2023 года.